岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能和服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日），工作地点稳定性高

东区万象城

学习制作奶茶，听从安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及基础收银设备，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

奶茶店招聘，男女不限，年龄在18~40岁电话联系

岗位名称：奶茶店店员；超市店员岗位要求：1.饮品制售与半成品制备；2.保持店内外卫生；3.有团队精神，服从安排，有责任感。薪资待遇：薪资范围3000-4000元/月，发薪日期为每月的22日。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成排班与交接 5. 积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿和服务意识 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

四川攀枝花招聘两名操作员，需驾驶铲车上料，目前先招聘一名。薪资为8000元，具体负责隧道喷浆料相关工作，薪资可进一步商议。

华山找兼职夜班墩子一名，九点到凌晨两点，能长期上的来。工资3200电话

招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月，每周休息1天，国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车，并包午饭。 工作内容为现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值。 要求机械及其相关专业毕业，能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划，有机械制造相关行业工作经验，做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，具备良好的沟通能力。 工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路（原五道河马家桥）。

恒大城、新鸥鹏小区诚聘保洁小区环境干净整洁，工作轻松，作息稳定【楼栋保洁】薪资：2500元/月，月休4天【外围保洁】薪资：2200元/月，月休4天工作时间7:30—12:00，13:30—17:30休息充足，按时上下班任职要求1、身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳2、做事细心负责，爱干净，有保洁意识3、服从物业安排，有无保洁经验均可4、爱护小区公共设施，为人踏实本分工作地点：恒大城小区、新鸥鹏小区联系电话：

攀西商厦自助烧烤店急聘烧烤师傅工作内容1. 负责自助区食材炭烤，把控口味、稳定出餐速度2. 简单拌菜、卤菜制作，无需自己备菜、穿串3. 每日清理烤台、后厨卫生，保持区域整洁上班时间：12:00-21:00，不用熬夜任职要求：有烧烤实操熟手，踏实肯干服从管理，只招长期工，短期勿扰薪资福利：月薪6000元，包吃包住地址：攀枝花西区攀西商厦楼下联系电话：

大洼红悦广场沪上阿姨招聘店员啦～实习期一个月底薪2600满勤200成手后底薪2800满勤300绩效500提成另算早班7-17晚班11：30-21：30月休息三天.

地址：振华广场快餐店薪资待遇电话详谈有意者请致电咨询～～～～～～～～～～9.28招聘岗位：蜜雪冰城店员薪资待遇：早班8：30-18：30晚班13：30-23：303200+300+提成，长期优先（6个月起）就近分配电话同号：

鲜果时光青山店和东升庙店各招一名奶茶师，共两名。主要做饮品制作、收银和门店清洁，年龄18–38岁，薪资面议。有意者电话咨询：

奶茶店招聘：要求员工：年龄18到40岁，性格好会说话，有团队合作精神，适应倒班制，每日工作10个小时。薪资待遇：每月3500加满勤200，月休4天，另外营业额的提成适用期3天，实习期一个月，实习期工资2800加满勤200。有意者电话联系：coco都可

奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下：❶按时到岗，接受领班分配的任务年龄18周岁至28周岁，会藏汉双语❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识，服从管理。❼学历:初中以上（有经验者优先）要求长期工（三个月以上）期待你的加入！！！详情咨询:()

招聘促销招聘面包学徒工资3100元，四天假面包师傅4000到8000元四天假要求:22一45岁以下。工作态度端正、积极性高责任心强；有销售经验、爱学习、性格外向欢迎自荐或者推荐[愉快]上班地址：攀枝花银泰城联系电话：罗师傅

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺主题活动及品牌推广工作 5.维护茶具清洁保养，确保服务流程专业有序 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3.普通话标准，能独立完成茶艺演示与文化讲解 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎热爱茶文化的应届生或转行人士

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品质量稳定、口味标准 2.负责门店日常清洁与设备维护，保持操作区、售卖区及后场整洁有序 3.主动接待顾客，准确接收订单、清晰核对信息，提供热情、耐心、有温度的服务 4. 协助完成物料盘点、库存整理及基础台账记录，保障门店运营顺畅 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，形象健康、亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有奶茶店或连锁餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备基本卫生意识与食品安全常识 5.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），稳定性强

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责简单的茶席布置，展现专业茶艺礼仪与美学素养。 2.负责茶叶冲泡与销售。 3.讲解茶叶知识、冲泡技艺及茶文化内涵，提升客户体验与品牌认知。 4. 参与茶会策划、主题茶事活动执行及日常茶空间运营管理。 5.定期维护茶具、茶叶库存，确保品质稳定与服务连续性。 任职要求： 1.18-35周岁，热爱茶文化，具备基础茶学知识或相关学习能力。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.无经验要求，但需勤奋好学。 4.有茶行业经验者优先。 5. 学历要求大专以上，接受应届毕业生或大学实习生。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象健康阳光，沟通表达清晰 2.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 具备基本责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4.服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满16 周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、使用基础智能设备