岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成排班与交接 5. 积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿和服务意识 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

【奶茶店招人】招聘岗位：奶茶店员工作内容：点单收银、制作茶饮、整理门店、日常卫生要求：年龄18–35岁，性格开朗有亲和力做事勤快、服从安排，有无经验均可喜欢奶茶、服务意识佳福利：薪资面议+月休+节日福利+员工饮品福利新手可带薪培训，氛围轻松不压抑想找稳定靠谱工作的小伙伴，快来滴滴我～工作地址：沃尔玛斜对面鸿福广场联系电话：

奶茶店夜班招聘长期店员上班时间：23:00-08:30薪资：底薪3200（含200全勤）+夜班补助500+提成地址：金域阳光东芳赋联系方式：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及基础收银设备，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

奶茶店夜班招聘长期店员上班时间：23:00-08:30薪资：底薪3200（含200全勤）+夜班补助500+提成地址：金域阳光东芳赋联系方式：

学习制作奶茶，听从安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日），工作地点稳定性高

奶茶店夜班招聘长期店员上班时间：23:00-08:30薪资：底薪3200（含200全勤）+夜班补助500+提成地址：金域阳光东芳赋联系方式：

仁和广场奶茶店招聘。底薪3000全勤200提成面议月休三天包吃

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

攀枝花市西区格里坪园区要装载机司机，工资:5500～6000元每月，，每月有3天休息，年龄50岁以下；要普工:4500元，年龄50岁以下，，每月有3天休息工作地址：攀枝花

招聘：川宇篷布装饰学徒一名，工作地点密地物流园一个月3000-4000包吃住，月休2天休假时间自己安排！上班时间8:30到下午7点忙时加班！年龄50岁以下、男女不限！联系电话

攀枝花市东区印象巴黎小区住房改造项目，招聘一个真正熟练的门窗安装的大师傅，施做一堵含带推拉门的玻璃塑胶框墙壁。劳务机具承包，价格面议。欢迎附近老板或大师傅洽谈合作！

炳三区中餐馆急聘跑堂服务员（1名）薪资：3300元+200全勤福利：包吃住、月休2天要求：45岁以下，勤快踏实，动作麻利，会厨房打杂切菜地址：炳三区帝景华廷电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘小伙伴工作要求：1.要求：18--35，长期男女不限。2.服从、遵循公司规则制度。3.热爱服务行业，活泼开朗，爱学习。4.具备吃苦耐劳的精神。长期工资待遇：3500元---5000元能力强者可以晋升合伙人！你只需要尽情的发挥[拳头]英雄不论出身，不放过每一匹千里马[加油]联系电话:（）地址：石河子蜜雪冰城（幸福路店）帮朋，有的可以直接打电话

【招聘岗位】：茶饮师，值班，店助。【薪资待遇】：4000-6000【职责要求】：日常店面维护，奶茶制作。【年龄要求】:20-28岁【公司名称】：爷爷不泡茶【工作地址】：东平吉之岛永旺商场内【联系方式】：（）

食堂招工一名，做奶茶。

招聘奶茶店员3名。岗位要求：做事勤快，干净整洁，服从安排；长期稳定且有经验者优先。工作内容：1.奶茶制作、炸鸡裹粉炸制、出餐摆盘。2.店面卫生清洁、台面整理、食材补货。3.点单收银，接待顾客。4.每日食材盘点。薪资福利：薪资面议，底薪加提成，月休2天。工作地址：盘关镇盘江中学对面。

[太阳]云顶市集文创饮品店诚聘店员【任职要求】形象气质佳：18-35岁，五官端正，性格阳光开朗，笑容有感染力。性格外向：喜欢聊天，善于沟通，无社交恐惧，热爱服务行业。吃苦耐劳：能适应旅游行业节奏，旺季（暑期/雪季）需全力配合门店繁忙工作。稳定性强：能长期工作者优先。【薪资待遇】面议（具体视能力而定，绝不亏待）电话同步

岗位: 备料,打包，收银 年龄要求: 18-45岁男女不限 要求: 身体健康，做事踏实，能长期稳定工作，有无经验均可，免费培训 薪资: 3000-4000元/月 底薪+提成+全勤+岗位补贴 月休: 3天 两班倒 福利: 免费饮品 免费工装 工作内容: 收银员 打包 备料 打扫卫生 简单做奶茶 上班时间: 早班9:00-19:00（10小时含中午吃饭和休息时间） 晚班12:00-22:00（10小时含吃饭和休息时间）

工作地点，福建 薪资待遇：8000＋包吃包住，上班7天 工资10天一结

招聘：奶茶店营业员 岗位职责：点单收银、制作饮品、门店清洁、物料整理，日常门店运营工作。 任职要求：18-35岁，不限男女，有无经验均可，带薪培训，身体健康，服从安排，能接受轮班。 待遇：薪资+全勤+福利，环境轻松，有意者请联系！经过1到2周的带薪培训后做到 1. 点单收银：接待顾客、介绍饮品、扫码/现金收银、打包出餐。 2. 制作饮品：按照配方调制奶茶、果茶、小食，保证口味统一。 3. 门店清洁：操作台、设备、地面、桌椅、杯具、库房日常打扫消毒。 4. 物料管理：备货、补原料、盘点库存、检查食材保质期。 5. 门店值守：维持店内秩序，简单引导排队，处理基础客诉。 6. 配合轮班：交接班、整理台账、完成店长安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力 4.能适应轮班制工作（含节假日、早中晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节 上班时间： 早班9：00～18：30 中班9：00～13：30 18：00～22：30 晚班13：00～22：30

奶茶店员工，烧烤，糖水

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前台配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有奶茶经验优先，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须办理餐饮健康证 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）：按时薪结算综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 + 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休5–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：11:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 3天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排健康证办理、一对一带教培训