岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成排班与交接 5. 积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿和服务意识 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

东区万象城

岗位名称：奶茶店店员；超市店员岗位要求：1.饮品制售与半成品制备；2.保持店内外卫生；3.有团队精神，服从安排，有责任感。薪资待遇：薪资范围3000-4000元/月，发薪日期为每月的22日。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能和服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

招聘厨师一名快餐一天十多个菜电话胡总

曲靖陆良县招工地小工/杂工，种植工/杂工 工作地点曲靖陆良县，提供住宿，薪资待遇一天 260-300 一天

攀枝花市盐边县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括屋顶租赁和业主自投两种。屋顶租赁模式下，房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。业主自投模式下，业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

四川攀枝花招聘煮饭人员，要求会蒸菜、炒菜，能做工地大锅菜，能看守工地。有意者可电话联系。

连锁奶茶店十一假期招聘小时工一名！工作内容切水果后厨备料操作简单！有时间的请联系！

奶茶店店员18-30周岁（可放宽到16周岁以上），形象好，有耐心学习能力强，能适应奶茶店高峰期的压力，为人亲和，适应团队，学习能力强！原茶百道或者其他奶茶店经验者优先，也可以提供宿舍薪资福利:综合月薪4000-5000月休4天，一天9小时。同步工作时间早班9点到18点，中班11点半到20点半（含用餐时间）。工作地址:张渚

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备团队协作意识 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守公司规章制度，认同品牌服务理念

理工大学奶茶店招聘基本工资5000+.一个月2天公休，20到35之间上班时间8.30到8.30，下午有1.5小时休息联系电话：何女士，

招聘：任丘万达奶茶店｜招人！店员+店长同步招聘提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘伙伴，欢迎加入店员（长期/兼职）长期员工：踏实肯干，服从门店安排，有责任心，可配合轮班，有无经验均可，带薪培训。兼职：时间稳定，能配合门店排班，做事麻利，工作认真负责。薪资待遇：面谈店长任职要求：有奶茶门店管理相关工作经验，熟悉门店运营、排班、物料盘点、人员管理，责任心强，善于沟通，可统筹门店日常工作、处理门店各类问题。薪资待遇：面谈工作地点：任丘万达有意向请添咨询，期待你的到来！小助理：（备注任丘人在线）信息自RQR.cn联系电话：

打牙祭招聘｜前厅主管工作内容：前厅日常管理，员工培训，客户接待，统筹现场服务，完成门店业绩薪资：4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）要求：25-40岁，1-3年餐饮管理经验，善于沟通，会员工培训，责任心强、执行力好食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：月休4天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、完善晋升机制刘女士：（）地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

招聘促销招聘面包学徒工资3100元，四天假面包师傅4000到8000元四天假要求:22一45岁以下。工作态度端正、积极性高责任心强；有销售经验、爱学习、性格外向欢迎自荐或者推荐[愉快]上班地址：攀枝花银泰城联系电话：罗师傅

大笮风（太谷店）招聘：①前厅主管：1名工资：5000-6000元/月②墩子：1名工资：3500-4000元/月工作地址：炳三区太谷广场【大笮风（太谷店）】电话：（）

大笮风（太谷店）招聘：①前厅主管：1名工资：5000-6000元/月②墩子：1名工资：3500-4000元/月工作地址：炳三区太谷广场【大笮风（太谷店）】电话：（）

领班/主管：5000-6500元/月迎宾/咨客：5000-6500元/月前台接待：5000-6500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休2天、包吃包住

味香园饭庄中餐厅招聘，领班一名，工资4000-4500.服务员数名，工资3000－4000，厨师两名，工资6000－8000，墩子数名，4000－5000，打荷2名，3000－4000，洗碗工一名，工资3000－3800包吃包住，月休2天，不要短期工，熟手优先，联系电话，地址仁和领地

仁和招聘前厅领班一名，联系

蜜雪冰城茶饮师 待遇优 补贴多

打牙祭招聘｜前厅主管工作内容：前厅日常管理，员工培训，客户接待，统筹现场服务，完成门店业绩薪资：4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）要求：25-40岁，1-3年餐饮管理经验，善于沟通，会员工培训，责任心强、执行力好食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：月休4天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、完善晋升机制刘女士：（）地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

油炸小吃店员/店长，工作内容：点餐收银，餐品制作，打烊收拾卫生，工资4-5千，店长工资可谈，不包吃住，月休4天，手脚麻利的来

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、物料盘点及合规检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应轮班制 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及基础收银设备，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日），工作地点稳定性高

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