楼面经理迎宾员服务员餐饮收银传菜员
润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士：（）楼面经理楼面领班服务员（带薪培训+酒水提成）迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰！待遇从优！广纳人才！
楼面经理迎宾员服务员餐饮收银传菜员
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楼面经理迎宾员服务员餐饮收银传菜员
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前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力
火锅店领班 主管
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排
餐厅领班月结全职
招聘：宴会领班薪资：3200-4000/月木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。
前厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐馆前厅管理工作内容
1. 人员管理
安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。
2. 现场服务管控
迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。
高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。
处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。
3. 环境卫生
大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。
餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。
4. 对接后厨
传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。
盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。
5. 物资台账
餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。
管控物料浪费，防止餐具丢失。
6. 收银与对账
核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。
避免错收、漏收，当班简单核对账目。
7. 日常营业事项
开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。
收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。
运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
食堂前厅经理，工资5500，月休4天
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调排班安排，指导并考核服务员工作表现，提升团队服务意识与执行力
4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制相关工作
5. 配合店长落实公司服务规范及培训计划，推动服务标准化落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐场景经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识和团队带教能力
4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
攀枝花西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的不提供住宿。工资面议联系电话:
3000-4000元/月
配菜1-2人全职
西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的不提供住宿。工资面议联系电话:
四川攀枝花招聘洗碗工一名，工资3200到3500。年龄35到55，联系电话地址春天花园火锅
3200-3500元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工一名，工资3200到3500。年龄35到55，联系电话地址春天花园火锅店
餐厅经理
7000-8000元/月
楼面经理月结全职
餐厅经理。有管理经验和独立完成工作的能力。吃苦耐劳。任劳任怨。会运营线上线下。要求会收银系统。
楼面主任
4000-5000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行力
3. 监督服务质量、环境卫生与食品安全执行情况，落实各项标准规范
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象
5.协同厨房及后勤部门，保障前后场高效协作，达成营业目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与成本管控观念
5. 服务意识突出，形象端正，具备亲和力与应变能力
楼面主管和服务员
4000-6000元/月
楼面经理月结全职18岁一35
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
楼面经理
6000-8000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅楼面日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控
2.维护用餐环境整洁有序，监督服务流程执行与客户体验提升
3. 对接公司食堂委员会，协调需求反馈、改进方案落地及沟通汇报
4.处理顾客咨询与投诉，及时响应并优化服务细节
5.协助开展员工培训与团队建设，提升服务意识与执行力
任职要求：
1. 有餐饮行业领班或楼面管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，两段班制（8:00-13:00，15:00-19:00）
4.工作地点为苏州太仓浏家港，需稳定在岗
5. 学历不限，热爱服务行业，具备基础服务素养
餐厅领班服务员
幸福里笮山土鸡馆找主管一名，工资待遇面谈，服务人员20-55都可以男女不限工资3200+200+奖励，月休息2天，电话
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，
2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务
4服务意识强，注重细节，责任心强
酒店前台酒店迎宾员
招聘五十一柏雅酒店招聘前台接待一名，上班时间上一休一，熟手优先，年龄40岁以下，形象气质佳，工资待遇面谈电话：
酒店前台酒店迎宾员
我们招聘周六下午五点到周天下午五点的兼职（24小时，夜间有床铺休息），工作岗位：前台接待。主要工作是为客人办理入住退房等，总共18个房间，工作轻松。薪资100。
酒店前台酒店迎宾员
招聘五十一柏雅酒店招聘前台接待一名，上班时间上一休一，熟手优先，年龄40岁以下，形象气质佳，工资待遇面谈电话：
店长
招聘岗位店长薪资待遇：1. 月薪稳定：岗位薪资面议（根据能力定级，底薪绩效）2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资3. 包吃包住，吃住条件干净整洁4. 带薪休假、节日福利、团建福利、工作要求1. 年龄30–50岁，身体健康，2. 有3-5年同岗位管理经验、能培训，能带人，懂专业管理技能3. 长期稳定，短期勿扰我们优势生意稳定、客源充足，收入稳定有保障团队年轻氛围好，不套路、不刁难正规管理，制度透明，公平公正专业技术过硬、想长期发展应聘方式有意者直接私聊/电话联系地址：仁和区小河桥加油站旁香菜郎管理有限公司电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花楼面经理招聘在线招聘信息，主要招聘攀枝花楼面经理相关人才。作为楼面经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
