
护工包住20人以上月结中专/中技全职兼职假期工
一、岗位信息:
1.年龄:20-50岁,有爱心
2.持证养老护理员、临床护士/师、康复护理员
3.每天服务2-3单(时间自由)
4.工资:4K-5K(可提供宿舍)
5.工作地址:西昌市综合为老服务中心
二、项目周期
1.2025年8月下旬至11月中旬(表现优异者可获留用机会)
行政管理
5-8千/月
行政经理1-3年高中
1.学历与经验:
高中以上学历,行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
·5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上同岗位(行政主管/办公室主任)或全面负责人经验。
2.专业知识与技能:
·精通行政管理体系:熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定,具备完善的行政管理知识和理念。
·出色的文书功底:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。
·熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。
3.核心能力素质:
·卓越的组织协调与统筹能力:能够高效策划、组织公司级会议和大型活动,善于协调内外部资源,推动事务落实。
·强大的沟通表达能力:具备出色的口头和书面沟通能力,逻辑清晰,具备良好的谈判和说服力。
·团队领导与管理能力:有下属管理经验,懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。
二、个人素质与工作态度
1.高度责任心与服务意识:工作积极主动,能站在公司及员工角度思考问题,提供支持与服务。
2.严谨细致,原则性强:处事稳重,注重细节,尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。
3.抗压能力与解决问题能力:心理素质好,能在高压下工作,面对突发状况能保持冷静,并快速提出有效解决方案。
4.保密意识:能严格保守公司商业机密和重要信息。
·有行政管理经验者优先
·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理
工作职责:
【行政制度与流程建设】
建立健全行政管理制度及标准操作流程,覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面,促进行政工作规范化与合规运行;
【预算管理与成本优化】
• 组织制定年度行政预算并监督执行,统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项,保障预算分配科学、费用支出受控;
• 牵头实施固定资产全周期管理,涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节,提高资产使用效率与账实相符率;
• 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作,确保合同合法合规、履约过程顺畅高效;
【办公环境与空间管理】
• 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程,包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排,确保项目按期落地且成本在控;
• 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施,提升空间利用效率与人员办公体验,增强环境实用性与人文关怀;
【会务与活动统筹】
• 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行,包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘;
【接待与商务支持】
• 统筹重要客户来访接待全流程,涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持,保障商务接待专业有序;
【内部沟通与企业文化】
• 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措,助力雇主品牌形象塑造;
• 参与员工福利体系运营,包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理,增强员工认同感与组织凝聚力。
护工
5千-1万/月
护工包吃免费培训交通补助有提成五险一金3-5人月结经验不限学历不限全职兼职有护士证优先医院养老院老年人陪护病人陪护孕婴护理健康证养老护理员证
岗位职责:
1. 提供院内陪护服务,协助患者完成日常生活起居、康复训练及情绪疏导
2. 开展居家陪护工作,包括老人/病患饮食照料、服药提醒、清洁护理及安全看护
3.承担陪诊服务,陪同就医、协助挂号取药、记录医嘱并及时反馈健康状况
4. 观察并记录照护对象身体与精神状态变化,发现异常及时上报
5. 保持服务环境整洁卫生,遵守医疗机构及家庭场景的隐私与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及良好沟通表达能力
2.有责任心、耐心细致,热爱照护工作,无不良从业记录
3. 身体健康,能适应轮班或弹性工作时间,具备基础急救常识者优先
4. 有医院、养老机构或家政陪护经验者优先
5.尊重生命、关爱他人,服从管理,具备团队协作意识
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。
3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
生产主管/车间主任(核药)(A83559)
1.8-3万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理成本管理
职位描述:
1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作;
2、参与生产设备的选型采购及验证实施;
3、审核产品技术资料,梳理并优化生产工艺,协助完成产品转移;
4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行;
5、审核批生产记录文件;
6、负责生产物料的领取与退回等管理工作;
7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护;
8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理;
9、参与生产用物料及耗材的采购流程;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、药学相关专业本科及以上学历,具有不少于5年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不低于2年;
2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作,掌握注射液生产工艺流程;
3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力;
4、有放射性药品生产经验者优先考虑,能适应放射性环境下的操作工作。
车间主任(遂宁工厂)
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹车间猪肉制品生产计划落地,合理调配人力、设备与物料,确保产能达标、交期准时。
2. 严格执行质量管控标准,监督生产全流程(原料处理、加工、包装)合规操作,降低不合格率。
3. 落实安全生产与卫生管理要求(SSOP),排查设备、消防、操作隐患,杜绝安全事故。
4. 管理车间团队,组织技能培训、绩效考核,协调员工关系,提升生产效率与团队凝聚力。
5. 对接技术、质控、后勤部门,处理生产异常,优化生产工艺,提交车间运营数据报表。
养老护理员
4-6千/月
护工月结经验不限学历不限五险一金家政中介/平台养老护理员证健康证就近分配老
工作内容
-负责老年人日常生活照护相关事务
-提供规范化、专业化的养老照护服务
-维护养老场所的卫生整洁与安全保障
任职要求
-具备扎实的护理专业知识与实操能力
-工作态度认真,富有耐心与责任感
-能够持续提供细致周到的养老服务
食品生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
货运司机
招聘送货司机1名,要求驾驶技术娴熟,熟悉乡镇路况者优先,能熟练驾驶依维柯。岗位需负责上下装卸货物,工作较为辛苦,非诚勿扰。薪资为4500-5000元。上班时间为6:30,配送完毕即下班,下班时间不固定。工作地点位于新发地三期。
光伏安装1-2人
内江市威远县周边差一到两个班组海尔 阳光房130 破瓦140 庭院160 包辅材跟耗材……天合价格一样 就是要清点材料 辅材只管落水管跟结构胶还有耗材
养殖员包住包吃1-2人
招聘:四川内江!招2名饲养人员,最好是夫妻工,设备全自动化,熟手经验丰富的优先,懂水电,会用水印相机,会打针,只要踏实肯干、有责任心,能吃苦耐劳,身体健康、服从管理。服从安排,包吃包住,薪资当面谈。电话:。
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
B照货车司机
4-9千/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证其他高栏货车
工作认真负责,爱学习,工作积极要有耐心,责任心,
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理/主管
6-7千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能
3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效
5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政班/朝九晚六/双休
4-8千/月
行政专员/助理经验不限高中全白班朝九晚六不销售住宿 食堂
接受新手 带薪培训 不销售 住宿 食堂解答客户疑问 ,不销售!不销售!!! 上班时间:朝九晚六 薪资:综合月薪4000-8000元 福利:购买社保,包住,不定期团建,节假日礼物
想从事后勤的看这里五险一金+双休
5-7千/月
后勤经验不限学历不限
哪怕工作一天不合适,也会正常发放工资,公司实力雄厚且极具人性化!
六险一金,福利丰富!
非电销!非贷款!无任何销售任务!
岗位职责:通过线上系统处理后台资料与档案,解答用户咨询问题,纯文职类岗位,无销售性质。薪资待遇:
保底薪资+绩效奖金,新人前三个月平均收入5000+,2个月即可转正,无需考核,收入稳定:4000-6000
岗位福利:
1、依法缴纳六险一金
2、入职满2个月自动转正,无业绩考核要求
3、入职即签订正式劳动合同,无试岗期
4、晋升机制完善,管理岗位内部提拔,不外聘空降
立即联系,秒回沟通!!!
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作;
2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先;
3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
办公室文职/朝九晚六
4-6千/月
文员经验不限高中五险到点就走有住宿
工作职责:办公室文职岗位
薪资待遇:综合4000-6000,购买五险
工作时间:9:00-18:00,月休6天
福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂用餐,安排住宿
CVD硅碳负极研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证;
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索;
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证;
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构;
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;
2. 硕士及以上学历优先;
3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先;
4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法;
5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力;
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
办公室文职/提供住宿/月休六天
4-6千/月
文员经验不限学历不限购买五险早九晚六月休六天
可接纳零基础人员,不限学历
岗位职责:办公室内勤相关工作,非销售岗
薪资待遇:综合月薪4-6K,缴纳五险
工作时间:9:00-18:00,每月休息6天
福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供免费工作餐,安排住宿
前台导医主管
4-5千/月
前台经验不限学历不限熟悉商务礼仪亲和力强
负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作,统筹协调前台人员的日常事务管理
要求:
1、形象良好,气质佳,声音清晰柔和,具备较强的服务意识和综合素养,身高156cm以上。
2、大专及以上学历,应聘时请附个人近期生活照片一张。
3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过...
栏目概述
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