岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

岗位名称：医美材料销售/副经理 (Marketing Specialist/Manager - Aesthetic Medical Materials) 公司简介 我司是一家西南深度覆盖的医美材料服务型企业，专注于提供高品质的*针剂填充剂（如玻尿酸、胶原蛋白等）和再生医学材料等核心产品供应。我们致力于通过科技赋能美丽，为下游医美机构及求美者提供安全、有效、前沿的解决方案。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的市场团队。 【 工作地点 】 昆明 市中心(有独立办公室) 汇报对象 市场部总监 或 总经理 【 岗位核心目标 】 负责公司旗下针剂填充剂及再生材料产品的市场策略制定与执行，提升品牌在专业领域（医美医生、机构决策者、行业协会等）的认知度、专业形象和市场份额，有效支持销售团队达成目标。 【 岗位职责 】 1. 市场策略与规划： 深入理解针剂与品牌 精准定位目标客户（医生、机构运营、咨询师) ，进行细分市场分析。 2. 产品管理： 开发专业的销售工具包（产品手册、DA、演讲PPT、临床文献汇编、Q&A、经济效益分析等）。提出产品定位建议。 3. 专业学术推广： 策划、组织并执行面向医美医生、机构的关键意见领袖管理计划。 策划、组织线上及线下专业学术会议、研讨会、培训班、注射实操会、圆桌会等。 与医学部紧密合作，解读和传播产品相关的临床研究数据。 管理专业医学内容的生产与传播 4. 品牌建设与传播： 制定并执行A2B品牌建设策略，提升公司在专业领域的品牌影响力和美誉度。 负责行业论坛关系维护及内容合作。 5. 市场资料与工具开发： 开发针对不同客户群体（医生、机构管理者、销售人员）的高质量、合规的市场推广资料。 管理市场物料的设计、制作与分发。 6. 市场分析与洞察： 定期进行市场调研、竞品分析，提供市场洞察报告。 监测关键绩效指标，评估市场活动效果，持续优化营销策略。 7. 跨部门协作： 与销售团队紧密合作，提供市场支持，赋能销售达成目标。 管理与外部供应商（如广告公司、活动公司、媒体）的合作。 【 任职要求 】 1. 教育背景： 专科及以上学历，医学、药学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1-3年及以上快销品、美妆品、药械、器械、生物材料或相关生命科学领域的市场营销经验者优先 必须具备医美行业（尤其是针剂填充剂和/或再生材料领域）的市场营销经验，熟悉该领域的客户需求、产品特性和推广模式。有上游厂商经验者优先。 有成功主导新产品上市推广经验者优先。 具备B2B营销经验，理解如何与专业客户（医生、机构）沟通。 3. 核心能力与技能： 深厚的医美产品知识：对玻尿酸、胶原蛋白、PCL、ECM等材料的特性、适应症、注射技术、市场应用有深刻理解。 专业的学术推广能力：熟悉KOL管理、学术会议策划、医学内容营销。 强大的市场分析与策略思维：能基于数据和洞察制定有效的市场策略。 优秀的沟通与表达能力：出色的演讲技巧，能清晰、专业地向医生、KOL、内部团队传递复杂信息（中英文能力优秀者优先）。 出色的项目管理和执行力：能同时管理多个项目，确保按时高质量交付。 创意与内容能力：能指导开发具有专业性和吸引力的市场物料。 结果导向：以销售支持和市场份额提升为目标驱动工作。 合规意识：深刻理解并严格遵守医药/医疗器械广告法规及行业推广规范。 熟练使用办公软件：*精通PPT, Excel, Word等。可以与设计师顺利沟通。 4. 个人素质： * 性格开朗、高度自驱力、责任心和抗压能力。 * 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力。 * 敏锐的市场洞察力和学习能力。 * 积极主动，解决问题能力强。 * 对医美行业充满热情。 【 我们提供 】 双休及法定节假日 / 广阔的职业发展平台和专业的培训机会 / 充满活力与创新精神的团队氛围

1、年龄要求20至35岁，需具备本科及以上学历，西南石油大学毕业生优先； 2、有石油、天然气领域、机械行业工作经验，或在从事过油气设备及相关技术服务销售者优先录用； 3、能够接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神，时间管理能力强； 4、工作细致认真，思维条理清晰，应变与逻辑分析能力突出，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责全国区域销售整体管理与业务推进 2. 制定并落实区域销售策略，推动业绩目标达成 3. 协调区域资源，确保销售体系高效运转 任职要求： 1. 具备家装行业销售5年及以上经验，能够有效拓展区域业务 2. 熟悉区域市场运作模式 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进工作落地 4. 目标导向，抗压能力强，适应业务拓展需求

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位内容： 1. 制定并实施门店营销方案，涵盖活动策划、执行与落地等环节。 2. 负责社群运营策略的规划与执行，包括组织社群活动、引导话题互动等。 3. 收集并整理社群用户意见，进行数据分析，提出优化建议，营造良好社群环境。 4. 开展市场调研工作，掌握客户需求及行业趋势，据此拟定针对性营销方案。 5. 统筹管理市场推广项目，负责宣传资料的撰写、审核与发布。 6. 评估市场反应及竞品动态，制定切实可行的优化对策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有零售批发等相关领域工作经验； 2. 拥有3年以上市场营销从业经历，能独立主导整体营销体系运作； 3. 具备优秀的分析判断、方案策划与执行能力，善于跨部门及对外沟通协作； 4. 具备较强的团队管理与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

招聘要求：需具备一年以上会销相关经验，无经验者请勿投递 （1）工作职责：负责新客户开发，按公司规划执行每场产品发布会及销售会议。 对于无行业背景的新同事，公司将提供系统化培训及老员工一对一带教支持。 （2）综合薪资水平：新人入职半年内月均收入约8000元，资深员工可达20000元 薪酬结构：底薪4000元/月 + 业绩提成5%~15% + 绩效奖金 + 团队提成 在我们这里：简单＋重复＝高薪！事务简洁、产品清晰、流程明了，轻松上班，愉悦生活！ 岗位福利： 1、社保：正式员工入职首月即办理社会保险 2、现金激励：团队月度奖励、季度优秀员工奖金、丰厚年终奖等多项奖励 3、员工关怀：办公室常备零食、精品下午茶、生日庆祝会、传统节日礼品、礼金及免费年度健康体检 4、团队活动：户外拓展训练、年度盛典、部门特色活动、春节开工红包 上班时间：带薪培训期每日8:30-17:30，周末单休，法定节假日全部休息 晋升机制完善，80%主管岗位由内部员工晋升产生！ 团队氛围年轻活力，“高薪诚聘职位，助你收入与能力同步提升”

因发展需要，诚聘安装工数名，欢迎有志之士加入我们！ 岗位职责 1. 负责设备/产品的现场安装、调试、售后维修工作； 2. 严格按照施工规范完成安装任务，保证施工质量与安全；服从安排！ 3. 整理安装工具、物料，做好施工后的现场清理工作。 任职要求 1.  年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有相关安装工作经验者优先，持电工证、焊工证优先。无经验有师傅带。 3. 动手能力较强，服从管理，工作认真负责； 4. 持有驾驶证、能接出差者优先考虑。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元。 2. 福利：购买意外险、免吃住 3. 晋升空间大，能力优秀者可晋升组长

有道闸安装经验

内江资中招会开会打师傅一名

内江市威远县招光伏安装，普工，上两层房顶安装，要求无恐高症，年龄30-50岁。

四川内江市经开区汉兴路777号招聘仓储服务内勤，要求适龄大专学历，月薪范围3000-4000元，提供五险和工作餐。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

社保 上五休二 公寓式住宿 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资3000＋其他绩效+项目补贴=稳定4000+（综合：4000-6000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月12号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

负责在各交房楼盘拓展客户资源，通过电话邀请客户到店洽谈

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

[简述] 面向四川地区国家电网覆盖下的工商业用电客户，开展“市场化购电”政策宣传与推广工作。向客户说明国家推出的电费优惠政策，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费立减10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，对380V供电的中小型商业用户（沿街实体商户）进行售电政策讲解与业务介绍； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部各部门，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资中县，采用钉钉进行外勤打卡管理，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖金、生日慰问等

岗位职责: 1. 负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2. 组织并指导团队成员，推动各项业务目标顺利达成 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 具有团队管理能力，能有效激励成员提升绩效 3. 工作积极主动，有信心完成并突破既定业绩任务

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。