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实验员月结
四川高速项目、路面工程招试验岗位5-10人、无证件要求熟手即可、能尽快到岗、工作地点内江市隆昌市、离市区几公里、待遇5-10K看能力、工资特定渠道按时发放、有意联系(袁)
内江 隆昌市
8月29日 07:34拨打电话
实验员月结
四川高速项目、路面工程招试验岗位5-10人、无证件要求熟手即可、能尽快到岗、工作地点内江市隆昌市、离市区几公里、待遇5-10K看能力、有意电联袁
内江 隆昌市
8月28日 15:40拨打电话
实验员月结
四川项目、路面工程招试验岗位、无证件要求熟手即可、能尽快到岗、工作地点内江市隆昌市、离市区几公里、待遇5-7K有意电联袁
内江 隆昌市
8月28日 01:45拨打电话
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。 4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求:30-45周岁 2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力: 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养: 工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
试验员
6000-7000元/月
实验员月结全职
工作经验: 具有3年以上建设工程质量检测或相关领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽) 专业技能: 1.熟练掌握本岗位所涉试验检测的操作规程、质量控制标准及技术规范; 2.熟悉土工试验、钢筋水泥等原材料检测、钢筋混凝土相关试验; 资格证书(优先条件): 持有四川省建设工程质量检测人员上岗证(如见证取样、主体结构、地基基础、钢结构、市政等专项),或公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先 1.严格贯彻执行国家及四川省工程建设相关标准规范,按照标准规范、操作规程进行现场或室内试验检测工作,提供真实、完整、可靠的检测数据; 2.负责钢材、水泥、砂石、混凝土等原材料的取样、送样、试验、检验及复试工作,认真做好原始记录和数据处理,出具检测报告; 3.负责混凝土、砂浆等配合比的设计、试配及质量控制,做好配合比通知单的编制与公示; 4.做好试验检测前的准备工作,正确取样、分样和备料,核查仪器设备工作状态及环境条件是否符合试验检测要求; 5.熟练操作“成都市建筑(项目)全生命周期管理平台”(以下简称“全生命周期平台”),按要求完成检测数据线上填报、建材信息录入、检测报告上传及质量监管系统相关操作; 6.负责登记各类台账、报表、试验记录,整理归档试验检测资料: 7.负责试验检测仪器设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 8.完成领导交办的其他相关工作。
政企主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专政策研究政企合作
一、岗位基本信息 招聘部门:政企合作部 工作地点:四川成都 作息制度:大小休 出差要求:能接受四川省内及周边地区出差 其他要求:持有 C1 及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通,落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度,推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息,为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历,专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极,责任心强,能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能,可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先; 2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长 4.不限年龄,不限工作经验; 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
连锁实体行业、教培行业(含校区管理)经验者优先 岗位职责 1. 资产管理:统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理,实现全生命周期管控; 2. 证照管理:负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作,确保时效性与合规性,支持业务稳定运行; 3. 费用分析:开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析,持续推动成本优化与效率提升; 4. 文化活动:策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动,增强组织凝聚力; 5. 考勤福利:完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理,落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上行政主管工作经验,有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先; 2. 熟悉各类证照办理流程,可独立对接政府部门及相关服务机构; 3. 具备良好的数据敏感度,能通过费用数据分析驱动管理改进; 4. 执行力出色,能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务,职能多元,发展空间广阔 团队协作高效,氛围融洽,注重目标达成与结果输出
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
内江威远县招高压高空电工
180-500元/天
强电工长期包住包吃11-20人月结包工高压电工证高空作业证
电网内10千伏立杆、架线之类的活
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期6-10人月结吃苦耐劳
惠州核电,我们单位,最好拿工资的施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来! 工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清。 招聘岗位 1:钢筋工 10名 2:木 工 10名 3:杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工: 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。 木 工: 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天 ,天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。 杂 工: 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天,愿意加班大概300元每天,天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。 监 护 工: 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班: 上班8-10小时,木工/钢筋工,日薪: 工资根据个人现场表现来定,时薪可上浮动1~:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资,全部结清 入职要求 男工55周岁以内,女工50周岁以内; 身体健康,无犯罪记录; 小学4年级以上文化; 参加安全培训考试(提供复习题库给你看); 资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地; 2. 劳动强度低于普通私人工地一半; 比如:重物超过23公斤,必须2人搬运; 3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资; 4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂 2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-300元/间房源充足(无房补) 3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。 报名所需资料(确定上岗再提交) 1. 身份证正反面照片 2. 本人 (名字+电话+工种) 3. 紧急联系人 (名字+电话+关系) 3. 本人视频口述: 本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
内江 东兴区
8月29日 09:43拨打电话
内江威远县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
内江市威远县招电焊
内江 威远县
8月29日 09:36拨打电话
四川内江现在去油烟机清洗到手150。
家电清洗
现在去油烟机清洗到手150。
内江
8月29日 09:33拨打电话
内江东兴区搭彩钢需要焊工师傅一个,老板资阳本地人,有空的自己联系()叶老板
彩钢安装焊彩钢
内江搭彩钢需要焊工师傅一个,老板资阳本地人,有空的自己联系()叶老板
内江 东兴区
8月29日 09:31拨打电话
实验员
招聘:赤峰地区需要成手试验人员一名,负责基面层试验,工期3个月左右,工资待遇详谈,联系人:王总手机号码:
赤峰
8月29日 09:37拨打电话
实验员月结
招聘实验员1名。薪资为2500~3000/月。要求做事认真负责、有耐心、肯吃苦耐劳,能在规定周期内完成工作,做事积极不抱怨,服从工作安排,具备一定的抗压能力。上班时间为上12小时休24小时。
宜春
8月29日 09:12拨打电话
实验员月结
招聘一名试验员,工作地点在广东惠州预制管片厂项目。要求:会铁路项目水泥、粉煤灰、砂石料、外加剂等原材料常规检测项目,熟悉混凝土配合比设计。持铁路试验员证者优先。薪资福利:7000-9000元每月。
惠州
8月29日 08:50拨打电话
实验员工地小工/杂工
若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个,海拔3200身体素质好的来工资面谈,联系电话,工作地址:巴音郭楞
巴音郭楞 若羌县
8月29日 08:29拨打电话
湖北武汉有附近的试验兄弟吗,能做的联系。
实验员
有附近的试验兄弟吗,能做的联系。
武汉
8月29日 08:24拨打电话
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
土建安全专监1名,要求证书公司注册,持注册安全工程师、监理工程师证书,待遇8000,年龄不超过50岁。 合同专监一名,要求持证土建造价工程师证,待遇8000。 监理员2名,待遇4500。有意电话联系。
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范, 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包), 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:办公室文职人员 薪资待遇:综合收入4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,每月休息6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂用餐,安排员工宿舍
文员经验不限中专/中技包住宿文职
岗位职责:办公室文职 薪资待遇:综合薪资4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,月休6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂,配备宿舍
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责: 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险; 休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴:提供住宿(4-人间) 团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二,月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
监理工程师5-10年大专石油化工工程中级职称监理注册监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作,承担现场设备监理相关任务。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,具备大专及以上学历,持有中级以上职称,或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排,实行上六休一制,外地员工每驻外三个月可享受一次休假,往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件(支持WORD或PDF格式,不接受压缩包或分散图片),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。
前台接待
5000-12000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住节假日福利有空调文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
1:一年以上足浴接待工作经验 2:思路清晰,表达能力强,口齿伶俐 3:对工作认真负责,有一定的亲和力 4:高效率完成经理下达的每一项任务
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
内勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理; 2. 协助组织内部会议及活动,做好会务安排与记录整理; 3. 管理档案文件,确保资料的完整性与及时归档; 4. 配合各部门完成基础性支持工作,保障办公流程顺畅运行; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致有条理; 2. 熟练使用办公软件,能高效处理文档与数据信息; 3. 责任心强,具备较强的执行力和团队协作能力; 4. 能够适应多任务并行的工作节奏,按时完成交办事项;
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