工作职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。 3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。 4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。

会用办公软件，排产发货，有3年以上工作经验优先，沙土镇附近优先

李沧区东方城要插件工人10人。18-40岁。长白班坐班，吃住在厂内，空调车间，月工资6500左右

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

月工资2500

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总订单进度信息，确保客户订单按时交付。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作常用办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造行业从业经历者优先，具备铝制品行业经验者更佳。

岗位内容： 1.配合车间主任落实生产计划的分解与执行 2.协同开展车间安全生产的监督与检查 3.参与车间现场管理的跟进与维护 4.负责原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.执行上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先考虑 待遇： 包吃住

协助主管完成日常文件处理工作

后勤，生产统计工作

职位描述 1.跟进每日生产进度，完成生产数据的统计与核对； 2.汇总月度生产数据，编制并整理相关生产报表； 3.监督并协助完成各类生产相关报表填报，做好资料归档管理； 4.收集各班组办公用品及劳保用品采购需求，办理内部审批流程，并统一提报至总部采购； 5.每月汇总各班组物料采购审批单，通过系统统一提交生产物料采购申请； 6.负责每月月底物料盘点数据的统计工作； 7.每周更新并统计工时信息； 8.每月统计、核对生产出勤工时，完成报批流程后提交人力资源部门并归档； 9.收集并整理生产人员的出勤计划； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计相关工作经验； 2.逻辑清晰，对数据具有较强敏感度； 3.工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4.工作地点：栖霞松山，提供往返福山班车

驾驶员 工作地址:滕州市创富物流服务中心 8000-10000元/月

高栏对开门，不超吨，工资趟结，300公里中短途运输，熟悉导航

找个小工力工，改水电零活.10块钱一小时，来回自由，地点，君山路铁道口附近

需要一名消防电大工有意者联糸

新城双子星附近急招硬帮案子一名，工资面议，曹厨

跟单员 招工人数:一名 工作地址:大朗竹山，竹园一路三街三号二楼

招聘：跟单员 薪资：4000-6000/月 1、负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；2、负责对接财务部和仓储部，对账、核对货品数量、金额等工作；4、协助销售完成出货物流跟进工作，5、熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

招聘：客服主管+跟单员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、全面负责客服部日常管理工作; 2、负责建立健全客户服务体系和制度,并组织贯彻实施; 3、负责客户服务标准、业务标准、流程的制定与确立,规范客户服务行为; 4、负责组织客服部门员工的培训工作,对员工工作进行监督、检查、考核; 5、负责客户服务部的成本控制,并进行客服数据分析和统计; 6、负责部门日常工作管理,制定部门工作计划,并监督落实; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备 2 年以上电商客服管理经验，熟悉电商平台客服规则与售后处理流程；适合担任助播角色，具备良好的沟通表达能力，能在直播中配合主播完成产品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服团队管理流程,口齿伶俐,普通话标准,有较强的语言表达能力,善于沟通; 4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力; 5、有很强的团队管理能力和业务提升能力,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养; 6、精通店铺客服功能管理（如自动回复设置、客服绩效统计），能组建并管理 3-5 人的客服团队，确保客服响应时间不超过 30 秒，售后问题解决率不低于 95%；懂得与物流发货对接，能完成面单设置、物流信息跟踪等工作，同时协助财务进行销售数据整理与核算，具备基础的财务数据统计能力。

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 仁友电商诚聘 跟单文员 1名 工资：4000-6000 要求：做过物流客服或工厂文员的优先，也可以接受只做过文职工作的新手。

对接供应商，会看图纸，会开车

岗位职责: 1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运营及管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.推进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3.富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

峄城申通快递招长期稳定快递打包分拣工。下午班1点到6点，12元每小时，年龄30到55岁。长期稳定坐班客服25到40，早8晚6，管饭待遇3000左右。联系电话

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。