任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

职位描述 岗位职责： 1、协助高级工程师研发项目方案的制定和元器件选型工作。 2、规划产品技术路线，负责MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局、布线； 3、负责简单电路板的电装、调试； 4、负责基本硬件电路的测试； 5、完成相关的技术文档，提供技术支持。 任职要求： 一.教育背景：本科及以上学历，电子信息相关专业； 二.经验：无需工作经验，可接受应届毕业生； 三.技能技巧： 1、至少会用一种电路设计软件，能够独立完成MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局布线； 2、熟悉C或C++语言，了解底层硬件的调试； 3、具有较强的动手能力，有一定的电子元器件焊接基础；

1.独立承担硬件电路开发工作，涵盖元器件选型、原理图设计、电路仿真等相关任务； 2.负责从基础MCU到多片FPGA架构的复杂嵌入式系统开发，完成系统整合与调试； 3.主导传感器信号调理电路及ADC/DAC转换电路的设计与实现，熟练掌握UART、SPI、I2C、CAN、PWM等常用外设接口，以及RS485、Modbus（工控行业通信协议）等通信规范； 4.开展电路热管理设计、EMC/EMI电磁兼容性设计及信号完整性评估，保障产品运行稳定性与可靠性。 岗位要求： 1.电子工程、自动化、计算机科学或相关专业，统招本科及以上学历，具备5年以上硬件研发工作经验； 2.拥有从需求分析、原理图设计到硬件调试与仿真的完整项目经验； 3.熟悉PCIe/MIPI/LVDS/10GB-ETH（含光模块）等高速信号的PCB布局布线设计，确保信号稳定可靠； 4.熟练操作各类测试与调试仪器（如示波器、逻辑分析仪、频谱仪等），完成硬件功能验证与性能测试； 5.能够编写并维护硬件设计文档、测试报告及BOM清单。

工作内容及职责： 1.负责电路原理图设计、BOM清单编制、电路仿真及PCB布板设计，严控信号完整性与电磁兼容性能，完成技术图纸的整理与归档工作。 2.深度参与硬件系统方案规划，优化核心参数指标，开展元器件选型、验证、成本评估及仿真分析相关工作。 3.针对硬件关键技术难题，制定合理测试策略，借助专业仪器实施性能测试与调试作业。 4.主动协同团队成员，推进跨专业协作，确保产品从研发到量产各环节高效衔接，提升硬件可靠性与生产适配性。 5.积极参与企业硬件技术革新，持续关注行业前沿动态，探索并导入先进技术和工艺，完成技术资料编写与专利申请任务。 任职要求： 1.电子、通信等相关专业背景，具备3年以上实际工作经验，完整参与过三个以上项目的开发、测试与调优过程。 2.熟悉多层板、数字电路及射频类PCB设计流程，熟练操作AltuimDesigner或PADS等软件进行原理图与PCB设计，掌握多层板布局与EMC设计要点。 3.熟练运用ADS、HFSS等仿真软件及网络分析仪等检测设备，具备良好的手工焊接能力。 4.可独立承担项目硬件部分的研发与调试任务，具有较强的文档输出能力。 5.具备小米、OPPO、vivo等手机品牌或汽车领域硬件设计经验者优先录用。

招硬件工程师 1.参与产品方案设计，根据产品需求、开发进度、任务分配，确定硬件解决方案和架构； 2.负责项目硬件设计、器件选型，包括原理图、PCB设计； 3.产品首件调试并配合其他相关专业工程师进行联调； 4.产品量产后的改善跟进以及售后硬件技术性问题的解决； 5.负责产品可测性设计，信息完整性分析及实现（EMC/EMI）； 6.根据公司技术文档规范，编写相应技术文档； 7.协助市场部门，确定投标方案； 8.对项目进度负责； 9.完成领导交代的其他任务。。 任职资格： 1、电子、电路或相关专业，具有扎实的电力电子知识，3年以上印制板硬件开发开发经验； 2、能够熟练Candence等CAD工具软件，独立完成功能部件电路设计及PCB绘制； 3、能独立完成对设计加工的电路单元进行调试； 4、熟练操作Office等办公软件； 5、大专及以上学历； 6、有相关行业经历者优先。

岗位职责 1.主导200kW以下数字功率电路系统的整体方案设计、核心器件选型，指导电路开发及系统集成验证工作； 2.负责研发、生产、运行各阶段技术问题的分析定位与闭环解决； 3.牵头功率硬件体系的能力搭建，涵盖器件、电路、工艺三大基础平台建设； 4.参与对初级工程师的技术指导与能力提升培养 技能要求 1.精通功率电路系统设计，同时具备扎实的数字电路系统知识； 2.熟悉200kW以内各类功率器件、控制芯片及相关分立元件的特性与应用边界； 3.具备功率控制算法和嵌入式软件的基础理解； 4.熟练使用原理图与PCB设计工具，掌握常用电路仿真及信号完整性评估工具，了解matlab基本应用； 5.具备中国、欧洲、美国EMC/安全规范等认证要求的实际项目经验； 6.深入理解硬件系统的可靠性、可用性及可维护性（RAS-DFX）设计理念并有实践积累； 7.具备良好的英文读写能力，可在工作中进行基本的英语口头交流 工作经验要求 1.拥有5至10年电力电子相关领域工作经验； 2.具备3至4次独立主导数字电源、逆变器、变频器或UPS类产品中功率硬件板卡从方案设计到批量交付的完整研发经历； 3.有新能源汽车电驱系统产品开发经验者优先，曾在大型企业任职，带领小型团队按规范流程完成产品开发与交付 学习经历要求 1.电力电子及相关专业本科及以上学历； 2.英语达到CET4或同等水平 个人素质要求 1.目标导向强，积极主动，追求成果与价值实现； 2.具备良好协作精神，开放包容，善于学习吸收，乐于知识共享； 3.具备较强的抽象思维与逻辑分析能力，表达清晰简洁

岗位职责： 1、主导电子产品研发，组织技术人员对产品软硬件、结构、工艺等进行设计、评审、试制、转产； 2、主导产品供应链优化，把控产品成本； 3、负责产品硬件设计方案的制定及具体实施； 4、负责产品的六性设计，同时负责产品能通过相应环境试验。 5、完成硬件相关设计文件归档。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，通信、自动化、电子等相关专业，5年以上硬件开发经验； 2、熟悉板级数字电路的设计方法； 3、熟悉龙芯、飞腾硬件架构及使用方法； 4、熟悉PCI-E、以太网、USB、RS485、1553B等常用通信接口设计方法； 5、具有国产元器件使用经验，熟知常用的国产器件功能、质量等级、性能特征等； 6、具有一定的C语言开发能力、会FPGA的优先。 其他要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协调能力，能够与不同部门和供应商有效沟通。

岗位职责： 1、负责公司研发产品中硬件元器件的选型、原理图绘制及PCB布局设计； 2、完成控制与模拟信号的处理及相关电路搭建工作； 3、全程参与硬件方案制定、电路设计、调试验证及测试文档撰写； 4、协同软件工程师完成系统级联合调试； 5、分析并解决项目中出现的硬件问题，提供有效技术方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、测控等相关专业；具备5年以上嵌入式开发经验； 2、熟练掌握原理图及PCB设计工具，具有较强的硬件调试能力，熟悉C语言编程； 3、5年以上硬件设计经验，具备4层及以上电路板设计经验者优先； 4、具备电机驱动、传感器开发及电磁兼容性设计经验，有成功量产产品开发背景者优先； 5、有医疗器械、智能硬件、工业自动化或机器人控制领域项目经验者优先考虑； 6、具备良好的学习能力和创新意识，拥有优秀的团队协作精神与沟通协调能力。

成都东振成立于2013年1月，主要从事工业监测传感器与J工传感器的定制生产，公司福利待遇优厚，工作环境融洽，团队协作和谐，目前生产任务持续稳定增长， 鉴于定制行业人才培养周期较长，现面向社会招聘两名储备技术人员，具体要求如下： A.工作内容： 需熟练使用电烙铁完成贴片电子元器件0805、0603、0402等规格的焊接作业——｛因产品电路调试过程中需频繁更换元件，对焊接精细度有较高要求｝， 承担单一类型传感器研发样机及定制产品PCB板的焊接、电路调试与成品功能测试工作， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 ｛本岗位为技术调试类储备岗，配备一对一导师指导带教｝ 电子类相关专业背景，能识读基础电路图，具有电子厂测试、调试或微组装工作经验者优先录用。 B.工作地点：温江区海科电子信息产业园 C.工作时间：标准八小时工作制，双休制， 上午8:30－下午17:30（无加班安排） 中午休息1小时，公司提供工作午餐（餐标20元/餐）， 双休：每周六、周日为固定休息日（无加班） D.公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节日）及节日礼品（与客户礼品同等级）， 年终奖（基数为一个月薪资），工龄补贴（100元/年递增），生日慰问金（200元/人），月度绩效奖金，优秀员工奖励， 月度部门团建聚餐等相关福利； 健康体检：公司每年组织入职满一年的员工开展健康体检（体检套餐标准约1200元/人） （合作体检机构：成都市第五人民医院体检部） E.面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手实操能力强，工作认真负责、有责任心， 性别不限，须具备两年以上电子厂从业经验，居住于园区周边者优先考虑，期望长期稳定发展。 F.薪资待遇：试用期工资（面议，依据面试综合技能评定）

威远乐帆贸易有限公司 招聘：A2驾驶员 数名 公司分别有长途运输，中途，短途，固定路线长途云贵川，公司福利好，社保，奖金，电话费等，月薪上万！ 需要有货车经验者，能吃苦耐劳，有责任心，踏实者。 联系电话：徐队

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金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

公司直招，提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi，恒温车间，制造业行业发展稳定，上六休一，倒班（早七点至晚七点），需遵守行业规范，服从工作安排。 1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪酬待遇：5000-7000元/月； 3、每月休息4天（做六休一），每天工作12小时，两班制（早7点至晚7点）； 4、发展路径：一线生产岗位—班组长—部门主管；

1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪资待遇：5000-7000元/月； 3、每月休息4天（做六休一），工作时间12小时两班制（早班7点至晚7点）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。 公司直招，包住提供宿舍，设有员工食堂，配备空调、Wi-Fi，车间恒温环境，行业稳定发展，岗位有保障

岗位职责：1、负责划片、焊片/焊线工序的工艺开发、调试与优化，建立标准作业程序。2、负责前段设备的安装、调试与验收，并建立维护保养体系。3、分析和解决前段生产中的异常问题，支持生产线稳定生产。4、负责前段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、与新产品的导入团队紧密合作，完成前段工艺的开发与验证。6、负责前段相关物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉前段相关工艺和设备。3、3年以上前段工作经验，熟悉ASMEagleAero焊线设备优先。4、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产计划合理调配资源，跟踪生产进度，灵活调整应对各类生产变动； 3、持续优化生产工艺流程，提高产出效率并控制成本，推动各项改善措施落地； 4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题，提升制造工艺能力； 5、组织开展团队建设与技能培训，增强团队专业水平和作业效能； 6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求； 7、协同客户服务部门响应客户意见，改进服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知产线运作模式与关键环节； 2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力； 3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力； 4、了解精益生产理念，有实际推进改善项目经历者优先考虑； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验； 7、工作认真负责，具有强烈的责任意识。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验； 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责生产流程的执行与维护，确保产品满足技术标准； 2、监控生产环节中的质量要求，保障产品品质达标； 3、配合团队处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，专业不限； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，能同时应对多项任务并持续推进； 公司直招，为非本地户籍员工免费提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi等生活配套，薪资按月准时发放。欢迎化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡就业。公司正处于快速成长期，致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业，期待有潜力的优秀人才加入！