岗位职责： 1、产品设计：承担航空燃油泵（包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等）的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配：依据飞机燃油系统技术要求，开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机（有刷/无刷）的协同匹配分析。 3、技术攻关：突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题，如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试：全程参与样机加工与装配过程，配合开展性能测试，并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历；流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理，熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性，知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件，具备CFD仿真能力（如CFTurbo、Fluent）者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识，有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养： 熟悉航空航天产品研发规范，了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求；能接受必要的加班及现场跟进任务。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径： 1.1 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 1.2 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 1.3 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 2. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿） 3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

工作职责： 1、负责SMT车间生产目标的达成，保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内，落实安全生产要求； 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进，提升现场管理水平； 3、主导生产异常处理，协调解决技术及物料相关问题，配合新项目顺利导入； 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升； 5、组织车间人员培训，提升团队技能水平与综合能力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，其中至少1年SMT自动化产线管理经验； 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准，有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑； 3、了解PCBA加工规范与质量要求，具备IE改善实际经验者优先； 4、具备现代化制造现场管理思维，拥有下属培养的实际经验与能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有工业催化、化学工程、材料科学等相关领域专业背景和从业经验。 2. 具有环保催化剂、工业催化剂专业研发经验和能力，从业5年及以上。 3. 主导或负责研发产品，具有3款及以上产品批产转化成功经验。 4. 对石油石化工业、焦化工业、各类工业窑炉、钢铁工业、制氢合成氨等行业具有产品成功应用经验。 【岗位职责】 1. 进行催化剂研发项目从实验室小试、中试到工业化放大的全周期研发与管理。 2. 负责制定...

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队，主导新产品从立项到交付的全流程研发，确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计，组织中试验证并保障稳定投产，输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门提交原料验收标准，确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制，运用技术手段优化原料使用效率，降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件，对食品质构调控与风味搭配有系统理解，具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识，善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前7000-13000元（具体面谈） 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，加班可安排调休 3. 薪酬福利：入职即缴纳社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 【岗位要求】 1. 【基本需求】： 1.1 海内外知名大学，博士以上学历； 1.2 机器人研究或研发经历； 1.3 5年以上机器人相关研发经历，有0到1产品研发经验。 2. 【专业技能要求】： 2.1 负责机器人控制系统研发； 2.2 具备扎实的机器人理论基础，精通运动学（复杂运动模型建模、正逆解、误差校准及补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制； 2.3 具备机器人控制系统架构及开发能力，掌握机器...

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

内江市市中区招防火墙隔断，用登高车施工。不提供食宿。

招聘做保温一体板的师傅。

要在下面各个乡镇沿河道装监控，8米立杆，需要挖基础，有些点位机械无法进场需要人工开挖。大部分有石头。有23个点位，需要包工，要专业的施工团队。

招聘：内江晶益通高薪诚聘焊工薪资：5-8K晶益通成立于2023年2月，注册资本1.35亿元。是一家专注于半导体领域精密制造与系统集成的高科技解决方案供应商，公司以精密模具设计、微型精密制造工艺和智能化系统集成为核心技术链条，为半导体企业提供从精密部件、SIC/IGBT模块材料、高精度功能模组、精密模具到定制化智能装备系统的全方位、高精密度产品与服务，坚持设计引领、制造实现、集成增值的DMI（Design-Manufacturing-Integration）发展模式。致力于成为中国半导体高端精密制造与系统集成领域的标杆企业和方案引领者，支撑产业链自主可控！福利待遇：入职购买五险、加班补贴、带薪休假、年终激励、免费工作餐、节日福利、年度体检年龄要求：18-45普工类18-42技术员/工程师薪资发放日：每月10号面试须知：相关技术员、工程师岗位面试需具有相关工作经验。简历创建要求：注意应聘者投递简历需要将简历完成度不低于80%在进行投递，并按照如下要求进行投递：1、基本情况：居住地，现居住地，是否，学历情况、专业情况、相关工作经验情况（尽量电子厂工作经验且时长1年及以上最佳）2、上份工作或上两份工作：加班情况，在职还是离职，离职的原因，经历几份工作，平均工作年限多久，多久可以到岗、薪酬情况：3、要求投递简历用户必须为本人照片、个人优势/自我介绍一定要填写。应聘职位：钎焊焊工，年龄要求：20-42岁，工作内容：编制并实施车间生产焊接控制方案;向焊接操作人员提供必要的软,硬件培训.主要负责设备内部铜管焊接；薪资待遇：5000-8000+入职买五险+包吃工作时间：8:00-18:00

墙面维修加起来不超过一个平,要会调色，一口价200

井号急招模具维修技工公司：广东美岑医疗设备有限公司薪资：固薪7K-10K，加班费另算，餐补提供，双人间包住福利：五险一金，8小时工作制，月休4天，法定节假日正常放假任职要求：年龄27-45岁，中专及以上学历；能独立熟练维修五金模具，会修模、调模，干活麻利，为人踏实，身体健康；**烟瘾中重度患者勿扰**地址：佛山南海万洋众创城电话：有意者直接电话联系！

岗位：吸、注塑、机加工、技术主管｜归属：技术部 岗位说明：统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块；负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化，兼顾成型与后机加工尺寸匹配，主机厂零部件项目管理。 一、任职要求 1、年龄要求：30-50岁 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、模具相关专业。 2. 五年以上汽车零部件行业经验，同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验；2年以上技术团队管理经验；有汽车配件工装夹具项目经验优先。 二、岗位职责 1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理，负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进，输出SOP、PPAP等体系资料，管控成型+机加工复合尺寸，保障新品顺利量产。 2. 管控量产工艺稳定性，快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良，组织根因分析与专案改善，降低报废率、返工率，提升良率与设备稼动率。 3. 管理吸塑注塑机加工技术团队，安排任务、内部培训、绩效考核，搭建工艺人才梯队。 4. 主导工艺降本、效率提升项目：优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗，控制制造成本。 5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉，输出8D报告，落实永久改善，防止同类问题重复发生。 6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准，维护IATF16949体系，统筹图纸、工艺、试产报告

年龄：30-40岁 性别：不限 1.5年以上汽车配件、电器类精密塑胶件模具设计经验； 2.熟练使用CAD、UG专业软件，具有新模具成本评估，DFM技术分析，DFM报告制作能力； 3.熟悉注塑模具工艺和结构，了解注塑材料特性，能够独立完成模具设计和优化工作； 4.对模具设计行业具备浓厚兴趣，具有良好的团队合作精神和沟通能力、积极主动、有责任心，遵守工厂纪律、考勤、厂内规章制度等。 6天 X9 小时

急招 EDM放电（火花机）临时工 主要加工笔记本电脑（笔电）精密塑胶模具，细槽、深骨位多，精度要求高。 1. 3年以上EDM实操经验，做过笔电模优先，懂分中、校表、省电极，能独立上机调参数 2. 熟悉精密放电，控制纹面、余量，懂规避积碳、过烧 3. 能看图，做事细心，品质意识强，服从安排 工期：短期临时工，可天工/小时工，工期面议，合适也可转长期

急招 EDM放电（火花机）临时工 主要加工笔记本电脑（笔电）精密塑胶模具，细槽、深骨位多，精度要求高。 1. 3年以上EDM实操经验，做过笔电模优先，懂分中、校表、省电极，能独立上机调参数 2. 熟悉精密放电，控制纹面、余量，懂规避积碳、过烧 3. 能看图，做事细心，品质意识强，服从安排 工期：短期临时工，可天工/小时工，工期面议，合适也可转长期

岗位职责： 一、工艺方案设计与计算 负责回转窑、流化床（沸腾炉 / 循环流化床）系统的工艺方案设计，包括工艺流程确定、设备选型与参数设计 独立完成物料衡算、热量衡算、热工计算，确定窑体规格、转速、倾角、停留时间、流化速度、床层高度等核心工艺参数 根据物料特性（含水率、粒径、热值、腐蚀性等）制定合理的工艺路线与设备配置方案 二、系统工艺设计 负责整套处理系统的工艺设计，涵盖进料、干燥、煅烧 / 焚烧、冷却、烟气处理、出料等全流程 制定工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（P&ID），编制工艺设备一览表 配合机械、电气、土建、自控等专业完成接口设计与条件提资 三、配套辅机工艺选型 负责燃烧器、鼓风机、引风机、除尘器、换热器、输送机、给料机等配套设备的工艺选型计算 编制设备技术规格书，参与供应商技术交流与评标 对接耐火材料、保温材料的选型与施工技术要求 四、项目技术支持与调试 参与项目投标阶段的工艺方案编制、技术交流与成本估算 负责设备安装阶段的工艺技术指导，参与系统调试与试运行 处理运行中的工艺问题，优化运行参数，提升处理效率与运行稳定性 五、技术研发与持续优化 参与新工艺、新技术的研发与中试验证，优化现有工艺方案 跟踪行业政策与技术发展，开展节能降耗、超低排放等技术改进 编制工艺操作规程、设计手册、技术规范等标准化文件 任职要求： 本科及以上学历，热能工程、化学工程、环境工程、冶金工程、无机非金属材料等相关专业 年龄：25-45 岁 经验：3 年以上工业炉窑或环保设备工艺设计经验，有回转窑 / 流化床项目经验者优先 二、专业技能 工艺设计能力：熟悉回转窑、流化床的工作原理与工艺设计方法，能独立完成热工计算、物料衡算与设备规格确定 行业应用经验：具备以下至少一个行业的工艺经验 —— 危废 / 固废焚烧、污泥干化处置、石灰煅烧、水泥生产、活性炭生产、冶金焙烧、化工干燥等 系统设计能力：能独立完成整套工艺系统方案设计，熟悉烟气处理（除尘、脱硫、脱硝、脱酸）工艺流程优先 设计工具：熟练使用 AutoCAD 绘制工艺流程图，熟悉 Office 办公软件，会使用 Aspen、Fluent 或其他流程模拟 / 流体模拟软件优先 标准规范：熟悉环保、建材、冶金等行业相关设计规范与排放标准 三、综合素质 逻辑思维清晰，具备扎实的热工、流体、化工原理基础 工作严谨细致，责任心强，具备良好的方案撰写与技术表达能力 具备良好的跨专业沟通协调能力，能高效对接机械、电气、土建等专业 能适应项目出差（现场调试与技术支持），抗压能力好 具备较强的学习能力与问题分析解决能力

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

岗位职责： 1、配合资深机械工程师开展新能源设备的机械结构设计工作，参与图纸绘制与参数校对，协助完成三维建模、二维工程图输出及图纸标准化归档。 2、参与设备BOM清单编制、物料选型、技术参数汇总，以及设计文档、技术说明书、检验规范等资料的整理、核对与存档，确保技术文件齐全合规。 3、深入生产车间，跟进零部件加工、装配及整机组装流程，协助解决生产环节中的基础技术问题，核验尺寸精度与装配质量，做好技术沟通与过程记录。 4、参与设备样机调试、整机性能测试及现场安装支持，记录运行数据与测试参数，整理调试报告，协助处理现场出现的常规技术问题。 5、协同团队推进产品结构优化、工艺升级、轻量化设计及节能改进等工作，收集设备使用反馈与制造难点，辅助工程师制定优化措施。 6、与采购、生产、质检等部门协作，协助外协件技术交底、来料检验及质量问题分析，跟踪加工进度，推动质量标准有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备等相关专业，应届毕业生或具1年以内相关经验均可，综合素质突出者优先考虑。 2、掌握机械设计基本原理与制图规范，熟悉公差配合、常用材料特性及通用零部件选型知识，了解机加工、焊接、装配等基础工艺流程。 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件，具备简单建模、出图及图纸修改能力，可运用办公软件整理技术文档，有实际图纸绘制经验者优先。 4、有新能源装备、工业窑炉、非标自动化设备相关实习或项目经历，熟悉回转窑、烘干机、焙烧炉等设备结构者更佳。 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力，愿意长期从事机械设计相关工作，服从团队任务分配。 6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能协同各部门完成技术支持任务，可接受阶段性驻车间学习及短期外出作业。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，以及后续技术支持； 2. 审核研发部门输出的产品技术资料，确保其可制造性和规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对生产人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产车间解决制造过程中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制并降低制造成本，持续优化生产工艺流程； 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上自动化非标设备运行维护或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑结构； 4. 具有工艺流程改善经验，能够独立完成工艺方案优化； 5. 具备良好的工艺文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够绘制电路图纸，并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压能力好； 7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。

工作内容： 1、参与新产品/技术研发过程，完成模块方案与结构设计，以及相关零部件的选型确认； 2、输出模块设计相关文件，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需资料，如装配调试指导书、生产流转单、验证记录文档等； 4、在新品装配与调试阶段，负责模块相关问题的分析、处理及进度跟进； 5、在客户端验证过程中，配合解决模块相关的技术问题并持续跟踪闭环； 6、协同产品团队推进新产品定型工作的开展； 7、承担模块技术成果的专利撰写与申报工作； 任职要求： 1、机械设计或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备2-5年在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的从业经历； 4、曾参与或主导过不少于2个全新产品的机械开发项目

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位职责： 1、招聘策略与体系运营：制定年度/季度招聘规划及预算方案，优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2、高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘突破，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给状况，预判关键岗位人才流动方向。 3、团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估，提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力；协助业务面试官提升人才识别与评估水平。 4、招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。 5、专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效落地执行。 6、招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，持续优化招聘效能与质量。 招聘要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。 2、6年以上人力资源招聘领域工作经验，具备半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。 3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具，能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。 4、掌握人才Mapping与定向寻访技术，能独立攻克高端岗位招聘难题，并输出完整的人才图谱报告。 5、具备团队管理与绩效辅导能力，可通过目标设定、过程监控与复盘机制，推动团队整体交付能力提升。 6、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 7、遵守公司环境健康安全规定，在招聘工作中注重候选人个人信息保护，严格执行公司信息安全相关制度。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产流程高效、安全、有序进行； 2. 组织并监督生产计划的执行，控制生产进度，保证产品按时交付； 3. 协调各生产班组工作，优化资源配置，提升生产效率与产品质量； 4. 落实安全生产管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全隐患； 5. 推动生产现场5S管理，保持车间整洁、规范的工作环境。 【岗位要求】 1. 具备饮料行业相关工作经验； 2. 熟悉饮料生产工艺流程及食品安全规范； 3. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4. 能有效处理生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行。

该岗位工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 根据调试标准及要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推动产品品质优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。