岗位职责: 1.负责学生学习过程的管理与引导，保障教学效果的稳定提升； 2.充分运用校内资源，与学生及家长开展高效沟通，给予专业性指导建议； 3.定期向家长汇报学生学习进展，维持顺畅的家校互动； 4.积极参与各类教学实践，提升课堂吸引力，激发学生学习主动性； 5.维系良好的师生关系，营造积极、融洽的学习氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.具备高度的责任意识，能切实保障教学工作的质量； 4.善于整合与运用学校资源，为学生提供科学有效的学习指导； 5.具备团队协作精神，能与同事协同推进教学目标的实现。

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导，保障教学效果及学员服务体验 2、参与课程宣传与推广工作，提高品牌影响力和市场竞争力 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与学生及家长建立有效互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态 3、责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有较强的组织协调与执行能力

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习进展，保障学生达到规定的学术要求； 2.定期与学生及家长进行交流，提供专业的学习建议与及时反馈； 3.积极参与校方组织的教学相关活动，提升学生的学习积极性； 4.协调学生间互动关系，营造积极向上的学习氛围； 5.落实教育机构制定的教学方案，确保各项教学目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生和家长建立稳定有效的联系； 2.热爱教育事业，具备职业责任感，能在高强度工作中保持稳定表现； 3.拥有指导和监督学生学习的使命感，助力学生实现既定学业目标； 4.善于整合与运用校内各类资源，为学生提供系统化学习支持； 5.具备协作意识，能与团队成员共同推进教学任务与学生成长项目。

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与辅导，保障教学效果及学员体验 2、策划并参与校内教学相关活动，促进学生综合素质发展和学习积极性提升 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效引导并激发学生潜能 2、沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备团队协作意识

1、薪资：无责底薪3500元+提成+补贴，综合月收入6000-10000元，机构全程提供生源支持； 2、个人成长：接受零经验求职者，入职配备专属导师，一对一指导带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑季额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率及转化成果； 3、教务服务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱与孩子互动。 【工作地点】 具体工作地址以实际校区或所在区域为准 稳定发展平台： 作为深耕教育领域14年的本土中大型教培机构，我们具备雄厚资源与可持续发展前景，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、持续精进。 【关于我们】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多元业务板块的综合性教育企业。 长期聚焦中小学教育赛道，致力于提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，立志成为高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实进取的企业文化，已成为中国西部教育行业的核心力量。未来，我们将始终坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以推动教育进步为核心使命，积极创造社会价值，助力行业健康发展。

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与目标，设计针对性的教学方案与授课方式； 2.按照既定安排，开展一对一教学，提升学生学习效率与积极性； 3.提供学业方面的指导，涵盖学习方法、技巧及态度等方面的引导； 4.持续关注学生学习进展，依据反馈与实际效果，动态优化教学策略与内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，乐于与青少年交流互动； 2.具备较强的表达能力和教学组织能力，能有效调动学生学习热情； 3.有责任心，能根据学生实际情况及时给予支持与辅导； 4.具备团队协作意识，可与家长及学生维持顺畅沟通。 清北在读学生优先考虑 待遇：每节45分钟课程100元

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

PS：该职位为子公司提供的全职岗位，相关注意事项如下： 1、工作地点位于四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上进行）—复试（学管条线负责人线下开展）—终试（如需，由区域总校长线上或线下参与）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，根据面试表现及过往经历综合评定，确定具体薪资等级。 4、新人培训：成都赋能中心将不定期为新入职员工提供专业化、系统化的赋能培训，培训导师均拥有互联网教育大厂在全国或区域范围内赋能优秀团队的相关业务背景。 工作职责： 1、事务类： （1）严格执行校区各项规章制度，积极配合各部门协作推进工作； （2）协助主管完成校区内部活动及各类家长会的组织与筹备； （3）主动参与总经办或部门安排的培训课程，持续提升个人专业能力； （4）按时提交部门所需各类数据报表； （5）严守数据安全规范，确保部门及校区核心信息不外泄； 2、服务类： （1）学员服务：负责学生档案的建立、维护与归档；收集并记录学生成绩；监督和管理学生自习情况；对学生的学习方法、习惯及日常生活给予指导与关怀，增强学员粘性，助力转化与留存； （2）课程调控：统筹学生调课、请假、旷课、停课及课时消耗等相关管理工作； （3）家校沟通：及时向家长反馈学员在校学习进展，同步家长与学员意见至授课教师，遇问题及时协调处理或上报主管，并完善记录存档； （4）部门协同：与任课老师保持沟通，传递学员学习动态，协助优化教学支持，提升整体服务质量； 3、业绩类： （1）达成每月校区下达的各项任务目标与考核指标； （2）跟踪学生剩余课时情况，推动续费工作的落实； （3）负责接待家长来访，跟进转介绍资源并促成成交； （4）针对有退费倾向的学员实施挽单措施，降低学员流失率； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育学、心理学等师范类相关专业优先，其他专业背景优秀者可适当放宽学历要求。 2、有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具备良好的沟通协调能力、公共关系处理能力及团队协作意识； 4、应变能力强，抗压能力佳，目标导向清晰，自我驱动力强，职业素养良好。

，强电，桥架/支架安装，开槽/切割，弱电/安防

内江市资中县招乡村别墅木工，最好会打混泥土长期有活，

内江市隆昌市招二保焊/气焊,氩弧焊

招聘厨师一名，工作地点在四川内江隆昌城区，负责烹饪十余人一日三餐，每周休息一天，法定节假日休息三天，上班时间灵活，可随时面试，具体薪资面议。

岗位名称：中国移动服务工程师。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.年龄可放宽；3.。 薪资待遇：资中350010000元/月。

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

岗位职责: 1.承担英语课程的教学任务，确保学生充分理解并掌握相关知识内容； 2.策划并实施课堂教学活动，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.针对学生个体差异提供针对性辅导，助力其提升学习效果； 4.定期批阅学生作业，并及时给予学习进展的反馈； 5.保持与学生及家长的有效交流，准确把握学生的学习需求与状态。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学技巧； 2.能够持续调动并保持学生对英语学科的兴趣； 3.拥有较强的课堂组织与管理能力，保障教学有序开展； 4.能依据学生的个性特点灵活调整教学策略； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营支持。 2.任职要求 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通表达与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 课程结束较早或本学期课业安排宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.承担初中二、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂内容。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生的物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 任职要求: 1.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三物理知识结构及中考考查方向，有明显提分成果。 2.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，可清晰、专业地与不同背景的家长进行交流，建立良好合作关系。 3.热爱教育工作，对学生富有爱心、耐心和责任感，重视个体成长与发展。 4.能够分析学生学习中的难点，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 5.具备良好的团队协作意识。 6.持有教师资格证，具备丰富的初中物理教学实践经验。 岗位福利: 1.试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖。 2.入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖+ 3.薪资待遇：4000-8000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定)。 4.享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇。 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号

岗位职责: 1.承担艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持及口才等内容 2.依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3.积极参与校方举办的艺术类活动，助力学生艺术素养的培养与提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够有效引导学生发挥创造力与艺术潜能 3.热爱艺术教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳步提升。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生的物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并及时反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 5.具备一线初中物理教学经历，熟知初二、初三知识结构及中考命题方向，有突出的提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能与不同背景的家长进行清晰、专业的交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注个体成长需求； 具备诊断学习问题、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识，积极参与教研与团队建设。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足其中一组即可！！手机设备不可用！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人加入可享长期激励，踏实投入凭努力即可实现理想收入

1.承担学生素质教育课程的教学任务，涵盖思维训练、创新意识提升、品格塑造等内容。 2.编制科学合理的教学规划与实施方案，认真准备课程内容，保障授课质量稳定高效。 3.跟踪学生学习进展与综合发展状况，提供针对性的辅导建议和及时反馈。 4.策划并参与多样化的素质拓展活动，如校外实践等，拓展学生的学习视野与体验。 5.与家长保持密切交流，定期通报学生表现，协同助力学生全面成长。

岗位职责: 1.制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2.主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3.定期跟踪学生学习效果，给予及时反馈以助力提升； 4.参与教学研讨及专业培训，持续优化教学能力与课程内容。 任职要求： 1.热衷英语教育，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2.能够高效组织课堂教学，保障学生积极参与和学习成效； 3.热爱教书育人，拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于与学生、家长及同事互动配合； 4.积极学习并尝试创新教学方式，不断提升授课质量； 5.大专或以上学历。 岗位福利: 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 3、综合工资：4000-8000元/月（根据所带学生数量） 4、购买五险，享受生日、节日、结婚、生育等各类关怀福利。 5、提供系统的培训支持与清晰的职业发展路径。

岗位职责: 1.承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2.依据课程标准制定教学计划，合理安排作业并及时批阅，向学生反馈学习表现； 3.组织阶段性及随机性学业测评，针对学生个体差异提供辅导支持； 4.积极参与校方开展的教学研讨及相关教育活动，持续优化教学策略与学习指导方式。 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备扎实的教学功底和课堂讲授能力； 2.具备充足的教学实践经验，善于调动学生对数学学科的学习积极性； 3.富有责任感与耐心，能够持续跟踪并促进学生学业成长； 4.具备优秀的交流协作能力，能与学生、家长及教师团队保持良好互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务运营工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假较早者可优先考虑。有较强的工作积极性，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）