工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源供给 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：清晰公开的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），亲属报班享受专属优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，拓展新生资源，借助线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学支持，协助完成校区日常教务及行政事务管理； 4、与家长保持顺畅沟通，及时同步学生学习进展，提升课程完成率 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排 稳定的平台： 作为深耕14年的本土中大型教培机构，我们具备雄厚资源与稳健发展前景，期待优秀人才投身教育，也愿与每一位教育从业者共同成长、持续精进 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，历经多年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多元业务板块的综合性教育企业。 14年来，始终聚焦中小学教育领域，致力于提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，力求成为高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍与务实的企业文化，已成长为西部教育行业的核心力量。未来，我们将继续坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以推动教育进步为使命，不断提升组织效能，为行业发展和社会价值创造贡献力量

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

早九晚六 非常愉快的上班时间；午休一个半小时；单休周一； 岗位职责: 1. 负责隆昌地区招生工作的开展与推进 2. 协同团队完成招生目标，维护学生及家长关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 薪资情况： 试用期:基础工资3500元+新招提成(500-1000元/科)+其他。 转正:基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其他。 在职员工月薪平均6000-12000； 试用期1-3个月， 有经验可聊薪资 购买社保。 欢迎面谈~~

工作内容： 1.配合学校开展一系列招生宣传； 2.与家长进行沟通、联系，预约到校参加公开课、体验课； 3.接待来访学生、家长，保持融洽气氛，为学生、家长提供课程咨询； 4.不断提升自己的业务水平，保证咨询质量； 5.接受岗位知识定期培训； 任职资格： 1.高中及以上学历，1-3年销售从业经验； 2.工作认真踏实，高度敬业精神，能承受一定的工作压力； 3.有上进心，优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神； 4.有责任心，愿意投身教育事业； 5.有培训机构工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工资=无责任底薪2000+绩效1000+全勤+高提成+奖金+社保等； 2、法定假期、婚假、产假、带薪年假等； 3、节假日福利+生日福利； 4、员工春游、旅游； 5、学校定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训； 6、月度、季度招生冠军奖励； 7、个人职业规划及晋升：课程顾问--组长--主管--分校校长--学校合伙人； 8、良好的工作氛围； 9、内部员工子女就读优惠政策等。 工作地点：眉山—仁寿

岗位职责： 1. 负责研学课程的设计、开发与现场教学实施，确保内容兼具知识性、趣味性与安全性 2. 带领学生开展实地探究、实践体验及团队协作活动，引导观察、思考与表达 3. 做好行前教育、行程管理、应急处理及行后总结反馈，保障研学全过程顺利开展 4. 与学校、家长及合作基地保持良好沟通，及时响应需求并优化服务体验 5. 配合教研团队持续更新课程资源，参与师资培训与教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有研学导师、中小学教师、校外教育或文旅讲解等相关经验者优先 3. 具备基础教育学、心理学或相关学科背景，能适应户外带团工作强度 4. 持有教师资格证、导游证、应急救护证等资质者优先 5. 责任心强，具备安全意识、应变能力及跨部门协作精神

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学，注重因材施教，保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全，及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发，包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容，持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力，熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致，善于引导启发学生，具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理，具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.主动邀约潜在客户到校，电话营销，线上沟通，完成课程试听及签约转化 2.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 3.协同教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 4.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3.大专学历 待遇：初级：底薪2500提成 中级：底薪3200提成 高级：底薪3500提成 五险、双休、员工食堂、带薪年假、带薪暑假/寒假、下午茶、节日礼品、生日礼品、团队旅游 、户外聚餐活动等

招聘岗位包括火车外站押运员和油罐车卸油配送员（危险品押运）。岗位要求：年龄六十岁以下；接受油罐车卸油配送工作，路线为隆昌至泸州；持有危险品押运资格证者优先。薪资待遇：月薪范围三千一至三千九，包含五险及节假日补助。

招聘工程部工作人员。工作地点位于四川省内江市凌家镇乌鸡冲村3社。

钢结构高处作业，安装，打板

招人招人招人[庆祝][庆祝][庆祝]招聘秩序维护员数名:男女不限，要求年龄45岁以下，无犯罪记录，听从安排，服从管理，上班时间12小时，两班倒，月休四天，节假日补休，工资3000-3200，提供服装，包吃包住，生日福利，节日福利，年终红包[庆祝][庆祝][庆祝]电话:()麻烦请推荐给有需要的人[抱拳]

比亚迪新电车找长白班黄角井、河坝街附近最好联系电话：

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约与转化 3. 维护老学员关系，开展、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

高级规划师 1. 主要对接广州本地中小学家长，推广爆款鼎英语提分体验课，邀约客户到线下门店实景体验； 2. 新人配套 4 天系统化免费集训，无教育行业经验也可快速上手，全程老铁军一对一帮扶拓客成交； 3. 薪资体系优于广州本地教培同行，一星至五星阶梯无责底薪 + 逐级递增产品提成，收入上不封顶； 4. 双发展路线自由选择： 路线一：长期全职规划师，按月发放固定底薪 + 成交提成，工作稳定； 路线二：业绩优秀可升级城市合伙人，拥有本地招商、渠道开发权限，叠加合伙人分润； 5. 公司配备专业职转团队，客户线下转化统一协助承接，无需个人独立完成全部交付。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品与规划方法； 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的分析与解决问题的能力，能针对不同学员制定有效方案； 5. 有团队协作精神，愿意参与集体协作与经验分享。

会计继续教育代理，有会计证就能做，多劳多得，日结，在家就能做

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、全流程免费带薪培训，拓客话术、谈单技巧系统化培训，零基础也能快速上手出单 理由四、晋升凭能力不靠资历，实力定发展一线市场→高级市场→课程顾问→市场主管→储备店长→门店店长→区域店长。路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2. 主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3. 做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2. 经验要求：1年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

天津市北辰区招聘课程顾问： 薪资待遇： 无责4000/月+300餐补+电脑补贴100-200=底薪4300/月＋提成（课单价2000左右 ，提点范围：2%-6%）综合：8-13k 工作时间： 13：00-22：00 ， 17：00-18：00休息1小时，月休六天 岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群。 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责。 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： （可培养） 1 、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。 2 、善于用户引导 ，具有强转化意识。 3 、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。 4 、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 ●课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播 课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000 不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期 公司福利： 入职即缴纳五险一金，带薪培训 年龄要求： 18-30 公司地址： 天津市北辰区延吉道与朝阳路交叉口 创智天地A座F12-15

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

【投递须知】为提升双方效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 需配合完成课程续报相关工作； 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育工作有热情，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语及数学学科达二乙即可； 【薪酬福利】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利待遇：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

招聘资产管理员，年龄要求18至40岁。薪资为7000至10000元，并包含六险。招聘人数为30名。工作地址位于内江人工智能和服务外包产业园4栋1楼。

四川省创盈商贸有限公司恒信购物中心招聘临时工1名，性别不限，年龄50岁以下，学历不限。薪资1800元，工作内容为在入口处测量体温，工作时间9:30至17:30，无休假。工作地点为恒信购物中心。

姐妹们先来做个小调查？？？。

姐妹们先来做个小调查？？？。四川内江

招聘招聘[庆祝][庆祝]双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师[握手]

四川省福寿居养老服务有限公司招聘下乡服务人员30名。要求小学及以上学历，专业不限，50岁以下，能吃苦耐劳，会识字，服从公司安排。薪资为80元/天。工作地址位于兴隆路238号或跃进街1183号（火车内站对面）。

明天文化宫需要一个兼职，8-12点，年龄17-38岁，工资130.有时间的可以联系我一下。

隆昌市金鹅宾馆有限责任公司招聘婚寿礼策划师1名。要求大专及以上学历，专业不限，性别不限，40岁以下，身高160cm以上。负责婚礼方案设计与现场统筹。设计专业、会AI/PS、有2年以上婚礼行业经验者优先。需善于沟通、抗压能力强，具备美术与花艺鉴赏力。月薪3000-6000元。