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职位详情
岗位职责:
1、团队管理:搭建团队构架,负责招聘、培训、考核与激励,保障团队稳定高效运转。
2、业绩达成:制定团队/个人销售目标与策略,监控通话量、转化率等核心数据,推动业绩达标。
3、流程优化:规范销售话术、跟进流程,处理客户投诉与复杂问题,提升客户满意度。
数据复盘:定期分析销售数据,总结经验并调整策略,向管理层汇报团队运营情况。
任职要求:
1、经验背景:3年以上销售相关经验,1年以上团队管理经验,熟悉销售流程与行业特性。
2、能力要求:具备目标拆解、数据复盘、话术优化能力,擅长团队激励与冲突解决。
3、核心素养:结果导向强,抗压能力突出,沟通表达流畅,有责任心与执行力。
工具技能:熟练使用办公软件,能通过数据工具监控团队运营情况。
提成:团队每邀约上门一个学生提成50元
1、团队管理:搭建团队构架,负责招聘、培训、考核与激励,保障团队稳定高效运转。
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1、经验背景:3年以上销售相关经验,1年以上团队管理经验,熟悉销售流程与行业特性。
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提成:团队每邀约上门一个学生提成50元
2025-11-12 13:57
IP属地:四川
职位福利
大专经验不限招商加盟电话销售基本坐班TOC五险一金弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验

四川省骅福宏源实业集团有限公司

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