负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

双休新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

【公司介绍】 中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要 的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股 份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。其中，集团旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司，规模价值领跑行业，总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地 位。 【岗位职责】 公司直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定 岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的工作职 责、基本流程和业务发展。 【招聘要求】 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3、做事积极主动、认真负责、勇于接受挑战，突破自我 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，不加班，国家法定节假日正常放 假。 【工作内容】 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理; 2、主动回访公司老客户，维护客户关系；积极主动的为 客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规 划。 4、为客户提供全面的的金融服务（包含车险咨询服务团险咨询服务，健康险咨询服务，理财服务，理赔服务等） 5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立 和拓展精英团队，负责选拔和管理精英团队。 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖励+补贴 综合薪资8K~12K 2、享受补充商业保险（身故/意外/医疗),专属养老基 金等专属福利保障。 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建。 【晋升机制】 1、晋升空间大，公司制度透明，双规发展，可带团队或 者自己当老板。 2、收入累计增长，季度考核，一年内多次晋升机会

中国人寿，成立于1949年，副部级，世界500强。目前，公司为响应国家高质量发展要求，提质增效，公司通过“菁英优才计划”，旨在招募一批：具有创业意识和管理潜能的优秀人才，定向培养，帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的团队长。组建团队，成为团队长，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后公司支持发展自己的团队，随着团队的壮大，一路晋升为组经理、处经理、区域总监。菁英优才的成长目标就是：建成自己的团队，实现管道收入（自己不上班依然还有收入），实现个人财务自由！ 公司提供了全面的综合金融平台、丰富的财务支持、客户资源支持、完善的福利保障、系统的专业培训，一对一带教，为菁英优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位内容】 1. 负责中高端客户家庭保障、资产配置、养老规划、财富传承等综合金融服务，提供专业方案设计与长期顾问式服务。 2. 依托公司中国人寿平台与优质客户资源，开展客户开发、需求分析、保单检视、理赔协助、续期服务等全流程工作。 3. 参与公司菁英优才专属培养体系：系统培训、导师带教、技能提升、绩优沙龙、管理课程，快速成长为专业金融顾问。 4. 完成既定任务目标，积累客户资源与行业口碑，逐步向团队主管、区域经理、管理干部方向发展。 5. 协助组织客户服务活动、产说会、沙龙、客户答谢会，维护客户关系，提升品牌影响力。 6. 遵守金融保险行业合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌形象与客户权益。 7. 学习并参与团队搭建、人员招募、辅导管理。 【任职要求】 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳，品行端正，无不良从业记录。 2. 有良好沟通表达、逻辑思维与学习能力，具备较强服务意识与职业素养。 3. 有销售、管理、金融、银行、教培、医美、企事业单位、自主创业等经验优先； 4. 认可保险行业发展前景，认同中国人寿平台，愿意长期深耕、长期发展。 5. 目标感强、积极自律，有责任心、抗压能力强，愿意接受系统培训与考核。 6. 遵守行业合规与公司制度，具备良好职业操守，重视客户服务与口碑。 【福利保障】 1、薪资范围：试用期6000，转正后1100-13000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）； 2、早九晚五，周末双休； 3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供保险（高额医疗/重疾/意外）， 4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

岗位职责： 1.通过社区、商超及跨行业合作等形式开展义诊活动。 2.在义诊过程中收集口腔患者信息，并协助预约到院进行检查与治疗。 3.负责患者治疗前、中、后期的持续性客户维护，推动老客户带动新客户转介绍等工作。

职位描述 工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。 1、工作内容：为顾客提供优质服务，协助体验门店智能设备进行身体数据检测，包括血压测量及仪器辅助操作，普及健康知识讲解。 2、要求：性格积极乐观，具备耐心与良好的沟通能力，富有亲和力 3、公司提供住宿（水电费平摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全 4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+年假15-20天带薪休假

岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户，并且协助客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限； 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均4000-6000； 3-6月/月均6000-8000； 一年以上上不封顶 多劳多得，业绩越高收入越高； 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、长期忠诚服务奖、节假日津贴等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚七，周末单休。 上班地址：公司在成都东南西北都有职场，可就近安排就近分配，主要在锦江区博瑞创意成都，武侯区环球中心，温江区珠江国际，青羊区琴台路。 具体的请联系我咨询。

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是国家认定的高新技术企业、AAA级信用企业，同时担任中国保健协会副理事长单位与中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，诚邀有志之士加入我们 作为行业领军企业，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等频道，在《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中均有专题报道 对你的期待： 1、年龄在20至42周岁之间，性别不限； 2、经验不限，公司提供系统化带薪培训（你只需掌握产品知识，精准理解产品特点，并能独立分析客户个性化需求，为客户推荐合适的产品）； 3、经营模式：门店面谈与会议营销相结合（你主要负责日常客户关系维护，邀请意向客户参与公司组织的现场活动进行销售转化，及时跟进客户需求，主动、热情、周到地提供服务，提升成交率与复购率）； 4、工作时间相对灵活 福利待遇： 1. 入职即缴纳六险； 2. 入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不少于15天的带薪假期； 3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4. 公司设有丰富员工福利，节假日发放精美礼品，生日享有红包及水果礼盒，夏季配发夏装，冬季提供防风衣等； 5. 晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升为经理后总部将支持开设专属门店，独立运营门店及团队（团队组建由专人协助完成）。目前成都已有30余家门店，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，欢迎优秀人才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30多家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试通过后将结合住址与门店用人情况统筹安排，原则上就近分配 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，真诚欢迎有梦想的人才加入

招平车两名长期做返单的，长，临工匀可，做完结账威远市场后面，电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

来个带班的挖机师傅，整龙虾田搞得到个把星期

内江市威远县高石镇建材经营部招电焊工，精通彩钢瓦树脂瓦的师傅，年纪55岁以下。工资按照底薪加提成计算，具体面谈，综合工资4000元一个月左右。一个月基本只上15天班。必须要精通彩钢瓦的师傅，人品必须过关。高石镇附近的师傅优先，欢迎来面谈。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（特别优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上学历。 3.工作经验：不限经验（具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑）。 4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动，如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，纳入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与国际游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享受商业六险一金+社保补贴，员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

工作内容： 负责公司产品的推广与销售，维护现有客户关系并拓展新客户资源，提供专业优质的服务支持，持续学习掌握公司产品知识及相关政策。 [任职要求] 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备一定金融行业从业经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，热爱销售工作，拥有较强的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 熟悉金融类产品基础知识，有团队管理或带领经验者优先； 4. 半天班制，时间灵活，可选择全职或兼职工作模式。 [福利] 1. 企业年金、长期服务奖励、团体医疗意外保险及员工专属增值服务体系； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制、薪酬体系和晋升通道。 薪资： 1. 奖金+绩效组合，综合年薪30万以上； 2. 每季度发放奖金及绩效补贴，具体待遇面议。 诚邀有志于在金融领域长期发展的优秀人才加入我们的团队

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长归纳总结；工作积极主动，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3. 有销售经历或在金融、企事业单位、医疗等行业有过从业经验者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【公司介绍】 泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业、职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。 【岗位职责】 1. 具备优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过输出员工全生命周期的健康医疗养老保障方案，与客户构建长期稳定的合作关系； 2. 持续开展客户关系维护，为公司在客户服务方面夯实基础、创造有利条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通讯、医疗、健康管理、高校、高新技术产业、高端酒店等行业客户拓展经验者优先录用； 6. 有海外留学背景（如美国、英国等）者可优先聘用。 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖（面试定薪） 2. 福利待遇：六险二金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+商业保险+住房公积金+企业年金） 公司提供：家属商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利等 3. 正式编制：作为泰康正式员工，签订正式劳动合同 4. 工作时间：9:00—17:30（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休假

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

工作内容：品种 职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作者，具备终端销售渠道资源，能独立开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬模式，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

负责辖区内终端（药店、诊所、卫生室）的市场拓展，维护终端客户关系，达成区域推广目标； 积极配合公司安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉本地OTC市场及渠道终端现状，掌握OTC推广运作流程，具有一年以上OTC销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，表达清晰、条理分明； 3. 责任心强，执行高效，能适应工作压力。

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、统筹一个地级市运营事务；负责所辖1个县、区的药品销售任务； 2、开展区域内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户良好沟通与长期合作； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面扶持，提供成熟销售策略，实行统一化管理； 6、抗之峰事业部主打产品：原研进口青霉素V钾片，属统筹支付、甲类医保、基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销业务单元，市场基础扎实，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘区域覆盖（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分空白市场。 任职资格： 1. 具备强烈创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备良好沟通技巧与谈判能力，人际交往能力较强； 3. 保持积极进取的工作态度和持续学习意识； 4. 目标导向清晰，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，识别潜在业务机会； 2、负责辖区内公司产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超额完成； 3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度；深入掌握产品知识及疾病领域信息，组织并参与学术交流活动，强化公司专业品牌形象； 4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务发展机会； 5、主动利用多种学习资源和平台，持续精进专业水平与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业背景者优先； 2、具有至少2年医药行业相关从业经历，有华西区域市场工作经验者更佳； 3、执行力强，工作条理清晰，能够闭环管理任务； 4、面对挑战能主动担当，具备强烈的求知欲与学习能力，善于自我驱动，乐于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强； 6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-29 1.开发新客户资源 2.维护现有客户关系 3.达成公司下达的销售任务目标 要求 具备医疗行业相关经验，有药品、医疗器械或耗材销售经历，自带客户资源者优先。年龄性别不限，面试通过后提供岗前培训。 可接受兼职

1.开发新客户资源 2.维护现有客户关系 3.达成公司下达的销售任务及考核目标 具备医疗行业背景，熟悉药品或医疗器械耗材销售，拥有一定客户资源者优先。年龄、性别不限，通过面试后提供岗前培训。 支持兼职岗位

香港康佳医药有限公司携手旗下广州益康医药科技有限公司，深耕跨境医药领域多年，依托中国保税仓运营『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员，提供线上专业培训，岗位无门槛，0投入，工作时间灵活，薪酬按周结算，收入上不封顶，多劳多得。 工作职责：负责辖区内的产品推广及医院客户的开发与日常维护；欢迎宝妈、新手及无经验者加入。 工作地点：所在地区自主开展，一人一区域独立运营。 任职要求：具备医药代表工作经验者优先； 有院外推广经历，尤其拥有妇科渠道资源或相关推广背景者优先考虑。 有意者请致电：***********

岗位职责： 1. 按标准流程为客户提供眼部咨询、热敷、雾化、眼部舒缓等护理项目，操作前核对客户眼部状况，开展眼部护理服务； 2. 做好服务记录，包括客户症状、护理方案、反馈意见，建立个人眼健康档案； 3. 接待到店客户，初步问诊眼部疲劳、干涩、视物模糊等问题，推荐适配的护理项目； 4. 解答客户关于护眼习惯、日常用眼注意事项的疑问，不夸大护理效果，不替代医疗诊断； 5. 负责护理仪器的日常清洁、消毒与维护，确保设备正常运转； 6. 整理护理室物料，及时补充护眼贴、精油、一次性用品等耗材； 7. 配合门店完成客户管理跟进及邀约眼部保养、活动推广等基础营销工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2. 具备基础的眼部护理知识，熟悉常见眼部问题的护理流程； 3. 能够按照规范操作护理仪器，具备基本的设备维护能力； 4. 有责任心，注重细节，能够独立完成服务记录和档案管理工作； 5. 具备团队协作精神，能配合门店完成相关运营及营销任务。

1、负责接待患者，提供专业化的咨询服务； 2、向患者详细解读经医生确认的治疗方案； 3、对确定接受治疗的顾客，进行费用报价、划价、病历卡办理及收费手续； 4、协调安排患者按时有序就诊； 5、与相关职能部门对接项目细节，确保咨询流程顺畅推进。 要求： 1、大专及以上学历，年龄******，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上现场咨询工作经验，或3年以上医疗领域销售咨询、咨询助理经验者优先； 3、沟通能力强，具备较强的服务意识和营销思维者优先； 4、熟悉现场咨询的基本方式、流程与技巧，掌握相关运营管理及专业技术知识者优先；

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务相关的市场推广与销售支持工作； 2、为医院提供临床应用的技术支持，并负责产品在院内的宣传与推广； 3、组织并参与区域内科室会议（产品介绍）及学术交流活动，维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进和管理，确保工作有序推进； 5、配合完成公司安排的其他相关事务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学类专业背景； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、仪表得体，积极进取，具有较强的收入目标意识； 4、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生可适当考虑； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：具备临床医学、护理学或其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等相关领域销售经验者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：底薪8000元/月 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-10000元/月+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、国家法定节假日休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团队建设活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军专项奖励； 3、晋升通道：实行一对一导师培养机制，提供公开透明的晋升路径，只要踏实努力，按时达成销售考核目标，发展空间广阔！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会