
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上测绘地理信息GIS高工测量设计
负责公司未来项目规划的指导工作,以及新项目技术层面的解读与支持。
具备各类项目经验者优先考虑,如遥感测绘、测量、测绘工程、地理信息等相关领域。
加分项:
具有以下行业背景者更佳:建筑设计、其他行业、其他生活服务
硬件研发总监/产品负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上能源/化工/环保消防、安防
职位描述:
1. 负责硬件技术研发及产品开发中的技术方案设计、关键路径(架构)规划与开发管理机制的制定,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化及迭代升级,确保硬件项目按期交付客户,推动产品顺利实现商业化上市;
2. 制定并持续优化研发管理体系制度与流程,推进研发工作的标准化与规范化建设,保障研发任务高效、高质、准时完成,支持多项目、多产品的并行开发,参与需求评审与确认,配合提供项目技术支持及投标相关技术工作;
3. 负责研发团队的搭建与日常管理,提升团队专业能力与协作效能,打造具备市场竞争力和团队凝聚力的技术队伍;主导技术成果的梳理、提炼,并协助开展专利等知识产权的申报工作。
任职资格:
1. 工业自动化、电子工程或相关专业硕士及以上学历,具备7年以上大型成熟硬件产品或核心设备独立主导研发的主管经验,有主导过大型商用硬件产品开发的成功案例者优先;
2. 精通电路原理设计、PCB布局布线及硬件调试,熟练掌握PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计工具,具备逻辑系统设计能力,具有消防类、安防类、监测类设备或机电一体化产品研发背景者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力与综合应变能力,勇于承担责任,具备战略思维与全球视野,认同企业长期发展理念,愿与公司共同发展成长。
技术总监
1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发;
2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;
3.不断适应规范公司系统
岗位职责:
加分项
有以下行业经验:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专及以上食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
品牌设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上
岗位要求:
1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计;
2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验;
3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等);
4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。
5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。
岗位内容:
1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为;
2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节;
3.责任心强,有担当,善长沟通与团队协作
4.带领团队完成设计任务
福利待遇:
1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成+分红
3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
关于作品投递,我这边会初步筛选,若不合适会马上回复,若未回复意味着进入负责人筛选,由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送,若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力,特做此说明。作品通过会进行线下面试,面试仅一轮
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作;
2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作;
3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流;
4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络;
5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源;
6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议;
7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写;
8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁;
2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历;
3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术;
4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定;
5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力;
6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法;
7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理;
8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术;
9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
技术总监
此岗位需常驻雅安,包吃住!!
岗位职责:
1、技术指导与培训:为飞手团队提供专业的技术指导,制定培训计划并组织实施,提升团队整体飞行技术水平。
2、飞行任务规划与执行:根据项目需求,规划复杂的飞行任务,包括航线设计、飞行参数设置等,并确保任务安全、高效地执行。
3、无人机系统维护与管理:负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好的运行状态。
4、安全管理:制定并监督执行飞行安全制度和操作规程,识别和评估飞行风险,采取有效措施确保飞行安全。
5、参与项目研发:在无人机相关项目的研发过程中,提供飞行技术方面的专业意见和建议,参与测试和优化工作。
岗位要求:
1、飞行技能:具备精湛的无人机飞行操控能力,能熟练操作多种类型的无人机,应对各种复杂的飞行环境和任务要求。
2、技术知识:深入了解无人机的原理、结构、性能,熟悉各类传感器、导航系统等相关技术,掌握飞行控制系统的设置和调试方法。
3、安全意识:有强烈的安全意识,熟悉航空法规和相关安全标准,能够制定并执行严格的安全措施。
4、团队管理能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和指导飞手团队,协调各方资源完成任务。
5、问题解决能力:在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题,具备故障排除和应急处理的能力。
AI应用技术负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年大专及以上AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
服务员传菜员洗碗工
内江万达吉布鲁招聘:
洗碗工2800-3000
传菜员3000-3500
服务员3000-3500
收入=工资+分红奖金+年终奖
福利:包吃包住,
生日福利,拓展培训
节日福利,带薪年假
月休3天,55岁以上勿扰
上班时间:9:30-14:00 16:30-21:30
联系电话:
地址:万达购物中心3楼吉布鲁
楼层服务员
隆昌假日酒店客房部现招聘:
楼层服务员(做房),早8晚6,管吃管住,宿舍冬暖夏凉有wifi,每月300元福利品,要求干净,利落。身体健康。
咨询、报名电话:
内江威远县刘总招聘三:快递揽/派件业务员2名工资:5000~8000元/月要求:持三轮车D
5000-8000元/月
快递员1-2人月结
刘总
招聘三: 快递揽/派件业务员2名
工资:5000~8000元/月
要求:持三轮车D照驾驶证,
有相关工作者优先,吃苦耐劳,踏实肯干。
应聘地址(上班地点):威远县严陵镇建业大道629号18栋圆通仓库
联系电话:
缝盘缝纫工
威远县洪宇针织厂
招聘:缝盘熟手数名、挑撞熟手两名
计件工资,多劳多得,大批货,工价合理,上下班时间自由,工资准时发放!
工作地址:威远县严陵镇二环路西南段578号
详情咨询电话:夏女士()
设计总监
9000-10000元/月
设计总监1-3年大专及以上直播封面,海报设计平面设计广告设计3-5年经验
岗位职责:
1. 负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2. 配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
4. 协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计风格统一、传播效果达标
5. 定期关注设计趋势与竞品动态,持续优化设计质量与用户体验
任职要求:
1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并高效交付
4. 学历不限,有1-3年平面设计相关工作经验者优先
5. 工作细致、责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名)
招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。
要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。
岗位职责:
1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计;
2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ;
3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求;
4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; )
2、有校园环境空间设计经验者优先考虑
3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑
4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力
5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知
6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念
7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历
8、会开车,懂材料,有销售交际能力
岗位说明:
薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。
上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。
其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。
住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿)
上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点
面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。
联系人:刘女士
面试时间:每周一下午两点半
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集!
1、负责大型商业项目的形象设计:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行;
2、展示设计和陈列设计:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果;
3、方案设计:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计;
4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计)
5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物;
6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。
任职要求:
1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分);
2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责:
项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。
全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。
团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。
落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。
跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。
任职资格:
经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。
行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。
软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。
核心能力:
统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。
策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。
审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。
落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。
综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责:
1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块;
2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡;
3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节;
4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件;
5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用;
6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作;
7、完成董事长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域;
2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历;
3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务;
4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称:
土建监理工程师
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理与文明施工,执行合同管理及项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核与审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 特别优秀者,条件可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责
1、负责施工现场的安全与质量管理,组织召开工程及安全质量例会,协调参建各方的工作关系;
2、牵头组织工程竣工验收,参与项目结算相关工作;
3、全面负责施工项目的全过程管理,主持制定项目部各项管理制度;
4、建立健全现场管理规章体系,对专业工程师的日常作业进行监督与指导;
5、统筹协调项目部内外部事务,确保项目高效推进;
6、承担或参与全过程工程咨询项目的具体实施,涵盖项目咨询、招标代理、造价咨询、规划设计咨询、工程监理等相关内容。
岗位要求
1、大专及以上学历,工程类相关专业,包括建筑、电气、水利、公路等方向;
2、具备3-5年相关领域工作经验;
3、持有注册监理工程师资格证书;
4、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识;
5、具备良好的团队协作精神及基本计算机操作技能;
6、拥有多项注册证书者优先,具有高级职称者优先考虑!
无损检测监理工程师(5名)
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
门店设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年学历不限3D MAXCAD定制家具
岗位描述:
1、带领并统筹设计团队,协调推进设计师之间的协作与进度管理,确保团队高效达成项目目标;
2、全面把控部门设计方案、效果图等设计成果的质量,监督材料选配及后续配套工作的落实;
3、指导设计师协同工厂完成产品从设计、生产到安装落地的全过程,确保满足客户需求;
4、熟悉产品工艺及制作流程,具备从设计输出到营销渠道拓展的综合能力;
5、主导与重点客户的方案汇报,清晰传达设计思路,并获得客户的认可与信赖;
6、推动设计流程体系的落地执行,强化执行过程中的规范性与完成度。
岗位要求:
1、年龄范围:28-38岁以内,具备5年以上定制家具设计相关经验者优先;
2、拥有丰富的整体项目设计实操经验,且具备5人以上团队管理经历;
3、具有出色的审美素养,熟知各类家装风格,具备良好的沟通表达能力。
负责门店面谈
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