
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作;
2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先;
3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施;
2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训;
3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作;
4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善;
5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际经历;
4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
设备经理(碳酸锂领域) (MJ048024)
2-3万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备
岗位职责:
1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题,进行现场分析与处理,持续优化改进,提升设备适应性与灵活性;
2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相关技术标准与规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控;
3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作;
4、将部门KPI目标细化分解,制定团队关键执行计划并跟进实施进度,同时制定成员个人提升方案并监督落地;
5、推进团队能力建设,强化成员专业技能水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造场景下设备运维需求;
6、挖掘设备潜在能力,主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广,实现降本增效;
7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务;
8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景;
2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验;
3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,曾主导非标设备的设计开发,有碳酸锂生产线设备改造或开发案例;
4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件;
6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识;
7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力;
8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO13485
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成既定的质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述
岗位职责:
全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。
主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。
组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。
构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。
紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。
负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。
具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。
熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。
掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。
拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。
具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。
加分项:
具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。
具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。
具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
生产管理工程师
1.2-2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理,对过程进行监控,对结果负责;
2. 制定各班组的质量改善计划,并负责组织质量改善活动;
3. 制定各班组的效率改善计划,并负责组织效率改善活动;
4. 监控每天的生产计划达成率,并推动每天生产计划达成;
5. 负责主导过程异常处理,组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划,并监督改善计划的实施及确认改善效果;
6. 负责班组长培育工作,制定班组长的培训计划,依计划进行培训,提升班组长的管理能力;
7. 每月组织班组全员,进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动;
8. 负责试产过程的人员管理与培训工作,参与试产,输出试产问题清单,跟进试产问题改善进展及效果;
9. 其他:如样机领用管理和工单关闭管理等。
技能描述:
1. 本科及以上,有生产制造管理经验者优先;
2. 英语4级及以上,能进行简单的沟通和写作;
3. 精通制造现场管理及人员管理;
4. 掌握相关的质量分析工具(8D、5Why、QC七大手法等),能过程质量进行有效分析和监控;
5. 掌握精益改善工具(Line平衡、QCC、六西格玛等),持续提升生产效率,降低经营成本;
6. 掌握TPM自主保全知识,带领班组开展TPM自主保全活动,提升现场5S管理水平。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。
本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。
工作内容:
1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档;
2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理;
3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导;
4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行;
5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析;
6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控;
7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理;
8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程;
9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报;
10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作;
11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先;
2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程;
3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件;
4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训;
5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力;
6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
招三个焊工,450一天,包吃住,不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住五险一金20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险五险一金20人以上日结
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招三个焊工,450一天,包吃住,不要证
400-450元/天
工厂焊工高温补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以
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彩钢安装1-2人
岗位职责:
1. 负责彩钢板的精准测量、专业切割、规范安装及牢固固定,确保结构平整度、密封性与安全性达标
2.严格按施工图纸及现场技术交底要求,完成屋面、墙面、隔断等部位彩钢板安装作业
3. 配合项目经理及施工团队开展现场协调、安全防护落实与工期进度执行
4.独立开展安装质量自检,及时整改漏缝、翘边、锈蚀、松动等常见问题
5. 规范使用与保管工具、辅材(如檩条、自攻钉、密封胶等),严守施工现场安全与环保规定
任职要求:
1.具有彩钢板安装实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉彩钢板材质特性、连接工艺及配套辅材应用
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空作业、户外环境及阶段性加班
4.具备基本施工图识读能力,服从管理,责任心强、执行力好
5.持有登高作业证者优先
桥切,界床,机加工主管,
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
双流区金属加工厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
应用技术支持工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
生产辅助文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,学习能力强,逻辑清晰,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行;
2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行;
3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识;
4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。
任职要求:
1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验;
2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力;
3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历;
4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
调试助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
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