工程维修岗位，针对年龄在18至50岁之间的高中以上学历人士开放，提供薪资福利为每月3千至4千元，包括五险一金、食堂用餐和住宿福利，现招聘两人，工作地点位于四川内江市市中区金科公园城。

岗位名称：工程维修员（和喜御南台）;社保相关工程维修岗位（张主管团队）。岗位要求：1.年龄在45岁以下。2.专业背景要求：水电工程、机电维修等相关专业优先。3.职业资格：具有相关职业资格证书，如电工证。薪资待遇：月薪范围3600-4200元，具体面议。福利：月休、社保、司龄津贴、节假日福利、生日津贴。

招聘工程设备综合维修工及工程设备维护技术人员。岗位要求：年龄50岁以下，初中及以上学历。具备主题乐园相关工作经验或相关技能证书。具备良好的工作态度和安全意识，适应性强，吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇：购买五险。包吃住。上班时间淡季为9:00-18:00，旺季及节假日根据政策调整。月休4天，有节假日福利。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性，有效降低非计划停机停炉频次。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），落实合规运营要求，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级，持续降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。 4、具备完整的电厂综合管理能力，覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。 5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。 6、责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

岗位内容： 1. 负责实验室的日常运转与管理工作，涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准及操作规范，并监督执行情况。 3. 保障实验环境的安全性与整洁度，协助科研人员高效推进实验任务。 4. 组织实验室团队进行OOS/OOT问题的调查与分析，形成分析报告并完成汇报反馈。 5. 根据《QS-YL-001 原料内控质量标准》《QS-AB-001 中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001 药用中硼硅玻璃管内控质量标准》，对原料、玻璃瓶、玻璃管实施理化质量控制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、生物、医学或相关专业背景优先。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验，能熟练使用各类实验仪器和设备。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。 4. 熟悉热膨胀系数检测方法者将被优先考虑。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质交付； 2. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景优先； 2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历； 3. 具备出色的团队领导与组织协调能力； 4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉维护行业特点，掌握生产流程及核心工艺环节。

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进与准时交付。 2. 主导提升产线良率并优化成本结构，减少生产过程中的材料损耗； 3. 制定并持续优化生产流程标准作业程序（SOP），提高整体生产效率； 4. 组织开展产线人员的技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验； 3. 能够基于数据分析识别异常问题，并制定有效的改进措施； 4. 熟悉生产排程、良率分析及成本控制的关键方法与实践； 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产目标达成；

威远县壹米滴答快运物流。招聘：C照B照驾驶员1名工资：试用期4000元试用1个月。试用期后5000每月。要求：年龄30-45之间。自贡到威远，每天一趟，白天上班，带送货。地址：威远县严陵镇二环路南段65号联系电话：（刘子绮）

京东售后招聘：空调安装师傅及学徒要求：年龄35岁以下，做家电安装售后服务，家电清洗，我，你自己当老板，想挣多少你说了算。上班时间：早九晚五，周末双休月入6000元！早九晚六，周末单休8000早八晚八，月入15000你想挣多少你自己说了算！地址：威远全区联系电话:王经理

内江招墩子一名电话

登记管理酒店相关问题 比如订单退款，订单改期等 不涉及任何销售，不用外呼电话 工作简单轻松，办公室坐班 购买五险，双休 带薪培训，轻松到手5000＋ 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

招聘维修工，要求持证上岗。招聘人数为2人。

招聘维修工。要求持有相关证件。招聘人数为2人。

招聘：1、保安，，身体健康，持有保安证，月工资3800元2、综合维修工：年龄55岁以下，身体健康，熟练水，电，暖，持有电工证。薪资5500元以上人员政审合格，。服从管理，热爱工作，一经录用，月休四天，一日三餐，管吃住，行李自带。联系：

（可直接电话联系）岗位二：物业厂区综合维修技术员要求：20-40岁，低压证\高空作业证\高压电工证薪资：税前6500，一个月出勤200小时（做一休一，班时13.5小时），入职缴纳上海五险一金工作地址：浦东新区小湾村第二新村1号楼联系人：何老师，

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

要有车，油报销，吃饭报销，

岗位职责: 1. 负责生产后段流程的安排与调度，保障生产任务按计划顺利推进 2. 检查组员操作流程，确保产品品质及作业安全 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 熟悉饮料行业后段包装设备、贴标设备、码垛设备操作者优先，如达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等品牌，具备产线管理经验，能接受倒班安排，持有电工证者优先

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理； 3、监控车间生产进度，收集整理生产数据，及时上报异常情况； 4、执行半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟练使用常规办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

四川邦泰物业服务有限公司内江分公司招聘物业人员。招聘人数为12人。薪资范围为2800-4000每月。学历要求为初级中学。经验要求不限。工作性质为全职。职位福利包含五险。工作地点位于四川省内江市东兴区。