招聘产品经理

岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与完善工作 2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验，涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容 2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力，熟练掌握各类办公软件操作 3、985/211院校本科及以上学历 4、熟悉国家政治体制运作，具备政府类报告撰写能力

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

【岗位职责】 1、洞察用户需求，制定产品策略： ·深入挖掘游戏玩家及赛事参与者的行为习惯与核心诉求，开展市场调研与竞品研究，结合平台发展方向，制定契合定位的游戏机制与赛事产品规划。 ·依托平台现有资源与竞争优势，策划新颖的赛事形式与互动模式，增强用户粘性与平台活跃表现。 2、产品规划与设计： ·主导赛事类产品的需求数采、梳理与分析工作，撰写逻辑清晰、内容完整的产品需求文档（PRD），协同设计、研发、运营团队推进产品从构思到落地的全周期执行。 ·持续监控上线后数据表现与用户反馈，推动产品迭代升级，优化使用体验。 3、跨部门协作与沟通： ·对接外部合作方，保持高效沟通，整合多方资源，促进游戏玩法改进与赛事项目顺利落地。 ·联动运营、市场、客服等内部团队，共同制定产品推广方案，提升产品曝光度与用户参与热情；与技术团队密切配合，确保产品需求被精准理解与实现。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学、游戏等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上互联网产品经理岗位经验，有游戏、社交、赛事领域背景者优先。 3、游戏要求：长期活跃于王者荣耀、和平精英等主流手游，熟悉各类游戏机制与设计理念；了解KPL、PEL等职业赛事体系。 4、知识技能： ·熟知游戏产业生态与赛事运作模式，对玩家群体与赛事用户有深刻认知。 ·掌握互联网产品开发全流程，具备扎实的产品规划、设计及项目推动能力。 ·拥有较强的数据分析意识，能基于数据反馈指导产品优化方向。 5、个人素质： ·热爱游戏行业，具备强烈的兴趣驱动与职业热忱。 ·具备出色的沟通协调能力、问题应对能力与团队协作精神。 ·责任心强，积极主动，富有工作激情。 6、【加分项】： ·具备语音社交类App成熟产品经验者优先。 ·曾主导或深度参与过游戏赛事运营或相关产品项目者优先。 ·熟悉主流游戏平台与赛事系统，对赛事产品有独到见解者优先。 ·具备基础编程能力或良好技术理解力者优先。 【工作时间】 工作时间：大小周（单休与双休交替），每日工作时段为10:00-19:00， 女性关怀假：每月可享1天生理假。 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网·游戏

【能力要求】 0. 本公司是国内少数由H公司背景团队创立，依托成熟方法论，专注于为大型制造企业提供集成供应链领域业务咨询、自主软件研发及实战培训的一站式综合服务商，服务对象涵盖百亿市值以上A股上市公司或年营收超十亿的企业，如理想汽车、北方华创、海信集团、隆基绿能、汇川技术、大疆DJI等；自研供应链软件产品已在国内市场占据一定份额； 1. 全日制统招一本及以上学历；持有高项或PMP认证者优先； 2. 具备OMS、SAP/Oracle、WMS、TMS、SRM等供应链相关系统的业务、产品或实施经验；熟悉Java技术生态； 3. 熟悉软件项目实施全过程，曾作为核心成员主导软件产品的客户落地实施； 4. 擅长挖掘客户真实需求并完成方案设计；负责整体规划与资源协调，推动并参与开发、测试、验收及上线全过程，对关键里程碑结果负责； 5. 关注B端用户体验，具备良好的界面与交互审美能力； 6. 拥有积极健康的生活态度和个人兴趣爱好；注重团队协作效率提升，熟练运用各类工具、插件优化工作流程，完善文档与知识管理体系； 7. 具备强烈的结果导向意识，踏实可靠且富有责任感；期望深度融入团队，实现长期成长与发展； 8. 具备出色的自我驱动力与学习能力，系统阅读过B端产品经理方法论相关书籍或课程内容； 9. 公司人才培养方向：业务专家/项目经理/团队主管/咨询顾问/ITBA等，助力摆脱职业发展焦虑； 10. 能够接受项目出差安排，项目所在地包括北京、青岛、上海、深圳、西安、苏州等地； 【其他介绍】 1. 公司专注企业级集成供应链软件产品研发，客户覆盖多个行业的头部大型企业；管理团队核心成员来自IBM、SAP、华为深圳总部等知名机构； 2. 深圳总部与各分公司之间协作紧密，共同推进全国范围内的项目实施，目前深圳总部及成都、大连、西安、上海分公司员工总数约150人，正处于快速发展阶段，亟需培养可在公司长期发展的核心骨干力量； 3. 办公场所严禁吸烟，环境清新整洁；职场氛围平等透明，倡导专业能力为先，团队积极自律，无消极怠工现象；办公区紧邻地铁出口，通勤便捷； 4. 办公室配备丰富零食与饮品供应； 5. 公司重视每一位追求突破的优秀员工，提供充分的职业晋升通道、岗位轮换机制以及国内领先企业的项目实践平台，助力能力全面提升；

一、岗位职责： 1、基于市场调研数据、竞品动态及用户深度访谈，识别行业核心痛点与真实需求，制定年度产品发展战略与规划方案； 2、定期评估现有产品结构，提出产品退市建议或启动新品研发计划，优化产品线布局与资源配置； 3、确立品牌核心定位，塑造品牌视觉与价值体系，组织实施品牌传播活动，开展周期性品牌效果评估并迭代策略； 4、统筹研发与生产进度安排，明确各职能部门任务分工，确定产品开发优先级，监控关键里程碑进展，协调解决技术瓶颈、资源调配及跨部门协作问题； 5、主导产品发布全流程：包括灰度测试、全面上线、协同运营推广及上线后反馈收集与分析； 6、构建高效沟通机制，理解各团队目标与诉求，运用恰当协作工具，促进跨部门信任与协同，保障信息高效透明流转。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向包括材料科学与工程、工业设计、市场营销等相关领域； 2、不限具体行业背景，具备电子、机电、家电等行业工作经验者优先，曾深入负责特定产品品类的市场运作； 3、熟悉塑料、金属等常用材料的性能特点、选型原则、成型方式及表面处理工艺； 4、具备电子产品设计基础知识，掌握电子技术要点与产品外观设计美学，对用户体验、安全性与可靠性有系统认知； 5、了解电子类、机电类及家用电器产品的设计规范与行业标准； 6、至少主导完成2个以上完整产品线的开发项目，涵盖从需求定义到量产落地全过程，并具备实际供应链优化经验。

1.具有1年以上销售工作经验，熟悉建材行业，有客户资源者优先考虑。 2.具备沟通与谈判能力，能够准确把握客户需求；有一定市场分析能力，能敏锐捕捉潜在商机。及时跟进公司分配的销售线索。 3.工作积极主动，具备强烈的责任心与敬业精神；能承受较大的工作压力，有良好团队协作精神。 4.其他：年龄在22-35岁之间，身体健康，拥有良好的语言表达能力，具备基本的计算机操作能力。 5、报酬：底薪+提成；提供车补、通信补助，工作时间灵活，提成比例高，收入丰厚。

工作职责: 1、主导定制终端产业与行业趋势分析、产品战略规划、商业模式构建及全生命周期运营，对定制终端产业的商业成果承担责任 2、协同前后端资源，推动产业与行业研究，主导建立定制终端产业竞争优势，设计可持续发展的商业模式，统筹管理产业全周期运作，达成商业目标 3、作为定制终端规划核心负责人，联动产品策划与市场推广团队，推进定制终端产品线的生命周期运营与上市发布，负责组建并培养高效能团队 任职资格: 1、具备5年以上ToB终端产品规划背景，拥有成功落地的终端产品商业模式实践经历，具备鸿蒙行业解决方案实践经验者优先 2、理解政企客户业务流程、核心需求与挑战，掌握行业终端产业发展动态，了解AI大模型等前沿技术应用，能围绕客户价值场景制定产品发展路径与差异化方案，具备从客户需求到产品实现的完整闭环经验 3、在产品管理岗位累计不少于3年经验，有产品管理、战略规划或产品策划相关经历者优先，具备多年战略设计、产品运营与商业模式创新经验，具有一线市场实战经验者更佳 4、精通ToB产品与解决方案设计逻辑，具备3年以上软硬件研发背景者优先，有鸿蒙生态体系产品规划经验者优先 5、拥有3年以上产品规划团队领导经验，能够有效组织和赋能团队，保障团队高效运转，打造高产出团队文化 6、洞察宏观环境变化，熟悉主流竞争对手动态，了解政企领域发展历程，具备扎实的市场研判、竞争格局分析能力，擅长制定商业与竞争策略 7、具备丰富的客户沟通实践，能精准捕捉客户痛点与潜在需求，以专业能力驱动客户决策，提供高价值解决方案 8、具备系统化思维能力，擅长结构化思考与开放性探索，善于归纳总结，具备优秀的文档撰写与材料呈现能力；本科及以上学历，专业方向为电子信息、通信、计算机或互联网相关领域 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·计算机硬件

南充顺庆区找个旋挖辅助工

急需安全员一名，有意者与我联系。

招聘保安1名。负责厂区出入口人员、车辆登记、查验，外来人员按规定引导，做好来访记录。负责厂区巡逻，重点巡查车间外围、仓库、大门等区域，防火、防盗，排查安全隐患。要求服从管理，责任心强，做事踏实，有保安工作经验者优先。薪资2200元/月，月休2天，购买五险，带薪休假，有节日福利。工作地址：四川省南充市蓬安县河舒工业园区桂花北路。

招聘保安。要求年龄40岁左右，五官端正，身高175以上，有精气神，有一定文化，高中文凭最好。薪资3000元/月以上，购买五险。工作地址在蓬安县凤凰大道三段南充启睿实验学校。

招聘库管1名。工作内容包括：原材料、辅料、成品出入库登记，点数核对，做好台账，需会基础电脑操作；仓库货物分类摆放，做好防潮防尘，定期盘点，确保账实相符；按照食品企业要求做好仓库卫生，执行先进先出管理；及时上报库存短缺、过期物料，配合生产、采购对接。要求细心严谨，吃苦耐劳，有仓库管理经验者优先。薪资福利：2200元/月，月休8天，购买五险，带薪休假，有节日福利。工作地址：四川省南充市蓬安县河舒工业园区桂花北路。

岗位职责： 1. 统筹管理3000+人、10万㎡以上互联网上市公司总部职场行政服务，涵盖后勤、物业、餐饮、空间规划及固定资产管理 2. 策划组织传统节日活动及千人级大型员工集体活动，提升员工归属感与企业文化氛围 3. 全流程统筹重要会议接待与会务管理，保障高端商务接待专业性与响应时效 4. 管理员工餐厅运营，推动菜品创新、品质提升与满意度优化 5. 开展行政流程标准化建设与内部管理提效项目，支撑组织高效运转 任职要求： 1. 5年以上大型企业行政管理经验，具备互联网公司总部职场（1000人以上）综合行政服务实操背景 2. 具备优秀的跨部门协调能力、团队管理经验及大型活动统筹执行能力 3. 熟练使用OA系统及办公软件，具备基础数据分析与流程文档撰写能力 4. 具备人力资源模块（招聘/培训/绩效/员工关系）协同管理经验者优先 5. 本科及以上学历，形象气质佳，责任心强，服务意识突出

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1、负责公司日常行政管理，办公物资采购，库存管，固定资产管理。 2、接待来访客户，会务组织，会议纪要整理，公文，通知起草。 3、公司证照管理，年审资料整理，文件整理资料归档。 4、办公环境，车辆管理，后勤保障，协调处理公司日常突发事务 5、入职离职手续，员工资料整理。 6、任职要求：熟练WOrd，Exel等办公，工作细心，有责任心沟通能力良好面议。 7、本科学历，，年龄30-40岁。福利待遇：薪资4500-6000，双休。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

简单资料，办公室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-26 岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握用户需求并提炼产品关键特征； 2、制定产品发展计划与演进路径，主导产品从构想到落地的全过程推进； 3、协同设计、技术、运营等多职能团队，保障产品按期高质完成交付； 4、持续跟踪产品运行表现，整合用户反馈，优化使用体验并推动版本迭代； 5、协助制定产品推广策略，助力产品在市场中的传播与用户增长。 任职要求： 1、中专或以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度和用户需求洞察能力，善于从用户视角思考问题； 3、熟悉产品管理相关工具与方法论，拥有良好的数据分析及逻辑推理能力； 4、具备出色的沟通协作能力，可在跨部门协作中有效推进项目执行； 5、对互联网产品及技术有高度热情，学习能力强，适应变化，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：日化·批发/零售·其他消费品

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的区域组织架构 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析城市经营数据，优化运营流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力 5. 能适应高频次出差及区域统筹工作节奏

销售经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：从事日化产品新形式批发，每天投入2-3小时进行学习操作，通过完成任务实现每日2-4张不等的纯收入（日结） 任职要求：年龄在30至65周岁之间，性格稳重、诚实守信，具备积极向上的生活态度，能熟练使用智能手机

薪资待遇： 底薪3500+9%—18%提成+五险；早九晚六 中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假 ●工作环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建与旅游；办公室固定岗位，无需外出，不涉及加班 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行电话邀约到店，无需直接面见客户 职位要求： 年龄24—38岁，专业不限；普通话流利，具备良好的沟通技巧与耐心

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升整体销售业绩 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

一、工作内容 1. 负责搜集整理卫生领域的政策法规、临床指南与路径，参与医疗服务项目的设计与制定。 2. 深入挖掘用户业务场景，准确提炼符合临床实际的产品需求。 3. 基于人工智能理念开展医疗信息化产品设计，独立输出完整的产品文档；有算法相关背景者优先考虑。 4. 结合业务流程及产品方案，协同完成产品的初步测试工作； 5. 对接技术开发团队，跟进开发进展，协助推进产品测试、版本控制、评审验收及上线发布等环节； 6. 负责产品需求的版本规划与管理，持续跟踪产品上线后的优化与迭代工作。 二、技能要求 1. 熟悉常用产品设计工具的使用； 2. 具备从需求分析到运营落地的全流程产品设计实践经验； 3. 学习能力突出，思维敏捷，具备优秀的逻辑分析和语言表达能力； 4. 能承受工作压力，责任心强，态度积极主动，执行力佳； 5. 能够接受前往北京出差； 三、任职资格 1. 本科及以上学历，硕士学历优先； 2. 有医院信息化类产品设计经验者优先

职责描述: 1、负责资管系统业务需求的调研与分析，开展产品功能规划及界面优化设计，从实际业务场景和用户体验角度出发，持续增强大资管家系统的市场竞争力； 2、协助总行各职能部门完成资管领域相关汇报材料及宣传文案的撰写，具备良好的协调沟通能力，能够准确理解并归纳各部门的业务需求。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、审计等相关专业优先，具备3年及以上相关工作经验，复合教育背景者优先考虑。 2、工作积极主动，富有责任心，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、熟练掌握PPT、Word等Office办公软件，具有扎实的文字撰写与表达能力。