岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 3、小区摆点促销，现场引流。 二、工资范围 月工资4000-9000（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

洒厂销售经理

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

你好，工作主要维护公司客户售后，档案管理及销售和带团队，周一到周五上班，周末双休，面试成功后月收入 7000十上不封顶 有理想 对收入有要求 想挣高收入的 欢迎了解

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

诚聘保险销售顾问+售后服务专员（全职/兼职均可，时间自由） 想找灵活工作、想副业增收、想低成本创业的看过来！ 不限上下班时间，不用坐班打卡，宝妈、宝爸、上班族、想自主创业人群全都适合！ 招聘岗位 客服服务人员

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南充市营山县招铲车/装载机司机

王家镇有一套农村自建房需要内外墙抹灰包工

南充市西充县招消防安装

四川省内、招工地小工/杂工年龄不超过 65岁、农忙可回家．包吃住160一天、看清楚了再打

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动大客户合作与项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及回款全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强，抗压能力突出 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

公司产品是一款“智能简单易懂”的开单记账软件系统！超好用！批发市场老板的刚需产品！适合长期发展的同仁！因为客户一旦选择一般不会换、软件也需要维护、所以后期基本就是按时收租、就像手机话费每月都要充是一样的道理。 业务越做客户转介绍的越多！收入越高！看准的来！

综合薪资10-20k（上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 美女帅哥堆成堆 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

此岗位工作地点在南充 工作职责： 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控，确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题，保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求（如洁净等级、温湿度指标），确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作，推动流程改进，提升协同效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力，能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动，可接受轮班安排，具备良好的团队带领及沟通协调素质。

1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验； 2、曾直接带领超过20人的设备运维团队； 3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控； 4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验； 5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-26 岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握用户需求并提炼产品关键特征； 2、制定产品发展计划与演进路径，主导产品从构想到落地的全过程推进； 3、协同设计、技术、运营等多职能团队，保障产品按期高质完成交付； 4、持续跟踪产品运行表现，整合用户反馈，优化使用体验并推动版本迭代； 5、协助制定产品推广策略，助力产品在市场中的传播与用户增长。 任职要求： 1、中专或以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度和用户需求洞察能力，善于从用户视角思考问题； 3、熟悉产品管理相关工具与方法论，拥有良好的数据分析及逻辑推理能力； 4、具备出色的沟通协作能力，可在跨部门协作中有效推进项目执行； 5、对互联网产品及技术有高度热情，学习能力强，适应变化，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：日化·批发/零售·其他消费品

熟悉餐厨垃圾生产工艺流程，了解餐厨垃圾处置要求，有责任心，吃苦耐劳，服从安排

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及定期走访，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。 品种推广上量：面向终端客户专业推介公司普药及代理产品，讲解相关政策与产品优势，推动进货意愿与连续销售，提高产品市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：采集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行准确传递与汇报。