本公司招聘嘉士伯，重庆啤酒，乌苏啤酒全渠道销售代表 工资结构：底薪加提成。 具体工作内容及薪资面试详谈 有快销品工作经验者优先

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

农户光伏业务员

光伏新能源业务员，有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成月度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、建材领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力， 3. ，具备基础数据分析与汇报写作能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，承担区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全方位构建急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个标杆性场馆项目，获得社会各界广泛认可与高度评价。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技广泛应用的趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所属行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，准确掌握其对急救教育的实际需求、预期目标与发展愿景，提供专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系规划方案，促成项目合作落地。

招聘市场部电销专员渠道专员

客户维护；渠道开发；制定和执行目标计划

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

岗位职责： 1、销售目标达成：落实年度及阶段性的销售规划，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理：维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作效率；监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入计划，保障费用合理高效使用；收集市场信息（如竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理：指导业务人员开展终端拜访，优化拜访路径与执行方案；建立终端客户信息档案，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用控制机制。 4、有从基层岗位逐步晋升至管理岗位的经历，过往工作中曾获得销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强的逻辑思维能力，理解产业运行逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重管理层，与公司发展保持同步。 招聘区域：成都郊区-新都/青白江/金堂

梁消电动诚聘 : 梁消电动，南部更专业的电动车服务平台。为了更好的做好服务和顾客满意度，招聘学徒工两名，年龄18-25岁，喜欢钻，愿意干电动车行业的优先。联系电话，非诚勿扰。

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12141.项目1地址：西充县 诚招一名半熟手工程试验员/资料员，会开车）； 工程内容：房建项目送检及送检相关的资料、文件汇总、编制以及配合资料室完善相关资料等。 项目2地址：营山县 诚招数名预算员、资料员（熟手、半数手、实习）； 工程内容：旧房改造资料及预算 工资：面议 联系电话： 个人简历发送至

空港花园酒店急招！！！ 酒店前台接待：1名 酒店接待司机：1名 3200-3500元 月休四天，包吃包住， 联系电话:贾辉

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我们单位招销售员，职位很简单，就是在小区饮水机销售水卡，固定工位，工作不累，最好要50岁往上的销售人员，不需要什么太大文化，会使用微信收款就可以，公司管住，工资在4千到5千元之间。

本公司招销售员，主要工作就是在小区里面销售水卡，工作轻松，

一、岗位职责: 1.负责辖区内目标市场的开拓，执行公司销售政策和计划，完成销售目标； 2.开拓并签约包括授权经销商、系统集成商等在内的生态合作伙伴，完成目标市场的深度覆盖； 3.调动后台资源赋能合作伙伴，建立区域内样板，推动业务的规模化复制； 4.协同合作伙伴策划并实施各类推广活动，包括但不限于展会、会议、竞技比赛、竞投标等； 5.收集市场相关信息，挖掘客户痛点与需求，协同前后端推动公司政策、产品的优化迭代； 6.完成合同/订单的发货/交付/签收/催款等日常管理工作。

我们坚信，共享电动车/租赁行业代表着未来的发展方向，而你有机会成为这一创新浪潮的重要一员！现诚邀充满激情与目标感的销售人才加入我们，共同开创未来。 岗位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有项目招商经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通技巧，能与潜在客户建立信任关系，准确把握客户需求，并有效传递产品价值 3、具有主动开拓意识和创新思维，能够独立开发客户资源，挖掘销售机会，提升业绩表现 4、对销售成果与客户体验具备高度责任心，能按时完成工作任务并达成既定销售指标 你的收入：无责底薪+绩效考核+销售额提成+销售设备流水分成+社保 我们提供： 强大的产品支撑与市场竞争力 系统的专业培训及职业晋升通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者协同合作的成长机会 你的职责： 积极开拓新商机与合作渠道 维护客户关系，推动高业绩产出 推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，请立即加入我们！

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在我们公司您可以得到的： 直接对接各公司企业领导，积累人脉，提升您的见识面，谈单业务能力。 岗位职责： 1、公司提供资源，电话开发意向客户、邀约客户； 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护； 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、愿意从事销售工作，对销售工作有较高的热情； 3、无经验学历要求，可接受应届毕业生，不会不可怕，不学才可怕，入职公司提供免费培训，前期老员工带领。 4、会基本电脑操作，对网络招聘有一定了解。 工作时间:朝9晚6，单双休，节假日正常休 福利待遇： 综合底薪+提成+奖金+福利每年更有带薪旅游，带薪年假等福利， 可面试时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午：14：00-18：00 期待各位有志之士加入！

大健康产业，医养结合！

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

1.接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4：上班时间早九晚六，法定节假日休息

维也纳国际酒店招聘本地资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.积极执行公司的销售政策，确保各项措施在驻点区域内得到有效实施； 2.通过各种渠道进行政策宣传和解读，提高政策的知晓率和执行力； 3.收集和反馈当地居民对政策的意见和建议，与相关部门进行有效沟通； 4.协助解决政策执行过程中遇到的各种问题，确保政策的顺利推行。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，长期从事销售行业且能力优秀者，具备良好的沟通能力和亲和力，能与不同背景的人士进行有效沟通； 2.对政策执行和宣传工作充满热情，能够在实践中不断学习和进步； 3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在压力下保持工作质量和效率； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。

负责仿石漆销售与维护，年薪10-30W，涂料行业优先，