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幕墙、钢结构施工、安装、消防、
3000-8000元/月
项目经理
爱岗敬业,吃苦耐劳、薪资面议。
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科一级二级师(房建专业)、安全员B证
工作职责 1. 全面统筹5万㎡及以上住宅项目的全周期管理,对工期进度、工程质量、施工安全及成本控制承担最终责任。 2. 建立健全项目管理体系,严格执行建筑施工规范与安全规程,杜绝合规风险与安全事故。 3. 主导与建设单位、监理方、设计机构及政府主管部门的跨部门协调,推动项目关键节点高效落地。 4. 动态监控项目进度偏差,及时实施成本优化与进度纠偏措施,同时负责项目资料的规范化归档。 任职要求 1. 持有一级建造师证书及中级职称,且可注册至本公司。 2. 具备5万㎡及以上住宅项目全程管理经验,拥有大型房建项目项目经理履职履历,有竣工验收成功案例优先。 3. 精通建筑工程施工规范、质量验收标准及安全管理规程,能独立把控工程核心节点。 4. 具备极强的跨部门协同能力,能高效对接甲方、监理及政府主管部门,推动项目顺利推进。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息: 1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强 4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责: 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实 6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
项目经理/主管本科
岗位职责: 1.负责组织完成各军种项目的审价工作; 2.负责项目报价工作; 3.负责项目成本归集及审核工作; 4.负责完成上级交办的其他工作和任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,军工、财务、管理等相关专业; 2、精通军品项目管理,具有3年以上军品项目管理经验,熟悉军品项目研发流程、质量管理体系和相关政策法规; 3、具有3年以上财务管理或军品审价工作经验,熟悉国家财经法规、会计准则和军品审价相关政策; 4、能够独立完成定价和迎审工作,从事项目成本归集及核算工作3年以上或独立负责完成军品审价工作3次以上; 5、熟悉军品的设计、结构、工艺、采购、生产、成本管理等流程,熟悉军品审价流程和方法,能够独立完成军品审价工作,确保审价结果的准确性和公正性; 6、熟悉军品价格测算、审价、审计流程,可依据1、4、8、11、18号文等报审要求,编制军品审价、审计的报审材料。 主要工作: 1、公司所有军品项目按照法规规定的价格构成全套表格、数据统计、分析、汇总(研制、配套研制、高定制交付、批量订购); 2、梳理现有开发项目经理及交付项目经理各阶段输出物; 3、协调财务部完成军品项目费用归集制度建立及实施; 4、历史项目、在手项目、后续项目守护工作及分工; 5、项目跟踪管理;并建立项目数据库; 6、分析项目前后端数据、产品特点及成本构成。 其他要求: 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与相关部门和人员有效协作; 2、具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应新环境和新挑战; 3、具备良好的职业道德和保密意识,能够严格遵守相关法律法规和公司规章制度。
项目经理3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责弱电工程项目从实施准备到竣工验收的全过程管理,包括图纸会审、清标、图纸深化、质量管理、安全管理和技术把控,重点保障客户满意度。 2、负责项目人员的日常管理,处理现场技术问题,检查工艺流程、隐蔽工程及施工质量,确保符合规范。 3、负责编制材料采购计划,管控现场物料使用,负责变更签证及项目增值管理。负责设备材料进场验收及组织竣工资料编制。 4、组织项目竣工验收、工程审计、结算及回款.完成资料归档、设备清场移交及项目总结。 5、对接甲方、监理、设计单位及平行施工单位(如建筑主体、装修、消防等),处理突发事件。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,电子技术应用、计算机、通信、建筑等相关专业毕业。 2、熟练使用CAD,宏业、广联达清单计价软件。 3、精通建筑工程弱电系统、数据中心机房建设、综合布线、安防监控、装饰装修、视频会议等工程项目的实施流程和技术。 4、连续3年及以上弱电项目实施管理经验。有较强的责任心、执行力和沟通协调能力。 5、具有电工证、二建、系统集成等相关证书优先。 三、工作地点: 成都、甘孜州全域。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工
岗位职责: 1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利验收移交,并跟进质保金回收); 2、参与工程项目的招(议)标流程及相关技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议; 3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通,维护良好合作关系,保障项目顺利推进及竣工交付; 4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。 岗位要求: 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历; 2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程全流程运作; 3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的设备集成、安装与调试实操经验,能胜任深化设计与技术落地工作; 4、具备较强的施工现场管控能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况; 5、持有相关专业一、二级建造师证书,具备中高级职称者优先考虑; 6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用; 7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向: 1、行业资深项目经理; 2、高级项目经理; 3、区域项目总监; 4、项目销售(商务)经理(横向发展); 5、分公司(副)总经理。 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
项目经理/主管3-5年本科tpmdms经销商CRM酒业乳业
岗位职责: 1、以项目经理及顾问身份,主导渠道营销类项目的落地与交付; 2、统筹项目全周期管理,涵盖启动、需求调研、分析规划、开发协调、上线实施及后续运维支持,确保交付质量; 3、负责项目过程中各类文档、报告的编制与汇报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上项目管理实战经验,需有营销数字化转型或CRM相关项目实施背景,具备DMS经销商系统、TPM营销管理系统实施经历者优先; 2、有独立主导并完成项目全生命周期执行经验者优先; 3、能适应全国范围出差安排,支持每两周一次往返轮换。
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录; 2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实; 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件; 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先; 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑; 3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准; 4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
项目经理/主管3-5年本科工业互联网制造业
岗位职责 1、全面负责项目交付成果,涵盖项目实施计划的制定、需求调研组织、方案确认、程序开发协调、实施培训、系统上线及验收工作,并配合销售完成回款等全流程项目管理任务; 2、统筹公司项目的进度把控、质量监督以及内外部沟通协调,持续维护客户关系,确保项目高效推进; 3、通过项目复盘与经验归纳,优化实施流程,沉淀行业解决方案,逐步构建可复用的案例与知识体系; 4、及时跟进并解决项目执行中的技术难题,确保各环节顺利衔接与落地。 任职要求: 1、对工业与制造行业具有强烈兴趣,具备快速学习能力;逻辑思维清晰,拥有良好的表达沟通及文档编写能力; 2、本科及以上学历,专业方向为工业自动化、计算机、信息管理或相关管理类领域; 3、熟悉制造业生产运营流程,具备不少于3年的项目管理与实施交付经验,对生产现场管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等有基本认知;了解MES、PLM等相关系统者优先; 4、熟练操作OFFICE办公软件及Axure等原型工具,用于业务分析与需求整理;能进行MySQL、SQLServer或Oracle等数据库的基础数据操作,具备BI工具或报表使用经验者更佳; 5、能够对设备生产装配的全周期进行项目规划、过程跟踪与执行管理,有效控制项目成本、风险与质量; 6、具备较强的方案设计能力,可独立完成项目整体方案的编制工作; 7、具有团队协作意识和严谨的工作作风,抗压能力强,能接受出差安排。
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责: 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作; 2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等; 3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门; 4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业; 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程; 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先; 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
四川南充28,29号兼职两名,130/天含餐补。
130元/天
兼职1-2人
28,29号兼职两名,130/天含餐补。
南充
6月26日 17:47拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
提供宿舍 车子 一天保底300+ 月薪6000-9000+ 新人第一个月(6000左右)入职签订合同可短期可长期 人走帐清不扣工资,接受暑假工 公司直招无费用入职急聘6-8人
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!
南充南部县附近有50天沟,需要做不锈钢成品,包安装,有空的师傅来电,地址在建兴区附近。
330-400元/天
不锈钢安装1-2个月1-2人
附近有50天沟,需要做不锈钢成品,包安装,有空的师傅来电,地址在南部县建兴区附近。
南充 南部县
6月26日 17:35拨打电话
南充嘉陵区明天需日结工6名,13元一个小时,八点到八点,13元一个小时。上班地点:燕京大道
13元/时
临时工6-10人日结
明天需日结工6名,13元一个小时,八点到八点,13元一个小时。上班地点:嘉陵区燕京大道联系电话:
南充 嘉陵区
6月26日 17:31拨打电话
项目经理3-5年高中
一、工作时间 上班时间:8:00-18:00,做六休一 二、工作内容 1. 施工现场人员管理:统筹管理现场施工工人,合理安排施工人员工作,协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题,保障施工队伍有序作业。 2. 客户项目对接沟通:全程对接客户,及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况,耐心解答客户疑问,根据客户需求调整施工安排,维护良好的客户关系。 3. 日常工地巡视检查:常态化巡查施工现场,检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况,及时发现施工问题、安全隐患并督促整改,确保工地施工规范、安全、合规。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应工地现场工作环境; 2. 沟通响应能力强,手机消息回复及时高效,能快速对接处理工作事宜; 3. 熟练掌握电脑基础办公操作,可完成日常工作台账、资料整理等工作; 4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作,能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作; 5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力; 6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺,具备相关家装工地管理经验者优先。 四、岗位优势 岗位工作内容清晰,晋升稳定,团队氛围良好,专注家装局改工地管理工作,适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。
项目经理5-10年大专公路施工
岗位职责: 1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:公路施工管理经验丰富 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理1-3年大专
1.一建资质,有安B证 2.懂测量,会看图纸,现场施工管理指导。 3.现场资料编制,如作业票等 4.同步完成现场资料,如安全日志,施工日志等
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
全职
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
需要有B证
4000-5000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验非技术项目管理
岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作,组织相关人员培训,内容涵盖运营模式、运营活动等,并协同推进各项任务落实; 3. 负责团队的组建与日常管理,统筹项目的日常经营运作,确保经营目标按计划达成; 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求,并结合客户需求制定切实可行的操作流程; 5. 保持与客户的高效沟通,建立稳定的合作关系,依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作; 6. 落实公司人事行政及财务管理制度,推动相关政策在项目层面全面贯彻执行; 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况,严格按照应急预案处置,并及时向上级汇报事件进展; 8. 加强现场管理和人员调度,保障项目现场秩序井然,确保各项工作顺利推进; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:汽车智能网联·汽车后市场
电梯维保主管
5000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并落实电梯维护保养计划,保障各类电梯设备安全稳定运行; 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业; 3、与客户保持有效对接,及时响应使用需求,妥善处理各类服务诉求; 4、汇总分析维保记录数据,持续改进作业流程,提高服务响应速度与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的电梯维保管理经验,掌握行业相关标准与操作规范; 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力,能有效推动团队高效协作; 4、持有电梯安装维修资格证,有同行业工作经验者优先录用。
医院项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管1-3年本科医院
岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作,监督各项业务规范的执行情况,保障项目高效稳定运行; 2. 组织编制项目年度各项计划,涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施; 3. 根据项目发展阶段及客户需求,拓展经营内容,推动完成年度经营目标; 4. 制定客户满意度优化方案,跟踪问题整改进度,持续提升服务质量与客户体验; 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作; 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通,建立并维护积极的公共关系; 7. 负责项目团队的搭建与管理,包括初期人员组建及后续人才配置与培养; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,本科及以上学历; 2. 具备3年以上物业项目管理经验,其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职; 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑; 4. 熟悉物业管理各环节操作流程,掌握全面的物业管理专业知识; 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力; 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS:南充、武胜均设有项目点
项目经理经验不限学历不限国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 朝九晚五,周末双休,五险一金
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科软件系统集成
项目经理 一、岗位职责 1、与客户对接需求,开展需求调研、分析工作,并根据项目目标设计可行性解决方案; 2、制定项目实施计划与关键节点安排,确认项目启动事宜,编制相关实施资料,组织用户培训工作; 3、推进项目执行进度,统筹协调各类资源,确保项目按计划达成预期目标; 4、保持与客户、销售团队及技术部门的有效沟通,为项目顺利运行提供技术支持保障; 5、在客户现场提供技术支撑与日常运维服务,解答业务或技术疑问,指导用户操作,收集并反馈使用信息。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景,持有PMP认证者优先考虑; 2、具备3年以上软件行业实施经验,掌握软件实施流程及项目管理规范,有大型项目实施与服务经历者优先; 3、责任心强,具备良好的表达能力和问题处理能力; 4、熟练掌握Linux操作系统常用指令,SQL语言应用娴熟; 5、具备出色的项目规划与管控能力,能独立分析问题、制定实施策略,合理调配资源,推动项目落地; 6、能接受出差安排; 7、具备扎实的文档撰写水平、良好的理解沟通能力,以及高度的责任感、进取心和敬业精神。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求: 薪资:底薪提成, 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强, 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限, 5包吃住
项目经理/主管
岗位职责: 1.负责国家电网电力工程项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员协作,解决项目过程中的技术和管理问题 4.四川省内相关工作经验5年以上。 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够高效地处理项目中的各种挑战 3.对电力工程领域有深入理解,能够适应多变的工作环境 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
家政项目经理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专家政持有家政服务类职业资格证书团队管理团队管理经验销售支持/交付管理
岗位职责: 1.战略与业务拓展,制定年度市场开发计划,完成公司家政服务(保洁、月嫂、育婴、养老护理等)的销售目标;开拓B端客户(企业、物业、社区等)及C端家庭用户,挖掘客户需求并推动服务转化;维护长期客户关系,提升复购率及转介绍率,建立客户服务档案及满意度追踪机制。 2.品牌推广与数字化运营,策划线上线下品牌活动(如社区地推、线上直播、家政培训公开课等),提升品牌曝光度;管理公司线上平台(小程序、APP、美团/58同城等第三方渠道),优化服务展示及用户评价;结合新媒体(短视频、公众号)进行精准营销,策划促销活动吸引流量。 3.团队管理与标准化建设,带领市场/销售团队,制定绩效考核方案,定期培训提升团队专业能力;协同培训部门优化家政服务人员技能标准,推动服务流程标准化;建立市场端与服务端的反馈机制,提升客户服务体验。 4.数据分析与行业洞察,监控市场数据(获客成本、转化率、客单价等),定期输出分析报告并提出优化策略;调研本地竞争动态及客户需求变化,调整服务产品结构(如高端保洁、收纳整理等新兴需求)。 任职资格: 1.大专及以上,市场营销、工商管理、家政学等相关专业优先;3年以上家政、物业、生活服务行业市场/运营管理经验,有成功开拓客户案例;熟练使用数据分析工具、互联网运营平台;拥有全客户、社区资源或家政从业者资源者优先。 2.熟悉家政行业痛点,能针对性设计推广策略;具备强销售意识与谈判能力,能快速挖掘客户需求并促成合作;抗压能力强,适应高频次客户拜访及灵活工作节奏。 3.持有家政服务类职业资格证书(如家政培训师、人力资源管理师)优先;熟悉灵活用工模式,有家政人员招募或管理经验;对“互联网+家政”模式有实操经验,擅长私域流量运营。
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