1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及转介绍 3.协调教师、家长与学生三方之间的沟通与对接 4.无责任底薪

岗位职责： 1.负责班级的日常运行管理，保障教学与生活秩序井然有序； 2.监督学生学习进展，批阅作业并给予针对性的学业辅导； 3.定期与家长保持联系，通报学生在校表现及成长情况，推动家校协同育人； 4.策划并参与学生课外活动，重视心理状态与个性潜能的培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.热爱教育工作，具备优秀的沟通技巧和亲和力，有班主任或学习管理经验者优先； 3.能适应中高考备考节奏，具备相应学科辅导能力者更佳； 4.具备强烈的责任意识，能妥善应对突发状况，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神

必须全职，负责学生的排课安排与沟通协调，学生日常管理，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

必须全职，承担学生课程安排的沟通与管理，学生关系维护，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理，维护良好的教学和生活秩序； 2.督促学生学习进度，批改作业并提供学业指导； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现和进步情况，促进家校合作； 4.组织并参与学生的课外活动，关注学生心理健康与个性发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有班主任或学管师经验者优先； 3.能够适应中高考备考节奏，具备相关学科辅导能力者为佳； 4.责任心强，能够处理突发事件，具备较强的组织协调能力和团队合作精神

1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及推荐介绍 3.协调教师、家长与学生之间的沟通工作 4.无责任底薪

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00或13:30-22:00（可任选其一），月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天自由安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

辅导学生完成家庭作业，监督学生读书，完成其他任务。

1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，有序开展学生在校区的学习管理工作； 3、保持与学生及家长的高效沟通，构建持久、稳定、互信的良好关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部在校区组织的各项活动； 5、承担中心学员的课程安排及相关协调工作； 6、以优质服务为依托，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。 工作地点： 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，做好沟通与关系维护，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行方案，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备较强的用户思维，富有同理心，沟通表达清晰，能准确捕捉家长关切并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进策略；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续方向； 4、执行力强，笃信【计划唯有执行才有价值】，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在其中助力孩子成长，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

喷胶翻泡棉 具备运动鞋喷胶翻泡棉相关工作经验者优先；能够熟练操作喷胶设备，熟悉翻泡棉工艺；工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 薪资福利:3500-7000元/月 招工人数:3名 工作地址:南部县嘉陵大道3号

熟手针车工 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月 招工人数:10名 工作地址:南部县嘉陵大道3号

车位 有服装行业相关工作经验优先。 薪资福利:实行计件薪资制度，员工当月无迟到、早退、旷工、请假等缺勤情况，即可享受每月300元全勤奖 招工人数:20名 工作地址:西充县占山路口

指导工 有服装行业相关工作经验优先。 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:2名 工作地址:西充县占山路口

高坪一酒楼招聘： 蒸菜中工一名 蒸菜小工一名 工资面议 公司包吃包住，宿舍条件好 联系电话： 赵

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.与学生保持良好互动，及时了解学习进展，给予针对性辅导。 3.参与校内教学研讨活动，持续优化教学方案，提升授课质量。 任职要求： 1.具备深厚的数学与物理专业基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长交流反馈。 3.工作认真负责，富有耐心，能够调动学生的学习积极性。 4.熟悉现代教育技术手段，具备运用创新方法提高教学效率的能力。

1.负责为学生进行一对一教学辅导。 2.面向高中生授课，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生课堂学习情况。 4.根据需要，配合完成试讲任务。

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.关注学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂管理能力与沟通技巧，善于引导和管理学生行为； 3.能依据学生实际学习状况和教学目标，灵活调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作的顺利开展。

认真上课备课课后反馈

岗位职责: 1.负责小学数学学科教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.参与校内教学相关活动，完成教案准备及作业批阅工作。 3.定期与学生、家长交流，及时反馈学习进展与课堂表现。 4.运用互动性强的教学方式，提升学生对数学的学习积极性。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效组织和管理课堂教学。 2.熟悉小学阶段数学课程体系，可根据学生实际水平灵活调整授课方法。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与学生及家长建立信任关系。 4.能熟练应用现代教育技术手段，持续优化教学过程与效果。

专职、兼职均可 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备专职或兼职物理教学经验 3、语言表达流畅，思路清晰，性格亲和，有耐心，责任心强 4、热衷教育事业，充满活力，课堂氛围生动活泼 5、公司提供节日福利、完善的薪酬体系、不定期团建活动、良好的晋升空间及培训机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

【岗位职责】 1.负责教学课程的排课与教室资源调配，保障教学秩序正常运转； 2.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3.监测学生出勤状况与学习进展，提供相应的学习协助与个性化支持； 4.策划并执行各类教学活动及会议安排，确保信息有效传递与意见收集； 5.负责客户到店后的服务引导与销售转化工作。 【任职要求】 1.具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2.熟悉教务管理流程，能高效完成日常教学事务处理； 3.工作细致认真，富有耐心与责任感，善于应对学生的多样化需求； 4.熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。

少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展并优化教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发儿童认知潜能； 4.承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写四大核心技能； 5.编制教学方案与教学材料，并依据学生实际水平实施分层教学； 6.策划并参与英语角、演讲比赛等语言实践活动，增强学生口语应用能力； 7.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 8.为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议； 9.参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、学术讲座与工作会议。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4.踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上（至少需通过四级） 认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向意识，善于从用户需求出发思考问题。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与参与感； 3.具备耐心与责任感，保障课程质量，合理推进教学计划的落实； 4.借助线上教学平台与数字化工具，开展双休日居家授课，实现灵活教学安排。 任职要求： 1.拥有较强的口语表达与应对突发情况的能力； 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识与职业操守； 3.熟悉现代教学技术手段，能高效组织并实施远程教学活动。