1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及推荐介绍 3.协调教师、家长与学生之间的沟通工作 4.无责任底薪

必须全职，承担学生课程安排的沟通与管理，学生关系维护，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理，维护良好的教学和生活秩序； 2.督促学生学习进度，批改作业并提供学业指导； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现和进步情况，促进家校合作； 4.组织并参与学生的课外活动，关注学生心理健康与个性发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有班主任或学管师经验者优先； 3.能够适应中高考备考节奏，具备相关学科辅导能力者为佳； 4.责任心强，能够处理突发事件，具备较强的组织协调能力和团队合作精神

必须全职，负责学生的排课安排与沟通协调，学生日常管理，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

岗位职责： 1.负责班级的日常运行管理，保障教学与生活秩序井然有序； 2.监督学生学习进展，批阅作业并给予针对性的学业辅导； 3.定期与家长保持联系，通报学生在校表现及成长情况，推动家校协同育人； 4.策划并参与学生课外活动，重视心理状态与个性潜能的培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.热爱教育工作，具备优秀的沟通技巧和亲和力，有班主任或学习管理经验者优先； 3.能适应中高考备考节奏，具备相应学科辅导能力者更佳； 4.具备强烈的责任意识，能妥善应对突发状况，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神

1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及转介绍 3.协调教师、家长与学生三方之间的沟通与对接 4.无责任底薪

辅导小朋友完成作业 包吃工作轻松有车补话补定期团建节假日奖金补助全勤奖金优秀教师奖励欢迎有意向的合作人一起合作

1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，成都市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协商 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 不接受无家教经历者，必须具备实际教学经验！ 欢迎大学生、研究生、专职教师及在职教师咨询应聘 1.具备本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑 2.须有两次或以上文化课程辅导经历 3.性格耐心，具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动 4.普通话清晰标准，品行端正，责任心强，不得无故迟到或临时缺课 5.可支配时间较为充裕且相对稳定 岗位职责： 1.根据学生需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课 2.结合学员实际情况制定教学方案，在约定范围内确保教学进度推进 3.每次授课结束后需及时提交教学反馈信息

7000月薪起，不做家务不做饭不带睡，接受半新手，幼师及新手宝妈，年龄20～35，有带过孩子的经验

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喷胶翻泡棉 具备运动鞋喷胶翻泡棉相关工作经验者优先；能够熟练操作喷胶设备，熟悉翻泡棉工艺；工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 薪资福利:3500-7000元/月 招工人数:3名 工作地址:南部县嘉陵大道3号

熟手针车工 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月 招工人数:10名 工作地址:南部县嘉陵大道3号

车位 有服装行业相关工作经验优先。 薪资福利:实行计件薪资制度，员工当月无迟到、早退、旷工、请假等缺勤情况，即可享受每月300元全勤奖 招工人数:20名 工作地址:西充县占山路口

指导工 有服装行业相关工作经验优先。 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:2名 工作地址:西充县占山路口

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

1、统筹团队推进校区下达的各项任务落实 2、负责部门培训安排及人员招募工作 3、开展学生日常管理与维护，保持与家长的有效沟通 4、积极推动学生续费及口碑转介绍工作

1.承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司课程体系开展教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 全日制本科计算机相关专业 任职要求： 1.具备相关学科背景，熟练掌握Python、C++，理解数据结构与基础算法。 2.熟悉Scratch编程环境者优先考虑。 3.在校期间参与过编程类竞赛者优先。 4.拥有教学实践经验者优先。 5.具备信息学奥赛指导经历者优先。

教授初高中数学、英语、物理、化学课程，承担一对一及班课教学任务， 课后负责作业批改与学生答疑，及时向班主任反馈课堂情况， 保持与学生及家长的良好沟通互动， 积极配合招生工作，参与试讲环节

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-16 岗位职责: 1.为学生提供专业化的英语辅导服务 2.制定并实施个性化的教学方案，匹配学生的学习目标与需求 3.定期向家长反馈学习情况，保障教学过程的透明与高效 任职要求: 1.拥有良好的英语表达能力，善于调动学生的学习积极性 2.能够根据学生特点灵活调整教学策略，适配多样化学情 3.具备团队协作意识，愿意与教学成员共同优化授课质量

一、核心能力与资质要求 1.语言能力过硬： ·发音标准、清晰，口语流利。 ·掌握扎实的英语语法、词汇基础。 ·具备良好的中文沟通能力，能向家长清晰反馈学生学习情况。 2.教育背景与经验： ·英语、教育学或相关专业背景优先。 ·拥有至少一年以上的小学英语教学或家教经验，熟悉小学英语教材（如人教版、牛津上海版等）。 ·有TEFL/TESOL证书，或教师资格证者优先。 3.了解儿童心理： ·了解6-12岁儿童的心理发展特点和认知规律。 ·懂得如何激发孩子的学习兴趣，而不是强迫学习。 二、教学方法与态度要求 1.极具耐心与爱心： ·对小学生有天然的爱心和包容心，能接受孩子的慢进度和反复错误。 ·善于鼓励，能发现孩子的每一个微小进步，并给予积极肯定。 2.趣味性与互动性： ·拒绝“填鸭式”教学。课堂应以游戏、歌曲、故事、角色扮演、卡片、简笔画等多种形式进行。 ·能够设计有趣的互动活动，让孩子在“玩中学”，培养对英语的好感度。 3.因材施教，个性化教学： ·在第一节课前或初期，通过测试和沟通，评估学生的英语水平、学习习惯、性格特点及薄弱环节。 ·根据评估结果，制定个性化的教学计划，明确短期和长期目标。 ·针对学生的弱点（如不敢开口、单词记不住、语法混淆等）进行专项突破。 4.注重基础与习惯培养： ·对于小学生，重点是培养语音语感、学习兴趣和良好的学习习惯。 ·会系统地教授自然拼读，帮助学生建立“见词能读，听音能写”的能力。 ·指导学生如何高效记忆单词、如何预习和复习。 5.良好的沟通与反馈： ·课后主动与家长沟通本次课的学习内容、学生表现、进步与不足。 ·定期（如每月）提供书面的学习进度报告。 ·愿意听取家长的意见和需求，及时调整教学策略。 三、具体工作职责与安排 1.课前准备： ·提前备课，准备好教案、课件、练习材料和教具。 ·明确本节课的教学目标、重点和难点。 2.课中教学： ·保证上课效率，全程专注，有效控制课堂节奏。 ·合理分配时间，兼顾听说读写各项技能的练习。 ·（如为线上教学）确保网络畅通，设备正常，教学环境安静。 3.课后巩固： ·布置适量、有针对性的课后作业，并认真批改和讲解。 ·可推荐有益的英文绘本、动画片或App作为课外补充。 4.职业操守： ·守时，不迟到、不早退。如需请假，须提前通知。 ·衣着得体，言行举止文明，为人师表。 ·尊重学生和家长的隐私。

工作内容: 1、按照学校的教学计划，具体承担学生的教学任务。 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持密切沟通，开展教学辅导与心理疏导工作。 4、及时收集并响应学生和家长的反馈意见，持续提升教学服务水平。积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议。 5、协助教学主管、教务等相关部门完成相关配合工作。 6、完成其他与岗位相关的事务性工作。

1.负责班级的日常管理工作 2.跟进学员的学习进度与表现情况 3.开展与家长的沟通联络等各项服务事宜

1、带领团队完成校区制定的任务 2、组织部门培训及人员招聘 3、学生管理和维护，家长沟通 4、做好学生续费和转介绍工作

1.负责为学生提供一对一授课服务。 2.面向高中生教学，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生的学习及课堂表现情况。 4.根据需要，配合完成试讲任务。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-03 岗位职责: 1.为学生提供专业的一对一辅导服务，专注于托福与雅思考试的备考指导 2.结合学生的学习情况和实际需求，设计并实施个性化的教学方案与课程安排 3.跟踪学生的学习进展与掌握情况，适时优化授课策略与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能，能与学生保持良好沟通与互动 2.熟悉托福及雅思考试的题型设置与评分标准，能够针对性开展教学 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高效且优质的学习支持