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成都市新都区招聘托管老师 一.工作内容： 1.监督辅导学生完成当天作业(包含上传视频等) 2.培养良好的学习及行为习惯 3.接小朋友放学 二.工作时间 周一到周五（晚上）16：45——20：30 三、要求 1、大学本科学历 2、善于沟通 3、有责任心、爱心 4、有相关工作经验

负责行业及金融领域的研究分析 - 进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 - 1-3年相关经验，大专及以上学历 - 熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 - 具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验优先 【工作时间】 - 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资5000-12000元/月 - 五险

日结，提成

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及日常行为规范引导，保障托管期间人身安全与秩序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校互动关系 5.协助整理托管环境，维护教室卫生与教具管理，营造温馨、整洁、有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有教育类实习或志愿服务经历者优先，有教师资格证或相关资质证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值安排） 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，培养学生学习兴趣和综合素养 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 亲和力强，善于引导小学生行为习惯与学习习惯养成

负责行业及金融领域的研究分析 - 进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 - 1-3年相关经验，大专及以上学历 - 熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 - 具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验优先 【工作时间】 - 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资5000-12000元/月 - 五险

时间：周一至周五8：10-18：00 地点：温江区实验学校侧门 待遇：优厚，面谈！ 要求：熟悉小学阶段知识点，爱孩子、有责任心，有耐心。

托管老师要求： 1.有亲和力，喜欢学生，愿意主动和家长沟通交流，能和同事和睦相处，最重要的是能管的住学生。 2.有经验的老师优先考虑。 3.至少能稳定一年以上，不在学期中途甩课。 4.可以横向培养兼做教务，可纵向培养教学老师，发展空间大。 福利：提供工作餐，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。 福利： 1.学校为教职工提供美味的餐食 2.教职工子女及亲属入学可享受优惠折扣 3.学校每年为教职工提供员工旅游； 4.节假日福利满满； 5.学校每年为员工提供体检服务 晋升空间：托管老师——教学老师——教学组长——教学主管——教学校长 每年两次调薪机会 附近地铁：五号线怡心湖站。 面试准备： 1.自带简历 2.通过初试，需进行复试笔试（小学四/五年级数学题） 上班时间，周一到周五下午2:30~9点，周末8:20~6点，周末整休一天 欢迎阳光朝气，活力四射的你快来加入我们的团队吧！

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岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

一、岗位介绍： 1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 二、岗位要求： 1、21、22级本科毕业生 2、热爱教育行业，表达流畅 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 三、福利待遇： 1、入职即缴五险一金+定期团建+生日福利 2、导师一对一带教+集中培训，0基础快速上手 3、清晰晋升通道，多品牌业务任你发展 四、集团buff叠满！ 北京/济南/青岛/烟台等多省市办学，年培训20万+学子！！！

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