
电气仪表监理工程师
9千-1万/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
电仪监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
1、负责施工方案、施工组织设计的审核,以及实施过程中的监督检查工作;
2、参与设计交底与图纸会审,审查施工技术及安全管控措施,协助施工单位处理现场重点、难点技术问题;
3、负责电气、仪表工程的施工质量检查工作;
4、负责专业技术签证及相关变更资料的审核,承担电气、仪表工程进度款工程量及结算阶段的审核任务;
5、组织项目检验批、分项工程验收,督促施工单位落实质量问题整改,确保工程达到交付要求;
6、参与电气、仪表工程资料归档管理,负责本专业相关文件的收集、签批、整理与存档工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历;须具备5年以上电气、仪表项目管理工作经验;有石油化工项目、精细化工项目管理经历者优先;具备中级及以上专业技术职称或相关专业资格证书;
2、专业要求:化学工程与工艺、机电类相关专业;
3、能力要求:具备较强的组织管理与协调沟通能力;能够独立开展工作并做出有效决策;具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力;具备较强的口头表达与书面撰写能力;熟练掌握岗位所需的计算机操作技能;
4、知识要求:精通电气、仪表专业技术知识;熟悉电仪配套专业如气源管焊接等相关领域的技术要点;
5、优先条件:持有国家注册监理工程师或行业注册监理工程师资格证书者优先考虑。
监理焊接工程师
7-8千/月
监理工程师中专/中技
【岗位职责】
1. 负责审核施工方案及施工组织设计,以及实施过程中的检查、监督工作。
2. 参加设计交底及图纸会审,审核施工技术和安全管理措施,配合施工单位解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
3. 负责检查焊接工艺施工质量。
4. 负责审核专业技术签证及变更资料;负责焊接工程进度款工程量及结算审核工作。
5. 负责组织项目检验批、分项验收,督促施工单位完成质量整改,确保工程符合交付标准。
6. 参与焊接工程档案管理工作。
石油化工施工现场焊接与无损检测监理工程师中级职称四川威远
7千-1.2万/月
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责:
负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。
承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。
岗位要求:
1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。
2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。
3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。
4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。
请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
无人控制大脑总师
1.5-3万/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责
1、总体方案设计:根据军工/项目立项需求,开展军用无人平台、智能无人车、特种机器人等产品的总体方案论证工作;统筹整机机械结构、动力系统、电气硬件、嵌入式固件、智能控制软件、多源感知系统、车载/机载通信系统的整体设计;明确各分系统间的接口定义、软硬件架构、总线协议及指标分解方案;输出系统级设计方案、技术规范文件及整机BOM清单。
2、项目全周期技术管控:协调结构、硬件电子、嵌入式、算法软件、载荷、试验试飞等研发团队,制定WBS研发计划,推进初样、试样、正样至定型各阶段的技术闭环管理;主导关键部件选型,包括光电设备、惯性导航、域控制器/飞控系统、算力模块等;组织外协配套单位技术协议评审,综合平衡装备性能、成本控制与环境适应能力。
3、核心技术攻关:牵头突破智能驾驶、自主运动控制、多传感器融合定位、自主路径规划、动态障碍规避、目标识别与跟踪、集群协同控制等关键技术;审定飞控系统、车载域控制器、ROS架构及自研控制软件的版本迭代与优化方案;主导系统联调测试、靶场试验中的故障排查与技术归零工作。
研发总监(AI+教育)
3-6万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作,涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等,制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划,把控研发方向与产品核心竞争力,支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化,结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点,推动 AI 技术与特殊教育教学场景(IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等)深度融合,解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系,管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队,合理分配研发资源,制定研发里程碑与考核标准,激励团队达成研发目标,提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度,包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等,解决研发过程中的核心技术难题,确保产品按时、按质交付,满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同,对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景,将业务需求转化为产品研发迭代指令,实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态,开展前瞻性技术研究与产品布局,引入行业先进技术与理念,保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控,制定合理的研发预算,优化研发流程,降低技术研发与产品落地过程中的各类风险,提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源,开展技术交流与合作,推动公司研发能力与行业资源的整合,助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历,硕士 / 博士优先,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识,了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验,3 年及以上研发团队管理经验,具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件(机器人 / 智能板)开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验,具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验,能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力:精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术,能独立主导大型系统 / 产品架构设计,解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维:深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点,具备极强的 “技术落地” 思维,能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品,兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力:擅长管理跨类型、跨领域研发团队,具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力,能推动研发团队高效协作,确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力:具备极强的沟通协调与需求转化能力,能高效对接市场、销售等业务部门,精准捕捉业务需求并转化为研发指令,推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力:具备敏锐的技术与市场洞察力,能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用,研发差异化产品;能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值,对特需群体有同理心与使命感,契合公司 “科技传递温度” 的产品理念,愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维,能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作,以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识,关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景,能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神,做事严谨负责,有较强的大局观,能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。
工程技术员
8千-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
脑机接口研发总监 面试
4-5万/月
技术总监5-10年本科脑机接口
岗位职责:
1、承担脑机接口产品的研发任务,涵盖神经信号的采集、处理、解码以及反馈或刺激系统的整体技术架构设计、核心技术突破与产品性能的持续优化。
2、主导产品开发各阶段的技术方案制定与确认,负责系统架构规划,将功能需求拆解为硬件、软件、算法及生物兼容性等具体技术指标,并组织相关评审工作。
3、负责关键元器件(如微电极阵列、模拟前端芯片、核心处理器/FPGA、无线通信模块、生物相容性封装材料等)的选型评估、测试验证及标准化流程建立。
4、牵头嵌入式系统与神经信号处理算法框架的设计工作,指导低噪声电路设计、隔离电源实现及实时解码算法的工程落地。
5、协同法规注册与临床研究团队,确保产品设计满足医疗器械相关标准,输出注册所需技术文件,并支持解决临床试验过程中的技术难题。
任职要求:
1、生物医学工程、神经工程、电子工程、微电子等相关专业本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,有脑机接口、神经调控或神经信号采集类设备开发背景者优先考虑。
2、熟练掌握微弱生理信号的模拟电路设计(包括低噪声放大、高精度ADC/DAC、滤波电路等),熟悉数字电路与高速信号布线设计,具备系统级噪声预算与信号完整性分析能力。
3、精通ARM/DSP/FPGA等嵌入式平台的硬件开发及底层软件编程,具有实时信号处理与边缘端算法(含深度学习模型)部署经验,熟悉低功耗系统设计方法。
4、深刻理解脑电、皮层脑电、局部场电位等信号的生理机制与常用处理算法,具备运动想象、P300、SSVEP解码或闭环神经刺激类项目的实际开发经验。
5、曾作为技术负责人主导至少一款有源医疗器械(三类优先)从立项到注册取证的完整研发流程,熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971等质量与安全标准,具备设计控制和风险管理实践经验。
6、拥有10人以上跨学科团队管理或复杂项目统筹经验,能够在信号质量、功耗、体积、生物安全性等多重约束条件下,协调并解决多系统集成中的关键技术问题。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石化工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
放线员指挥工测量员破碎锤
马鞍地区招聘带班人员,工作时间为几天。岗位职责包括:发现设备有异响、无力、漏油等情况时,立即停机并报修;配合测量放线工作,确保不碰桩、不压线;进行打锤、破碎作业时,注意观察周边环境,服从现场指挥。
林业技术主管
8千-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
技术经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科嵌入式技术MVC开发
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司,上班地址:南充市顺庆区
【岗位职责】
1. 对新能源环卫车底盘参数进行审核,确认参数是否符合国家强制性标准;
2. 审核新能源环卫车方案可行性,确保整车方案符合机动车国家强制性标准;
3. 审核送检车辆技术参数符合性,并确定检验方案;
4. 负责产品标准、作业指导书、工作流程、工艺、BOM清单、生产图纸的审核及标准建设工作;
5. 对公司新产品、新技术、专利的申报等工作进行技术支持;
6. 负责技术研发人员业务能力的培训工作,定期开展培训课程及人员技能考核;
7. 负责公司新技术、新工艺对产品进行技术改进工作;
8. 提高产品质量:对影响产品质量、性能、可靠性及外观进行技改;
9. 改善生产工艺,提高生产效率,改进检验装置与手段;
10. 设计制作工装夹具;
11. 负责技术资料的正确性、更新及管理;制定技术标准、作业指导书;
12. 及时处理生产、市场反馈出现的技术、质量问题。
【岗位要求】
1. 年龄:30-45岁;
2. 具有本科(全日制)及以上学历;
3. 具有汽车制造业管理5年经验优先;
4. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。
【工作时间】
8:30-17:30,单休。
【福利待遇】
1. 薪资:10000k-15000K+项目奖;
2. 福利:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖;
3. 提供良的职业发展平台和晋升空间。
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。
2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。
3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。
4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。
5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。
6. 把控新材料、新工艺落地实施。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。
2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。
3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。
4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。
5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
工程技术员/技术负责人
7千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结有较强的组织能力,年龄30-45以内
1.懂简单室内装修(吊顶,隔墙,砌砖,涂料油漆)
2.懂简单钢结构(彩钢瓦,转换层龙骨)
3.会电焊(有证)
4.有相关代班,带团队管理经验。
5.会基本电脑知识,会看图,会简单算材料。
6.能适应工厂里工作模式
7.有团队精神,为人谦和,无不良嗜好。
有意者,发送简历到@qq.com
安全监测维护工程师
6-9千/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 现场巡检与故障处置(核心):负责大坝变形、渗流、应力、雨水情等全品类监测设备(如GNSS、MCU、RTU/DTU、振弦传感器、水位雨量计、视频监控等)的日常巡检、保养、校准及故障排查修复,确保数据连续、实时上传。
2. 应急保障:汛期或突发险情(洪水、地震等)后加密巡检、应急抢修,24小时待命,保障监测系统稳定运行。
3. 台账管理:远程监控平台数据,甄别异常并建立故障台账;整理设备全生命周期档案、运维报表及故障分析报告。
4. 安装改造与配合:参与新建或改造项目的现场踏勘、设备安装、系统联调及验收,配合老旧系统升级、测点新增等施工。
5. 备件管理与培训:统计备品备件消耗,管理库存;对接水库管理处及业主,提供技术答疑、现场培训及交底。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,水利水电、自动化、电子信息、测控、测绘等相关专业;经验丰富者可放宽。
2. 工作经验:3年以上水库/大坝安全监测或自动化仪器运维经验;能独立负责片区维保工作,熟悉项目施工、验收全流程。
3. 专业技能:熟练使用万用表、兆欧表等检测工具,能看懂电气接线图及监测布设图纸;熟悉振弦传感器、MCU、遥测终端、太阳能供电系统及RS485/Modbus通讯故障排查;精通Office(Excel数据处理),会安全监测平台、自动化采集软件;会CAD看图优先;了解简单数据库操作优先;了解《土石坝安全监测技术规范SL551》《混凝土坝安全监测DL/T5178》相关标准优先。
4. 证书与驾驶:具备C1及以上驾驶证,熟练驾驶(外勤下乡必备,无重大违章记录,项目点位分散需自驾巡检),持有电工证、测量员证、水利相关职称、仪器校验员证书等优先录用。
5. 综合素质:能野外山区外勤作业,常态化下乡驻点、短途出差,适应风吹雨淋、汛期夜间抢修;动手能力强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力及数据记录习惯。
技术总监(架构师)
3-5万/月
技术总监10年以上本科海外信贷互联网/AI
岗位职责:
一、架构规划与设计
1、主导海外助贷系统,整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计;充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素,确保架构具有前瞻性和适应性。
2、持续研究和评估新技术,推动技术创新并合理引入系统架构,提升系统的竞争力和行业领先地位。
二、技术指导与决策
1、为开发团队提供全面的技术指导,解决开发过程中遇到的各种技术难题,确保项目顺利推进。
2、主导技术选型和决策过程,制定严格的技术标准和规范,确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求,为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。
三、团队管理与发展
负责技术团队的组建、管理和发展,制定团队的工作计划和目标,合理分配人力资源,充分发挥团队成员的专业技能和潜力。
四、项目管理与交付
全面负责项目的整体管理,包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度,确保项目按时、高质量交付,保障业务的正常运营和发展。
五、行业研究与合作
1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势,尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化,定期进行深入的行业研究和分析,为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。
2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系,如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动,促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。
任职要求:
一、教育背景
计算机相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验,其中至少5年担任架构师或技术管理职位,且拥有助贷、支付相关项目经验。
2、具备多个完整的0-1项目上线经验,其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。
.三、技术能力
1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架,如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等,深入理解其原理和机制。
2、对分布式系统原理有深入透彻的理解,精通微服务架构、消息中间件(如RabbitMQ、Kafka等)、缓存技术(如Redis、Memcached等)、数据库(如MySQL、Oracle等)等关键技术领域,能够熟练运用这些技术解决实际问题,特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。
四、团队和项目管理能力
1、具备优秀的团队管理能力,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备出色的项目管理能力,能够有效地管理项目进度、质量和风险,拥有PMP或其他项目管理认证者优先。
矿山工程总监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专
矿山工程总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
3. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4. 组织整理工程项目的监理资料;
5. 其他按照国家、行业及地方标准、公司管理规定及监理合同开展监理管理工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类相关专业;
3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;
4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
5. 服从公司安排,接受项目调派;
6. 具有矿山工程总监理工程师工作经验,持有注册安全工程师证书、高级技术职称和井下矿山总监理工程师工作经验的优先;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
技术总监本科
岗位职责:
1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先;
2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充技术总监在线招聘信息,主要招聘南充技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。