岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

马鞍地区招聘带班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：发现设备有异响、无力、漏油等情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，服从现场指挥。

南充项目需要一名钢结构烟风道技术员，联系电话

1.懂简单室内装修（吊顶，隔墙，砌砖，涂料油漆） 2.懂简单钢结构（彩钢瓦，转换层龙骨） 3.会电焊（有证） 4.有相关代班，带团队管理经验。 5.会基本电脑知识，会看图，会简单算材料。 6.能适应工厂里工作模式 7.有团队精神，为人谦和，无不良嗜好。 有意者，发送简历到@qq.com

蜀南气矿作业人员： 1.岗位名称：技术员（非全日制）； 2.工作主要内容：安岳作业区办理作业票； 3.有无硬性要求： 4.是否需要自备工具：不需要； 5.是否需要交通工具：最好有，不限方式（可给施工人员一路）； 6.前期有持证要求：通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试，在蜀南气矿系统可查，并在有效期范围内； 7.工期大概：1-2个月，每天工作时长：8-9小时； 8.600元/天，无考核标准，按天计费，月度核发； 9.前期培训大概时间、培训地点、；（不需要培训）； 10.大概的工作范围：安岳作业区各气井。

1、负责指导和管理整个硬件研发团队，确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理：领导硬件研发团队，指导和管理团队成员的工作，确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计：负责制定硬件设计方案，监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计：负责制定软件设计方案，监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持：为客户提供技术支持，包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析：与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格，包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估：评估新技术的可行性，并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作：与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作，确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化：优化硬件和软件性能，确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享：与其他团队成员分享新技术和最佳实践，提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术，并编制技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子类专业教育背景 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、工作经验：具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验，有2年以上的管理经验，熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力：熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识，能够对系统进行整体设计和调试，具备解决问题的能力。 4、领导能力：具备团队管理和协调能力，能够制定团队目标和计划，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门沟通协调，推进项目进展。

南充市顺庆区招电焊

南充金凤镇招一名挖机司机，开斗山260挖机，做农改。

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找农田水利工程技术员

广东江门台山一大型水闸重建新项目招聘水利项目技术负责人1名，要求有水闸工作经验，会编写方案。招聘测量员1名。

古浪县高标准农田项目找个技术员联系电话柴总

济南历城南部山区招聘护坡技术员。工资月打卡，包住不包吃，月薪一万。

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岗位职责 1.负责生产基地所有电气设备的安装、调试、日常巡检、维护与维修工作，包括生产设备电气系统、供电系统、照明系统、消防电气系统等 2.制定电气设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养与检修，建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护情况与故障处理情况 3.每日对生产车间电气设备、电路、配电箱、配电柜进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障电气设备正常运行，减少设备停机时间 4.负责生产车间电路的改造与升级工作，根据生产需求，合理设计与铺设电路，确保用电安全与生产需求 5.负责电气设备备件的采购申请、验收与管理，建立电气备件库存台账，确保备件充足，满足维修需求 6.配合生产部门进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备技术改造项目 7.负责生产基地安全用电管理，制定安全用电管理制度，对员工进行安全用电培训，杜绝电气安全事故发生 8.严格遵守电气安全操作规程与高空作业操作规程，作业时必须佩戴相应的劳动防护用品，确保自身安全 9.处理电气设备突发故障，做到随叫随到，及时抢修，最大限度减少生产损失 10.完成生产总监交办的其他电气相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁 2.持有有效的低压电工证，有高压电工证者优先 3.5年以上工厂电工工作经验，熟悉工厂电气设备的工作原理与维修方法 4..具备一定的电气识图能力，能够看懂电气原理图与接线图 5.有新能源设备维修经验、机器人设备维修经验者优先 6.具备良好的责任心与安全意识，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班与应急抢修工作 7.无不良嗜好，无犯罪记录

1、18-40岁；会识图，能看懂装配图纸； 2、熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等）的性能及其安装方式； 3、具备设备零配件装配及调试经验1年以上；

钢结构加工打磨，年龄30至50岁，工资标准6000至7000元每月。

公司是安徽爱瑞特的全资子公司：四川爱瑞特新能源汽车有限公司，上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 对新能源环卫车底盘参数进行审核，确认参数是否符合国家强制性标准； 2. 审核新能源环卫车方案可行性，确保整车方案符合机动车国家强制性标准； 3. 审核送检车辆技术参数符合性，并确定检验方案； 4. 负责产品标准、作业指导书、工作流程、工艺、BOM清单、生产图纸的审核及标准建设工作； 5. 对公司新产品、新技术、专利的申报等工作进行技术支持； 6. 负责技术研发人员业务能力的培训工作，定期开展培训课程及人员技能考核； 7. 负责公司新技术、新工艺对产品进行技术改进工作； 8. 提高产品质量：对影响产品质量、性能、可靠性及外观进行技改； 9. 改善生产工艺，提高生产效率，改进检验装置与手段； 10. 设计制作工装夹具； 11. 负责技术资料的正确性、更新及管理；制定技术标准、作业指导书； 12. 及时处理生产、市场反馈出现的技术、质量问题。 【岗位要求】 1. 年龄：30-45岁； 2. 具有本科（全日制）及以上学历； 3. 具有汽车制造业管理5年经验优先； 4. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【工作时间】 8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 薪资：10000k-15000K+项目奖； 2. 福利：五险，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖； 3. 提供良的职业发展平台和晋升空间。

招聘：焊工【包吃+朝八晚五】薪资：2500-5000元/月招焊工岗位职责：1.负责按照工艺要求进行焊接操作，保证焊接质量2.操作相关设备，完成产品零部件的加工制作3.对焊接设备进行日常维护与保养，确保正常运行任职要求1.做事心细，焊接相关专业2.具备2年以上焊工工作经验，持有焊工证3.工作认真负责，能承受一定工作压力4.有制造业工作经验者优先工作时间；八小时8点到下午五点吃饭休息一小时

焊工须精通“二保焊（CO2）”技艺，会看图纸，有相应技能证书更佳。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:10名工作地址:西充县多扶工业园区

长白班17-30/小时不体检！直接入职岗位：激光焊工.30/小时综合工资8000-10000要求员工50以下岗位：打螺丝17/小时要求：员工20-45岁接受加班工作轻松，简单好做上班时间8:30-20:30包2顿工作餐，提供住上班地点嘉陵区同步

有工作经验者优先，要求厂内事宜能安排妥当，厂内所有仪器会使用，会调试。有意者详谈，本招聘是提前储备

铸件打磨，汽车配件，计件，月工资8000至9000，包吃包住

1.核心工作内容 负责车间设备的：日常维护、保养，故障处理与抢修，设备改造与优化 2.要求详情 全日制大专及以上学历 机械/电器/智能制造/模具等相关专业 半年以上设备维修经验，熟悉零件，动手能力强能吃苦，接受倒班 可接受26届优秀应届毕业生（需相关专业）

岗位职责： 1. 研判市场发展动向，制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2. 主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3. 带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入与盈利目标全面负责； 4. 依据公司战略方向，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程升级及区域间协同运作； 5. 全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程，具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司发展理念，愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，富有责任心与事业追求。

一、岗位职责 1、总体方案设计：根据军工/项目立项需求，开展军用无人平台、智能无人车、特种机器人等产品的总体方案论证工作；统筹整机机械结构、动力系统、电气硬件、嵌入式固件、智能控制软件、多源感知系统、车载/机载通信系统的整体设计；明确各分系统间的接口定义、软硬件架构、总线协议及指标分解方案；输出系统级设计方案、技术规范文件及整机BOM清单。 2、项目全周期技术管控：协调结构、硬件电子、嵌入式、算法软件、载荷、试验试飞等研发团队，制定WBS研发计划，推进初样、试样、正样至定型各阶段的技术闭环管理；主导关键部件选型，包括光电设备、惯性导航、域控制器/飞控系统、算力模块等；组织外协配套单位技术协议评审，综合平衡装备性能、成本控制与环境适应能力。 3、核心技术攻关：牵头突破智能驾驶、自主运动控制、多传感器融合定位、自主路径规划、动态障碍规避、目标识别与跟踪、集群协同控制等关键技术；审定飞控系统、车载域控制器、ROS架构及自研控制软件的版本迭代与优化方案；主导系统联调测试、靶场试验中的故障排查与技术归零工作。

（一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发； 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，根据客户需求组织技术评审会议，并牵头完成技术方案的编制工作； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化现有技术手段与生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作； 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验，或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。

【岗位职责】 1. 根据剧本和导演意图，确立作品整体美术风格，绘制关键设定、概念图及气氛图，确保全片视觉语言统一； 2. 主导前期美术团队的工作，制定美术制作规范与标准； 3. 统筹中期制作与后期合成的美术质量，对线条、色指定、特效等各个环节进行艺术指导与验收，解决制作过程中的重大美术风格偏差； 4. 制定工作计划与排期，组织美术评审会，提升团队整体专业水平。 【岗位要求】 1. 5年以上动画行业美术设计经验； 2. 扎实的造型、色彩、构图功底，具备独立设计高水准角色及场景的能力； 3. 熟悉动画生产全流程（从前期设定到中后期制作），能预判各阶段美术风险并提出解决方案； 4. 优秀的沟通表达与团队协调能力，能把抽象的艺术需求转化为团队可执行的具体目标； 5. 有成功上映的院线动画电影或高分剧集经验者优先。