1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径，确保技术方向与企业整体业务目标协同发展； 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态，挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用； 3、全面统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构，提升团队综合能力，打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源，优化工作流程，保障团队交付效率与成果质量； 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理，涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化； 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作，保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力； 6、建立健全研发管理体系，完善开发规范、流程机制与质量控制标准，推动工程化和标准化建设； 7、与各业务单元深度协同，准确把握业务诉求，联合定义AI产品形态，并加速技术成果向商业化转化； 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值，促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位； 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底，并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例； 4、计算机视觉方向：如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等； 5、自然语言处理方向：如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用； 6、推荐系统或计算广告方向：如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等； 7、大数据与数据挖掘方向：大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等； 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架； 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识，具有战略视野和业务洞察力。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信行业的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品研发经历。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可与项目组成员及跨部门人员高效协作。 4、创新思维：善于独立思考并解决复杂问题，在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能科学规划进度并有效把控节点，保障项目按期完成交付。 6、行业知识：了解数据通信领域的发展方向与市场格局，可根据实际需求推动产品研发策略制定。 7、持续学习：保持学习热情，关注前沿技术与产业变化，持续提升个人技术水平与综合素养。 8、良好的团队合作精神：认同协作价值，能够与团队成员紧密配合，共同达成研发任务目标。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

【你将负责】： 从0到1的技术架构搭建：主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发，为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设：作为技术核心，未来负责组建并带领技术团队（前端/后端/测试），制定技术规范，把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合：深度参与产品战略讨论，从技术角度提供业务解决方案，利用技术手段（如推荐算法、数据分析）提升用户转化率与留存。 攻克技术难点：负责解决项目开发过程中的关键技术难题，保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】： 扎实的实战经验：5年以上开发经验，2年以上团队管理经验，必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力：精通至少一门主流后端语言（如Java/Go/Python/PHP等），熟悉主流前端框架，具备全栈开发能力，能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度（加分项）：对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先；理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态：具备极强的责任心和抗压能力，不局限于执行，愿意作为核心创始成员与公司共同成长，认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权：你将拥有充分的技术决策权，直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励：除了具有竞争力的现金薪资，我们提供核心创始团队级别的期权，共享项目成长红利。 灵活的工作模式：成都本地可部分远程，拒绝无效内卷，注重结果与产出。 有趣的赛道：深耕传统文化蓝海市场，业务模式清晰，正处于爆发前夜。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理：组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作，保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流：积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位，开展技术合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控，提升研发投入产出效率，保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力，能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道，支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入，携手共进，实现共赢发展！ 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

一、岗位职责 1．主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划，负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2．深度参与以Python为核心的技术栈开发，确保系统的高可用性与可拓展性。 3．持续探索前沿AI技术，推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4．牵头技术团队组建与人才梯队建设，制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5．协同产品、算法、前端等多职能团队，保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1．具备8年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2．毕业于985/211院校，拥有国内头部互联网企业工作背景者优先； 3．熟练掌握Python开发，精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4．熟悉主流AI技术体系（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有实际项目落地经验者优先。 5．了解前端技术栈（如React/Vue），具备跨端协作与端到端交付能力。 6．精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7．具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8．责任心强，抗压能力佳，稳定性高，愿意长期发展并共同成长。

现场监理，兼施工

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求： 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 1、年龄55岁以下，具备专科及以上学历，专业技术能力扎实， 须持有国家注册监理工程师证书，并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范， 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好，工作认真负责，具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包）， 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业

岗位职责： 1. 全面负责公司研发管理工作的整体规划与执行，包括技术路线制定、产品开发推进及成果落地等全流程统筹； 2. 组织制定年度研发计划，主导项目立项、进度安排与资源配置，推动解决研发过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍； 3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域； 2. 具备5年及以上信息化或数字化相关工作经验，有3年以上团队管理经历者优先考虑； 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等专业资质证书者优先； 4. 具备扎实的项目管理能力，熟悉公共资源交易（如招投标、土地产权、采购）及金融科技等相关业务场景。 特别说明： 存在以下情形者不得参与应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）； 属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。 报名人员须确保所提供信息完整、真实、有效，一经查实提供虚假材料，公司有权取消其应聘或录用资格，或依法解除劳动关系。

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厦门市海沧区监理 待遇从优

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工方案、图纸及技术资料，组织图纸会审与设计交底 3. 监督施工单位按图施工，及时发现并处理质量安全隐患 4. 组织分部分项工程验收，签署监理意见并形成完整监理日志 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4.有房建或市政类项目专监经验者优先 5.身体健康，能适应施工现场工作环境

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

在河西地区招聘一名485型号车辆的带班人员，要求立即到岗。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速；在新场地或接到新任务时，先询问清楚再操作；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收；遇到临时故障时，能清晰描述现象并配合维修；在高温或寒冬天气下，做好个人防护。

岗位职责： 1. 负责光通信无源器件中透镜及隔离器等元件的光路耦合开发与工艺方案设计。 2. 主导光路耦合技术方案的验证与测试工作，突破研发及量产阶段在耦合效率、插入损耗等方面的技术难题。 3. 编制光路耦合相关的技术文件与操作规范，指导生产团队实施标准化作业流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学工程、光信息科学与技术等相关专业背景。 2. 掌握光路耦合基本原理，精通透镜与隔离器的研发及测试流程，熟练运用各类光学仿真工具。 3. 具备良好的数据分析与故障排查能力，有高速光模块无源器件研发经历者优先考虑。

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。

监理工程师

岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同，带领前后端开发、产品、测试等，围绕车载物联网产品（如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等）的软件研发全流程，把控项目进度、质量与团队效能，推动产品迭代优化，确保团队目标与公司业务战略一致，打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核，明确各岗位工作目标，优化岗位职责，提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系，结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求，制定培训计划，指导成员提升专业能力（如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等），打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队成员工作中的困难与冲突，激发团队创新活力，提升成员工作满意度与留存率。​ （二）项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目（如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等）的全流程管理，包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督，确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位，建立标准化的研发流程（需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等），优化研发效率，降低研发成本，提升软件产品质量。​ （三）跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同，对接业务需求，明确产品研发方向，确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景（如车辆远程监控、智能调度、车云联动等）。​ 同步项目进展与团队动态，及时向上级汇报，主动协调解决跨部门协作中的问题，推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况，结合公司业务需求，提出产品优化与技术升级建议，助力公司提升核心竞争力。​ （四）其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算，把控成本，确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作，筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ （一）基本要求​ 年龄30-45岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上软件团队管理经验，其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑，了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点，有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，能够高效统筹团队、协调跨部门资源，推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识，认同公司企业文化，能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录，具备良好的职业素养与职业操守。​ （二）专业要求​ 技术能力：具备扎实的软件研发基础，熟悉至少一种后端开发语言（如Java、C++、Python等），了解前端开发（Vue、React等）、测试技术（自动化测试、性能测试等）与架构设计思路，能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题（如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等）。​ 管理能力：具备完善的团队管理、项目管理经验，熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式，能够制定合理的项目计划与团队考核机制，提升团队效能；具备人才培养意识，能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知：深入了解车载物联网行业趋势，熟悉车载物联网产品的应用场景（如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等），能够结合业务需求制定研发策略，推动产品迭代优化。​ （三）加分项​ 有软件团队（10人以上）管理经验，且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议（如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等）、车载操作系统（如Linux、QNX、Android Automotive OS等）。​ 具备PMP、软考高级（信息系统项目管理师等）证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

需要在汉源驻场，50岁以下

驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

要求专科及以上学历电气专业；从事电气仪表专业监理工程师：一级或二级机电、监理师证 薪资税前10k-14k 大专以上文凭，年龄50以内，接受工作地点：青海（敦煌、格尔木、花土沟等地），无高血压、糖尿病、心脑血管疾病等不适合高原工作的疾病。；提供吃住宿。

岗位职责： 1、体系化建设：构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准（SLA）及数字化管理机制。 2、全流程交付管理： （1）人力外包：主导从需求对接至离职交接的全周期运营，重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 （2）项目外包：全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节，保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 （3）运维项目：统筹规划运维实施方案，确保系统高可用性，推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理：组建并培养专业交付队伍，建立科学的绩效评估体系，促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值：维系客户关系，提升服务满意度，助力业务扩展，同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；具备8年IT领域工作经验，其中5年以上交付管理经验（具有综合外包及运维管理背景者优先） 2、专业能力：精通IT项目全生命周期运作模式；熟悉人员外包管理模式与成本管控策略；掌握IT运维技术架构及相关工具应用；具备SLA制定与IT服务管理能力（持有PMP/ITIL认证者优先）。 3、软性素质：具备团队领导力与激励能力；优秀的跨职能沟通协调能力；良好的成本意识与商业洞察力；擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件

招水利部注册监理工程师