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水利总监
6-7千/月
总监理工程师
高标准农田 需要水利总监,工作简单,每天拍照打卡
监理工程师中专/中技
【岗位职责】 1. 负责审核施工方案及施工组织设计,以及实施过程中的检查、监督工作。 2. 参加设计交底及图纸会审,审核施工技术和安全管理措施,配合施工单位解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 3. 负责检查焊接工艺施工质量。 4. 负责审核专业技术签证及变更资料;负责焊接工程进度款工程量及结算审核工作。 5. 负责组织项目检验批、分项验收,督促施工单位完成质量整改,确保工程符合交付标准。 6. 参与焊接工程档案管理工作。
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
1、负责施工方案、施工组织设计的审核,以及实施过程中的监督检查工作; 2、参与设计交底与图纸会审,审查施工技术及安全管控措施,协助施工单位处理现场重点、难点技术问题; 3、负责电气、仪表工程的施工质量检查工作; 4、负责专业技术签证及相关变更资料的审核,承担电气、仪表工程进度款工程量及结算阶段的审核任务; 5、组织项目检验批、分项工程验收,督促施工单位落实质量问题整改,确保工程达到交付要求; 6、参与电气、仪表工程资料归档管理,负责本专业相关文件的收集、签批、整理与存档工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历;须具备5年以上电气、仪表项目管理工作经验;有石油化工项目、精细化工项目管理经历者优先;具备中级及以上专业技术职称或相关专业资格证书; 2、专业要求:化学工程与工艺、机电类相关专业; 3、能力要求:具备较强的组织管理与协调沟通能力;能够独立开展工作并做出有效决策;具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力;具备较强的口头表达与书面撰写能力;熟练掌握岗位所需的计算机操作技能; 4、知识要求:精通电气、仪表专业技术知识;熟悉电仪配套专业如气源管焊接等相关领域的技术要点; 5、优先条件:持有国家注册监理工程师或行业注册监理工程师资格证书者优先考虑。
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书; 具有中级工程师或以上专业技术职称; 累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验; 熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
注册监理工程师(交通、水利)
6千-1万/月
监理工程师3-5年大专
注册水利监理工程师、注册交通监理工程师 1. 需有三年以上经验 2. 不限年龄
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
总监
8千-1万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系,处理工程变更与索赔事宜 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档文件真实、完整、规范 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
技术总监3-5年本科电气机械/器材
岗位职责: 1.依据公司整体战略及上级要求,制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行;优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置,推动部门内部高效协同,提升部门整体运营效率; 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作,确保项目质量、进度、成本符合标准;牵头解决部门重大业务问题,包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等,协调内外部资源保障业务顺畅推进; 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求,推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用,提升部门核心竞争力;搭建部门人才梯队,负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励,打造专业高效的管理与技术团队; 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系,统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理,提升客户满意度与忠诚度;牵头塑造部门技术服务品牌形象,推动优质服务案例沉淀与推广,支撑公司市场拓展工作; 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准,规范部门日常运营管理行为;识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险,制定防控策略并监督落地,保障部门稳健运营; 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况;主动对接上级沟通工作需求,落实交办的专项任务,确保信息传递及时、执行高效; 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作,涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等,全程把控服务质量;统筹客户弱电安防设备(监控视频、电子围栏及门禁系统)的巡检维护、故障漏洞排查,指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试,督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题,确保各项工作符合规范要求; 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作,把控安装流程合规性,保障设备正常运行,督导完成安装记录与验收文档编制;统筹客户线上、线下报修响应工作,指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题,针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度; 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作;督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录,推动总结技术经验形成技术案例库,定期输出运维数据分析报告;指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量,保障项目顺利交付; 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作,解决设备使用、工程运维中的技术难题;组织为客户提供设备操作培训,定期回访收集客户反馈,对接客户、供应商及监管部门,维护良好合作关系;督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作,关注行业政策并为公司决策提供建议,参与运维服务复盘,推动服务流程、技术标准优化;严格落实安全管理要求,督促团队做好安全防护,杜绝安全事故发生; 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作,兼顾两家公司技术服务需求;参与技术方案的讨论与优化,协助开展部门技术培训、技术创新工作;完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业,优秀者可适当放宽; 2. 工作经验:5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验,具备完整项目操盘经验,有国网/南网项目经验者优先; 3. 专业能力:熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范,能独立制定项目方案,具备项目管控、成本控制及风险把控能力; 4. 职业素养:具备优秀的沟通协调、团队管理能力,逻辑思维清晰,能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
南充顺庆区招电焊
100-350元/天
电焊1-2人
南充市顺庆区招电焊
南充 顺庆区
11月15日 08:49拨打电话
四川南充金凤镇招一名挖机司机,开斗山260挖机,做农改。
挖机司机1-2人
南充金凤镇招一名挖机司机,开斗山260挖机,做农改。
南充
11月15日 08:45拨打电话
南充顺庆区招电焊
350-400元/天
电焊1-2个月3-5人月结点工焊工证
南充市顺庆区招电焊
南充 顺庆区
11月15日 08:44拨打电话
做彩钢瓦
350-500元/天
彩钢安装包住包吃1-2人日结
安徽模式,
南充 营山县
11月15日 08:39拨打电话
南充仪陇县招贴砖到山东济南贴
300-400元/天
贴砖
南充市仪陇县招贴砖到山东济南去贴砖
南充 仪陇县
11月15日 08:39拨打电话
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山 岗位要求: 1.,年龄45周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业; 3.工程师及以上职称; 4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石化工程质量监理工程师管理经验; 5.具有国家注册监理工程师资格。 联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题 4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付 任职要求: 1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。 2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。 4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
日喀则市区市政总监,全职
技术经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科嵌入式技术MVC开发
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司,上班地址:南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 对新能源环卫车底盘参数进行审核,确认参数是否符合国家强制性标准; 2. 审核新能源环卫车方案可行性,确保整车方案符合机动车国家强制性标准; 3. 审核送检车辆技术参数符合性,并确定检验方案; 4. 负责产品标准、作业指导书、工作流程、工艺、BOM清单、生产图纸的审核及标准建设工作; 5. 对公司新产品、新技术、专利的申报等工作进行技术支持; 6. 负责技术研发人员业务能力的培训工作,定期开展培训课程及人员技能考核; 7. 负责公司新技术、新工艺对产品进行技术改进工作; 8. 提高产品质量:对影响产品质量、性能、可靠性及外观进行技改; 9. 改善生产工艺,提高生产效率,改进检验装置与手段; 10. 设计制作工装夹具; 11. 负责技术资料的正确性、更新及管理;制定技术标准、作业指导书; 12. 及时处理生产、市场反馈出现的技术、质量问题。 【岗位要求】 1. 年龄:30-45岁; 2. 具有本科(全日制)及以上学历; 3. 具有汽车制造业管理5年经验优先; 4. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。 【工作时间】 8:30-17:30,单休。 【福利待遇】 1. 薪资:10000k-15000K+项目奖; 2. 福利:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖; 3. 提供良的职业发展平台和晋升空间。
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。 2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。 3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。 4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。 5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。 6. 把控新材料、新工艺落地实施。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。 2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。 3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。 4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。 5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
监理工程师3-5年学历不限水利工程房建工程注册监理工程师
一、任职要求证书专业:需具备住建部颁发的土木建筑工程注册监理工程师及水利工程注册监理工程师资格,掌握土建与水利工程施工及监理相关规范,可承担土建、水利两类工程的现场监理任务; 职称条件:不限定具体职称要求; 工作经验:具有土建或水利工程项目现场监理实际经验,能够独立完成所辖专业范围内的监理管理工作; 能力要求 (1)掌握土建、水利工程建设中的施工流程、材料进场验收及隐蔽工程关键控制环节; (2)能独立审阅专项施工技术方案,组织实施现场质量安全检查,签发整改指令并落实闭环管理; (3)熟练编制监理日志、验收文档及相关专业文件的签署工作; (4)具备良好的沟通协调能力,能有效对接施工方与建设单位,并及时向总监汇报现场情况; 其他:须长期驻守施工现场,接受项目统一安排,优先考虑可常驻榆中及周边区域人员。 二、岗位职责 负责土建、水利专业范围内的工程质量、安全生产及施工进度的日常监督与管理; 参与分部分项工程及隐蔽工程验收,核验进场材料、设备、构配件的质量合格证明文件; 审核本专业相关的施工组织设计和专项施工方案,对存在缺陷的内容提出优化建议; 开展日常现场巡查,发现违章作业或安全隐患立即督促整改,并跟进复查整改落实情况; 整理、归集并签署土建、水利专业的监理台账、验收资料、监理日志等全过程技术文档; 完成总监理工程师安排的其他监理相关工作任务。
水利监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监3-5年本科互联网/AI
职位名称:资深LLM Agent开发工程师 / Agent技术负责人 / AI技术总监汇报对象:CTO管理幅度:4-5人(Agent开发小组+小模型训练小组+图像算法) --- 职位定位我们寻找一位具备数据科学家思维的Agent工程专家。你不仅要主导高并发长链路Agent的架构,更要建立以数据飞轮为核心的迭代机制——通过科学构建Agent能力边界测试集,量化模型短板,驱动系统在复杂场景下的持续进化。 --- 岗位职责 1. Agent架构与高并发工程(核心) · 主导分布式Agent编排引擎的设计与自研,支持ReAct、Plan-and-Execute等多范式执行,保障日吞吐量亿级Token下P99延迟可控; · 攻克长链路(>5轮交互,>3个工具)中的状态爆炸、上下文溢出与循环死锁问题,设计熔断降级与超时重试策略。 2. 数据驱动的评测体系与边界测试集建设(新增重点) · 构建Agent能力边界测试集:针对工具调用幻觉、多步推理偏差、拒答边界等场景,设计覆盖正常/边界/对抗性(Adversarial)的自动化评测用例,形成回归测试基线; · 制定量化评估指标:建立涵盖任务完成率(Success Rate)、首轮解决率(FTR)、工具调用精确率及单位任务成本的综合评估看板; · 数据飞轮闭环:设计线上Bad Case自动回流与标注机制,通过A/B实验验证Prompt优化、SFT数据筛选及策略调整的实际收益。 3. 算法与策略优化(结合数据洞察) · 基于评测数据分析(如混淆矩阵、错误类型聚类),针对性地调优动态RAG策略、Tool Routing逻辑及记忆压缩算法; · 主导Post-training(SFT/DPO)数据的清洗与构造,利用困难负样本提升模型在边界场景的鲁棒性。 4. 团队管理及结果兜底(责任心体现) · 带领4-5人小组完成Sprint迭代,负责核心模块Code Review与技术决策; · 对线上服务的稳定性及业务最终效果负全责,建立全链路监控告警与On-call机制,对模糊需求主动推进、闭环到底,杜绝“方案完美但落地无效”的情况。 --- 硬性任职要求 1. 学历与背景 · 本科必须为211院校(计算机、数学、统计等对口专业)或985及以上学历;硕士/博士优先。 2. 数据能力与评测经验(新增硬性项) · 熟练使用SQL/Pandas进行复杂日志分析,具备AB实验设计与假设检验的统计学基础; · 有从0到1搭建Agent自动化评测体系的经验,熟悉RAGAS、OpenAI Evals或自研评估框架,具备构造对抗性测试集的实际案例。 3. 算法内功 · 深刻理解Transformer架构及LLM推理原理;熟悉向量检索(HNSW/IVF)及NLP基础任务(意图识别、槽位抽取、文本相似度)。 4. 高并发工程能力 · 精通Python(FastAPI/Asyncio)或Java(Spring WebFlux),有处理QPS > 1000+实时推理服务经验; · 熟练使用Redis、Kafka及Kubernetes,掌握限流、降级、背压处理等微服务治理实操。 5. Agent工程与长链路实战 · 熟练使用LangGraph/LlamaIndex/AutoGen并具备二次开发能力; · 主导过至少一个单任务交互轮次 >5、涉及外部工具 >3的复杂长链路Agent项目并成功上线。 --- 软性素质(责任心具体要求) · 结果导向:对交付物有“强迫症”级别的质量要求,承诺节点必达; · 主动兜底:面对线上突发问题,第一时间响应并牵头解决,不推诿、不甩锅; · 数据求真:拒绝仅凭直觉做决策,坚持用评测数据说话,对模型表现恶化的微小苗头保持零容忍。 --- 加分项 · 有开源Agent框架贡献或顶会论文(ACL/EMNLP/NeurIPS)发表; · 熟悉强化学习(PPO/GRPO)或参与过大模型Post-training全流程; · 持有Kaggle Grandmaster、ACM-ICPC等竞赛奖项。 --- 我们提供 · 极具竞争力的薪资 + 里程碑期权激励; · claude codex全报销加分项有以下行业经验:互联网·企业服务·人工智能
技术总监本科
岗位职责 负责机载卫星通信系统(Ku、KA、L)规划、论证与研发工作,具体如下: 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划; 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证,代表公司参与国内外标准制定及论证,推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用; 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究,牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作,带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下,统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验,有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先;国内外卫通标准工作组成员,有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先; 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程,具备系统链路和射频指标分解和设计能力; 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程,具备相关专业能力,有民机行业从业经历者优先; 4、良好的语言表达与沟通能力,良好的英语阅读及听说能力。
技术总监
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1.技术战略领航:深度剖析公司战略目标,结合行业动态与技术发展趋势,制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向,确保技术投入与业务增长目标紧密契合,为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造:全权负责技术团队的组建,精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系,针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养,定期进行绩效评估与反馈,打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军,营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计:主导公司产品的技术架构设计与持续优化,从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术,依据不同业务场景和性能要求,进行精准的技术选型与架构搭建,保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性,从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控:对技术项目实施全生命周期管理,从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求,到设计、开发、测试再到上线部署,制定详细的项目计划,合理调配资源,严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作,及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突,确保项目按时、高质量交付,为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展:密切关注行业技术前沿动态,主动引入新技术、新方法,推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验,提升公司产品在市场中的竞争力,巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源:与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制,积极参与行业技术研讨会、峰会等活动,拓展技术资源与合作渠道,提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历:35 - 45 岁,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业,拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验:具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验,对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解,能够精准把握行业发展趋势,引领公司技术创新方向。 3.技术能力:精通 JAVA 编程语言,能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化;深入理解微服务架构,拥有丰富的微服务架构设计与实践经验,熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则,能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力:具备卓越的技术领导力,能够清晰规划团队技术发展路径,合理分配团队资源,激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力,善于激励和引导团队,推动技术创新与业务协同发展,带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力:在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下,能够迅速分析问题本质,运用丰富的经验和敏锐的洞察力,做出准确、果断的决策,高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神,善于整合各方资源,共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情:对技术怀有强烈的好奇心与探索欲,始终保持对新技术的学习热情,具备持续学习和自我提升的能力,不断更新知识体系,适应行业技术发展的新要求。
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
注册监理工程师
6-8千/月
总监理工程师大专
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