
电仪监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
1、负责施工方案、施工组织设计的审核,以及实施过程中的监督检查工作;
2、参与设计交底与图纸会审,审查施工技术及安全管控措施,协助施工单位处理现场重点、难点技术问题;
3、负责电气、仪表工程的施工质量检查工作;
4、负责专业技术签证及相关变更资料的审核,承担电气、仪表工程进度款工程量及结算阶段的审核任务;
5、组织项目检验批、分项工程验收,督促施工单位落实质量问题整改,确保工程达到交付要求;
6、参与电气、仪表工程资料归档管理,负责本专业相关文件的收集、签批、整理与存档工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历;须具备5年以上电气、仪表项目管理工作经验;有石油化工项目、精细化工项目管理经历者优先;具备中级及以上专业技术职称或相关专业资格证书;
2、专业要求:化学工程与工艺、机电类相关专业;
3、能力要求:具备较强的组织管理与协调沟通能力;能够独立开展工作并做出有效决策;具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力;具备较强的口头表达与书面撰写能力;熟练掌握岗位所需的计算机操作技能;
4、知识要求:精通电气、仪表专业技术知识;熟悉电仪配套专业如气源管焊接等相关领域的技术要点;
5、优先条件:持有国家注册监理工程师或行业注册监理工程师资格证书者优先考虑。
电气仪表监理工程师
9千-1万/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理工程问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及各类监理文件
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配
5. 无不良从业记录,职业道德良好,恪守监理职业操守
事业部技术总监
1.6-2.5万/月
技术总监10年以上本科
岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人,统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发,既要具备顶尖的技术专业能力,深耕一线技术实践,又要擅长团队搭建与过程管控,同时引领AI技术与业务场景的深度融合,推动事业部技术竞争力持续提升,助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理:搭建并优化事业部研发团队架构,负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队;建立并完善研发全流程规范(需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化),优化研发流程与技术管理机制,提升研发效率、产品质量与交付能力,推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹:主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理,包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判,确保系统高可用、高并发、可扩展;聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向,结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品,落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新:保持技术敏感度,深耕技术一线,亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化,不脱离技术实践;跟踪行业前沿技术(大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等),主导技术创新与技术升级,推动核心技术突破,积累技术壁垒,提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践:作为AI应用领域专家,统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化,深入研究各类大模型(通用大模型、行业垂类大模型)的应用场景与落地路径;熟练运用vibe coding开发模式,引领团队通过AI赋能研发效率提升,推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地,有相关成果者优先;探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合,打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地:对接产品、业务、运营等相关部门,精准理解业务需求并转化为技术方案,推动技术与业务深度融合;参与事业部技术战略规划,结合行业趋势与业务发展目标,制定中长期技术发展路线,确保技术战略落地执行;统筹内外部技术资源,开展技术交流与合作,提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验:985/211本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;10年以上软件研发经验,5年及以上研发团队管理经验(曾任研发经理、技术总监等岗位),有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力:具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力,有成熟的研发规范搭建与优化经验,能够有效激发团队活力,提升团队整体技术水平;擅长跨角色协同管理,能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队,解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果:有明确的大型软件系统研发成果,主导过至少1个大型软件系统(千万级用户或千万级项目规模)的全流程研发与落地;优先考虑有智慧教育(如智慧校园、在线教育平台)、在线视频(如直播点播、实时音视频)、云计算平台(如私有云、混合云、视频云)相关研发经验者,有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力:具备扎实的技术功底,深耕技术一线,精通至少2种主流开发语言(Java、Python、Go等),熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术;能够独立解决复杂技术难题,主导核心技术攻关,不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力:精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法,有大模型应用落地项目经验;熟练掌握vibe coding开发模式,了解其核心逻辑与实践技巧,能够引领团队运用vibe coding提升研发效率,有相关实践成果者优先;具备AI技术与业务场景融合的思维,能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质:具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力,能够快速响应业务需求,统筹推进技术项目落地;具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,保持对新技术、新趋势的敏感度,引领团队技术创新;有良好的职业素养与团队协作精神,能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者; • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果,或相关技术专利者; • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张,有成熟的人才培养体系搭建经验者; • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验,能推动技术成果转化者。
工程部总监
7千-1.1万/月
监理工程师5-10年大专土建工程市政工程工业建筑
1、岗位职责
(1)全面负责集团各类防水在建项目的统筹管理,涵盖施工组织、质量监督、安全检查及进度控制;
(2)编制工程施工管理制度、工艺规范与安全管理标准,并督导各项目团队严格落实执行;
(3)统筹项目经理与施工班组管理工作,开展工程巡查、风险排查、质量验收及整改复盘;
(4)审定施工方案、技术交底文件、工程签证与变更资料,有效管控项目成本与建设周期;
(5)协调对接甲方单位、监理方及总承包方,解决施工过程中的争议问题、技术难点与售后事项,协同财务推进项目回款与账务核对。
2、任职要求
(1)大专及以上学历,建筑工程、防水工程或土木工程相关专业背景,持有建造师资格证书者优先考虑;
(2)具备5年以上防水工程或建筑施工领域工程总监岗位经验,熟练掌握防水施工全环节工艺流程;
(3)具有大型工程项目整体规划、现场监管、隐患识别与闭环整改能力,了解工程资料整理归档要求;
(4)坚持原则、执行力强,能长期深入施工现场巡检,适应高频次出差工作安排。
市政总监理工程师(持市政国监证+具备市政高工职称)
7千-1万/月
监理工程师10年以上大专市政工程注册监理工程师
一、岗位职责:
1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。
二、任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守;
5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
系统研发技术负责人
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。
岗位职责:
1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地;
2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性;
3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。
任职要求:
1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知;
2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言;
3、熟悉一种主流SQL数据库的使用;
4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验;
5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型;
8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务;
9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。
满足以下任一条件者优先考虑:
1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验;
2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境;
3. 具备通信或电磁领域基础知识;
4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium);
5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
总监
8千-1万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系,处理工程变更与索赔事宜
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档文件真实、完整、规范
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且在有效注册期内
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
B照货车司机
6千-1.1万/月
B2包住包吃月结B1照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买全市配送长期主驾货运从业健康证建材其他不需要装卸货物熟悉路况
招聘能吃苦耐劳,有责任心的,45岁左右,工资月结,最底6000到10000多元,
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配工程类相关方向
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
技术经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科嵌入式技术MVC开发
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司,上班地址:南充市顺庆区
【岗位职责】
1. 对新能源环卫车底盘参数进行审核,确认参数是否符合国家强制性标准;
2. 审核新能源环卫车方案可行性,确保整车方案符合机动车国家强制性标准;
3. 审核送检车辆技术参数符合性,并确定检验方案;
4. 负责产品标准、作业指导书、工作流程、工艺、BOM清单、生产图纸的审核及标准建设工作;
5. 对公司新产品、新技术、专利的申报等工作进行技术支持;
6. 负责技术研发人员业务能力的培训工作,定期开展培训课程及人员技能考核;
7. 负责公司新技术、新工艺对产品进行技术改进工作;
8. 提高产品质量:对影响产品质量、性能、可靠性及外观进行技改;
9. 改善生产工艺,提高生产效率,改进检验装置与手段;
10. 设计制作工装夹具;
11. 负责技术资料的正确性、更新及管理;制定技术标准、作业指导书;
12. 及时处理生产、市场反馈出现的技术、质量问题。
【岗位要求】
1. 年龄:30-45岁;
2. 具有本科(全日制)及以上学历;
3. 具有汽车制造业管理5年经验优先;
4. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。
【工作时间】
8:30-17:30,单休。
【福利待遇】
1. 薪资:10000k-15000K+项目奖;
2. 福利:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖;
3. 提供良的职业发展平台和晋升空间。
光路耦合技术工程师
1.2-1.6万/月
技术工程师3-5年本科光学工程光信息科学光通信光路耦合
岗位职责:
1. 负责光通信无源器件中透镜及隔离器等元件的光路耦合开发与工艺方案设计。
2. 主导光路耦合技术方案的验证与测试工作,突破研发及量产阶段在耦合效率、插入损耗等方面的技术难题。
3. 编制光路耦合相关的技术文件与操作规范,指导生产团队实施标准化作业流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光学工程、光信息科学与技术等相关专业背景。
2. 掌握光路耦合基本原理,精通透镜与隔离器的研发及测试流程,熟练运用各类光学仿真工具。
3. 具备良好的数据分析与故障排查能力,有高速光模块无源器件研发经历者优先考虑。
技术主管
3-4万/月
技术总监10年以上本科区块链嵌入式系统互联网/AI可信计算数据保护
工作职责:
1、主导公司技术战略规划与落地执行,推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破;
2、带领技术团队开展关键技术攻关,涵盖但不限于:
国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术;
区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块;
嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域;
可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究;
持续关注前沿科技发展趋势,组织开展技术预研与储备工作;
3、协同产品、市场等业务部门,推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化;
4、统筹技术团队组织建设,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历,具备10年以上行业实践经验;
2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验,熟练掌握主流编程语言及开发框架;
3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向,并有显著项目成果;
4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队达成技术目标;
5、责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境下稳定输出。
加分项:
1、具备大型项目主导经验,曾担任技术负责人或系统架构师职务;
2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文;
3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态;
4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·云计算·大数据
土建监理工程师(薪资详谈)
5-9千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 主要负责土建类监理相关工作;
2. 负责监理项目资料的审查及工程质量监督;
3. 指导并检查监理员日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理执行情况;
4. 承担施工现场安全监管,以及资料的收集、整理与归档管理;
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程技术专业;
2. 具备2年以上专业监理工程师工作经验,持有中级职称或国家注册监理工程师证书者优先;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与表达能力。有意者请将简历发送至邮箱
刀具研发负责人
1.5-3万/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
研发总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述:
1. 技术战略规划:制定企业技术发展路径,涵盖技术选型、架构设计与创新方向,保障技术体系具备持续竞争力;
2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能与交付质量;
3. 项目管理:统筹技术类项目的全流程执行,合理规划进度、调配资源、控制节点,确保项目按时交付,并主导解决关键技术难题与潜在风险;
4. 技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与落地应用,推动产品迭代与技术升级;
5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、测试验证与质量保障措施,确保系统稳定性和产品可靠性;
6. 技术沟通协调:联动业务及其他职能部门,准确理解需求,协调技术资源,推进问题闭环处理,并定期向高层汇报技术进展与成果;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景;
2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效激励并指导成员达成目标,有带领15人以上技术团队的实际经验;
3、具有多项目并行管理经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式,擅长资源统筹与时间规划;
4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策;
5、责任心强,具备良好的自主驱动力,能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出;
6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQL Server数据库;熟悉PLC及IoT开发技术,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
区块链工程师
岗位内容:
1.管理和指导技术团队进行软件开发、测试、维护等工作。
2.技术架构规划和决策,确保系统的质量、安全和可靠性。
3.开发并执行相应的项目计划,并协调资源来满足项目需求。
4.与其他部门联系,分析企业需求,推动相关技术创新。
任职要求:
1.具备10年以上的IT技术/研发经验,5年以上的管理经验。
2.熟悉软件开发生命周期,有丰富的技术背景和深入了解软件设计和编程。
3.擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4.对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神,具有良好的沟通和解决问题的能力。
工程管理中心总监(集团)
1-2万/月
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营
(1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。
(2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。
2、工程总承包管控
(1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。
(2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。
(3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。
3、监理业务管理与支持
(1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。
(2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。
4、造价与成本精细化管理
(1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。
(2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。
(3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。
5、团队建设与人才发展
完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。
二、岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。
3、专业能力:
(1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。
(2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。
(3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。
4、综合素质:
(1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。
(2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。
(3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
伺服产品技术总监
3.5-4.5万/月
技术总监3-5年硕士伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
技术主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制
5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地
8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力
9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训
经验:
◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求
◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备良好的语言表达与书面撰写能力
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养
◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神
◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
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