【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景； 4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 5. 持有PMP认证者优先考虑； 6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。

【岗位职责】 1. 负责工业级湖仓一体数据中台整体项目全流程交付管理，涵盖项目立项、需求调研、方案落地、进度管控、资源协调、风险管控、验收交付及售后跟进，保障项目高质量、按期、按预算落地上线。 2. 深度对接工厂业务、生产、仓储、物流等核心场景，梳理湖仓一体化业务流程、数据流转逻辑，结合工厂数字化转型需求，统筹数据中台的数据汇聚、数据治理、数据建模、数据应用落地等核心建设工作。 3. 统筹项目团队管理，协调内部技术、产品、开发、实施等资源，对接客户方管理层、业务及技术负责人、运维人员，高效推进项目落地，及时同步项目进度、解决项目问题，维护客户合作关系。 4. 识别项目实施过程中的技术风险、业务风险、进度风险，制定应急预案并落地执行，持续优化项目交付流程，沉淀工厂数据中台、数字化项目交付方法论。 5. 配合售前团队完成项目前期需求沟通、方案评审、预算评估、招投标支撑工作，精准拆解客户数字化转型需求，输出可行性项目落地规划。 6. 负责项目文档体系搭建与归档，包括项目计划、需求文档、实施方案、测试报告、验收报告等，保障项目交付标准化、规范化。 【岗位要求】 1. 学历与从业年限：本科及以上学历，5年及以上IT项目管理经验，3年及以上数据中台、大数据平台、企业数字化转型项目全职交付及管理经验，中高级项目管理经验，可独立主导工厂级大型项目落地。 2. 核心项目经验（硬性要求）：具备完整的数据中台项目全流程交付经验，熟悉数据中台整体架构，了解数据采集、数据治理、数据集成、数据建模、数据服务等核心模块；有工厂/制造业数字化转型、智能仓储、湖仓一体化相关项目落地经验者优先，熟悉工厂生产、仓储、库存、供应链等业务场景者加分。 3. 技术背景要求：具备扎实的技术认知功底，了解大数据相关技术架构、数据库、数据集成工具等基础技术知识，能够精准对接技术团队、把控技术方案合理性，可独立解决项目落地中的各类技术对接问题，理工科、计算机、信息化相关专业优先。 4. 项目管理能力：精通项目全流程管理方法论，具备较强的进度管控、资源统筹、风险预判、问题解决能力；擅长跨部门、跨主体沟通协调，能够高效对接客户与内部团队，推动项目高效落地，具备多项目并行管理能力。 5. 综合素养：具备优秀的需求拆解、方案梳理、文档撰写能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，可适应项目阶段性出差及现场驻场交付；持有PMP、软考高级等项目管理证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 统筹年度培训计划实施，推动领导力与专业能力发展项目落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务伙伴思维

急招井场驻点安全员。要求持有安全员C证，会基础电脑操作，能做简单安全资料，可驻井场，熟悉现场安全管理。薪资为4000-5000。有意者可电话联系。

西充找墩子工一名，男女不限,电话

南充市顺庆区招腻子/大白/墙漆

南充市南部县招消防电

招聘司机一名，要求年龄50岁以下，需自带车辆。薪资为4500-8000元。工作地点在锦龙路大修厂旁。

现招： 项目经理、工程师、投标员、造价员、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名： 为我公司引荐介绍以上的项目方、我公司现自有资金，想寻已经有项目现在缺资金的项目方，进行投资人股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

阆中招人事一、工作职责1. 负责招聘信息编辑及推广发 布2.简历筛选,邀约跟进候选 人二、任职要求1.经验不限 善于沟通有激情,表达能力强 对人力资源感兴趣,不限经 验2.每个月选修4天特殊情 况除外下午14:00-21:00底 薪3500+提成+绩效

岗位职责：负责公司人员招聘及协助开展部门日常行政事务 任职要求：大专及以上学历，具备半年以上人事相关工作经验 岗位福利：五险、带薪病假、年假、婚假、产假，定期组织团建活动，提供下午茶 上班时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天，节假日按规定休假 纯人事岗位，非销售性质 无责任底薪3k，另享绩效奖金

【工作内容】 - 开展南充公司内部员工的培训需求调研与课程规划； - 策划并执行多种形式的培训项目，提升员工专业水平与综合素养； - 参与培训方案的拟定，落实培训过程并跟踪效果评估与意见反馈； - 建立并管理培训资料档案，持续完善培训机制与资源体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，有制造业从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通技巧与组织协调能力； - 对培训工作有热情，工作积极主动，具备良好的学习能力与抗压性； - 熟练使用办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 性格开朗，年龄18-30岁； 2. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼

岗位职责： 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。 3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。 4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。

岗位职责： 1、项目全周期管理： 负责数字智能工厂类项目的全流程管控，涵盖立项、规划、实施、监督、验收及结项各阶段，保障项目按时、保质、按预算顺利完成。 2、团队协调与沟通： 统筹调配内外部资源（技术、采购、施工、客户等），组建高效协作的项目团队，组织召开项目会议，确保信息传递及时准确。 3、方案与文档编写： 主导编制和审核项目相关的技术方案、执行计划、进度汇报、验收材料等文件，具备良好的书面表达能力。 4、风险与问题管理： 提前识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，妥善处理项目推进中的各类突发问题。 5、客户关系维护： 作为项目对外主要联络人，持续跟进客户对接，合理引导客户预期，提升服务满意度。 任职要求： 1、学历与专业： 普通高等教育本科及以上学历，计算机软件、机电工程、自动化、嵌入式软件、测控技术与仪器等相关专业背景。硕士优先； 2、工作经验： 具有5年及以上数字智能工厂、工业自动化、智能制造等领域项目管理实战经验。 3、核心能力： 组织管理能力：具备优秀的跨部门统筹、协调与团队领导能力，能有效推动项目团队运作。 文书能力：擅长技术方案设计、项目文档撰写及汇报材料编制。 沟通表达能力：思维条理清晰，具备良好的客户交流与内部汇报能力。 资质证书： 持有PMP（项目管理专业人士）认证者优先。 个人特质： 年龄不超过35周岁，身体健康，能承受高强度工作压力。 因项目遍布全国，需长期频繁出差，能适应出差工作节奏。 本岗位工作地点为成都市高新西区

招聘人事包吃包住月休4天

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

八小时工作制，提成高工作轻松简单，包吃包住

人事3000底薪加提成，工作内容就是给求职者发招聘，招到一个人事300服务员前台都是300除，除了促销都是一万

上班时间：10:00—12:00，14:00—18:00 周末单休，节假日正常休息 薪资待遇：实习期无责底薪3000元+500元满勤奖+招聘提成+绩效奖金，转正后3500元+500元满勤奖+提成+奖金 主要负责招聘相关工作，通过各类招聘平台及社交软件开展人员招募。 新人入职配备专人带教，快速上手！ 有意向者欢迎联系详谈