兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现，优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控，提升关键运营指标。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极面对挑战，乐于尝试创新运营方式。

抖，运营，更新，剪辑

1、负责公司抖音自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪热点话题，策划并制作具有传播潜力的优质视频内容 4、定期分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 5、具备短视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作流程

眉山市东坡区招水电

眉山市东坡区招工地小工/杂工、防护设施安装工，3一5名，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有高空作业证优先，工资180一300每天，包住包吃，上下班，车接送。工作9小时， 加班另算。

眉山市东坡区招开槽/切割、拆除/运渣

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

眉山市仁寿县招铆工/钣金工(铆焊工) 必须有焊工证，会看简单图纸

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、视频拍摄剪辑相关工作 2. 协助客户跟进及洽谈相关工作。 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境，形象气质佳。

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.定时回复平台上消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责拼豆连锁店抖音云连锁账号的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，确保内容质量与传播效果 3. 制定并执行新媒体引流方案，协同门店落地线上到线下转化动作 4. 监测数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 5. 配合市场活动，快速响应热点，输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及算法逻辑，具备云连锁账号运营经验者优先 2. 精通主流剪辑工具（如剪映、Premiere），能独立完成成片制作 3. 具备基础文案能力与网感，懂用户心理，擅抓流量密码 4. 学习能力强，责任心强，能适应连锁品牌标准化运营节奏 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

 仁寿高速路口东出口工期一个星期左右要临时工1名今晚夜班7点对7点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

公司福利待遇： 1，公司提供免费住宿，家电齐全；公寓式住宿，同龄人一起玩乐，轻松愉悦的交流氛围。 2，每年享受旅游机会和学习机会（公费） 3，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动、聚餐、野营等） 4，绩效奖金，日奖、周奖、月奖、季度奖和丰厚的年终奖等等。 5，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假等带薪假期。 任职要求： 1，26岁以下，中专及以上学历，能力强者可放宽 2，能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先 3，性格开朗，语言逻辑清晰 4，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 薪资晋升架构： 1，保底薪资3500+绩效1000+提成25%--35%（你的能力决定你的薪资哦） 2，晋升管理层，有团队业务分润，管理提成！ 主管—总监—副经理—区经理（（晋升不看资历，只看能力）） 培训： 1，企业文化培训（非大饼式内耗，正儿八经干货） 2，进行一对一全面产品知识的培训 3.进行业务能力提升的培训 4，营销技巧培训 求各路英雄好汉加入我们的大家庭吧！谁来拯救办公室的灵魂歌手，是你是你就是你，快来参加吧！！挣钱才是王道啊！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-02 需熟悉本地各类工程项目情况，具备较广的人脉资源和社会关系网络，能够长期稳定从事工程类相关事务。根据公司提供的具体地址，实地走访并获取项目负责人（老板）的联系方式，协助推动项目落地。通过钉钉平台进行日常管理与项目跟进，每日整理工作进展并上传报表至钉钉系统。项目成功签约后，按合同金额的3%享受提成奖励。 可在家通过钉钉打卡完成部分工作流程，底薪五千元（包含基本工资、外出餐补、全勤奖及各项单项奖励，以签订的劳务合同为准）。不接受缺乏社会阅历和人脉积累者，请慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 特别说明：经验并非硬性门槛，但我们格外看重责任心，其他能力只要不过于薄弱即可。从大量简历反馈来看，建议求职者尽量保持职业连续性，即便更换单位，也应选择与原岗位相近的工作方向。任何工作都存在挑战，尤其进入新公司开展新业务时难度更高，多数人难以胜任。工作经验的沉淀与技能熟练度密切相关（所谓“会了”，往往也意味着“练得多”）。唯有坚持到底，方能取得成果。 公司管理规范且要求严格，认真投入工作、具备良好沟通耐心是高效履职的前提，也是公司与员工共同解决问题的基础。若上述条件尚未准备充分，请勿轻易申请。小型企业经不起频繁试错，敬请理解！

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供餐补15元/天 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强， 4.熟练使用智能手机 5.学历不限，有经验者优先

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招人(学生上班族无业没事的来) 1。年满18-55，男女不限 2。兼职时间4-6小时，（9点---18点） 3.150-280包午饭，当天做完，当天结算，不压工资，可以推荐朋友有红包 4。工作内容简单，主要是做一些推广，做完一天不会低于120 5。可兼职可全职，欢迎暑假工

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注与各大校区合作开展招生工作，致力于提升小学生的专注力与记忆力课程。课程内容深受孩子喜爱，切实解决家长在教育过程中的各类难题，转化率高。因业务持续扩展，现诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1. 负责线下渠道的开拓与维护，挖掘潜在学员资源； 2. 准确传达课程内容、报名方式、费用标准等信息，答疑解惑并协助完成报名流程； 3. 协同团队推进招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的组织与落地执行； 三、任职要求 1. 性格外向，表达主动，具备较强的沟通能力与谈判意识，能有效捕捉客户核心需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历与经验不限； 2. 认同机构教育理念，具有团队合作精神，能接受外派工作安排； 四、薪资待遇 1. 周结薪酬模式，周结，周结，重点强调三次，常规每周收入3000-5000元，上不封顶； 2. 入职有人带教，提供培训及晋升通道，每周达成5单报销交通费，达成7单额外报销住宿费； 3. 高额提成，每单提成900元至1350元，享有生日福利、节假日休息（周末除外）、年终奖金； 4. 成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升机会； （注：团队采用以老带新机制，提供培训与标准化话术，无需担心缺乏销售经验，配合讲师协作即可促成报名，无强制业绩考核，工作节奏依个人能力而定，不施加压力，但需具备积极创收的心态）

岗位职责： 1. 负责充电桩项目的地推推广与客户开发，面向社区、停车场、商业楼宇等场景开展实地宣传与需求挖掘 2. 向潜在客户介绍充电桩产品功能、安装流程及合作模式，促成安装销售意向 3. 收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，协助优化推广策略 4. 协同技术团队完成现场勘测、方案沟通及安装协调工作 5. 维护已合作客户关系，推动复购及转介绍 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有新能源、充电桩、电动车行业经验者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通谈判与抗压能力 3. 自备交通工具，能适应高频次外出及灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

有没有奶爸宝妈想上班的。我这边有招人每天八点半到十一点单先生了解

居家即可开展的图文发布类工作，操作简单上手快，时间自由不坐班，不限年龄不限经验，新手也能快速入门。长期稳定有单量，认真做收入有保障。 可长期居家合作，基础底薪+提成+绩效奖金，生日福利+年终奖，待遇透明，稳定靠谱。日结工资底薪5000+提成+奖金，有生日福利520和年终奖999米

无责底薪3000提成，综合薪资8K～1.2W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

新媒体运营， 无责底薪3000提成，综合薪资8K～1W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

1、主导各区域项目相关视频拍摄、剪辑与制作，输出符合品牌特性和项目需求的优质内容； 2、统筹视频素材采集计划，协调区域人员配合拍摄工作，保障素材质量与时效； 3、监督各区域项目推进进度，做好跨区域沟通衔接、工作督办与信息同步； 4、跟踪视频内容传播效果，结合市场反馈优化拍摄方向与内容形式。

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划，推动线上向线下运营转化

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营，通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行，增强个人IP的曝光度与行业影响力，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，推进线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，并联动企业内部相关部门，高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配，拥有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文和短视频制作技巧，能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，注重经验沉淀，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。