工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营，通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行，增强个人IP的曝光度与行业影响力，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，推进线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，并联动企业内部相关部门，高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配，拥有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文和短视频制作技巧，能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，注重经验沉淀，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。

手机店短视频文案，拍摄，剪辑，直播

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台账号的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及曝光度 2. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 3.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，确保内容质量与调性统一 4.跟踪行业热点与竞品动态，及时调整运营方向，提升账号影响力 5.配合市场及销售需求，策划并执行线上推广活动，助力业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉抖音等主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备账号从0到1运营经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3. 文案功底扎实，网感强，具备创意策划与用户洞察力 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划， 支持线上向线下运营的转化工作

1、负责公司抖音自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪热点话题，策划并制作具有传播潜力的优质视频内容 4、定期分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 5、具备短视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作流程

1、全面负责公司新媒体各平台的运营管理，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书等渠道，制定运营规划，构建新媒体传播矩阵，提升账号活跃表现、粉丝增长及品牌影响力； 2、主导新媒体内容的策划与整体统筹，围绕公司医疗领域业务（含医疗设备、耗材、医院协作等），策划科普向、产品介绍、活动推广及场景应用类内容，协同摄影、剪辑团队，保障内容按时交付并符合质量要求； 3、执行平台日常运维工作，包括内容发布、评论维护、用户互动、数据追踪与分析，评估内容传播成效，持续优化运营手段，增强内容转化效果与用户粘性； 4、协同市场推广、学术项目及产品宣发等业务，设计新媒体端推广计划，整合多平台资源推进活动传播与流量引导，支持业务目标达成； 5、紧跟医疗行业新媒体发展动向、流行玩法及同行动态，结合企业实际业务特征，探索创新运营方式与内容形态，塑造具有识别度的品牌传播风格； 6、承担新媒体运营数据的收集与复盘任务，定期形成运营分析报告，提炼有效经验并推动策略迭代；配合上级完成其他相关事务，促进新媒体板块与公司整体战略协同发展。

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划，推动线上向线下运营转化

新媒体运营， 无责底薪3000提成，综合薪资8K～1W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、具备创意且执行力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达更广泛的用户群体，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划及活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1. 思维敏捷，学习能力突出，关注热点动态，具备良好的创意构思与落地执行能力。 2. 熟悉主流社交平台及内容渠道的运营机制与规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

视高打墙的师傅有没。

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眉山天府新区天府学校长期招聘保安59、53）各数名，精神状态好！工资面谈（包三餐伙食）。联系电话：天府学校项目负责人何平[咖啡][握手][玫瑰]请领导帮忙转社区群！谢谢

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新媒体运营专员 小红书 岗位职责： (1)负责抖音，小红书等平台内容制作及运营管理；(2)针对小病种相关客户群体，做精准人群定向，计划优化，稳定获客成本，客资量，有效率； (3)熟悉抖音，小红书，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑；岗位要求： 1。新媒体相关经验，短视频类，小红书，抖音，微博，公众号经验优先 2。脑洞大，有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案； 3。有察力，具备优秀的创意改编能力：薪资福利： 1，缴纳五险一金 3，端午节，中秋节，春节等节日福利，法定节假日正常休息。 5，不定期举办员工生日会，聚餐，旅游等 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 加班补助

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

岗位职责： 1、负责抖音平台团购业务的日常运营与活动策划； 2、根据平台规则优化商品展示，提升曝光率与转化率； 3、协同商家及内容团队，推进团购套餐设计与推广落地； 4、分析运营数据，持续优化营销策略与用户参与度； 5，负责视频制作及视频发布。 6，负责扩展新门店。 任职要求： 1、熟悉抖音平台生态及内容传播机制； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源； 3、有较强的数据敏感度与活动运营执行经验； 4、具备创新思维，能结合市场趋势提出运营优化建议； 5，有抖音家政类团购运营经营1年以上。 6，有连锁开店经营。 7，愿意接受有挑战性的工作。 8，工资:按照业务提成，比例待沟通。

工作职责： 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的日常运营与内容更新； 2、独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、视频剪辑等内容产出； 3、跟踪各平台运营数据，分析用户行为，优化内容策略，提升粉丝增长与互动率； 4、关注行业动态、热点事件及竞品运营策略，及时捕捉可结合的传播点，产出符合平台调性的热点内容，提升品牌曝光度与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年新媒体运营相关工作经验，熟悉各主流平台运营规则者优先； 2、具备扎实的文字功底和良好的审美能力，能熟练使用排版工具（如秀米、135编辑器）和基础剪辑软件（如剪映、PR）； 3、网感好，熟悉社交媒体热点，具备快速学习与内容创新能力； 4、性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，执行力强，有较强的责任心与抗压能力 5、有考研经历，或熟悉考研流程，经济金融专业或了解经济金融专业者优先；

招聘要求 18–30岁 工作时间 9:00–16:00 完成任务可提前下班 月休2天 薪资待遇 底薪 1800 + 全勤200 = 保底2000 +10%佣金提成 +阶梯现金奖励 综合工资：2000～10000+

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，取得其委托授权，有助于全面提升个人专业能力和实务操作经验。 二、要求工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养，服从公司安排，主动学习提升。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实行弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件分析与筛选，协助当事人明确需求并促成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单是图”的做法，我们严禁任何形式的无依据承诺或保证。请在入职前充分了解并严格遵守此项原则。

招聘小红书运营兼职

招人(学生上班族无业没事的来) 1。年满18-55，男女不限 2。兼职时间4-6小时，（9点---18点） 3.150-280包午饭，当天做完，当天结算，不压工资，可以推荐朋友有红包 4。工作内容简单，主要是做一些推广，做完一天不会低于120 5。可兼职可全职，欢迎暑假工

眉山仁寿 1，踏实勤奋，有上进心。 2，只要肯学，包教会。 3，有车，会开车，村镇业务跑动。有油补 4，入职就购买社保。 5，公司培训机制完善，晋升通道完善。 6，有过电商经验的优先。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

【职位描述】 通过实地走访，掌握城市业务发展情况与实际需求，与商户沟通并推动合作落地； 落实公司各项运营策略与制度要求，确保业绩指标的达成； 协同内部各职能部门，高效响应用户反馈、投诉及建议，持续提升用户体验与满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，积极配合团队完成策略执行与目标推进。 【任职资格】 大专及以上学历，不限工作经验与专业背景，有互联网行业经验者优先； 工作热情高，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向积极，踏实勤奋，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 能适应互联网行业的高强度节奏，精力充沛，能在压力环境下稳定高效地开展工作。 【岗位亮点】 你将深耕休闲娱乐与本地生活服务领域，洞察市场前沿趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立深度连接，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，涵盖聚餐饮酒、密室逃脱、运动健身、美容SPA、宠物陪伴等； 身处高速发展的互联网环境，成长迅速，是实现个人能力跃迁的理想平台； 入职即享六险一金（额外含平安商业保险，日常医疗费用可报销），周末双休、法定节假日齐全（带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

业务员招聘，主要拓展乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，以诚恳态度开展业务沟通，公司全方位支持业务员推进客户开发，积极助力提升成单概率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握发展机会，每单提成不少于1000元，多劳多得不限上限，成交即结算 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

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