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仁寿金穗绿泽农泽发展有限公司。招聘管理人员5名30到50左右学历要求：大专学历，有管理经验优先任职要求：有一定的管理经验，需要思路清晰，头脑灵活，有责任心。工资待遇：综合工资：6500+，社保，需要转正后。上班地点：仁寿县彰加镇报名电话：尹先生

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小时工/钟点工/小工年龄35-60以下，身体薪资福利:160元/天，招工人数:若干招*临时工人地点青龙工作地址:[乡镇]眉山市合创塑料有限公司203

高中（中专）及以上学历看过来招兼职，日薪100元，一天6小时年龄：22-50岁详询周经理：

招聘：岷东新区大学城，金悦汇馄饨糖水店、自助烤肉店，现招聘全职、兼职若干名，熟手优先，待遇面议，汤先生()

招聘机修、电工及检测人员，均需具备相关工作经验及相应证件。

【工作类型】住家照顾老人【工作地点】高新区【工作内容】照顾两位90岁自理独居老人，日常家务，面积140平。有只猫和一条小狗。【薪资待遇】4500+月休4天+法定【客户要求】身体健康，有经验，脾气好，有耐心，有爱心，踏实靠谱。【联系电话】叶老师（）

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新能源搬运装卸工 福利待遇：300~320一天。多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月结工资 每个月15号发 招聘要求：16—55岁，身体健康，能做体力活 （会有短暂出差 能够接受出差优先安排） 工作内容：厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右小件，没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利：包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排

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小时工员工来两个

明天四点用一个员工25一小时

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任职要求： 细心有耐心，反应快，会基本电脑操作就可！ 无经验小白友好，专人带教，不用懂专业术语，上手超简单。

有没有奶爸宝妈想上班的。我这边有招人每天八点半到十一点单先生了解工作内容主要是针对医疗，康养，资管理财等方面对客户做一个维系，开发等一系列工作。主要通过是线上对接之后会约线下见面邀约客户参加活动，或者帮客户整理资料以及健康财富规划

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

工作内容 -负责网咖内的日常服务工作，包括但不限于客户接待、咨询解答等。 -维护网咖秩序，确保提供安全、舒适的游戏环境。 -协助处理客户反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求 -具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助。 -具有较强的沟通能力和团队合作精神。 -对电竞行业有一定了解，能够快速适应风暴电竞网咖的工作氛围。

岗位职责： 1、内容策划与创作：根据茶叶品牌调性，规划微信公众号、抖音、视频号等平台的内容方向，撰写兼具文化内涵与传播效果的文案，独立完成茶产品推广、品牌文化传播、营销培训类视频的创意构思，统筹拍摄团队推进场景搭建、拍摄执行及后期制作； 2、账号运营管理：主导茶叶品牌新媒体账号的日常维护，涵盖内容推送、用户互动、评论回复等环节，制定合理的发布节奏，提升账号活跃度与粉丝忠诚度，深入理解各平台推荐机制，优化内容分发策略以增强曝光与推荐权重，定期复盘运营数据，动态调整运营方案并推进账号矩阵建设； 3、制定茶叶IP培育计划，融合品牌理念与产品特色，塑造具有鲜明个性与价值主张的IP形象，通过持续输出高质量内容，逐步建立稳定粉丝基础，打造具备识别度的茶品牌IP，设计契合品牌风格的IP人设，开发配套的图文与短视频内容，强化用户认知与情感连接。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、汉语言文学、茶学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1 - 3年新媒体运营经历，有茶叶、食品、文化类账号运营背景或成功IP孵化项目经验者优先；了解短视频平台内容生态，可独立承担从创意策划到执行落地的全流程工作。 3、掌握微信、抖音、小红书等平台运营规范，拥有实际增粉成果与流量转化案例，能熟练使用数据分析工具（如抖音罗盘、微信后台数据）支持运营决策。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

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1、旋挖专职管理人员：抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩； 2、地基工程管理人员：地基处理、抗浮锚杆、基坑支护、高压漩喷桩等地基工程。