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眉山市彭山区招装修碳晶板师傅，包工

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招聘刮腻子师傅，工作地点在眉山。

眉山市青神县招管道安装/维修、消防水，天然气管道

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址, 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材5米一条，发布后有各种奖励 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ 工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!!! ————【职位公示信息】——————— 【工作平台】:抖音、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】：日结

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3.具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

中专学校招生宣传 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 地推经验 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖商超、社区等场景的展台搭建与现场宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题提供专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推及口碑传播，注重实际转化成果； 任职要求: 1、年龄49岁以下，具备较强抗压能力，稳定性高者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和，性格积极，具备良好的交流互动能力； 3、执行力强，责任心强，目标感明确，以业绩达成为核心导向； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训支持； 福利待遇: 1、餐补15元/天， 2、入职即办理五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴； 4、办公环境: 配套齐全的现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：入职当天签订正式劳动合同，每月享有6天休息； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会: 定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培育与发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-02 需熟悉本地各类工程项目情况，具备较广的人脉资源和社会关系网络，能够长期稳定从事工程类相关事务。根据公司提供的具体地址，实地走访并获取项目负责人（老板）的联系方式，协助推动项目落地。通过钉钉平台进行日常管理与项目跟进，每日整理工作进展并上传报表至钉钉系统。项目成功签约后，按合同金额的3%享受提成奖励。 可在家通过钉钉打卡完成部分工作流程，底薪五千元（包含基本工资、外出餐补、全勤奖及各项单项奖励，以签订的劳务合同为准）。不接受缺乏社会阅历和人脉积累者，请慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 特别说明：经验并非硬性门槛，但我们格外看重责任心，其他能力只要不过于薄弱即可。从大量简历反馈来看，建议求职者尽量保持职业连续性，即便更换单位，也应选择与原岗位相近的工作方向。任何工作都存在挑战，尤其进入新公司开展新业务时难度更高，多数人难以胜任。工作经验的沉淀与技能熟练度密切相关（所谓“会了”，往往也意味着“练得多”）。唯有坚持到底，方能取得成果。 公司管理规范且要求严格，认真投入工作、具备良好沟通耐心是高效履职的前提，也是公司与员工共同解决问题的基础。若上述条件尚未准备充分，请勿轻易申请。小型企业经不起频繁试错，敬请理解！

招电商剪辑（会基础拍摄）｜会粗剪/精剪/混剪｜9:00-17:30 岗位职责 1. 负责抖音、天猫、视频号电商短视频剪辑，能独立完成粗剪、精剪、混剪； 2. 会基础拍摄，能拍产品展示、口播、场景素材，懂基本构图和灯光； 3. 配合运营完成日常上新视频、活动视频、投放素材的剪辑和改片； 4. 整理素材、归档成片，保证出片速度和画面节奏； 5. 会使用AI工具辅助剪辑/字幕/文案整理者优先，但不强制。 任职要求 1. 会剪映/PR等剪辑软件，能独立完成粗剪、精剪、混剪； 2. 会基础拍摄，不是纯坐班剪辑，能配合拍简单素材； 3. 有抖音/天猫/视频号电商短视频经验优先； 4. 节奏感好，改片响应快，能适应电商快节奏； 5. 学历不限，看作品和能力。 工作时间 早9:00—晚17:30 【休息日：人事安排】 薪资待遇 保底工资 + 绩效 + 团队奖金 + 个人奖金 + 福利 有保底工资+综合薪资：【具体面议】 福利：【具体面议】 试用期：【2个月】

工作人员（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（三）具有全日制大学本科及以上学历；（四）专业及年龄条件等要求详见附表；（五）符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；（六）本次招聘条件中涉及时间、年龄的，一律计算至2026年11月30日。招工人数:2名报名时间：2026年11月4日至2026年11月18日。报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（报名登记表需手写签字确认）和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至。考核聘用人员试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续。

要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40

业务定点推广 资料整备 有一定沟通能力

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、发布运营、投流等。 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识。 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代需求 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

文案＋拍摄＋剪辑＋用户沟通

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划、拍摄及剪辑，完成高质量视频制作； 2、根据账号属性制定视频风格，提升内容传播效果和用户粘性； 3、参与选题创意讨论，结合热点输出具有吸引力的视频内容； 4、管理视频发布节奏，跟踪数据表现并优化后续内容策略； 任职要求： 1、熟悉短视频平台特性，具备独立完成拍摄剪辑全流程的能力； 2、熟练使用主流剪辑软件，具备良好的画面审美和节奏感； 3、具备较强的创意意识和执行力，能高效完成内容产出； 4、有团队协作精神，能适应快节奏的内容更新要求； 5、此岗位需要。

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动商家达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落地商家个性化促销活动，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期进行回访沟通，及时处理合作过程中的问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力突出，可高效组织活动策划、实施执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场景。

新媒体运营， 无责底薪3000提成，综合薪资8K～1W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

手机店短视频文案，拍摄，剪辑，直播

岗位职责: 1. 负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 3. 跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容传播效果。 5. 负责直播投放及过程监控，提升关键指标表现。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力及社交平台运营经验。 2. 可独立运营多个新媒体渠道，确保内容输出稳定且优质。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容策略调整。 4. 熟悉视频拍摄与剪辑流程。 5. 热爱新媒体领域，具备进取心，乐于尝试创新运营方式。

我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、具备创意且执行力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达更广泛的用户群体，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划及活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1. 思维敏捷，学习能力突出，关注热点动态，具备良好的创意构思与落地执行能力。 2. 熟悉主流社交平台及内容渠道的运营机制与规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

1、负责公司抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪网络热点，策划并制作具备传播潜力的优质内容 4、定期复盘运营数据，持续优化直播与视频内容策略 5、独立完成视频的拍摄与剪辑全流程 6、具备创新意识及敏锐的市场洞察力

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现，优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控，提升关键运营指标。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极面对挑战，乐于尝试创新运营方式。

一、岗位职责1、负责企业宣传类视频的拍摄与剪辑工作，涵盖企业环境、生产环节、产品介绍及活动纪实等内容，输出契合公司品牌形象的视觉素材； 2、深入挖掘企业文化内涵，通过影像记录员工日常、团队建设、企业故事等，展现组织温度，传播企业价值理念，提升内部认同感； 3、主导抖音、视频号等新媒体渠道的内容创作与日常运营，完成从脚本构思、画面拍摄、后期制作到发布推广的全流程，增强账号热度与传播力； 4、协同各部门推进临时性宣传任务，高效响应拍摄剪辑需求，保障内容准时高质量交付； 5、系统整理原始素材与成片资料，规范归档流程，持续优化内容生产效率与管理机制。 二、任职要求 1、专业不限，具备摄影剪辑实战经验者优先考虑； 2、熟练操作相机或手机进行拍摄，可独立完成取景录制，具备优秀的画面构图与光影把控能力； 3、精通剪映、PR、AE等常用剪辑工具，能独立完成视频剪辑、背景音乐搭配、字幕嵌入及基础特效处理； 4、熟悉抖音、视频号等平台内容生态与推荐机制，能根据平台特点策划适配的视频形式，有相关运营经历者更佳； 5、责任心强，态度积极，具备良好的执行能力和跨部门沟通协作意识，适应阶段性工作强度，配合公司整体安排； 三、薪酬福利： 1、底薪4000~6000+提成+奖金 2、缴纳社保 3、提供免费员工餐及住宿

25–35岁 招聘销售：具备良好沟通技巧、富有责任感、能承受工作压力； 薪酬待遇优厚、晋升机制透明、团队氛围积极向上，欢迎优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、内容策划与创作：根据茶叶品牌调性，规划微信公众号、抖音、视频号等平台的内容方向，撰写兼具文化内涵与传播效果的文案，独立完成茶产品推广、品牌文化传播、营销培训类视频的创意构思，统筹拍摄团队推进场景搭建、拍摄执行及后期制作； 2、账号运营管理：主导茶叶品牌新媒体账号的日常维护，涵盖内容推送、用户互动、评论回复等环节，制定合理的发布节奏，提升账号活跃度与粉丝忠诚度，深入理解各平台推荐机制，优化内容分发策略以增强曝光与推荐权重，定期复盘运营数据，动态调整运营方案并推进账号矩阵建设； 3、制定茶叶IP培育计划，融合品牌理念与产品特色，塑造具有鲜明个性与价值主张的IP形象，通过持续输出高质量内容，逐步建立稳定粉丝基础，打造具备识别度的茶品牌IP，设计契合品牌风格的IP人设，开发配套的图文与短视频内容，强化用户认知与情感连接。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、汉语言文学、茶学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1 - 3年新媒体运营经历，有茶叶、食品、文化类账号运营背景或成功IP孵化项目经验者优先；了解短视频平台内容生态，可独立承担从创意策划到执行落地的全流程工作。 3、掌握微信、抖音、小红书等平台运营规范，拥有实际增粉成果与流量转化案例，能熟练使用数据分析工具（如抖音罗盘、微信后台数据）支持运营决策。