要求脑子活泼，有从事过房地产中介销售经验者优先，也可以行业小白，老板亲自带，老板十年房产经验，绝对都让你赚钱，要求年龄18-35岁，男女不限（女孩子打电话优势比较大）

[烟花]新项目开盘[發] 天府新区商业招聘： 贴单专员若干名 工作时间：朝九晚六 ①待遇： 无责底薪:3000+成交奖1千+社保补贴1千元综合底薪5000 提成3%-4%+月休4天 ②综合薪资：20000以上（上不封顶） ③工作地点：天府新区售楼部 ④任职要求：积极活泼，开朗大方，服从安排，善于交际。 ⑤有无经验均可，带薪培训 欢迎有志者来合作！ 联系人：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

工作时间：9：30——17：00 工作内容：了解区域，听置业顾问讲解楼盘，工作简单轻松 工作地点：南门楼盘，早上9点半在五号线南湖立交b口上车。 薪资待遇：日结130当天下班结，中午包饭 注：每天都在带，去过的人短期不能在次做这个兼职。

广发租房成都华筑万家，2024年业务拓展现招：房屋管家50名无责任底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26% 经理5名无责任底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17% 有想回来发展的联系我！

1、负责日常房源和客源开发 2、依托贝壳网和生态系统作业 3、日常带客户看房，促成交，和后续事务处理 4、门店业务涵盖范围二手房，新房，租赁，装修等 5、线上获客线下作业 6、入职后买五险一金，精英出国游，CG日常活动 7、门店位于桐梓林新光路

出房经理，贝壳，小红书等平台找租客把房子租出去。

房产规划师3名，房产经纪人10人，商户引流专员5名，装修导购2名，贷款客服3名

薪资待遇面谈或电话里沟通23～58岁

房产中介 【岗位职责】： 1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、学历不限； 2、沟通能力强，具有亲和力； 3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。 4、信奉能力至上的价值观，用于挑战，对新鲜事物充满积极性。 【福利待遇】：职位底薪：底薪3000-5000（业绩越高底薪亦增长） 提成方式：行业领先提成50%-86% 出国旅游：业绩排名进入公司“精英汇”即获得豪华游资格 团建活动：店铺不定期组织户外拓展，及区域不定期举行省内外“精英游” 人文关怀：生日当天店铺为其庆祝，并为寿星送上“神秘礼物”一份等 医疗保障：为集团员工提供社保，全方位保障员工的医疗方面后顾之忧 运动配套：不定时组织员工出外活动。 【晋升机制】： 1、3个月实习期，有专门导师带领入行，学习行业知识和工作技巧 2、每两个月进行一次绩效考核，达到成绩后可晋升主管，带领3-5人团队，享有团队业绩提成； 【从事房地产销售行业的5个理由】： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

综合底薪5000，高提成，高福利，诚聘新房销售！ 成都兴晟联房地产营销策划有限公司，是一家一手房专业营销机构，主要业务涵盖房地产营销策划、房地产营销代理、房地产经纪。目前公司处于快速发展期，诚邀您的加入！ 工作薪酬： 1、综合底薪5000，提成(30%--60%)高额提成，现金奖，物品奖励！ 岗位说明: 我们招的不是员工，而是公司的合伙人！ 我们的要求：勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望！ 在这里，学历不是较重要，我们会因材施教，较重要的是能力！ 在这里，没有经验不要紧，我们有领先行内的专属带薪培训，培养过无数名无行业经验的销售精英！ 找工作迷茫不要紧，但梦想一定要有，在我们这里就会实现，系统的职业规划，强大的公司后台为您保驾护航！ 工作地址：青羊区万家湾西环大厦4栋1806号（青羊万达对面）

①、负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； ②、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； ③、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

房地产销售，主做二手房，新房，租单，装修

工作时间：9点——下午五点半双休 工作地点：美行中心13楼 工作内容：了解产品相关知识并宣传。 工作福利：节假日休息，月末聚餐，生日活动等等 工作薪资：底薪5000提成另算 联系人：王经理

祥和房产招聘，诚聘人才，赶快加入我们吧！为公司寻将才，为人才找舞台。1，18-45岁，性格开朗，善于与人沟通。2，责任心，上进心，做事细心，耐心。3，善于总结和提升自己。4，具有团队合作精神，诚实可靠。5，热爱房地产销售行业，富有激情。6，薪资待遇:底薪3000+生日礼+节假日福利+年假。提成30%-78%综合工资15000以上。万达店:崇州市向荣街391号，联系人:，澄歌歌。

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交 没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。 公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱 正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱 我们这里薪资待遇：无责底薪2000-4000 2000档为新来员工无责底薪 第二档2500提成23% 第三档3000。提成24% 第四档3500。提成25% 第五档4000。提成26% 新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

公司业务为成都新房销售，公司实力雄厚，目前有武侯、青羊、温江、金牛四家公司。直接和开发商签合同，属于成都一级渠道公司，非房地产中介。 本职位负责接送公司客户看房，有想法就联系我面试吧! 招聘要求:有驾照(C2以上) 年龄24一55岁(不符勿扰)男女不限 工作时间:早九晚六，周日带薪休息，不加班。 薪酬:底薪4500加带看成交奖励，每单三千。 用车补贴:接受有车和无车两种工作模式，自己带车工作的每公里，公司按一元补贴，开空调按一元五补贴，无车的公司可以提供车子。 公司特别福利:过年带薪休假12天。

房产租赁。房产销售。房屋管家。销售

岗位职责： 1.新人每天10点到公司，跟组长或者老人一块学习租房基本业务知识。下午时间自己安排，不用下午打卡。 2.每天任务自己通过发布房源获取客户，公司会提供部分客户，或者组长会帮忙提供部分客户 3.通过聊天明确租客的租房需求，帮助租客匹配合适他的优质房源，约租客看房子。房子看起了没问题，签合同，收中介费，交回公司。低门槛，简单易上手。 4.新人前三个月业绩要求依次是1500，2000，3000，后面做的业绩业务员自己全提，次月发放，高提成。任职要求： 1.认识并且认可公司的价值，有一颗感恩的心，在平台上有不断学习的态度 2.有良好的沟通和理解能力，能够和租客，业主，同行有良好的沟通，更利于业务的开展 3.勤奋，行业门槛不高，只要是态度正确，个人不偷懒，比较勤奋，都会挣到自己想要的钱。 4.服从公司管理，认可公司或者上级的管理，无规矩不成方圆。 5.认识到租房行业的前景，有意愿深耕这个行业，有长远目光。 以上是地产中介岗位的职责和任职要求，本公司做的不错的同事月工资都是在1万到4万左右，希望平台能成就更多的行业实践者。 5.自己也可以收些房东的直租房源，同事出租了，也会有业绩。

招聘房产经纪人，线上回答客户房产问题，线下带客户看房

负责新房，二手房租、售及金融咨询服务

带客户工作自由月休4天高工资

根据公司现有资源及自我资源，为闲置房屋业主匹配公司产品，邀约促成。

成都新房事业部，为购房者安家置业

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无需经验！无需经验！可接受小白！ 可接受宝妈！可以接送小孩子，带小孩来上班！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，从业时长均在5-10年以上，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过!!! 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 二、职位要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限，学历不限； 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3、市场营销专业、有销售经验优先； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 三、薪酬福利 1、综合薪资8000-20000，底薪4500-5000+高额提成20%-70% 团队活动：不定期组织聚餐、户外拓展。 2、其他福利： （1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、生日假等特殊假期。 （2）内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 （3）优秀员工有机会享有免费游及年终奖。 四、上班时间：早9晚6午休2小时左右 五、工作地点：蓝光·圣菲悦城二期23栋109号德佑

工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，无经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 底薪+高提成+带薪培训+带薪年假 1.保障底薪4000+ 2.超高提成45%～65%； 3.免费网络端口+优质客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000-7000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 个人业绩提成：55%-65% 团队业绩提成：5%-9%或者16%-24% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游，年度百万送宝马等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

任职要求： 1.不限学历，20岁及以上 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 岗位职责： 1.负责房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

房屋租赁，房屋管家