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行政人事负责人
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
全面负责人事及行政相关事务的统筹与管理
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护
我司是金龙鱼、福临门、道道全、海天、洁丽雅、美的、洁柔、雕牌、蓝月亮、五丰、93、荣事达等品牌的一级经销商,主营:粮油、调味品、日用品等产品。 工作内容: 1、负责特殊渠道产品销售,企业福利团购和联合促销生意开发及跟进。 2、能独立开发新客户,完成开发、谈判、合同签订、对账、货款结算等工作。 3、根据需要拜访目标客户,提高销售产品的市场占有率。 4、了解市场行情,及时向上级反映市场动态,提出合理化建议。 任职要求: 1、3年以上流通、特通渠道快消品销售工作经验。 2、诚信务实,热爱销售工作,善于沟通交流,执行力强。 3、工作认真负责,有较强的市场开拓能力,能独立完成项目。 4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。 5、年龄范围28-40岁以内。 我们提供的福利: 1、双休 2、法定节假日 3、年假 4、不定时员工福利 5、节假日福利 6、年终奖 ……
行政经理
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.行政事务管理: 负责公司日常行政管理事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、档案资料管理、会议安排与记录等,确保公司运营高效有序。 2.办公环境维护: 统筹管理办公区域环境,协调物业、保洁、安保等外部单位关系,保障员工良好的办公体验。 3.制度执行与优化: 协助完善公司行政管理制度与流程,推动各项制度落地执行,并根据实际反馈提出优化建议,提升行政工作效率。 4.会务与接待管理: 负责公司大型会议、活动的组织与执行,以及来访客户、合作伙伴的接待安排,展现公司专业形象与服务水准。 5.跨部门协作支持: 与人事、财务、IT等相关部门密切配合,协助处理员工日常事务,如考勤记录、员工活动、差旅安排等,提升整体组织协同效率。 6.预算与成本控制(主管级岗位扩展职责): 负责行政年度预算编制与执行监控,合理控制办公成本,提升资源使用效率。
餐饮招商负责人
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年学历不限销售管理经验餐饮招商加盟团队管理能力对机构(To B)销售经验
需具备多年品牌餐饮招商经验者优先 【岗位职责】 1、开展全国范围内的招商拓展,达成个人业绩指标 2、负责团队成员业务能力培养及日常运营协调管理 3、设定团队业绩目标,建立激励与考核机制,带领团队完成公司下达的招商任务并对其结果负责 4、定期核查团队成员客户跟进进度,协助完成招商邀约、接待及谈判工作,推动快速签约 5、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、5年及以上餐饮行业招商管理经历,精通团队运作 2、拥有扎实的招商团队管理实战经验,熟练掌握电话销售与商务洽谈技巧 3、执行力强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与进取创新能力 4、事业心强,工作热情高涨,具有强烈的目标导向和成果追求
市场部总监
1-3万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC混合办公房地产互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.全面负责公司销售战略制定与落地执行,统筹法拍房助拍、不良债权处置、金融服务等多业务线销售管理工作2.带领并培养跨区域销售团队,搭建标准化销售流程与绩效考核体系,持续提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接银行、AMC、保险及互联网平台等核心合作伙伴,拓展渠道资源,推动战略合作项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略,结合城市布局规划,制定差异化区域销售目标与增长路径 5.定期复盘销售数据与客户反馈,优化产品服务组合与客户转化链路,保障年度业绩目标达成 任职要求: 1.5年以上销售管理经验,具备不良资产、金融信贷、司法拍卖或泛房地产相关行业背景者优先 2.具备从0到1组建销售团队及规模化复制成功经验,有跨区域团队管理实操案例3.熟悉金融机构合作逻辑与合规要求,拥有银行、AMC、拍卖平台等B端资源者加分 4. 本科及以上学历,具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同推动力 5.认同长期主义价值观,抗压能力强,结果导向,愿与公司共赴全国化发展新征程
渠道经理6-10人经验不限学历不限
招募合伙人,一起闯荡江湖!你有才华,我有舞台,共赢未来! 想要找寻就业一手资源的伙伴们,就业平台信息资源共享,风险0,想在这灰色大环境找到曙光的创业者们,我们是你不错的选择!! 等你来
渠道拓展经理
1-2万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道合作商务合作品牌合作KA大客户
岗位职责: 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售方案的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展,达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务合作沟通与谈判 4、协同运营团队推进联营门店前期入驻开店的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验,有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力,能胜任新区域开发工作 3、具备良好的项目管理能力及客户服务意识 4、学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及高度的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤务
销售总监1-2人3-5年本科及以上制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护企业服务教育培训对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
长松咨询深耕中小民营企业的组织系统建设,历经14年发展,已助力超20万家民营企业成长。目前在全国设有40家直营公司,成都分公司多年稳居全国前三。 2025年是集团冲刺美国上市的关键之年,同时也是成都长松的扩张之年,计划新增营销团队成员60人以上,技术管理岗位增补10人以上。 本岗位为成都长松“二把手”储备岗,核心职责包括:推动总经理战略目标的落地执行、监督并推进营销流程优化升级、主导公司在扩编期间的文化塑造与制度体系建设。 任职要求如下:(年龄*****) 一,具备强烈的目标导向与市场洞察力 1,拥有培训行业3年以上团队管理经验,曾带领8人以上团队,实现年度业绩突破600万元,并获得过公司级团队管理冠军荣誉 2,若无培训行业背景,过往销售管理所服务的客户群体及营销模式需高度契合当前业务(面向企业家客户,采用电销+会销模式) 3,精通团队管理与人才复制,热衷于研究人性规律,乐于带领大规模团队,具备组织裂变的方法论与实操经验 4,具备成熟的大客户开发体系,掌握高质量客户邀约技巧,熟练运用销售漏斗、痛苦链、销售信、企业关键决策人关系图谱等工具,成功开拓行业标杆客户 二,擅长流程化建设 1,不仅个人业绩突出,更能将自身成功的实战经验提炼为可复制的标准流程,赋能团队批量产出成果,并培养出多位与自己能力相当的业绩标杆,方为真正的“管理高手” 2,精通完整营销闭环:建立信任、探查背景、挖掘需求、深化痛点、方案呈现、价值塑造、成交转化、后续服务、转介绍裂变,具备对该流程持续优化迭代的能力 三,价值观端正 1,高管空降存活率低,唯有能力出众、价值观正向、无私利心、具备利他精神与归零心态者,才能融入并立足。最终留下的,必是德才兼备、出类拔萃之人 2,善于构建健康团队文化:倡导正念思维,杜绝小圈子、小团体,坚决遏制一切不良风气,确保团队氛围清朗向上 四,执行力卓越 1,给予充分施展空间的同时,要求具备军队般的执行力。任务下达前可提出建议与思考,一旦决策确定,必须无条件100%落实执行 2,能够打造团队的强执行文化,提升全员行动效率,涵盖关键数据的日清管理、执行过程的检查与推动机制 五,学习意愿强烈 1,热爱阅读与学习,持续观看优质视频内容,有清晰的自我成长规划 2,内心沉稳,不浮躁,专注长期价值积累
渠道经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。 另有合伙人模式,不需要坐班,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,管道式收益。
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容: 1、行政事务管理 1)环境维护:负责办公区域的日常清洁与秩序维护; 2)来访接待:做好各办公室的环境布置及物品摆放安排; 3)负责公司行政物资的采购、发放与核销,定期进行库存盘点; 4)日常事务处理:快递收发、成本登记等相关工作; 5)合同文件的整理归档与保管; 6)公司资产管理工作,包括公章、钥匙等重要物品的保管; 7)协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务; 8)处理突发情况及上级交办的其他临时任务; 2、行政人力相关工作 1)办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2)参与企业文化建设,策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动; 3)会议支持:统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作,撰写会议纪要; 4)应对突发事项及完成领导安排的其他工作; 3、招聘要求: 1)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 2)做事细致、有耐心、富有责任心,有创意,学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑; 3)岗位为行政专员级别,非高级行政岗位,不符合预期者请慎重投递; 4、薪资待遇:3k-5k
四川眉山
服务员墩子洗碗工
<div>招聘职位:墩子、服务员、洗碗工<br/>招聘人数:各一名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川眉山水街<br/>任职要求:无具体要求,老板好说话<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
眉山
3月5日 23:53拨打电话
服务员有提成月结
永兴茶楼茶府 招聘启事 一、招聘 ❤- -服务管家 岗位薪资:底薪2600+全勤200+妆容补助200,营业额提成+加时费提成+生日福利+生活补助 -☎:廖先生 - 工作地址:仁寿县永兴国际公馆,永兴茶楼
眉山 仁寿县
3月5日 23:51拨打电话
眉山仁寿县招聘监理员,项目地址天府新区,有的联系我。
监理
招聘监理员,项目地址眉山仁寿天府新区,有的联系我。
眉山 仁寿县
3月5日 23:34拨打电话
A2货运司机押运员
招一对长途A2危险品车夫妻驾工资18500元 ,眉山市彭山区上车 何(离眉山市彭山区100公里内的优先)(司机年龄45以内,眉山的可宽放开一点)(单独司机已经招到,现在只招夫妻驾或者自己带押运员。)
眉山
3月5日 23:33拨打电话
四川眉山招接线,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系洪雅丹
水电工月结
招接线, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系洪雅丹
眉山
3月5日 23:32拨打电话
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行) 2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休) 3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以,有师傅教
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
后勤经验不限高中及以上ERP
岗位职责: 1. 负责仓库日常运营及整体管理。 2. 准确完成物资出入库的登记与记录。 3. 维护仓库内外环境整洁,保障仓储安全。 4. 每日与厨房部门对接,协调制定物资采购计划。 5. 承担每日到货物资的称重与验收任务。 6. 根据财务规范,开展固定资产及库存物资盘点、费用核算等工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 2. 具备库管工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作计算机及常用办公软件。 4. 工作踏实认真,具备良好的职业操守,坚持原则,廉洁自律,责任心强。 5. 遵守法律法规,品行良好,无违法犯罪记录;身体健康,心理状态良好,能够胜任岗位工作要求。体检结果不达标者,不予聘用。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注: 1. 岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
酒店营销经理
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略,提高酒店市场占有率; 2.分析市场趋势,对目标客户进行定位,以提升营销效果; 3.组织和参与各类市场活动,包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护; 4.收集和分析客户反馈,以优化服务和提升客户满意度; 5.监控营销活动效果,及时调整策略以满足市场变化。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力; 2.优秀的沟通和团队协作能力,能有效管理客户关系; 3.能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神; 4.对酒店行业有深入了解,能快速适应市场需求和变化; 5.具备创新思维,能够提出新的营销方法和策略。 工资面议,依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。
猎头顾问/助理
4000-15000元/月
猎头顾问大专及以上
招聘资深猎头顾问/猎头顾问四川眉山 任职要求:25-46岁,统招大专及以上,2年以上招聘\市场\项目管理类跨部门内外沟通协调类工作; 工作职责: 1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【工作时间】9:00-18:00,双休,其他节假日按国家法定休假; 【职业晋升】实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人/分支VP(享受股份分红)
区域经理
6000-12000元/月
区域销售社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业快消品销售经验
带领团队完成销售任务,公司给客资
文员
面议
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘了!招聘了! 在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁加入我们的人事团队,共筑温暖职场~ 工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。 上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波! 工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈! 联系人吴老师
行政前台专员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容: 1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务; 2、办理日常行政相关事务,保持前台环境干净整齐; 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程; 3、拥有良好的统筹协调能力。
区域经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOG弹性工作制互联网/科技5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验软件推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力和执行力; 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情,积极主动的工作态度,具备独立工作能力和抗压能力; 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力,乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境。
台球厅前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调加班费周末单休普通话流利收银经验店员/服务员经验
1.收银 2.整理店内卫生 3.接待客户 4.个人形象气质佳
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会办公软件,表达沟通理解能力强,熟手实习生均可,永寿和附近优先。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供眉山投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘眉山销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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