岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并防控重大风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者）年龄35岁以上 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与决策能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，职业操守良好

招聘：消防工程项目经理 岗位职责 1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本管控；组织图纸会审、技术交底，编制施工计划，管理劳务班组、材料进场，把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理，组织试压、单机及联动调试；对接监理、甲方、总包、第三方检测机构，落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3、负责全套消防工程竣工资料收集整理，落实消防检测、消防验收，完成验收问题整改闭环，拿到验收合格文件及备案资料。 4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收；管理分包、供应商履约，做好项目移交、维保对接工作。 5、协调各方关系，处理现场突发技术、施工矛盾，完成公司交办的其他项目相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、消防工程、建筑工程相关专业；持机电二级/一级建造师+安全员B证，证书可注册优先。 2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验，独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目，完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3、熟悉现行国家消防规范，看懂消防施工图，掌握消防各系统施工工艺；会CAD识图，能编制施工方案、签证、竣工资料，具备基础工程量核算能力。 4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力，能接受项目驻场，抗压能力强，有驾照优先。 5、工作责任心强，职业素养良好，服从公司项目调配，有四川本地项目经验优先。 薪资待遇 薪资：10000‑15000元/月， 福利：五险、； 工作地点：四川（可驻项目现场） 联系方式 联系人：程先生 联系电话：

会消防，暖通，水电持二建B证优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

会消防，暖通，水电持二建B证优先

眉山市仁寿县招水电，工装。 给排水、强电、灯具安装、洁具安装。 200平，劳务36每平。

眉山市东坡区招铲车/装载机司机

招聘打长孔人员，长孔长度约两三米，短孔长度约一米多。薪资按米计算，具体价格需面议。工作量较大。

眉山市东坡区招工地打磨工

威远县招砌砖工，主要就是一米高的化粪池砌砖抹灰。量大价优。有意者电话详谈。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2、主持项目例会，协调甲方、设计、监理、分包各方资源，解决现场技术、施工管理各类问题； 3、编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案； 4、落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患整改，杜绝重大安全事故； 5、负责工程资料归档，牵头竣工验收、结算配合，完成项目全周期闭环管理。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，学历不限，本科优先； 2、3‑10年建筑项目经理/项目负责人岗位经验，具备完整项目从开工到竣工的操盘经历； 3、持有一级或二级建造师（建筑工程）证书，具备B类安全员证，证书可注册上岗； 4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准，熟悉工程全流程； 5、较强沟通协调能力，抗压性好，具备团队管理、成本管控与风险预判能力，可妥善处置施工现场突发情况； 薪资待遇： 1.薪酬模式：底薪5000元 + 项目提成； 2.按规定缴纳社保；

地址位于宝鸡市岐山县凤鸣镇

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

矿山土石方工程施工管理人员

【岗位职责】 1. 负责家装项目的协调与管理，确保项目按时完成。 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议。 3. 协助团队成员，确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。

岗位职责： 1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控，保障项目按期保质交付； 2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作，推动跨部门协作高效运行； 3.编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全指标，动态优化应对突发情况； 4.对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2.持有PMP或中级职称等相关专业资质，具备坚实的理论基础与技术背景； 3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力，能有效应对复杂项目环境； 4.责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队管理能力和执行力。

岗位职责： 1、团队管理：全面负责数据中心基础设施运维团队的日常运作，包括人员调度安排、绩效评估、技能提升及团队凝聚力培养，打造专业高效的运维梯队。 2、系统运维：主导数据中心电气系统（高压/低压/UPS/柴油发电机）、暖通空调系统（精密空调/冷站）、弱电系统（动环监控/安防）的日常运行维护，保障设施持续稳定运转，确保SLA达标率≥99.99%。 3、故障响应：作为重大突发事件处置的核心负责人，牵头开展紧急抢修，制定故障升级机制，组织事后复盘分析，并形成完整故障报告，不断优化应急处理流程。 4、优化改造：基于机房实际运行指标（如PUE），主导实施基础设施节能改进与技术升级方案，提升系统可靠性和能源利用效率。 5、流程制度：建立健全数据中心运维管理体系，完善操作规范（SOP）、维护计划（MOP）和应急预案（EOP），推动运维作业标准化与流程化。 6、供应商管理：统筹设备维保单位及工程改造单位的技术协作，负责施工过程监督及项目验收工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具有2年以上数据中心（IDC）基础设施运维经验，且具备至少1年带领5-10人团队的管理经历； 3、专业技能： （1）熟练掌握数据中心配电架构（如10KV/0.4KV配电系统、UPS、HVDC、柴油发电机等）及暖通系统（水冷/风冷、精密空调）原理与应用； （2）熟悉动环监控平台，能够通过数据监测识别潜在风险； （3）具备独立处理突发故障的能力，可自主编制运维规程及系统割接方案。 4、证书要求：须持有高压电工证、低压电工证或制冷证其中之一；具备PMP、ITIL、UptimeATD认证或国家承认的中级及以上工程师职称者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力以及较强的风险预判意识

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合； 3. 编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施； 4. 对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求： 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2. 持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础； 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景； 4. 责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。

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【岗位职责】 1. 在MES实施主管的领导下，负责天府光电MES的实施任务； 2. 依据生产业务需求制定实施计划，负责业务需求调研； 3. 制定业务解决方案，并和关键用户沟通、测试和完善； 4. 培训MES各模块知识管理和系统操作、指导用户完成操作手册，指导用户完成测试任务； 5. 负责公司MES运行维护工作，持续优化功能； 6. 学习MES开发，逐步上手简单的MES开发任务； 7. 其他数字化专员开展系统维护和优化工作，确保公司网络通畅、安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 有1年以上软件系统实施运维经验，使用或实施过MES系统。

一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理（如施工许可、消防、安监、环评等）。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算，明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底，协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作，及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收，杜绝使用不合格品，合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收，同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价，审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商，管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账，防止超支及非必要支出，确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度，定期开展隐患排查，组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件，及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内：对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门，定期汇报项目实施进展。 对外：联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾，保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作，完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程，配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理，开展项目总结复盘。 任职条件： 1、学历：大专及以上，工程类相关专业优先 2、3～5年以上项目管理经验，具备新工厂建设全流程经验者优先（从开工至竣工结算） 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先

岗位职责： 1. 在MES实施主管的指导下，承担天府光电MES系统的落地执行工作； 2. 根据生产运营实际需求，编制实施规划，开展业务需求收集与分析； 3. 设计业务流程解决方案，并与核心用户对接、验证及迭代优化； 4. 组织MES各模块的知识传递与系统操作培训，协助用户编制操作文档，指导完成测试任务； 5. 负责MES系统的日常运维，推动功能持续改进与提升； 6. 深入掌握MES开发技术，逐步参与基础性开发工作； 7. 配合其他数字化专员完成系统维护与优化任务，保障企业网络稳定、安全运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1年以上软件系统实施或运维经验，熟悉MES系统的使用或实施流程。

【岗位职责】 1. 负责对产科陪护团队的管理，提高团队凝聚力、提升母婴护理质量。 2. 负责与宝妈建立良好关系，进行谈单、签单、派单工作，处理好投诉事宜。 3. 负责建立良好的科室联结。 【岗位要求】 1. 具有良好的团队管理能力、较好的销售沟通能力以及培训能力。 2. 学历大专及以上，具有一定行业或专业基础，护理专业或母婴护理资格证优先。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 单休，早八点晚五点半。

招聘：消防工程项目经理 【岗位职责】 1. 全面负责消防安装工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本管控；组织图纸会审、技术交底，编制施工计划，管理劳务班组、材料进场，把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2. 负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理，组织试压、单机及联动调试；对接监理、甲方、总包、第三方检测机构，落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3. 负责全套消防工程竣工资料收集整理，落实消防检测、消防验收，完成验收问题整改闭环，拿到验收合格文件及备案资料。 4. 跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收；管理分包、供应商履约，做好项目移交、维保对接工作。 5. 协调各方关系，处理现场突发技术、施工矛盾，完成公司交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、消防工程、建筑工程相关专业；持机电二级/一级建造师+安全员B证，证书可注册优先。 2. 3-5年消防工程项目经理完整管理经验，独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目，完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3. 熟悉现行国家消防规范，看懂消防施工图，掌握消防各系统施工工艺；会CAD识图，能编制施工方案、签证、竣工资料，具备基础工程量核算能力。 4. 具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力，能接受项目驻场，抗压能力强，有驾照优先。 5. 工作责任心强，职业素养良好，服从公司项目调配，有四川本地项目经验优先。 【薪资待遇】 薪资：8000/10000/月，另设项目绩效、回款奖金。 福利：五险、通讯补贴、交通补助、餐补、节日福利、加班补助。 工作地点：四川（可驻项目现场） 联系方式联系人：程先生 联系电话：*********** 简历投递邮箱：

1. 重要提示！！！仅限电力线路行业从业者，房建领域人员请勿投递！！！ 2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准，严格执行公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面履行施工合同条款，确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标； 4. 组织编制项目管理实施规划方案； 5. 按照合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量保障体系与进度管理体系；结合工程实际特点，健全安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；统筹负责内外部组织协调工作； 6. 建立项目成本管控机制，牵头制定项目目标成本控制实施方案； 7. 提升合同管理意识，规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理，防范合同争议风险； 8. 主导工程竣工验收、结算工作，负责债权债务的清理事宜； 9. 处理项目竣工后相关遗留事项，确保工程款项及时回收； 10. 加强团队建设与设备管理，合理使用施工机械，树立良好的企业形象； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历及专业：输变电相关专业，大专及以上学历，具备技术管理类职业资格证书； 2. 年龄要求：30岁以上，身体健康； 3. 工作经验：持有建造师证书者优先，一级建造师优先考虑；执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理； 4. 岗位经历：执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务，累计5年以上送变电项目总工工作经验，近三年内无重大质量安全事故记录； 5. 上述条件须全部满足； 6. 工作地点：全国范围，根据项目需求调配； 7. 薪资待遇面议。

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先，有二建资质证书优先。