
工程项目负责人
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
一、项目前期与统筹
负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理(如施工许可、消防、安监、环评等)。
编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算,明确安全与质量控制目标。
组织图纸审查与技术交底,协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。
二、施工过程管理
全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。
监督施工单位依图施工、按规范操作,及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。
严格把控材料与设备的进场验收,杜绝使用不合格品,合理控制材料消耗与浪费现象。
组织隐蔽工程及分部分项工程验收,同步完成施工日志与工程资料的记录归档。
三、成本与合同管理
管控项目总投资与工程造价,审核工程进度款支付、变更及签证费用。
参与招标流程与合同协商,管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。
建立并维护成本台账,防止超支及非必要支出,确保资金使用合规高效。
四、安全与风险管控
落实安全生产责任制度,定期开展隐患排查,组织安全培训与应急演练活动。
应对施工现场突发事件,及时上报并推动整改闭环。
预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。
五、协调与沟通
对内:对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门,定期汇报项目实施进展。
对外:联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。
积极化解各方矛盾,保障项目高效有序实施。
六、竣工验收与结算
牵头组织工程竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交。
办理工程结算与审计流程,配合财务开展决算工作。
负责质保期内维修事宜的协调处理,开展项目总结复盘。
任职条件:
1、学历:大专及以上,工程类相关专业优先
2、3~5年以上项目管理经验,具备新工厂建设全流程经验者优先(从开工至竣工结算)
3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性
4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示!!!仅限电力线路行业从业者,房建领域人员请勿投递!!!
2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准,严格执行公司各项管理制度,保障公司合法利益;
3. 全面履行施工合同条款,确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标;
4. 组织编制项目管理实施规划方案;
5. 按照合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量保障体系与进度管理体系;结合工程实际特点,健全安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;统筹负责内外部组织协调工作;
6. 建立项目成本管控机制,牵头制定项目目标成本控制实施方案;
7. 提升合同管理意识,规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理,防范合同争议风险;
8. 主导工程竣工验收、结算工作,负责债权债务的清理事宜;
9. 处理项目竣工后相关遗留事项,确保工程款项及时回收;
10. 加强团队建设与设备管理,合理使用施工机械,树立良好的企业形象;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历及专业:输变电相关专业,大专及以上学历,具备技术管理类职业资格证书;
2. 年龄要求:30岁以上,身体健康;
3. 工作经验:持有建造师证书者优先,一级建造师优先考虑;执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理;
4. 岗位经历:执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务,累计5年以上送变电项目总工工作经验,近三年内无重大质量安全事故记录;
5. 上述条件须全部满足;
6. 工作地点:全国范围,根据项目需求调配;
7. 薪资待遇面议。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。
4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。
5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
城镇燃气项目项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、根据甲方的派工单安排施工任务;
2、按照甲方、监理、华油集团公司要求管理项目质量、安全及进度;
3、代表公司处理外协事情;
4、完成公司领导安排的其他任务
项目经理(医疗信息化)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升;
3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排;
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验;
3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求;
4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
现场主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科专员主管
岗位职责:
1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。
2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。
3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。
4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。
5. 组织开展项目安全生产巡查,实施临时水电系统检查验收,督促落实安全隐患整改。
6. 承担项目安全教育培训工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。
7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理,提出预防措施,并参与事故调查报告的编写。
8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育,确保全员接受安全培训,实现教育覆盖率达100%。
9. 负责特种作业人员入场登记,核验其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障持证上岗合规性。
10. 监督项目各项安全管理制度的执行,包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。
任职条件:
1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。
2. 工作态度严谨,踏实肯干,具备良好的职业操守和敬业精神。
3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。
4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。
5. 具备高度的责任感与进取心,拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,团队意识强,适应高强度工作环境。
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
项目驻场助理(储备项目经理岗)
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差)
- 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。
- 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。
- 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。
- 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。
- 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。
- 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。
要求:
- 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。
- 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。
- 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。
- 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。
- 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。
- 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。
福利:
- 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。
- 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。
- 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政企软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目实施任务,确保按时保质完成各项节点目标;
2、编制软件项目的实施计划与方案,及时响应并处理客户反馈的问题与需求;
3、主导项目交付全过程,负责进度管理、内外部沟通协调,保障项目顺利通过验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关技术文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作;
7、完成项目相关的其他职责。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施工作经验,至少主导过1个完整软件项目的实施管理,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境;
3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,善于沟通协调并具备一定管理能力;
4、能够快速理解、分析和解决实际问题,可与客户高层进行高效交流,引导其达成共识;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
眉山东坡区水渠修建需要3名小工,能吃苦耐劳180一天包吃包住,工资每月预支生活费,。
180元/天
小工包住包吃3-5人日结
水渠修建需要3名小工,能吃苦耐劳
180一天包吃包住,工资每月预支生活费,。
0花销入职+保底6000(包吃住)
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
保底薪资---6000
包吃包住,坐岗,手上工作
五险一金,工作环境优美带有商业街,美食街休闲娱乐
2 - 6 人间带有独立空调,热水器卫生间。
不穿无尘服+可带手机+不体检+临时身份证都可以
有意向请联系我
建筑修桥项目经理
1-2万元/月
项目经理5-10年本科
一、岗位职责
1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作,统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作,确保项目按计划高效推进。
2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划,合理安排施工人员、机械设备、材料物资,优化施工流程,保障项目施工有序开展。
3. 严格把控桥梁工程施工质量,落实工程质量验收标准,组织开展质量检查、隐患排查与整改工作,确保工程质量符合行业规范及合同要求。
4. 全面落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作,杜绝重大安全事故发生,保障施工现场人员及财产安全。
5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6. 管控项目成本,做好工程签证、变更、结算等工作,严格控制项目预算,降低施工成本,提升项目经济效益。
7. 负责项目团队管理,做好人员分工、绩效考核与日常管理工作,凝聚团队力量,提升团队整体执行力。
8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作,配合公司完成项目复盘与总结。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业,持有一级建造师(公路/市政公用工程专业)执业资格证书、安全员B证者优先。
2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验,独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作,熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。
3. 精通项目管理流程,具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力,能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。
4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力,责任心强、抗压能力强,能适应项目现场驻场工作。
5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程,具备良好的成本意识与风险防控意识。
6. 无重大工程安全、质量事故记录,职业道德良好,服从公司工作安排。
薪资面谈,欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历,共谋发展!
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级建造师资格证书或者河南省二级建造师证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:5年以上
2. 最低学历:中专以上
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
有5年以上现场管理经验
1-1.1万元/月
项目经理
岗位职责
统筹项目全生命周期管理,负责项目立项、计划制定、进度管控、成本预算、质量把控及交付验收全流程工作。
对接甲方、合作方、内部各业务部门,协调沟通需求,同步项目进度,处理项目各类问题与突发风险。
搭建项目团队,合理分配工作任务,管理团队日常工作,把控工作节奏,提升团队工作效率。
制定项目执行方案、里程碑计划,定期输出项目周报、月报,复盘项目数据,优化项目流程。
严格管控项目成本、预算支出,把控合同执行情况,管控项目回款节点。
识别项目风险点,提前制定应急预案,及时解决项目推进中的技术、协作、沟通等各类阻碍问题。
负责项目成果交付、客户维护、满意度管理,建立长期良好的合作关系。
任职要求
大专及以上学历,具备5年以上同行业项目经理工作经验,有完整独立带队落地项目经验。
熟练掌握项目管理流程,会制作项目计划、进度表、复盘报告,具备较强的全局把控能力。
优秀的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作能力,能高效对接多方人员。
具备较强的抗压能力、问题解决能力,做事严谨细致,有结果导向思维。
熟悉办公软件及项目管理工具,具备基础的成本核算、进度管控能力。
有证书、相关行业资质者优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
项目经理本科
岗位职责:
1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行;
2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略;
3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业;
2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验;
3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题;
4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
景观装饰工程负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限成本管理进度管理质量管理
1. 负责项目深化设计、成本测算、报价编制及实施全过程跟踪;
2. 依据施工图纸落实项目执行管理,把控工程质量、进度与安全,保障项目按期交付;
3. 落实各阶段回款工作;
4. 及时协调处理项目推进中的各类问题;
5. 统筹项目整体运作,实施全周期流程管理;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
备注:公司项目主要涉及不锈钢钢结构、门窗、栏杆、廊桥、幕墙工程及雕塑类工程。
任职要求:
1、具备项目管理经验及不锈钢铝单板设计能力,熟悉不锈钢钢结构、门窗、栏杆、景观类项目者优先;
2、具有3年以上相关行业工作经验;
3、服务意识良好,能积极配合团队管理与工作安排。
项目主管/生产主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目施工全过程的组织与管理,确保各项制度及流程高效落实,对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任,保障项目各项目标顺利达成;
2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划,组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作,协同公司完成工程验工计价手续;
3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源,实现资源的合理配置与动态优化管理;
4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系,保障现场协作顺畅;
5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业;
2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验,其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历,持有一级建造师执业资格证书,具有中高级专业技术职称(需人证合一);
3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法,能够独立编制专项施工技术方案,熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程,具备独立应对和解决常规技术问题的能力;
4、具有较强的团队管理能力和领导才能,良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力,工作积极主动,善于分析思考;
5、能适应全国范围内的项目外派安排(包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区)
工程部副主任
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程一级建造师
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。
2、编制项目管理方案与操作规程,提交总经办审核通过后,组织落实各项管理制度。
3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察,并出具评估报告供总经办决策。
5、按期或随机巡查各在建项目,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈项目实施情况,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。
8、组织召开项目部周例会,并做好会议纪要归档工作。
9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先;
2、需具备5年以上工程项目管理从业经历,有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。
3、具有成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理,熟练掌握项目管理工具与方法,具备较强的计划安排与进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作,保障管理工作高效推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的任务目标。
6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。
建筑工程管理(成都-应届生招聘)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约过程的协调与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集(如结算结清文件、项目验收资料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4. 具备较强的执行意识和进取心。
城乡规划项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科镇级规划项目负责人旅游开发文化产业国土空间规划中级工程师区县级规划项目负责人概念规划园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划手绘能力强注册城乡规划师建筑工程修建性详细
工作内容:
1,拟定调研提纲
2,制定资料收集清单
3,组织团队赴区县开展实地调研
4,编制规划方案报告
工作要求:
1,具备城乡规划相关工作经验
2,农学、规划等相关专业优先考虑
3,熟悉园区规划、产业规划及乡村振兴规划者优先录用
待遇:年薪10万起
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
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