1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护负责人项目经理招聘要求 一、岗位基本信息 - 岗位名称：公路养护资质技术负责人（路基路面/桥梁/交安设施） - 工作地点：四川 - 岗位性质：全职/兼职 - 核心用途：用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理 二、核心任职资格（硬性合规要求） （一）学历与专业 - 本科及以上学历，公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。 - 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。 （二）职称与资格 - 具备公路工程相关专业高级职称（可在职称系统查询）。 - 持有公路工程注册建造师证书优先；熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。 （三）工作经历 - 累计10年及以上公路工程相关工作经历，其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。 - 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。 （四）业绩要求（系统可查，必备项） 所有业绩必须满足：近10年、已竣（交）工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。 1. 路基路面养护乙级 近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里。 2. 桥梁养护乙级 近10年累计完成：大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。 3. 交通安全设施养护 近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

职位描述： 1、深入理解技术文件与施工方案，指导现场作业人员按图纸要求及行业标准规范开展施工工作； 2、协助项目经理对工程进度、施工质量、成本控制及安全生产等方面实施全面管理； 3、参与施工图纸审查，把控项目实施进度，监督工程质量，落实安全措施，并与业主单位、设计单位、监理单位保持顺畅沟通协作； 4、统筹处理土建施工过程中出现的技术、安全及质量问题，确保施工顺利推进； 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气、机电、土木工程等相关专业毕业； 2、工作经验：具备两年以上施工现场管理经验，有光伏电站建设项目经历者优先考虑； 3、知识背景：持有建设领域相关岗位资格证书（如九大员）者优先；熟悉项目管理流程、现场施工组织及质量控制等专业知识； 4、工作技能：掌握本行业技术标准、施工工艺流程以及工程预决算相关方法； 5、计算机技能：能熟练操作CAD制图软件及常用Office办公软件； 6、其他要求：身体健康，能接受长期外派或出差安排； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金； 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐食补贴、差旅补贴、生日礼金及各类节庆福利； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

岗位职责： 1、全面负责项目部的日常管理，统筹组织团队成员达成项目各项目标； 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控，确保各环节有序推进； 3、牵头对外联络与协调工作，与相关方建立高效沟通机制，保障项目顺利落地； 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善，确保内容完整且符合规范要求。 任职条件： 1、具备两个及以上项目的管理实操经验，学历不限； 2、熟悉电力工程领域，尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识； 4、自我驱动力强，对待工作积极主动，责任心突出； 5、认同公司考核机制，具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求： 需具备5年以上电力输电线路工作经验，独立完成过3个220KV输电线路项目，持有一级建造师执业资格

招聘化妆师。要求具备深厚的化妆功底与审美能力，热爱化妆艺术。拥有至少一年以上化妆行业工作经验，能独立处理各类化妆需求。熟悉市场主流化妆产品，关注行业动态，具备一定的创新能力。工作内容包括根据直播内容的需求，设计并打造符合主播的多样化妆容，确保主播形象符合直播要求。与团队紧密合作，确保直播流程的顺畅进行。不断学习和提升化妆技巧，以适应不同风格的直播需求。负责化妆间日常管理，包括工具清洁、消毒及库存管理。薪资为4000元/月起，并提供生日福利、团建活动、水果点心等福利。工作地址位于眉山市青神县数字经济产业园四楼（拾光互娱）。

招聘木模工1名。年龄要求25至55岁，身体健康，无不良嗜好。需能看懂图纸，有木模或泡沫模工作经验者优先。要求会使用泡沫切割机。工作内容为负责木模制作及日常维护，按要求完成生产任务，保证作业质量。薪资福利面议，提供五险一金。工作时间为8:00至18:00。工作地址为四川省洪雅经济开发区丰元路2号（洪雅）。

有一个隐形门需要安装

招聘研发工程师10名。要求机电一体化、电气自动化或机械设计专业，能适应出差。熟练使用CAD、CAXA等二维或三维制图软件，具备电磁仿真经验者优先。能独立承担机械制图及BOM相关工作，工作踏实认真，喜欢钻研，有强烈的上进心。需具备制造型企业机械工程或电气工程相关工业设计工作经验3年及以上。薪资范围为5000-8000元。工作地址为郑蒲港新区现代产业园区姥桥镇敬业路99号东坡产业园1号厂房。

眉山市东坡区万胜镇招塔吊指挥一名，要求工作认真。工资5000，加班20一小时

兼职项目经理

现场协调沟通！技术质量把控

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

1. 参与图纸会审、现场勘查，核对总图标高、轴线、管网、苗木点位、构筑物位置，梳理图纸问题并对接设计优化、出具技术洽商。织隐蔽工程验收（土方、地下管线、预埋件等）、分部分项验收、样板验收，做好记录，对质量问题下发整改并闭环复查。 防治园林常见质量通病：铺装空鼓、积水、苗木枯死、管网渗漏、景观构件变形

土建项目经理JD任职要求 1. 本科及以上学历，12年以上工程建设领域从业经历，具备3年以上现场施工管理经验，3年以上带领项目团队的实际经历，持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证； 2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作； 3. 熟练操作各类造价工具（如广联达、宏业等）及常用办公软件，高效完成工程计价及相关成果文件的编制； 4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则，杜绝低级计算失误； 5. 根据项目实际需求及成员专业能力，科学搭建项目组，清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据； 6. 充分发挥团队成员的专业特长，实现人力资源的合理配置与高效利用； 7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位，能够迅速传递关键信息；针对不同对象（客户、施工单位、团队成员、监管部门）灵活调整沟通策略； 8. 善于倾听各方意见，及时回应疑问，妥善处理沟通中的矛盾与分歧。 岗位职责 1. 识别项目各环节潜在的造价风险（如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算）；深入分析风险根源（如设计缺项、变更频繁、市场价格波动），并制定有效防控对策； 2. 对可能引发争议的造价问题提前预判，拟定应对预案，防范后期纠纷发生； 3. 制定项目造价成果的审核规范，实施多层级成果审查机制；快速发现成果文件中的问题（如工程量偏差、定额误用、取费错误），并指导修正； 4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性，确保满足客户要求及行业标准； 5. 能够解决项目中常见的专业技术问题（如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致）；对于特殊情形（如新型材料、新工艺计价，变更签证造价确认，索赔费用测算）可提出合理可行的解决方案； 6. 结合项目具体情况，提出具有实操性的成本优化建议（如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案）； 7. 监督现场工程师每日跟进施工进度，组织并指导工程师完成进度款支付审核工作； 8. 参与重大项目的现场测量收方，指导并监督小型项目的收方作业，并签署相关文件； 9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作；依据合同约定的付款节点，对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项； 10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程，承担一级复核责任，协同推进并跟踪质量复核全过程； 11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

一、岗位职责1. 接受并完成公司下达的项目管理目标责任书所规定的内容； 2. 代表企业全面负责尾气治理工程项目的实施与管理（包括EPC、BOT或EP等形式）； 3. 在授权范围内，协调与业主单位、分包单位及项目相关各方的关系，及时解决项目执行过程中的各类问题； 4. 负责项目全过程的策划、组织、协调与动态管控，确保质量、安全、进度和成本等各项指标有效落实。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化工、电气仪表等相关专业背景（具备理工科基础）； 2. 具备2年以上在化工、环保或相关领域从事项目管理工作的经历，完整参与过至少1个EPC项目者优先； 3. 具备基本的工艺/电气/自控设计能力，能独立处理现场技术问题，或使用CAD等工具清晰表达解决方案者优先； 4. 持有建造师资格证书及安全员上岗证书者优先考虑； 5. 熟悉工程总承包项目的建设流程及相关政策法规，具备独立开展工作及应对突发状况的能力； 6. 品行端正、廉洁自律，具有良好的团队合作意识与职业操守，具备出色的沟通、协调与项目组织管理能力。

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

无人机植保吊运项目经理

岗位职责： 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化； 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进； 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系； 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责； 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改； 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划，开展进度执行情况核查，并形成书面检查记录； 2、牵头组织项目总结会议，开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估； 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查； 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见，并跟踪督促整改落实； 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件； 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具，具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先； 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验，5年以上团队管理经历，有大型知名企业从业背景者优先考虑； 3、系统掌握工程管理体系，具备丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准； 4、职业素养良好，作风严谨细致，责任心强；具备外部协调沟通能力，较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律；具备一定突发事件应对能力，思维全面周密。 福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等