销售主管招聘启事 岗位职责 1. 搭建销售团队，负责招聘、培训、考核及激励管理； 2. 制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标； 3. 维护核心客户，拓展新市场与优质客户资源； 4. 优化销售流程，跟进订单全周期，解决业务难题。 任职要求 1. 3年以上销售相关工作经验，1年以上团队管理经验； 2. 熟悉钢铁行业市场动态与客户需求，具备丰富客户资源者优先； 3. 具备较强的目标感、沟通协调能力与团队领导力； 4. 抗压能力强，能适应出差，有良好的职业素养与责任心。 薪资福利 -底薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； -完善的培训体系与晋升通道，广阔的职业发展空间。

岗位：销售经理2名 岗位职责： 1.负责公司润滑类产品的销售及推广工作； 2.对轨道交通行业的目标客户及公司分配的既有客户资源进行开发及维护，获取及跟踪用户需求信息，组织完成相关的项目投标、合同与协议签订等日常商务工作； 3.结合所负责的目标客户制定销售目标，能够根据设定的年度销售目标，制定详细的市场计划、及项目跟进计划； 4.针对轨道交通行业进行市场调研，掌握行业发展趋势及动态，及时收集与整理市场信息与行业信息、制订营销策略； 5.及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业须为理工科类，化学、材料等专业优先，西南交通大学毕业生优先。 2.必须具有一年以上工业润滑油类产品销售经验；熟悉轨道交通行业现状，具有轨道交通行业相关工作经验者优先； 3.熟悉轨道交通行业电务、工务、机务、车辆等相关领域者优先； 4.具有较强的市场拓展、客户开发、项目运作能力及良好的人际交往和客户沟通协调能力； 5.有较强的学习能力和团队协作精神，诚实守信。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成⽴于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役⾏为科研团队为了顺应国家宏观政策和经济发展趋势，贯彻“交通强团”“质量强困”战略，加快特种润滑材料科技成果转化、为加速中国特种润滑油国产化进程、提升全⾯精准润滑管理技术⽽发起成⽴的⾼科技公司。公司由⻄南交⼤科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下公司等共同投资，团队依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，不断探索和突破润滑材料关键技术“卡脖子”难题，掌握一批产业核心技术，研制一批更加符合我国轨道交通行业和高端装备制造业需求的润滑产品，树立校企合作标杆，打造轨道交通领域国产高端润滑油品牌，助力，推动实现高水平科技自立自强。公司的技术上突破了高质量石墨烯绿色批量化制备及原位高密度修饰技术，攻克石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际难题，成功研制了可再分散的功能化石墨烯粉体，解决石墨烯润滑添加剂在复杂环境的分散稳定性，其产品可广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等领域。

岗位职责： 1、负责指定区域内医疗机构的业务拓展与产品推广，依据市场运营规划，达成既定销售目标。 2、开发新兴市场，挖掘潜在客户，拓宽营销通路。 3、精准掌握区域市场动态及销售相关信息。 4、维护客户关系，开展客户拜访、沟通协调，建立并巩固销售网络，强化本地市场覆盖能力。 5、管理代理合作单位，参与终端客户的招标投标事务。 6、完成领导安排的其他工作任务。 7、配合现场系统调试，解答客户技术疑问，执行项目交付阶段的功能测试、问题汇总与整理；必要时协同技术人员处理现场异常。 任职资格： 1、本科及以上学历； 具备医疗设备销售背景者优先考虑。 2、具备1-3年或以上相关行业经验。 3、了解医院科室运作，有医院从业经历者优先。 4、具备优秀的沟通表达与理解能力，情绪管理能力强，抗压性好，心理素质稳定。 5、学习适应能力强，富有责任感与进取心，具备良好团队协作意识，认同企业核心价值观。 薪资福利： 1、岗位工资+绩效奖金+补贴+五险一金+带薪年假+定期团建+完善的晋升机制+优质的行业资源。 2、一天工作8小时，周末双休，国家法定节假日正常休假。 3、入职购买五险一金。

工作职责： 1、负责国内渠道与用户的开拓销售。 2、开拓新的区域、渠道和客户，维护老客户关系，促进销售。 3、把握市场动态，收集市场中用户意见与需求，推进公司产品与服务改进提升。 4、协调完成销售所需的相关工作任务。 5、客户信息收集、整理、汇报。 任职要求： 1、生物、化学、食品工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历，35岁以下，有食品安全快检行业销售经验或有粮食、食品行业客户优先。 2、热爱销售工作，积极乐观，能吃苦耐劳，勇于拼搏。 3、良好的文字与口头表达能力，优秀的人际沟通能力、敏锐的市场发掘与分析能力。 4、熟练使用各项办公软件，有强烈的团队合作意识与结果导向精神。 5、能适应国内频繁出差与紧急任务安排。

负责公司所有销售专员的管理，以及业务的培训。

跑市场，不怕辛苦，不怕拒绝

【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【无责底薪不打折】 一. 职位描述： 1、我们的客户对象：开花店的经营者 2、你需要完成的工作： （1）利用公司提供的花店资源，接待花店咨询，引导有意向的花店加盟花递鲜花连锁品牌 （2）熟练掌握招商方案，并准确传达合作细则与优势 （3）能够识别客户的实际需求，结合销售策略，针对痛点高效促成合作 （4）具备较强的销售意识，以结果为核心导向，富有冲劲者优先（表现优异者底薪可议） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30周岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上相关工作经验，有招商或商务拓展经验者优先考虑； 3、目标明确，注重成果达成（需提供过往优秀业绩证明） 4、思路清晰，反应敏捷，学习与适应能力强 5、性格主动积极，具备拼搏精神者更受青睐 三、发展路径： 招商线：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→独立项目负责人 四、岗位KPI：新增加盟门店数量 PS：周末双休，工作时间早九晚六

芒果财税，成立8年来已发展为全国拥有70多家直营分公司的互联网财税企业，成都区域设有10家分公司，现为成都行业领域排名前三的大型企业，总部位于成都青羊区三层独立办公楼。 快速发展源于持续的人才汇聚，我们专注寻找充满激情、勇于突破、敢想敢干的伙伴；倡导互助成长，成就他人亦成就自己。 岗位职责： 1. 初期学习掌握公司业务内容及专业技能，后期带领团队开展工作 2. 负责团队搭建、人员培训与日常管理工作 3. 达成团队设定的月度目标，指导成员完成日常工作任务 4. 设定每日绩效标准，规划每月及每季度业绩指标并推动落实 岗位任职要求： 1. 至少一年销售岗位经验，个人业绩表现突出，具备管理经验者优先 2. 热爱销售工作，愿意通过持续学习提升综合能力 3. 具备出色的执行能力、抗压能力与自主学习意识 4. 擅长人际沟通协调，能有效促进团队协作；具备强烈进取心、团队责任感和担当精神 薪资待遇： 底薪6-8K（根据面谈确定）+ 团队提成 + 奖金（综合收入区间：10000至20000元） 作息安排：早九晚六 双休 法定节假日正常休息 入职即享：社保 + 月度奖金 + 季度奖金 + 生日会 + 节日福利 + 团队旅游 + 带薪年假 个人晋升路径：初级主管——中级主管——高级主管——财税经理——财税总监——分公司总经理/合伙人 集团布局全国70余家分支机构，配备系统化培训机制，助力你真正实现能力进阶 优雅整洁的办公空间，人际关系简单融洽，工作氛围轻松积极 期待你是一位希望长期在行业扎根发展的同行者 同时具备上进心、乐观态度与良好沟通力的伙伴。这里不仅有可观收入，更有定期组织的团队出游机会~ 我们在此等候你的到来 有意者可直接交换联系方式或提交简历，我们将第一时间回复，期待与你共事

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数持续扩大，行业潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路设备不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强，市场需求刚性。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．开发并维护客户关系，巩固和提升现有客户资源； 4．达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售相关工作经验； 2．个人拥有车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．具备一定社会资源或客户基础者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

打药，施肥，浇水，除草，修枝等 要求生体健康，做事认真，吃苦耐劳夫妻两个人在一起的优先

眉山市东坡区招电焊工

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

眉山独家livehouse销售经理

带领团队完成销售任务，公司给客资

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.实行法定节假日休息； 3.提供五险一金； 4.销售业绩提成； 5.月薪1000-12000元。

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的统筹管理；承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务； 2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户良好沟通，强化客情纽带； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理不少于4人的业务团队； 5、踏实肯干、积极勤奋，公司给予全面扶持，提供成熟销售策略，实行统一化管理； 6、抗之峰事业部主推核心产品：原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场基础扎实，客户资源稳定，运营体系完善； 8、招聘覆盖区域（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州），部分市场尚处空白待开发。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识； 4. 目标导向清晰，认同并践行团队协作理念。

1，根据公司提供的资源进行客户邀约到店，由经理过单后安排设计师进行洽谈沟通并成单。 2，销售自我开展业务渠道，中介，物业，材料商等渠道开展工作方式。 3，业务小伙伴需了解装修流程，辅料，工艺，主材品牌等，需提升自我价值，前期可以由经理手把手带，后期必须自己带客，过单，压单，成单，服务等等 4，入职考核七天，合格之后第一个月实习底薪2600元，满一个月后由经理评估去留，实习通过底薪3200无责。 5，提成3-7个点浮动提成。 6，底薪分为3个阶段涨幅，以季度划分（P1-P2-P3-P4） 6，有从事过销售类此工作经验者优先考虑，装修行业着重考虑。

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

1.AI课程销售主管需制定销售计划， 2.带领团队完成AI相关课程招生指标， 3.开拓维护客户，分析市场竞品， 4.要求1-3年教培销售管理经验， 5.熟悉AI领域，薪资面谈

兼职·蒙牛牛奶特通渠道销售经理（铁路系统方向）招聘启事 一、岗位核心亮点 依托蒙牛品牌强大影响力，聚焦铁路系统特通渠道，精准匹配资源型人才，兼职模式灵活适配个人时间，高额提成上不封顶，轻松实现资源变现与增收双赢！ •品牌背书强劲：蒙牛作为乳制品行业龙头企业，产品口碑佳、品类丰富，客户接受度高，销售难度低 •渠道精准聚焦：专属铁路系统特通渠道，定向服务铁路局下属单位，需求稳定（员工福利采购高频） •提成收益丰厚：按回款金额核算提成，提成比例面议，单量大、回款快，收益上不封顶 •工作模式灵活：兼职岗位无需坐班，时间自主规划，可兼顾现有工作与个人事务，高效利用人脉资源 •支持保障完善：公司提供产品资料、报价方案、合同模板等全套物料支持，助力快速签单 二、工作时间 1.弹性自主安排：无需固定坐班、不设置强制出勤时间，可根据个人日程与客户对接需求，自主规划工作时段（如工作日晚间、周末、节假日等） 2.灵活适配节奏：以客户招采周期、福利采购节点为核心，合理安排客户对接、方案沟通、签单跟进等工作，时间自由度高 3.多劳多得原则：投入时间与精力越多、资源对接越充分，签单量与回款金额越高，提成收益越丰厚 三、工作地点 核心覆盖成都各区域，聚焦成都铁路局及下属各单位（含铁路站段、机关科室、附属机构等），可根据客户分布情况，灵活选择对接地点（如客户单位、线下洽谈场地等），无需跨区域奔波，就近开展业务。 四、岗位要求 1.人脉资源要求：具备丰富的铁路系统内部人脉资源，能够对接铁路局及下属各单位（站段、机关、附属机构等）负责员工福利采购、招采工作的核心人员 2.流程认知要求：熟悉铁路系统内部招采流程、福利采购规范及回款流程，能够精准把控业务推进节点，规避流程风险 3.能力素质要求：具备较强的沟通谈判能力、客户跟进能力及合同履约意识，能够独立完成客户对接、需求挖掘、方案沟通、签单落地全流程工作 4.经验优先要求：有快消品销售、特通渠道（政企、国企、铁路系统）销售经验，或有员工福利采购对接经验者优先录用；熟悉乳制品行业、了解蒙牛产品体系者加分 5.职业素养要求：具备良好的职业信誉和责任心，遵守商业道德，无不良从业记录；能够保障业务合规推进，及时跟进回款事宜 五、岗位职责 本岗位为蒙牛牛奶特通渠道专属兼职岗位，核心负责铁路系统渠道乳制品销售及客户维护工作，具体职责如下： 6.客户开发与对接：依托个人铁路系统人脉资源，定向开发铁路局下属各单位（站段、机关、附属机构等）客户，建立稳定的客户合作关系，挖掘客户乳制品采购需求（重点为员工福利采购） 7.产品推介与方案制定：向客户精准推介蒙牛乳制品系列产品（含常温奶、低温奶、酸奶、礼盒装等），结合客户需求（福利标准、发放场景等）制定个性化销售方案，提升签单率 8.招采流程跟进：熟悉铁路系统内部招采流程，协助客户完成采购申报、资质提交、比价议价等环节，保障业务合规推进，高效促成签单 9.合同签订与履约：负责与客户对接合同签订事宜，明确合作条款、供货标准、回款周期等核心内容，保障合同顺利履约；跟进供货进度，协调解决合作过程中的各类问题 10.回款跟进与客情维护：按合同约定及时跟进回款进度，确保回款足额到账；定期维护客户关系，了解客户后续采购需求，推动长期稳定合作，提升复购率 11.信息反馈：及时向公司反馈客户需求、市场动态、竞品信息及业务推进过程中的问题，配合公司优化销售策略 六、薪资福利 12.核心薪酬：提成面议，按客户实际回款金额核算提成，回款周期短、提成比例优厚，单量大、复购率高，收益上不封顶 13.品牌支持：依托蒙牛龙头品牌影响力，享受全套产品资料、宣传物料、报价体系支持，降低销售难度 14.物料支持：免费提供产品样品、宣传手册、礼盒样品等推广物料，助力客户洽谈与产品推介 15.业务支持：公司配备专属对接人员，提供招采流程指导、合同条款审核、供货协调等全流程支持，解决业务推进中的各类问题 16.灵活权益：兼职模式无固定薪资压力，多劳多得，可根据个人资源与时间灵活开展业务，实现资源高效变现 七、应聘方式 李先生(微信同号) 李先生 八、温馨提示 1.本岗位核心聚焦铁路系统特通渠道，具备铁路系统人脉资源及招采流程经验者优先，无相关资源者请勿投递，提高双方沟通效率； 2.提成方案面议，公司将根据个人资源实力、过往业绩等情况制定个性化提成政策，保障合作双方权益； 3.工作过程中需遵守商业道德，合规开展业务，严禁任何违规操作，维护蒙牛品牌形象； 4.本岗位为兼职合作模式，保障个人收益。