招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作职责: 1、依据销售目标，结合区域市场特点，拟定切实可行的销售方案； 2、按照销售方案推进客户开发、日常管理及客户关系维护工作； 3、负责订单跟进、发货协调、回款追踪及售后服务等全流程执行； 4、收集并分析市场动态信息，为公司采购策略、产品定价等提供有效支持； 5、根据市场变化灵活优化销售策略，保障销售任务的达成。 任职要求： 1、具备2年以上冻品行业工作经验，有冻水产领域从业背景者优先。 2、了解深圳地区冻品市场格局，拥有大型餐饮渠道开发经验者优先。 3、学习能力强，能迅速掌握产品相关专业知识。 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，作风严谨务实。

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

贷款行业电销部门经理：最近一份工作需具备同行业管理经验，能带领2-3人入职 薪资详情 薪资范围：30000元以上/月，月入十万不是梦 底薪：底薪10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成；面谈 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金，年终奖，季度奖金 团队自带人员优先录用、资源面谈 行业经验：2年以上相关经验者优先考虑 工作内容: 1、依据公司目标，组织并带领团队达成各项考核指标。 2、负责团队业务培训，提升成员的业务水平与谈判技巧。 3、参与重点客户洽谈，协同后台跟进订单，推动客户顺利放款。 4、维护客户关系，及时掌握客户动向，洞察需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度； 5、参与新员工带教及招聘选拔环节，提出建设性意见； 6、维护现有业务渠道与客户资源，积极挖掘潜在合作机会； 7、关注行业趋势与市场信息，准确解读并有效应用于实际工作中；

主要工作职责： 1、负责辖区内店铺各项指标、计划的达成和实施； 2、负责辖区内促销活动的运作，包括计划、洽谈、组织、执行、分析、改进； 3、负责辖区内终端店铺的日常管理，包括资产管理、终端人员招聘及店务的管理、指导、陈列培训，商品管理及评估； 4、负责辖区内商场/购物中心合同续签、活动洽谈、资源争取； 5、对辖区内店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划提出合理化方案； 6、积极拓展团购资源，配合公司在区域实施各项重点经营项目； 7、定期、及时收集并汇报市场动向及竞争对手信息； 8、维护商场/购物中心客情关系； 9、其它相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历，热忱欢迎性格开朗活泼又努力拼搏的你； 2、3年以上零售行业销售/店铺管理工作经验； 3、熟悉零售品牌，货品管理，有商场人脉； 4、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力； 5、为人正直，有责任心，能够主动发现并解决问题。 待遇：底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利 晋升空间：销售经理—部门副部长—部门部长

高薪聘面谈红娘：月薪过万很容易！信念高端婚恋位于天府二街五A甲级写字楼-复城国际T1，高薪诚聘熟手红娘、主管，每天有很多优质单身资源分配，薪资待遇高于同行，季度分红，信念高端婚恋20年，政府合作单位，公司创始人IP粉丝很多，资源来自中高端

要求有工作经验优先，工资面议。

岗位要求： 1.具备一年以上同行业管理岗位工作经验； 2.拥有两年及以上收房、交房相关经验，熟悉各类售后问题处理流程； 3.为人正直，无不良记录及嗜好。 岗位职责： 1.负责与客户进行沟通及业务洽谈； 2.组织并推进团队日常运营工作，落实公司安排的其他事务； 3.办理房屋收出手续，协调处理后续售后服务事宜。 上班时间：9:00-12:0013:30-19:00 薪资待遇：1w+基础底薪+团队业绩提成（具体薪资面议）

岗位职责： 1.在总经理的指导下，负责制订年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况，制订销售策略，并带领团队达成销售业绩。 2.有清晰的销售策略及方法，能协同并指导区域经理销售工作，负责各区域大客户高层关系搭建及发展。 3.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向总经理反馈，为营销决策提供信息支持。 4.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养搭建销售队伍，激发团队力量，提高工作效率，培训销售技巧，提高销售团队能力。 5.带领团队完成公司既定销售业绩及回款任务。 6.指导售后团队处理客户售后工作，提升客户满意度。 7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.有相关贸易实体产品销售经验，有从事仪器行业、实验室器材销售，有政企、高校、医院行业资源。 2.有领导能力，且工作目标性较强，薪资面议，根据能力来定，无上限。 3.工作经验仅限销售管理岗，有激发和带领团队的激情和能力。 4.欢迎有梦想，想实现财务自由、想创业且希望加入平台的有志人士加入，未来可成为合伙人或独立子公司经营管理者。 职位福利：绩效奖金、带团队、社保、带薪年假、周末双休、多次晋升机会 四川金澜，真薪待您，温暖如家！凡到公司面试的销售岗位或对应推荐人，公司均将赠送精美礼品一份。

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

招A2司机搭档一名，每月工资1万2左右，每月25号准时发工资，从不拖欠，干到过年放假，每个月500块钱年终奖，一年大概就是5000块钱到5500，联系人，曾师

东坡铁路店要凉拼中工和小工吗？电话吴总监

眉山市东坡区附近有没有轮挖 明天用。

眉山市东坡区招工地小工/杂工（会安折叠门）

仁寿找一个长期60小挖驾驶员改土

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

一、职责描述： 1、落实企业销售战略部署，达成公司制定的各项目标任务。 2、制定、分解并监督执行所辖区域销售计划，开展考核与汇报，持续跟踪分析日常销售数据。 3、统筹区域内新员工招聘、面试、评估及调配工作，组织开展门店人员产品知识培训与销售技能演练，加强人才梯队建设。 4、监督管理所辖区域各门店的安全运行，涵盖设施、设备及水、电、气等方面。 5、妥善处理区域内客户投诉、售后服务及突发应急事件。 6、收集并分析行业趋势、区域市场变化及竞争动态，及时向上级反馈信息。 7、参与所辖区域新增门店的选址及相关前期筹备工作。 8、对接政府相关职能部门，协调处理各类行政事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或工商管理等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，持有驾照并具备实际驾驶能力，需自带车辆；熟悉本地市场环境者优先考虑。 3、具备3年以上大型连锁、零售、商超或快消品行业区域主管或以上岗位工作经验。 4、性格稳重，思维敏捷，具备较强的执行能力与团队管理意识。

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

负责业务员的管理，培训等

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业务推进节奏；5.公司深耕化肥批发行业多年，货源稳定、品类齐全，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，全力支持销售开展业务。 业务区域丹棱，洪雅，浦江，东坡区等

负责眉山区域内业务员管理，培训等

1，根据公司提供的资源进行客户邀约到店，由经理过单后安排设计师进行洽谈沟通并成单。 2，销售自我开展业务渠道，中介，物业，材料商等渠道开展工作方式。 3，业务小伙伴需了解装修流程，辅料，工艺，主材品牌等，需提升自我价值，前期可以由经理手把手带，后期必须自己带客，过单，压单，成单，服务等等 4，入职考核七天，合格之后第一个月实习底薪2600元，满一个月后由经理评估去留，实习通过底薪3200无责。 5，提成3-7个点浮动提成。 6，底薪分为3个阶段涨幅，以季度划分（P1-P2-P3-P4） 6，有从事过销售类此工作经验者优先考虑，装修行业着重考虑。

眉山独家livehouse销售经理

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

你能得到什么？——钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？——成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？——有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。