招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

特别说明：适应出差，会开车，酒量良好 一、任职要求： 1、28-39岁，大专及以上学历；男女不限； 2、具有3年以上行业销售（银行网络安全、软硬件销售）工作经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和客户服务意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通协调和商务谈判能力能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、诚实守信，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识； 二、工作内容： 1、负责产品的销售及推广，能独立开拓市场，开发新客户并完成销售任务。 2、负责辖区市场信息的收集以及客户信息反馈，分析大客户并制定行之有效的销售策略。 3、维护客户关系。密切联系客户，掌握客户基本情况和需求，建立健全的客户档案。 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。 5、进行招标现场讲标，参与项目实施过程中的管理协调工作。 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 7、积极配合其他部门的对接工作，完成上级领导交办的工作事项。

一、 岗位职责: 1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，持续提升优质客户的积累数量； 3、输出客户调研分析报告及行业相关信息资料； 4、负责日常咨询工作的运营与协调管理； 5、对接重点客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、跟进重大咨询项目全流程，确保各环节高效推进与落地执行。 二、任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上教育行业销售岗位经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实。 三、岗位福利： 1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）； 2.入职即缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假； 3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监； 4.针对新任咨询主管提供阶段性保底薪资保障。 四、岗位优势 1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，统一获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，表现优异者专注成交即可； 2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认知度高，自然到访客户多，家长认可度强； 3.培训支持：校长一对一指导新任主管，咨询总监全程业务带教，助力新晋管理者快速胜任团队管理工作；近两年持续开设新校区，发展空间广阔； 4.薪酬激励：公司注重人才发展，优秀人才可协商保底薪资待遇。

如果您不甘于只完成基础目标，而是希望在一片充满机遇的赛道中，凭借出色的销售实力实现事业与财富的双重飞跃，那么请继续阅读。 关于这个角色： 作为团队的关键力量，您将直接对接我们通过精准渠道获取的、有强烈意向的跨境电商创业者，开展深入交流。您的角色并非传统销售，而是以“创业顾问”的定位，评估其适配性，并推动他们加入我们成熟的跨境电商赋能计划，开启个人创业旅程。 我们需要您承担的核心职责： 1. 顾问式深度转化：对主动咨询的高意向客户进行一对一沟通，深入理解其职业规划、核心诉求与背景条件，提供定制化的项目建议，推动高价值成交。 2. 全流程签单推进：负责从线索接收到最终签约的完整闭环，具备主导大额交易、化解复杂异议及客户顾虑并达成高转化的能力。 3. 信任关系与口碑打造：作为客户了解项目的首位“伙伴”，建立高度信赖关系，为后续持续合作及转介绍创造良好开端。 4. 策略复盘与优化：协同团队主管定期回顾销售过程与话术表现，持续打磨转化流程，助力打造高效能的“创富”作战单元。 我们期待您具备以下特质： 1. 基本要求：大专或本科及以上学历，具备良好的商务形象与职业仪态，在过往工作中拥有连续6个月以上的销冠记录，并可提供有效业绩证明（如数据截图、薪资流水等）。具有操作高单价（万元以上）或长周期决策类销售项目的经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握顾问式销售与挑战式引导技巧，能将项目价值转化为客户所需的“创业发展方案”。具备出色共情力、思维条理与现场应对能力。 3. 思维特质：具备强烈的主人翁意识和成长野心，不回避问题，积极突破边界，主动寻求解决方案。对跨境电商领域及创业生态有兴趣并有一定认知。 4. 优先条件：拥有教育培训、高端咨询服务、金融理财、招商推广或创业支持等相关复杂销售经验者更受青睐。 我们为您提供： 朝九晚六、周末双休、甲级写字楼办公环境，配置完善： 远超行业水平的薪酬体系： 高额底薪保障：我们重视专业人才，提供扎实的收入托底。 阶梯式丰厚提成：打破收入上限，业绩越突出，提成比例越高。年度目标收入30万-50万+，上不封顶。 “合伙人”激励分红：作为核心成员，享有团队超额收益的分红机会。 专属发展通道： 双轨晋升路径清晰：专业线：初级顾问 → 资深顾问 → 首席顾问；管理线：团队负责人 → 部门负责人 → 项目合伙人。 业务共建权限：您不只是执行者，还可参与培训项目的优化迭代，您的实战反馈将直接影响产品升级方向。 强力资源支持： 精准客户输送：您所接触的是已完成初步筛选与培育的高质量意向用户，大幅减少无效沟通成本。 全面赋能培训：入职即享系统的跨境电商知识、标准化销售流程及高阶谈判技能培训，助您快速成长为值得信赖的行业顾问。

经验要求：1年以上粮油、调味品或餐饮领域从业经历；具备成功项目案例及稳定客户资源者优先 ◆ 知识要求：熟练掌握至少一类粮油产品，或对特定区域市场的细分销售渠道（如餐饮渠道、农批市场、商超b\c类、svs系统等）有深入了解 ◆ 能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势；拥有出色的沟通协调、团队组织及业务开拓能力；具备较强的观察能力与应变处理能力 ◆ 其它要求：可接受乐山及成都周边地区出差安排，工作积极主动，认同团队协作；具备良好的过程推进与统筹协调能力、谈判技巧及学习适应能力

薪资详情 薪资范围：综合收入9000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪5000元/月 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪5000＋团队提成1%＋个人绩效奖金2000＋个人销售提成3%＋超额激励 奖金补贴：绩效奖励、高温津贴、团队活动、带薪年休假、节日礼遇、全勤奖励 晋升机制：主任—经理—总监 工作时间：固定双休，上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，年假10到15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，现于全国七个省会城市设立分支机构。集团业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务网络遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.充足流量支持，无需自主开发客户资源 2.健全的晋升通道：设有专业发展路径与管理成长路径，机会丰富，晋升迅速 工作内容 1、负责电销团队的搭建、培训及日常管理，确保成员掌握产品知识与销售能力； 2、设定团队业绩目标，监督执行过程，给予反馈与指导，推动整体业绩提升； 3、结合公司销售指标，规划电话销售策略与实施方案，保障任务按时达成； 4、定期开展培训课程，强化团队在产品理解、销售技巧和沟通表达方面的水平； 5、协同市场、售后等相关职能部门，确保销售动作与公司战略方向保持一致； 6、建立并落实绩效评估体系，考核团队成员表现，调动积极性与创造力 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有电销管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格开朗，沟通能力强，具备较强的学习力与抗压能力； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

主要做ai数字人推广

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上同行业销售工作经验，具有一定的团队管理经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有丰富的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入30-40万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日按国家法定安排执行； 7、便利的工作地点：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），距1号线高新地铁站A口500米，步行直达。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责销售团队的日常运作，规划团队及个人的销售策略与业绩目标，分解任务并跟进执行进度，建立完善的销售培训机制与绩效考核体系，持续提升团队的专业能力与综合素养。 2. 业绩达成：主导完成公司下达的各项销售指标，主导重点客户的开发、商务接洽、大额合同签署及回款全流程管理，确保销售目标与资金回收按时达成。 3. 市场与客户拓展：分析市场趋势、行业需求及竞争格局，制定有效的市场拓展计划；积极开拓优质企业客户，深入挖掘客户需求，结合公司产品特点提供个性化解决方案。 4. 客户关系管理：维护重点客户长期合作关系，建立健全客户信息数据库，定期开展客户回访与需求梳理，及时解决合作过程中的关键问题，提升客户满意度、忠诚度与持续合作意愿，构建稳定可持续的合作生态。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先，具备制造业B端业务理解者优先考虑。 2. 经验要求：3-5年及以上B端销售工作经验，具备2年以上销售团队管理经历。 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与团队统筹能力，能独立推进大客户合作、主导复杂项目落地，拥有良好的客户维系能力、问题应对能力及目标推动执行力。 4. 素养要求：目标导向明确，抗压能力强，工作主动性强，具备优良的职业操守、责任意识和团队协作精神；对市场变化敏感，能够快速识别行业动向与商业机会。

眉山市洪雅县招挖机/钩机/维修

新华西乳业长期促销岗： 地点：彭山区吉百汇超市 岗位职责： 1、超市内销售新华西乳业常温和低温牛奶； 2、超市内收货、陈列货品； 3、定期检查货品日期，退货、理货、绑赠； 任职要求： 1、有类似工作经验者优先 2、诚信踏实 薪资待遇：3.5K-4.5K 上班时间：8:00-12:00，18:00-21:00月休4天 杨老师：

工作地：仁寿宝飞镇象寨村村民委员会，招工地小工/杂工包吃住

眉山市丹棱县招水电有证280一32o一天，月结

眉山市仁寿县招小工一个零时做几天长期有活路，踏实肯干，混日子的勿扰

美国品牌光学测试仪表在华销售代表。客户遍含国内光学无源器件、光模块、光芯片、镀膜类上市公司、大型国有公司、科研院。需要定向跟单、追踪分配好的客户资源。挖掘、开拓各客户的产线购置潜力。核心岗位要求，品格正直，思维灵活，适应短期出差，懂大客户策略销售的优先考虑。有无源器件光学测试仪表行业销售经验的优先考虑。期待你的加入。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1. 区域经营规划与执行：依据公司整体战略方向，结合所在区域的行业动态，制定并落实年度、季度及月月度经营目标，细化任务分工，优化运营流程，拓展多元化业务模式，保障分公司高效运转。 2. 团队建设与人才发展：科学配置人力资源，搭建专业化销售与项目管理团队，系统推进区域内人员培养与绩效考核，充分调动团队积极性，助力组织持续提升。 3. 客户关系管理：建立并维护核心客户长期稳定的合作关系，牵头重要客户的业务对接与沟通，增强客户满意度与合作黏性。 任职要求： 4. 教育背景：本科及以上学历，心理学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备10年以上销售或市场相关工作经验，其中至少5年为管理岗位经历，有成功开拓市场、维护大客户及主导分公司运营管理实践者优先。 6. 专业技能：具备优秀的分析判断与问题解决能力，出色的团队组织与领导力，能适应市场快速变化，灵活应对各类复杂情况。

岗位职责： 1、依据公司销售策略，开发并维护所辖区域内的销售渠道，涵盖国家及省市级气象局、交通局、环保局、民航单位、国防系统等相关机构； 2、精准定位目标客户群体，按计划定期开展客户拜访，具备清晰的区域市场开拓思路； 3、掌握负责区域内的市场竞争态势，及时向上级汇报市场动向及竞争对手的最新动态； 4、持续维护区域内客户关系，主动拓展新客户资源，并建立长期合作关系； 6、具备出色的学习能力，能够吸收行业前沿理念，推动潜在项目储备，影响相关行业主管部门的规划方向； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优先考虑市场营销、大气科学、气象等相关专业，相近专业亦可接受； 2、三年以上在气象、交通、国防、民航、环保领域的工作经验，有气象监测设备技术咨询或服务行业背景者优先； 3、学习能力强，能快速理解公司文化、产品知识及相关技能要求； 4、对销售工作充满热情，抗压能力强，过往工作中曾实现年销售额1000万元以上者优先； 5、在对应区域拥有一定的政府或系统内资源，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 6、能适应频繁出差。 注：所负责区域：华南区（广东、广西、海南），西南区（云南、贵州、四川、西藏）、北京（覆盖东北三省）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.实行法定节假日休息； 3.提供五险一金； 4.销售业绩提成； 5.月薪1000-12000元。

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

负责业务员的管理，培训等

1.AI课程销售主管需制定销售计划， 2.带领团队完成AI相关课程招生指标， 3.开拓维护客户，分析市场竞品， 4.要求1-3年教培销售管理经验， 5.熟悉AI领域，薪资面谈

带领团队完成销售任务，公司给客资

眉山独家livehouse销售经理

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的统筹管理；承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务； 2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户良好沟通，强化客情纽带； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理不少于4人的业务团队； 5、踏实肯干、积极勤奋，公司给予全面扶持，提供成熟销售策略，实行统一化管理； 6、抗之峰事业部主推核心产品：原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场基础扎实，客户资源稳定，运营体系完善； 8、招聘覆盖区域（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州），部分市场尚处空白待开发。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识； 4. 目标导向清晰，认同并践行团队协作理念。

负责眉山区域内业务员管理，培训等

【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程，与单元业主沟通及协调，达到政策要求， - 执行市场推广任务，完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可，有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～15000元/月，按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验：有从业经验优先录用