1、负责眉山范围高空作业机械租赁，合同签订，租金回收，账期管理。 2、目标客户是在建工地项目各种专业分包。需要高处安装作业的都需要高空车。是工地刚需产品。 任职要求: 1、学历专科以上，有丰富销售经验，热爱销售工作可以放宽到高中。 2、性格好，语言组织能力强，能说会道，有较强思维逻辑。(自来熟那种社交NB绝对欢迎) 3、自带小车跑业务，驾驶技术熟练。(提供) 薪酬待遇:底薪+提成+单合同利润分红+补贴+车补+油费过，综合底薪5-9K，转正根据业绩每月浮动底薪，最低4K，提成1-5w 每日外勤打卡，签到，每周到公司开会。

公司简介 一家深耕区域新能源市场的头部合作企业，专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张，现面向四川/眉山地区招募一线实战精英，与我们一起抢占绿色能源新风口。 工作地点 眉山市下辖各区县乡镇（仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名，可优先安排户籍所在乡镇开展工作） 一、工作内容 .负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作，向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值 .对接有安装意向的农户，完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作 .配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务，跟进项目全流程进度 .维护乡镇客户关系，解答农户关于光伏项目的各类咨询，做好售后沟通衔接 二、薪酬模式  超高提成＋无责底薪：无责底薪4500元/月起 + 高额提成（上不封顶）。  无底薪要求：时间完全自由，无需坐班，不需要垫资，所有项目物料、勘测费用均由公司承担 三、任职要求 .应聘人员需为对应乡镇本地常住人口，熟悉当地村情民情，在乡镇有较好的人脉资源者优先 .有自主交通工具（电动车、摩托车、汽车均可），能够方便在各村组间跑动对接 .具备良好的沟通表达能力，愿意主动向村民介绍推广项目，有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先 .认可新能源行业发展前景，诚信靠谱，有责任心，能够长期稳定开展工作 .无学历要求、无相关经验要求，公司提供免费的专业培训，1-2天即可上手开展业务 四、报名方式 .电话报名：拨打招聘热线（何先生） .微信报名：添加微信（备注：乡镇+姓名） .现场报名：眉山市东坡区桂花湖对面王家大院，公司办公点现场咨询

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业务推进节奏；5.公司深耕化肥批发行业多年，货源稳定、品类齐全，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，全力支持销售开展业务。 业务区域丹棱，洪雅，浦江，东坡区等

全职销售经理（月入过万）兼职(临时工)10-20元/小时电话：微信号招募合伙人（团长）

【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程，与单元业主沟通及协调，达到政策要求， - 执行市场推广任务，完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可，有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～15000元/月，按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验：有从业经验优先录用

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

门店的日常销售，配合财务做好库房的管理工作

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘电工，工作地址位于眉山市青神县。 工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒班一次。 薪资：5000-6000元。 要求：年龄20-50岁，持有电工证或焊工证。

眉山电解铝厂焙烧车间招聘天车工，要求50岁以下。工资为200元/天，表现良好可转正，转正时间为1-3个月，转正后综合月薪为4750-4950元。工作时间实行上四休二，全自动化操作，工作强度不大。公司出资考证，后期工资较高。食宿方面，有食堂，白班提供一日三餐，夜班提供一日四餐，为270元/月。出勤满2个月后包住，住宿提供被子。工作地点位于眉山修文甘眉园区。

急聘二保焊/气焊350-400元/天 50岁以内 持证上岗 熟练二保焊操作 包吃住

招聘耍耍班人员，上班时间为7点至12点，下午14点至17点。男女不限，年龄18至55岁。10月份薪资为15元一小时，11月份实行计件工资，平均每天150元。上六休一。上班地址位于眉山西部药谷旁边的智慧农业。有意者可报名。

1.销售员 2.销售经理 3.城市合伙人

[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至2万(面试而定) 2.业绩提成15%-38.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间，大专以上； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

了解房地产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心，想挑战高薪者

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.实行法定节假日休息； 3.提供五险一金； 4.销售业绩提成； 5.月薪1000-12000元。

岗位职责： 1、邀约客户进店了解装修，并促成签单 2、公司提供名单资源，可以直接打电话邀约 3、交房的时候，也可以去小区里面直接逮客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4. 诚信正直，具备团队协作精神与服务意识

1.（工作不涉及电销、停息挂账、非法催收等）。 2.工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订。 3.配合办案部门协助处理部分事宜，并辅助收集证据材料，必要时陪同协商调解或者陪同开庭等事宜。 4.工作要求掌握以上技能：临床医学鉴定，基础医学知识，法律诉讼，仲裁流程、基础的法律知识等专业问题。 5.试用期一月到两月间，期间要求完成两个案件委托。 6.上班时间朝九晚五点半，节假日全休。 7.试用期综合工资4000，转正后可选择薪资待遇采取高提成方式一个案件收费提成25%-35%（普通案件收费8000-20000之间）。

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

职位描述: 1，根据业务需求，定期做业务回访及客户维护。（公司提供精准客户名单） 2，完成公司及部门主管分配的业务目标。 3，具有良好的沟通能力，服务意识强。 4，单休，固定每周六休息，节假日正常休息。带薪年假15天。 5，面试后即可入职，有人带， 职位要求: 1，学历不限(年龄20~47)，经验不限; 2，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 3，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4，欢迎小白，入职有专人培训，不怕你不会就怕你不学; 待遇: 薪资待遇:无责底薪4500+最高40%提成+开单奖+3000-30000业绩奖励! 没有业绩也有4500！购买社保！！ 正规正规正规！！！ 无需地推，坐在办公室吹空调就把钱挣到手! 目前公司颇具规模，诚聘精英!!期待你的加入!!

眉山市仁寿县招泥瓦工

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

薪资：2000底薪+ 1600社保+个人业绩提成+奖金+餐补+可提供住宿 任职要求：年龄20-35（能力出众可放宽） 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于学习，有销售经验，做事认真负责有耐心，最重要的是要团结互帮互助，能力不强都可以学习进步！ 岗位职责：引导顾客，介绍家具，根据顾客需求推荐合适的家具产品 工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 月休两天 员工福利：团建活动 日常抽奖活动 员工折扣

岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略，提高酒店市场占有率； 2.分析市场趋势，对目标客户进行定位，以提升营销效果； 3.组织和参与各类市场活动，包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护； 4.收集和分析客户反馈，以优化服务和提升客户满意度； 5.监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场变化。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力； 2.优秀的沟通和团队协作能力，能有效管理客户关系； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对酒店行业有深入了解，能快速适应市场需求和变化； 5.具备创新思维，能够提出新的营销方法和策略。 工资面议，依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。