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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎，扎挡砸墙和AB墙，干活踏实的

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招聘楼面主管4名，有经验者优先。负责顾客接待、引位点菜、传菜上菜、巡台服务。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于黄石市黄石港区颐阳路34号希尔顿惠庭酒店。

招聘楼层主管数名。要求年龄在25至35周岁之间，熟悉卖场运营流程，沟通能力强，具备应变力和执行力，熟练基础办公软件。学历不限，专业不限。薪资为3200至4000元，享受节日福利和免费培训。工作时间为行政班，月休4天。工作地址位于阳城县凤城镇坪头路15号。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2. 监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4. 协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 持有健康证，无不良从业记录

招聘楼层经理，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系李先生。

岗位职责： 1. 按图纸和施工规范完成木模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 独立完成砌筑、抹灰、地面找平等泥瓦作业，保证墙面垂直度及表面平整度 3. 准确下料、绑扎及安装钢筋，符合结构设计要求与验收标准 4. 负责混凝土浇筑、振捣、收面及养护全过程，杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷 5. 配合现场管理人员协调各工种交叉作业，保障自建房主体工程进度与安全 任职要求： 1. 具备木模、泥瓦工、钢筋工、砼工任一工种实操经验，能独立完成相应工序 2. 熟悉农村自建房施工流程及常见工艺要点 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4. 有相关工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，年龄20-60周岁，无不良从业记录

眉山市仁寿县，找包工，用你的实力来换取价值

眉山市仁寿县招建筑承包，自建房砌砖抹灰，钢筋绑扎

餐厅招聘：新店筹备中，9月中句开业，提前组建团队！(带薪培训、稳定待遇、包吃包住)服务员5名 ，要求35岁以下，身体健康，3200-4000元/月 身体健康，踏实勤快，有无经验均可，带薪培训领班1名，要求有前厅餐饮管理经验，可晋升主管 ，熟悉包间、私宴服务流程，责任心强，能带团队洗碗兼传菜员3名，要求不限年龄，做事麻利， 3000-3200元/月，吃苦耐劳，工作简单稳定 全员统一福利：每月固定4天休息 ，包吃包住，后期全员增 设业绩提成，稳定上岗 、购买保险，工资准时发放， 团队氛围好 ！求职联系：廖经理 工作地址：彭山区江口街道双江村1组78号！

年龄：45岁以下性别：不限身高：女性1.58米以上，男性1.68米以上。1.形象气质佳，五官端正，体态均匀。2.具备良好的沟通能力及服务意识，有团队协助精神和培养团队的能力。3.工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳。4.有主动思考和创新意识。5.有餐饮管理经验者。6.上班时间8:00-18:00，休息时间41，购买社保，工资5OOO以上，具体面谈，上班地址彭山。联系人：杨经理

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眉山市仁寿县招钢筋工

招聘客房服务岗2人。要求有相关经验者优先，年龄40-50岁。负责客房的清洁和布置工作，保证房间安全、清洁、整齐、美观。薪资为3200-3400元/月。员工福利包括节假日福利、生日福利、购买社保、包吃包住。工作地址位于四川天府新区眉山片区视高街道。

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招聘餐厅主管，工作地点位于彭山区江口沉银博物馆。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：配合经理执行酒店政策方针和公司的品牌标准，完成酒店餐饮运营的日常管理工作，确保服务流程高效有序；组织制定餐饮服务标准，监督执行并持续优化服务质量；协调厨房、前厅及相关支持部门的工作衔接，保障运营顺畅；与厨房保持有效沟通，参与新品推广，提升宾客用餐体验；推动成本控制与资源管理，合理使用人力、物资及设备，对认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估其能力。任职要求包括：3年以上中餐厅或餐饮行业同等岗位管理经验，熟悉餐厅运营全流程，善于沟通协调，具备较强的组织与现场管理能力；熟悉餐饮服务全流程，了解食品安全与卫生规范；具备良好的应变能力，能有效处理突发情况；有团队协作意识，工作积极主动，责任心强；能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。