岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

招聘岗位：全职（语文数学英语物理老师） 周内早十晚五！双休！ 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象大方得体，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为端正； 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行高效； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维与服务意识。 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、行业领先的底薪标准与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，注重实际成果，不拘泥于资历层级； 3、定期组织团队活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶等温馨福利。

一轮现场面试，当天出结果！ 质培专员（英文） 上班时间：7:00-16:00 休息安排：排班制，大小周，周末休息不固定 职位描述： 1、依据质量检查标准与规范，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定要求； 2、协同交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3、负责新入职员工的培训工作，帮助其掌握产品知识、业务流程及服务沟通技巧； 4、通过考核测试等方式追踪培训成效，持续完善培训体系与课程设置； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关工作经验，有游戏行业经验者优先； 2、英语四级或六级以上水平，具备良好的听说读写能力，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3、熟悉客户服务流程，思维条理清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出有效解决方案； 4、责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项工作任务； 5、熟练操作Excel、Word等办公软件，有客服系统或质检工具使用经验者优先； 面试地点：成都市高新区益州大道中段1858号天府软件园G区南1栋（G5栋）2楼 试用期：六个月，薪资不打折

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 （一）、岗位要求： 1.本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，具备3年以上初中教学经历者优先； 2.持有教师资格证及普通话等级证书； 3.熟悉小学高年级及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容； 4.具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5.教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握； 6.形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。 （二）、薪资福利： 1.薪酬标准：180-280元/节课，小班授课，教学能力突出者薪资可面议

孩子心智健康快乐成长学习 孩子教育一直父母关注的重点，但是落脚点大多数都是单向停留在孩子身上压力负重呈现沉迷游戏，厌学，逃学，抑郁，自闭症，自残等身心身体伤害，教育是教知识，育人心人格品德，教书是在学校，育人在家庭，家校共育才能培养孩子的心智健康人格健全，出入社会才是可用之才 孩子与学校触达不到是自卑害怕的关系，孩子回到家与家庭父母的关系是对抗关系，家长与学校的平等共识育人而不是甩锅推责的关系，专注于孩子心智培养，树立人格，家长榜样践行，家庭土壤建设，学校老师链接无障碍，在学校学的轻松，高效，学的会，学的懂，有方法，有目标，有价值，创建自我内驱力，专注力，心理滋养，从来培养成自己主动自发，热爱学习，主动学习的内核力，在学校是开心的，回到家是滋养幸福的土壤 德育：价值观品德修养 智育：学习方法学业辅导 体育：健康状况运动习惯 心育：情绪管理社会交往 抗挫折能力 劳育：劳动观念和动手做的能力，珍惜粮食 职位要求: 1：有着对教育一生热爱，责任，使命，担当，专业落地解决问题 2：培养孩子0-18岁(早教—小学–初中–高中各个年龄段的学习能力，独立自主的能力) 3：互动孩子心理营养，疏通，疗愈，心智建设，树立人格，活出自己的状态 3：做过教培培训课程设计的实战落地经历 4：熟练掌握小初高学业规划，成长规划，生活规划 5：擅长家庭家长土壤端的关系，沟通交流，心理，人格，责任，学习，定位践行的课程的搭配 待遇：6k-3w+朝九晚六双休日，周末忙协调周内休

可周末两天兼职（150到300/小时） 1. 面向不同年龄段学生（3-12岁），按照课程标准策划并实施趣味性强的英语教学活动，内容涵盖词汇、语法、听说读写等方面。例如，在幼儿启蒙阶段，采用英文儿歌演唱、单词卡片互动游戏等形式，提升孩子对英语的兴趣；中学阶段则侧重应试能力与实际应用结合，如开展写作训练、组织英语辩论等课堂实践。 2. 结合学生个体学习进度与特点，制定个性化学习方案，定期组织学业测评，包括单元测验、期中及期末考核，并及时向家长与学生反馈学习成果，提供具有针对性的学习指导建议。 3. 参与课程内容的开发与优化，融合现代教育理念与先进教学方法，提出创新教学构想，协助完善教学资源，如撰写教案、设计课件、录制音频视频资料等。 4. 主动参与校内教研交流、师资培训及各类教学竞赛，持续提升专业能力与授课水平，积极与其他教师分享教学经验，协同促进整体教学质量提升。 5. 协助学校推进招生推广及试听课安排，向家长和学生讲解课程设置与核心优势，解答咨询问题，助力塑造良好的机构口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备英语专业四级（TEM-4）或大学英语六级（CET-6）及以上水平，口语表达流畅，发音准确，能胜任全英文教学环境。 2. 热爱教育行业，具有一年以上英语教学经验（优秀应届生可酌情考虑），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系者优先。 3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学认证者优先，具备较强的课堂掌控力与组织协调能力，能够妥善处理教学过程中的突发状况。 4. 性格阳光开朗，富有耐心与亲和力，擅长与学生及家长沟通，具备良好的团队协作意识，能积极配合学校及团队完成各项教学任务。 5. 具备创新思维与自主学习能力，持续关注教育领域发展趋势与新型教学技术，乐于探索并应用新的教学工具与方法，提升课堂实效。 薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬：保底底薪3200元，课时费另计，综合收入可达8000-20000元。 工作时间集中于周末两天，排班灵活，办公环境舒适宜人。 熟练使用希沃软件者优先录用。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具有一至三年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、享受社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享有子女报读课程优惠； 4、提供带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

岗位职责： 1、协助制定学科教学方案，整理与优化教学资源。 2、开展学科优秀学生培育工作，结合公司产品策划教学互动及专题知识讲解活动。 3、参与教学课题研究，探索创新教学方法，协同设计团队研发教学工具；研究产品在区域和学校中的落地应用路径，并提炼可复制的案例模板； 4、紧跟课程改革方向，探索信息技术与学科教学深度融合的实践模式，并形成示范性案例； 5、面向内部员工及外部用户开展产品相关的教研培训，提升产品在教学场景中的使用频次与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文或汉语言文学等相关专业背景； 2、熟悉国家教育信息化发展方向，掌握最新课改趋势，具有一线教学经验或信息化教学实践经历者优先； 3、具备较强的学习能力，擅长文字处理与信息整合，能够系统化分析教育问题并撰写各类研究报告； 4、具备一定的活动组织与策划经验，能定期开展小型教研交流活动，具有主持或公开演讲经验者加分； 5、思维条理清晰，表达顺畅，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利

眉山市彭山区招聘一名大锅菜师傅联系方式

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

香庭漫步～签签万万油卤串串店招聘：服务员1名！月休2天，工资面议！联系电话：

鱼饲料打包10人，55岁以下，但是要精神状态好正常8-20两班倒先来学习的时候早八晚八白班半个月左右开双班180一天，夜班补贴12，包吃住吃饭自带碗筷应聘电话：〔〕

眉山市仁寿县招水电、强电、弱电/安防。少 数名。 能拿图单独施工人员

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力

持证上岗的“正规军”： 本科及以上学历，手握教师资格证是加分项。如果没有，但你的口语和教学热情让我们眼前一亮，我们愿意和你一起努力，在入职后考取它！ 能点燃学生兴趣的“课堂明星”：拥有扎实的英语功底，更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动，让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”：对教学有热情，对学生有爱心，并愿意在专业的教研体系中不断精进自己

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

岗位内容： 1. 做好课前准备，熟练掌握小学语文课程知识，具备学科辅导能力。 2. 负责晚托期间的作业检查与辅导，提供高质量答疑服务。 3. 维持教学秩序与安全，营造有利于学生学习的良好环境。 5. 与家长保持顺畅沟通，主动协调并解决相关问题。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学或相关专业学历背景。 2. 有至少1年小学语文授课经验。 3. 了解小学生身心发展特点及适用的教学方式。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：承担课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础，具备良好的团队协作精神。热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4. 工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）