服务工程师年龄18-45岁，高中及以上学历，新区本地人优先。薪资福利:2000-8000元/月招工人数:5名

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件的开发工作，包括模块的详细设计、代码编写与单元测试，以及后续的维护； 2. 编写嵌入式软件相关的技术文档，如软件需求文档、设计说明文档、测试报告等； 3. 参与故障产品的技术问题分析与处理； 4. 承担嵌入式软件平台的整体架构设计、开发及日常维护任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先，具备三年以上嵌入式系统开发经验者优先； 2. 掌握计算机组成原理、数据结构、常用设计模式等基础知识； 3. 精通C、C++编程语言，具有规范的编码习惯； 4. 熟悉嵌入式系统中常见的通信接口，理解嵌入式操作系统机制，掌握基本的数据结构与算法； 5. 熟悉嵌入式设备中常用的各类通信协议； 6. 具备一定的硬件基础，能够读懂硬件原理图； 7. 熟悉TCP/IP网络协议，了解硬件相关知识，具备原理图阅读能力； 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00 双休 偶尔加班； 公司福利：五险一金、下午茶、节假日福利、团建活动等； 行业发展前景广阔、管理氛围友好、办公环境轻松、交通便利； 备注：(⊙o⊙)，请仔细阅读岗位要求后再联系，不符合工作年限者请勿投递；感谢配合！ 面试形式：共三轮，含笔试、第一轮线上面试、第二轮可选线上或线下进行。

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

工作职责： 1、负责在linux/RTOS系统环境下进行C/C++软件的设计与实现； 2、承担相关硬件部分的开发任务； 3、完成技术文档的编写、整理及持续更新； 4、根据项目需求，参与多个产品平台应用软件的架构设计与编码实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息技术或相关专业背景； 2、熟悉硬件开发流程，具备扎实的电子电路分析能力，熟练使用Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先； 3、具有基于RTOS系统的应用层或驱动层嵌入式软件开发经验； 4、具有一年以上在linux系统下开展驱动、网络或应用开发的实际经验，掌握bootloader/kernel/FS的移植及系统平台搭建； 5、熟悉或理解常见外设接口规范及其对应驱动框架（如USB、LCD、Ethernet等）； 6、具备较强的文档撰写与维护能力，熟练使用SVN/git进行代码版本管理； 7、工作态度积极，富有责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作、沟通能力和创新意识； 8、有广电领域或机顶盒相关软件开发经历者优先。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

岗位职责 · 负责工业机器人在实际生产环境中的部署、调试与性能优化，保障系统运行的稳定性与高效性； · 参与工业机器人应用方案的制定与设计，根据企业实际需求提供技术支撑与可行性解决方案； · 承担视觉算法的开发与调试任务，实现机器人与视觉系统的联动协作，提升自动化产线的精准度与作业效率； · 编写并归档机器人调试记录、技术文档及操作手册，为团队培训和客户支持提供资料保障； · 关注工业机器人与机器视觉领域的前沿技术发展，推动新技术在项目实施中的应用与创新实践。 任职要求 · 学历要求：本科及以上学历，专业方向包括自动化、机械电子工程、计算机科学与技术、电气工程等相关领域； · 经验条件：应届或往届毕业生均可，具备工业机器人应用调试相关实习经历或项目实践经验者优先考虑； · 技术能力：掌握工业机器人调试与应用技能，熟悉主流品牌（如ABB、FANUC、库卡等）的操作与编程方法；具备视觉算法开发经验，能熟练运用Python、C++等语言进行视觉功能编程； · 综合素质：具有较强的问题分析与解决能力、逻辑思维清晰，沟通协调良好；工作态度认真负责，具备团队协作意识与持续学习能力；能够接受一定程度的出差安排（如前往项目现场开展部署工作）。

任职要求： 1. 具备一定的电力电子技术基础，能够理解信号采集与控制逻辑图； 2. 掌握 C、C++、C#编程语言； 3. 熟悉基于DSP、ARM的程序开发； 4. 了解CPLD编程技术； 5. 熟悉上位机系统的开发与编程； 6. 熟悉LCD人机交互界面、HMI及PLC软件设计； 7. 具有良好的沟通与协作能力。 岗位职责： 1. 承担新产品软件功能的整体规划工作。 2. 负责高压及低压变频器控制程序的开发； 3. 负责高压及低压软起动装置的程序设计； 4. 负责LCD人机界面、HMI、PLC及CPLD相关软件的设计与实现； 5. 负责MODBUS、PROFIBUS_DP、PROFINET、CAN、PROFIBUS等现场总线通信协议的程序开发； 6. 编写产品用户使用手册； 7. 提供必要的售前与售后技术支持服务。

一、职位描述 1、参与储能EMS系统的设计工作，涵盖功能需求梳理、系统架构搭建、总体方案设计等内容； 2、依据项目实际需求，制定EMS系统整体方案及技术路径，输出适用于工商业储能场景的应用解决策略； 3、主导系统通信、SCADA监控、调度控制、电能质量治理、电能计量等相关功能模块的设计与实施； 4、制定EMS控制逻辑与策略，规划与其他设备的通信接口协议，协调处理储能EMS系统与BMS、PCS等子系统的集成与联动机制； 5、根据产品设计方案及需求文档，完成程序编写、调试验证、测试维护及相关技术文档、通信规范的撰写，确保产品功能落地。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景。 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，有新能源、电力系统、储能EMS、BMS（电池管理）、UPS监控类软件开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握嵌入式平台软件开发流程，拥有成熟产品开发实践经验，熟悉STM32、DSP、ARM Cortex等控制器平台的开发方式与调试手段。 4、了解微电网能量管理系统、SCADA系统、储能协调控制系统等软硬件特性；掌握锂离子电池在储能应用中的技术特征。 5、具备良好的数学基础和逻辑思维能力，富有团队合作精神，能独立分析问题并有效沟通协作。

岗位职责： 在智能驾驶感知传感器研发团队中，你将负责应用层、中间件及底层软件的设计与开发工作，采用敏捷开发流程，运用AutoSAR、MCAL等先进软件架构理念，深入参与面向自动驾驶与辅助驾驶的车载毫米波雷达产品——包括4D成像雷达、前向雷达、角雷达、舱外雷达及舱内感知雷达等前沿技术的研发，逐步成长为专业领域的软件技术骨干。你将全面参与软件开发全流程，涵盖： 1. 主导从客户需求分析、软件需求定义、架构设计、详细设计、编码实现到量产支持等全生命周期各阶段工作； 2. 攻克软件实现过程中的关键技术难题，引入先进技术手段提升产品在性能、可靠性、功能安全、信息安全等方面的核心优势； 3. 参与行业前沿技术探索与路线规划，有机会加入国际汽车行业软件技术组织，与全球专家开展技术交流； 4. 联合资深技术人员开展深度技术研究，推动高价值专利的挖掘与布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件工程、控制科学、测控技术、机械电子、理学等相关专业背景； 2. 热爱编程，基本功扎实，熟练掌握C++/C等至少一种编程语言，具备良好的代码规范意识； 3. 应届或社会招聘人员均可报名； 优先条件： （1）熟悉汽车电子系统或车载网络相关标准者优先考虑； （2）在校期间主动拓展学习，积极参与校内外编程竞赛、电子类赛事等活动者优先； （3）掌握单片机工作原理及其常用外设，具备实际单片机开发经验者优先。

眉山市仁寿县招铲车/装载机司机 会修路找平 招50装机驾驶员一名，工资6500一月，要求熟手，会简单保养，爱惜机子 （包吃住） 电话联： 徐 工作地址：眉山市汪洋镇

亲们，东坡肉包店招早点工，有想做的请联系

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，工作地点在成都 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，酒驾，毒驾 4.无一次性扣或累计扣12分 原标题：《彭山C1司机》

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《急需司机》

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

工程师 工作地址:阿克苏 4500-6500元/月

工程师 招聘信息发布时间：2026.4.24，请注意招聘日期，过期不用理会。

房建旧改项目，招应届毕业生、实习生、学徒生

招聘：水电安装工长 薪资：5-7K 1、岗位要求: ①.能独立负责水电安装及消防分项工程的实施管理及验收； ②.能掌握一定的CAD绘图技巧及修改竣工图； ③.可以简单使用定额组价； ④.能独立完成竣工验收资料； ⑤.办理水电安装及消防竣工验收质量的要求。 2、其他要求：配合完成项目各项工作。具备较强的责任心和沟通能力，能够在工作中主动承担责任，与团队成员有效配合。遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，确保项目顺利推进。对水电安装工程有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 我们相信，通过不断努力和学习，您将在本岗位上发挥自身优势，实现个人价值与公司发展的双赢。期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、依据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具有良好的专业理论基础，具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。