重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

前厅接待与收银，客户关系维护

仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

前厅接待与收银，客户维护管理

一、岗位职责: 1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。例如:上门为客户提供办理信用卡和储蓄卡的业务。 2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性。 3.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历，学信网可查，专业不限。 2.遵纪守法，诚实守信，征信良好。 3.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。 4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利: 1.税后收入8000-13000(底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金); 2.签订劳动合同即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，企业额外购买意外和重大疾病商业保险; 3.夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月); 4.国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检; 5.量身定制行服(高级毛料西服); 6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物; 7.入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等; 四、员工发展道路: 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1.内部轮岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线 2.行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3.异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4.分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

周末双休、六险一金、提成全额发放。 一：薪资福利 ①试用期无责任底薪4500+绩效奖金+高额提成，转正后待遇不变（新人同样享受资深员工提成政策）； ②单笔开单奖励100-1000元，基层员工月均收入1.5万以上，资深员工月均2.5万以上（数据真实，公司专注打造高绩效人才）； ③设有开单奖、新人激励奖、孝顺基金、节日福利、生日礼物、定期下午茶等福利项目 二：时间地点 ①工作时间早九晚六，周末固定双休，享受带薪年假及国家法定节假日； ②办公地址位于天府广场SAC东原中心7层（天府广场F口）右前方蓝色玻璃幕墙大楼即为东原中心 三：岗位职责 ①为存在融资难题的客户提供资质解决方案 ②公司提供客户资源与银行产品支持，负责客户开发与长期关系维护； ③审核客户贷款资格，制定匹配的资质服务与贷款规划方案 四：岗位要求 ①年龄******，高中及以上学历，不限经验，公司提供全程带教及带薪培训； ②具备清晰自我定位，有强烈赚钱目标，认同销售工作模式，综合素质良好

【您の职责】 1、负责Ka客户的销售工作，包含目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的OKR指标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极跟进节奏。 3、持续推进大客户商务事宜，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等），制定可行策略推动业务达成，助力项目成功落地。 4、对重点大客户实行全流程管理，打通客户内部各环节关系链路，定期对接客户高层及相关业务部门，具备独立掌控商务进展与项目推进的能力。 【我们のお要求】 1、大专及以上学历 2、熟悉SaaS领域CRM产品销售工作

支付行业适合绝大多数普通人创业，挣钱的项目。 ①入门槛低 ②客户覆盖广 ③工作时间地点自由 ④长期管道被动收益 ⑤有持续复购 2025支付行业大洗牌，大量的客户都需要稳定可靠的产品，拉卡拉官方授权门店就是目前市面上的最佳选择！欢迎每一个有强烈赚钱欲望，想努力实现财富自由的伙伴的加入！兼职全职皆可！ 1业务拓展：就近区域为主，线上线下结合辐射全国，同时客户可以叠加，不需要每个月从零开始！ 2团队建设：组建自己的团队，增加交易量收入翻倍！每个月收入都会比上个月收入更高！ 3招商加盟：我们是全国唯一一家可以开实体店的支付公司，潜力巨大，我们处于行业转型的风口上，目前在抢占市场无加盟费管理费，轻资产创业，回本很快！ 4.异业联盟：寻求各个行业合伙伙伴，合作方式灵活方便，以零成本成本实现共赢！ 5.门店运营：目前我们在金堂及周边有四家拉卡拉官方授权店，金堂两家，中江一家，淮口一家，欢迎第五家或者更多的门店加入我们，如果你有门店运营的经验，欢迎你来实现你的价值吧！ 6.兼职或者合伙人：无需投入，在不影响自己主业的前提下，我们能给你带来持续不断的稳定收入！ 我们的宗旨是：给每个梦想一个机会！ 岗位职责：扩展客户发展团队 任职要求：有开拓创业的主人翁精神

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

央企正式员工，统一定制员工服装，提供带薪培训＋津贴福利＋定期体检等 薪资构成：底薪+绩效+业务提成 其他福利：五险二金，午餐补贴，交通、通讯补贴，企业年金。 三、任职要求： 1、通过证券一般业务水平评价测试《金融市场基础知识》+《证券市场基本法律法规》 2、本科及以上学历； 3、原则上35周岁以下； 4、具有积极主动性，有良好专业素质及综合素质。 职位福利：五险二金、绩效奖金、定期体检、餐补、交通补助、周末双休、员工食堂、团队气氛活泼

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

帮助南京想做外贸的客户，通过阿里平台进行搭建

岗位职责： 1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案； 2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效； 3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代； 4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率； 5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先； 2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑； 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳； 4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观； 5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责： 1.负责对接个人及企业客户，深入了解其融资需求，提供定制化信贷方案建议 2.熟练运用公司数字化平台，整合银行及持牌金融机构产品，精准匹配并推荐合适贷款服务 3.协助客户完成线上申请、资料提交及风控审核流程，提升转化效率与客户满意度 4.持续跟进客户贷后情况，维护长期合作关系，挖掘复贷及转介绍机会 5.严格遵守金融监管要求与公司合规准则，确保全流程服务合法、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或客服经验者优先 2. 具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信贷产品逻辑与平台操作流程 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件及移动终端，适应数字化办公环境 5. 认同“合规、高效、共赢”理念，愿意在金融科技服务领域长期发展

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

需要对会所营销实力的4名

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

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主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

家优嘉装饰大量招聘[庆祝][庆祝]家装销售顾问 上班时间： 9：00-12：00   13：00-17：30 月休四天 要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！ 待遇：责底薪（2.4k～3.0k）+高额提成+社保+团建+不定期国内旅游 综合薪资7k~20k 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习