前厅接待与收银，客户维护管理

仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

前厅接待与收银，客户关系维护

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

可接受应届毕业生！！！ 岗位要求 工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广业务市场（涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构）的产品推广与销售工作； 2、负责川渝地区阅读推广相关市场活动、专项项目及培训活动的方案策划、组织协调与落地执行； 3、负责所辖区域市场信息的采集与反馈，全面掌握区域市场动态，并提出可行性优化建议； 4、开展经销商及客户之间的业务沟通、咨询服务及长期关系维护； 5、制定并执行销售计划的分解任务，实施过程跟踪与成效评估； 6、确保完成年度销售目标； 任职要求： 1、专科及以上学历，具有一年以上公共文化类产品的市场销售经验； 2、具备出色的营销策划与方案撰写能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 3、工作认真负责，具有积极向上的职业态度和团队精神； 4、有高端客户对接经历或参与过招投标流程者优先考虑； 5、拥有公共文化行业销售背景或现成客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与谈判能力； 7、仪容整洁，气质端正，展现出积极的精神风貌； 8、能接受阶段性短期出差安排； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

岗位职责 1.客户拓展与维护：通过电话销售、实地拜访等多元化方式，挖掘潜在客户，深入了解其融资需求，建立并维护长期稳定的客户关系，为客户提供专业、高效的助贷，融资，债务重组等服务。 2.业务推广：精准解读公司助贷产品特点、优势及政策，制定个性化营销方案，积极推广助贷业务，提升公司品牌知名度和市场占有率。 3.需求分析与方案定制：与客户深入沟通，详细评估客户财务状况、信用记录等，为其量身定制最适宜的助贷解决方案，确保方案契合客户实际需求和还款能力。 4.业务办理跟进：协助客户完成贷款申请材料的准备与提交，紧密跟进贷款审批进度，及时处理审批过程中出现的问题，保障业务顺利推进。 5.风险把控：严格遵守金融行业相关法律法规和公司内部风险控制要求，对客户资料进行全面审核，确保贷款业务风险可控 6.市场调研：密切关注助贷市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，定期收集市场信息，为公司业务决策提供有价值的参考依据。 任职要求 1.学历不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先，有销售经验者可放宽要求。 2.具备1-3年销售工作经验，有电销、面销或金融助贷行业经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧。 3.具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同背景的客户建立良好合作关系。 4.抗压能力强，目标感明确，勇于挑战销售业绩，具备优秀的自我驱动力和团队协作精神。 5.熟悉基本金融知识，了解贷款业务流程和风险控制要点，具备一定的数据分析和问题解决能力。 薪资福利 1.薪资：底薪5000元（试用期80%），外加15%-40%的阶梯式提成，4%-10%的年终分红业绩越高，外加红包以及不定时奖金，提成比例越高，收入上不封顶，充分激励你的每一份努力。 3.福利保障：六险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另有节日福利、生日福利、定期体检等，关怀无处不在。 4.专业培训与晋升：公司提供完善的岗前培训和持续的在职培训，帮助员工快速成长。清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，开启职业发展新篇章。 5.团队氛围：公司拥有年轻有活力的团队，定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，工作之余尽情享受欢乐时光。

人保成都直营续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需你人品好OK，积极正能量，踏实肯干就可以，依托全球最大保险公司人保平台，通过电话销售给客户办理车险，在成都拥有一席之地！ 硬条件：征信无重大问题，大专学历及以上（优秀同业可放宽至中专） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：20-35岁 工作地点：新都大丰蓉北路二段93号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关福利操作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，为各部门提供人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务 5.工作细致耐心，具有良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责 1、深度融入军工、交通、政务、制造等核心行业，挖掘客户真实需求，制定针对性市场开拓方案； 2、全面掌握公司产品架构与行业应用解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的全过程执行； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案整合与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、不断开发并维护客户网络，构建稳定合作关系，确保销售目标达成及业务持续扩展。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的语言表达与沟通能力、较强的学习能力及明确的目标驱动力； 3、性格积极向上，意志坚定，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、可接受国内多城市阶段性外派或出差安排； 5、具备学生会、社团管理、校园创业或项目实操经验者优先考虑。 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师带教+培训支持+职业路径规划； 2、高管带教机制：由公司高层直接指导，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备力量，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市，发展空间广阔； 2、强竞争力薪酬：实习期：6-8k/月，转正：万元底薪+高额提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司现有客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们期待的不只是销售执行者，更是未来业务开拓的核心力量与团队领导者。 在这里，你将身处大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共同进阶，实现个人价值跃升。

工作内容: 1.采用电话销售方式，推广公司项目产品，挖掘潜在客户需求，提供针对性的定制化方案 2.深入了解客户实际需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度与长期合作意愿 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议，为产品迭代提供有效数据支撑 4.开拓多元销售渠道，增强品牌市场认知度与影响力 任职条件: 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售相关工作经验 2、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求 3、工作态度积极，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏 4、熟练掌握办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先考虑 薪酬待遇: 入职前两个月:无责任底薪3500+绩效+7%销售提成+奖金 入职第三个月起:底薪4000-6000+7%销售提成 岗位综合收入8K-15K 上班时间: 双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六 其他福利： 不定期下午茶+节日福利

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高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责： 1.负责对接个人及企业客户，深入了解其融资需求，提供定制化信贷方案建议 2.熟练运用公司数字化平台，整合银行及持牌金融机构产品，精准匹配并推荐合适贷款服务 3.协助客户完成线上申请、资料提交及风控审核流程，提升转化效率与客户满意度 4.持续跟进客户贷后情况，维护长期合作关系，挖掘复贷及转介绍机会 5.严格遵守金融监管要求与公司合规准则，确保全流程服务合法、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或客服经验者优先 2. 具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信贷产品逻辑与平台操作流程 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件及移动终端，适应数字化办公环境 5. 认同“合规、高效、共赢”理念，愿意在金融科技服务领域长期发展

客户管家 年龄25 - 46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

【岗位职责】 1、负责所属区域中医诊疗机构内中医医生的开发，以及各中医类医馆、诊所、卫生院等机构签约合作； 2、通过线下拜访、线上电话以及微信等方式维系客户，协助指导客户使用平台，提供技术保障服务，提升平台使用率，加强客户粘性； 3、学习了解其他业务线产品，并根据公司战略部署及战区策略打法，完成所负责区域的销售任务，达成业绩指标； 4、梳理汇总区域内客户信息、行业动态，进行分析并提出合理化建议； 5、对外树立良好的企业形象，注重品牌宣传，提升产品知名度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医药行业知识者优先； 2、1年及以上线下销售（面销、陌拜）相关工作经验； 3、性格外向、亲和力好、服务意识强、具有良好的沟通技能； 4、具备网络常识，并熟练使用办公软件； 5、能接受出差（区域内）。 【福利待遇】社保公积金/节假日/生日； 【工作时间】朝九晚六，双休，法定节假日休假； 【薪资】底薪5k，综合10-15k；13-14薪 全国省会城市都要人，一线城市底薪8000，缺口100个

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营优化服务策略 4.组织客户培训、路演及沙龙活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.建立并动态更新客户档案，实现全生命周期精细化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户服务或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

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门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

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四川成都健康服务顾问 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎；2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人；3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿；4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力。1、负责公司产品的推广、销售及售后维护；2、负责门店日常客户接待和服务；3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解；4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务。 薪资福利:有竞争力的薪酬：1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金；2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）；3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人）；4、全程带薪培训。超赞的福利：1、标配：、带薪年假、国家法定节假日；2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）；3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利。 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作；2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高；3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA，信奉“快乐工作，健康生活”。 工作地址:成都城区内均有门店

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄不限，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

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