企业亮点 四川特爱教育科技有限公司——特教数字化智能化领域标杆企业，专注“科技赋能特殊教育”，服务全国500+特教学校，核心产品覆盖教学、康复、管理、家校协同全场景。2026年启动重大产品智能化升级计划，融合AI、大数据、VR/AR技术打造行业领先解决方案，现诚邀研发领军人才共筑特教智能新生态，助力特殊儿童成长！ 岗位核心诱惑 • 行业风口：政策支持+市场刚需，特教智能化赛道潜力无限 • 技术高地：主导AI+特教核心技术攻关，掌控100+项软著+3项发明专利布局 • 团队配置：25-30人精英研发团队，含AI算法、大数据、VR/AR专项小组 • 薪酬上限：30-80万年薪+项目奖金+知识产权奖励，上不封顶 • 发展空间：核心管理岗，参与公司战略决策，伴随企业高速成长实现职业跃迁 核心工作职责 1. 战略统筹：牵头制定产品智能化中长期研发战略，细化2026年升级计划（核心产品迭代、细分场景开发、技术底座搭建），明确技术路线与资源配置 2. 技术攻坚：主导特教专属AI算法模型、数据中台、VR康复场景等关键技术研发，解决技术瓶颈，确保产品技术领先性 3. 项目管理：建立全流程研发管理机制，把控需求调研、开发测试、试点落地全环节，确保年度量化/质化目标达成 4. 团队建设：搭建“技术+特教”复合型研发团队，主导高端人才引进与培养，建立激励与考核体系，提升团队凝聚力与执行力 5. 跨界协作：联动销售/市场/服务部门及外部特教专家、高校实验室，确保研发贴合需求，加速技术落地 6. 质量管控：建立研发质量与数据安全保障体系，确保产品故障率极低，符合教育数据安全法规 7. 成果迭代：牵头产品升级效果评估，制定次年迭代方向，形成闭环机制 任职资格要求（一）硬性条件 • 学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程等相关专业，硕士优先 • 经验：8年以上研发管理经验，5年+教育科技/AI领域团队管理经验，有特教/康复医疗行业经验者优先（核心加分） • 年龄：35-45岁（能力突出者可适当放宽） （二）专业技能 • 精通AI、大数据、VR/AR、云计算中至少2项核心技术，具备丰富技术选型与架构设计经验 • 熟悉软件研发全流程管理，具备PMP认证者优先，能有效把控项目进度与质量 • 了解特教行业政策与教学/康复场景需求，或有强烈意愿深入研究 • 主导过软件著作权、发明专利申报项目，具备技术创新管理经验 （三）综合能力 • 战略思维：能基于行业趋势与公司实际制定可行研发战略 • 领导能力：擅长团队激励与培养，打造高效协作团队 • 沟通协调：能顺畅对接内外部资源，推动问题高效解决 • 风险管控：具备敏锐的风险识别能力与应急预案制定能力 薪酬福利 • 基本薪酬：年薪30-80万元（根据资历面议） • 激励奖金：绩效奖金+项目里程碑奖金+知识产权专项奖励 • 基础保障：社保+补充商业保险+年度全面体检 • 带薪假期：法定节假日+带薪年假+节日福利 • 成长支持：行业前沿技术培训+特教专业知识授课+研发专项补贴 • 其他福利：定期团建、下午茶、员工关怀礼包等

岗位职责: 1. 负责AI智能体的技术研发与系统搭建，确保开发成果满足项目目标 2. 带领技术团队持续提升智能体运行效率，优化用户交互体验 3. 制定技术发展路径，主导公司技术创新及实际应用落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进工作 2. 具有较强的团队协作意识，适应动态变化的工作环境 3. 拥有自主学习与迭代能力，持续提升个人和团队的技术实力 4. 需具备3年以上团队管理经验，曾独立主导团队建设与项目进度管控 开发智能体需掌握以下核心技术：需掌握以下前沿技术 1. 编程语言与框架：精通Python，熟悉Web开发及相关AI框架（如PyTorch），为项目实施提供技术支撑。 2. 大模型与微调方法：理解主流大模型（如GPT、Claude、ChatGLM）的运行机制，掌握LoRA、p-tuning等微调技术，适配具体业务场景。 3. 智能体构建框架：熟练使用主流开发工具（如LangChain、LangGraph），快速实现智能体逻辑设计，并融合RAG技术（向量数据库、知识图谱）增强语义理解能力。 4. 私有部署与推理加速：熟悉大模型私有化部署流程，掌握vLLM等推理优化方案，保障系统高性能运转。 5. 插件架构与流程协同：构建支持知识库接入和功能扩展的插件体系，实现多个智能体间的联动协作。 6. 系统部署与接口集成：可将智能体集成至常用平台（如Web、微信、QQ），并提供API接口，覆盖多种应用需求。 加分项 具备以下领域背景：人工智能·互联网

（一）岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作； 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件，建立完善安全工作台账； 4. 检查项目安全保证体系运行情况，审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施； 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类或安全工程类相关专业毕业； 3. 持有注册安全工程师证书（专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全），具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5. 服从公司统一调配，能接受项目外派安排； 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先，持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 （三）办公地点 成都、攀枝花或项目所在地（全国范围，当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古）。 （四）招聘明细详见附表。 （五）报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼（攀钢工科咨询公司）或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片；亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************，报名截止时间为2025年7月1日。 （六）联系方式 任先生*********** 罗女士*********** （七）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任

招监理工程师

负责总监，项目监督工作，要求有监理工作经验

一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地，基于PHP+MySQL主服务体系，主导技术方案的决策与实施，保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队（PHP、Python、Go方向）开展日常开发管理工作，包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审，提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块（视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等）的技术方案设计与难点攻克，尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理，推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化，提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作，统筹PHP主服务与Go（websocket/高并发接口）、Python（数据处理/AI/文档处理）等子服务的协同对接，保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态，结合公司业务需求引入合适的技术方案，推动技术创新，提升产品竞争力；主导核心技术难题的攻关，解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养，包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建，提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，包括编码规范、测试流程、部署流程等，推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验（经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验）。 2.精通PHP开发，深入理解ThinkPHP8框架内核原理，具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验；熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化，具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验；熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验，熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用；了解Go、Python等语言的开发逻辑，能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力，能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队，从技术角度支撑业务发展，提供技术层面的解决方案建议，保障业务需求的顺利落地；参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景，有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力，对技术有热情，有持续学习的习惯，能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域，产品市场前景广阔，拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向，给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈（PHP/Go/Python/微服务/AI等），提供丰富的技术学习与成长机会，助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系：竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励（核心岗位）+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境，开放的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求与个人发展。

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

（一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发； 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，根据客户需求组织技术评审会议，并牵头完成技术方案的编制工作； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化现有技术手段与生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作； 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验，或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

监理总监职位： 监理总监（总监理工程师）招聘要求 一、硬性资质（必须满足） 证书必须持有：住建部注册监理工程师证书 项目要求：中级及以上工程师职称（高级优先） 大专及以上，工程类相关专业（土木、市政、机电、交通等） 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则，审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责，处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队，审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场，抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄：30–55岁，身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理，遵守监理职业道德

还差1个了，抓紧时间哈，长白班不多 当当需要长期小时工，2个稳定人员 1、长白班16/小时，月工资4500-6000，每月5号发上月工资 2、年龄50岁以下，男女不限， 3、主要是书籍捡选，质检，和包装 4、不包吃住，可带饭在食堂里热饭。 报名电话：李先生，

森都软床厂诚聘 车工1名 床头柜绷工1名 打包上车1名 地址：彭山区江口街道李家山(南方工业园区旁) 电话：

利派家居招聘 主要生产沙软床 软床打底2名 软床绷工2名 地址：眉山市东坡区 电话：

招 聘 眉山城区年后招聘： 墩子工2名 炒锅1名 工资面议电话

2026年招聘精英 沙发车工：2名 开棉造型：1名 打底贴棉：1名 ， 打包装车：1名 以上职位：工作态度，责任心强，待遇面议，公司免费提供住，公司内有食堂 地址:彭山南方工业园附近，联系电话徽信同号，正月初九开工

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

1、通信、监控专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 2、收费专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 3、强电专业监理工程师：具有相关行业监理工程师资格证书；

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程，提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向，协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划，拟定年度研发方案，明确产品与技术年度创新目标，并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进，确保产品满足客户要求，负责配方编制及系统数据录入，协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队，持续推进现有产品工艺优化与技术升级，提升产品风味与质量水平，协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历，有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先； 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑； 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士优先，专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者可加分

1、重要提醒！！！仅限电力线路行业经验者投递，房建领域人员请勿扰！！！ 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作，保障项目高效有序推进； 3、编制并优化各类项目的施工技术方案，确保施工质量与进度满足标准要求； 4、跟踪项目现场施工全过程，及时识别并解决关键技术问题； 5、参与设计图纸审查及技术交底工作，确保设计内容准确传递至实施团队； 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用，提升工程效率与建设品质； 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收，确保成果符合既定规范与客户期望； 8、持续关注行业前沿动态，为公司技术升级提供可行性建议，并定期开展内部培训，增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历，拥有高级工程师职称者优先； 2、须有5年以上电力系统从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位，具输变电项目经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能有效带领技术队伍完成任务； 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

职位描述： 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，配合软件团队完成产品的调试，与优化升级，实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格： 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上，7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用硬件主创或主管经验者优先； 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计，具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。

岗位职责： 1. 负责技术研发与产品研发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理策略制定，全面把控项目进度、质量与成本，确保软件或硬件产品按期交付并实现商业化上线； 2. 制定并持续优化研发管理制度与流程，推动研发工作向标准化、规范化发展，保障多项目、多产品并行研发的高效推进，参与需求评审与确认，支持项目技术支撑及投标相关工作； 3. 负责研发团队的建设与日常管理，提升团队专业能力与协作凝聚力，主导技术成果的梳理、提炼，并协助完成知识产权申报工作。 任职资格： 1. 硕士研究生及以上学历，具备5年以上大型软件或关键设备独立主导研发工作的管理经验，有主导大型商用平台软件研发经历者优先； 2. 精通JAVA、Ｃ#等编程语言及相关开发工具与数据库技术，熟练使用进度管控、需求分析、代码控制、测试执行、版本迭代、多语言协同开发及知识管理体系工具，具备视频处理、通信技术、地图服务、逻辑计算、人工智能、大数据处理及云平台研发背景者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力与综合应变能力，勇于承担责任，具备战略思维与全球视野，认同企业价值观并愿与公司长期共同发展。 加分项 具备以下领域从业经验：计算机软件

岗位职责： ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理，包括质量、进度、投资控制及安全监督；​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，参与图纸会审和技术交底；​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见；​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系，处理施工现场突发事件；​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档，建立完整的监理档案；​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施，确保合规施工。 ​ ​任职要求： ​1. 学历：水利水电工程相关专业大专及以上学历；​ 2. 资质：持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》；​ 3. 经验：8年以上水利工程监理工作经验，独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理；​

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞手团队提供专业的技术指导，制定培训计划并组织实施，提升团队整体飞行技术水平。 2、飞行任务规划与执行：根据项目需求，规划复杂的飞行任务，包括航线设计、飞行参数设置等，并确保任务安全、高效地执行。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备处于良好的运行状态。 4、安全管理：制定并监督执行飞行安全制度和操作规程，识别和评估飞行风险，采取有效措施确保飞行安全。 5、参与项目研发：在无人机相关项目的研发过程中，提供飞行技术方面的专业意见和建议，参与测试和优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备精湛的无人机飞行操控能力，能熟练操作多种类型的无人机，应对各种复杂的飞行环境和任务要求。 2、技术知识：深入了解无人机的原理、结构、性能，熟悉各类传感器、导航系统等相关技术，掌握飞行控制系统的设置和调试方法。 3、安全意识：有强烈的安全意识，熟悉航空法规和相关安全标准，能够制定并执行严格的安全措施。 4、团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和指导飞手团队，协调各方资源完成任务。 5、问题解决能力：在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题，具备故障排除和应急处理的能力。

水利总监 工作内容： 1、负责编制本专业的监理实施细则，编制项目监理规划； 2、负责管理本专业监理工作的具体实施； 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等； 4、负责本专业的工程计量工作，审核工程量的数据和原始凭证； 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编制监理月报等； 任职资格： 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证（水利相关专业）。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识，了解建筑法、合同法等相关法律知识； 3、具备相应专业的工作经验及专业技能，有较强的沟通能力和管理能力； 4、责任心强，吃苦耐劳，工作严谨，一丝不苟，并具备一定计算机操作技能； 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书

大专以上文凭，机电相关专业毕业，有意者电话.