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技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
通信系统总师
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
任职要求 1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献; 2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。 3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实 践经验。 4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。 5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策, 6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等); 持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。 7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。 8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。 岗位职责 1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。 2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。 3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队, 4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。 5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。 6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展, 7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈; 8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
精装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
精装监理工程师
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标; 2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能; 3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责; 4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作; 5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上水利工程
水利总监 工作内容: 1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划; 2、负责管理本专业监理工作的具体实施; 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等; 4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证; 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等; 任职资格: 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识; 3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能; 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
(一)岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作; 2. 独立承担无损检测监理任务; 3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报; 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向; 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑; 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用; 5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配; 7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。 (三)报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 (四)联系方式 赵女士 ************,*********** 曹女士 *********** (五)聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 (六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
现场监理
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招现场监理工程师
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责: 具备项目总监工作经历,全面主持工程项目全周期监理管理事务,牵头组建监理团队,统筹任务分配与实施过程管控,保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业背景。 2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!! 3、具有同类岗位履职经验,且拥有相似专业项目的实际操作经历;业绩要求:须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。 4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。 5、遵纪守法、行为规范,责任心强,具备良好的职业操守和道德品质。 工作地点:四川省之外!!!
设计总监5-10年大专及以上年终奖周末双休品牌全案餐补平面设计品牌设计餐饮五险
岗位要求: 1、具备乙方设计公司从业经历,曾独立主导品牌全案设计项目; 2、5年以上平面设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、可独立完成品牌整体视觉设计,包括logo创意提案、VI系统延展等核心内容; 4、能够统筹带领团队推进设计执行,把控项目整体质量,并具备独立向客户提案的能力; 5、拥有扎实的美术功底和良好的审美能力,精通AI、CDR、PS等相关设计工具。 岗位内容: 1、深入理解客户需求,熟悉餐饮品牌的定位特点及目标消费者的消费习惯; 2、独立高效完成设计项目的全流程工作,确保输出品质达标; 3、工作积极主动,责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、组织并指导团队成员完成各项设计任务,保障项目进度与质量。 福利待遇: 1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成 3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、主导并推进企业研发战略落地,确保技术路径与业务发展方向高度契合; 2、搭建高效能研发组织,持续优化研发体系,提升团队技术实力与创新效能; 3、牵头解决核心技术难题,保障项目按期高质量交付; 4、与技术团队深度协作,准确把握业务需求,驱动技术革新与产品升级; 5、跟踪前沿科技动态,带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经历,具备带领技术团队成功实践的能力; 2、具备卓越的领导才能和团队运营经验,善于激发成员潜能实现共同目标; 3、具备良好的跨部门协同沟通能力,可高效整合内外资源推动项目进展; 4、对新兴技术具有敏锐判断力,能迅速适应市场变化并制定相应技术策略; 5、具备高度的敬业精神与责任意识,能在高强度工作环境中稳定发挥决策与执行能力。
四川眉山视高酒店招凉菜小工一名联系蒋
凉菜1-2人
视高酒店招凉菜小工一名联系蒋
眉山
2月25日 15:39拨打电话
C照C1包住高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
装卸货运司机 核心优势 • 让工作更舒心,挣钱也顾家 • 川渝环线仓对仓直达,全程高速 • 只开车不装卸,每周1-2趟可顺路回家 • 拉生活必需品,无危化品,安全省心 • 行程调度提前规划,不用自己操心 薪资福利 • 出勤28天,薪资9200政策激励奖年终福利 • 油费、过路费公司报销 • 月休息2-3天,带薪休息,休息时间自行安排 要求 • 23-59岁,C1及以上驾照,熟练手动挡 • 能适应川渝环线作业,吃苦耐劳 特别说明 •有车符合用车要求,可自带车,没车公司可以配,务必看清楚,非诚勿扰! •兼职短期中介勿扰,谢谢配合 原标题:《直聘C本4.2米高栏油车司机,长期稳定能吃苦联系》
抛光工3-5人月结
招聘:抛光技术员 薪资:5000-8000/月 公司:眉山超纯应用材料科技有限公司 经验要求:不限 学历要求:中等专科 招聘人数:5人 工作性质:不限 职位福利:五险一金 职位描述: 工作地点:
眉山
2月25日 15:29拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁 薪资:2200-3000/月 公司:眉山超纯应用材料科技有限公司 经验要求:不限 学历要求:初级中学 招聘人数:1人 工作性质:不限 职位福利:五险 职位描述: 工作地点:
眉山
2月25日 15:29拨打电话
专车司机400-500/天
8000-12000元/月
商务车司机餐补3-5人月结全职奖励吃住补贴C1照
公司主要负责机场,景区,酒店接送 1、每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车,不以租代购,不交钱! 3、收入情况7500+提成(1-3k)+奖金600-1200,月综合薪资纯收入8000-10000左右。月休4-5天,每天 8-10小时,自由安排。 职位要求:驾龄满3-5年,没有一次性扣12分酒驾毒驾犯罪拘留等记录 有意请直接投递简历或来电详询。 外地师傅可以安排住宿地方
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责: 项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。 全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。 跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。 任职资格: 经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力: 统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。 审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!! 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进; 3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求; 4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题; 5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队; 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质; 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望; 8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先; 2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳; 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务; 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件; 5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上复合调味料食品研发制造业食品用香精
一、岗位职责: 1、统筹研发部门日常运作,组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程,提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向,协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划,拟定年度研发方案,明确产品与技术年度创新目标,并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进,确保产品满足客户要求,负责配方编制及系统数据录入,协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队,持续推进现有产品工艺优化与技术升级,提升产品风味与质量水平,协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试,实现降本增效,增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研,掌握公司产品市场反馈及竞品动态,明确新品研发方向,系统整理分析调研信息,为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系,在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库,规范各类技术文档归档管理,落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验: 1、具备5年以上相同岗位工作经验; 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历,有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先; 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑; 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景: 本科及以上学历,硕士优先,专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项: 具备其他制造业相关从业经验者可加分
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1. 编制本专业监理实施细则、旁站方案及质量风险清单,明确验收标准与质量控制关键环节; 2. 审核施工单位提交的施工方案,以及本专业相关的分项工程和检验批划分方案; 3. 审查分包单位、试验检测机构、商品混凝土搅拌站、钢筋供应单位等企业的资质资格; 4. 负责对进场的工程材料、构配件及设备进行验收把关; 5. 组织实施首件(首段)验收、隐蔽工程、检验批及分项工程的质量验收工作; 6. 组织开展本专业现场巡视与旁站监督,核查旁站记录完整性; 7. 扎实推进监理见证、平行检验及相关监测作业; 8. 发现质量或安全问题隐患时,及时上报处理; 9. 审核本专业范围内的工程计量数据; 10. 参与设计交底与图纸会审,审核工程变更及二次深化设计方案; 11. 指导并检查监理员履职情况,定期向总监理工程师汇报工作进展; 12. 编写监理日志,参与监理月报编制工作; 13. 参与分部工程验收、工程预验收、单位工程验收、专项验收及竣工验收; 14. 协助完成项目移交及相关维保配合工作。 任职要求: 1. 房建方向:具备国家工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,经监理业务培训取得证书且满2年,具备两个及以上新建住宅类项目竣工经验,单体建筑面积在4.98万-22.97万平方米之间; 2. 市政方向:具备国家工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,经监理业务培训取得证书且满2年,具备两个及以上市政公用工程项目业绩; 3. 年龄不超过55周岁(身份证出生日期须在1969年10月28日之后); 4. 需提供资料:身份证、执业资格证书或职称证书、监理培训合格证书、学历证书; 5. 有军旅经历者优先考虑。
技术总监5-10年硕士及以上能源/化工/环保消防、安防
职位描述: 1. 负责硬件技术研发及产品开发中的技术方案设计、关键路径(架构)规划与开发管理机制的制定,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化及迭代升级,确保硬件项目按期交付客户,推动产品顺利实现商业化上市; 2. 制定并持续优化研发管理体系制度与流程,推进研发工作的标准化与规范化建设,保障研发任务高效、高质、准时完成,支持多项目、多产品的并行开发,参与需求评审与确认,配合提供项目技术支持及投标相关技术工作; 3. 负责研发团队的搭建与日常管理,提升团队专业能力与协作效能,打造具备市场竞争力和团队凝聚力的技术队伍;主导技术成果的梳理、提炼,并协助开展专利等知识产权的申报工作。 任职资格: 1. 工业自动化、电子工程或相关专业硕士及以上学历,具备7年以上大型成熟硬件产品或核心设备独立主导研发的主管经验,有主导过大型商用硬件产品开发的成功案例者优先; 2. 精通电路原理设计、PCB布局布线及硬件调试,熟练掌握PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计工具,具备逻辑系统设计能力,具有消防类、安防类、监测类设备或机电一体化产品研发背景者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力与综合应变能力,勇于承担责任,具备战略思维与全球视野,认同企业长期发展理念,愿与公司共同发展成长。
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。 工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
市政监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上监理工程师培训证水利工程
熟悉监理工作流程,具备监理工作经验,资料和现场工作可以独立承担,具备四川省监理员培训证书。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
招一名土建专业监理工程师,工作地点在福州
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
成都华阳房建项目需要监理工程师2名。
技术负责人
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流运输行业
岗位职责: 1、主导公司平台系统的技术发展方向与整体架构规划,牵头制定技术发展战略,并全面监督战略落地执行; 2、统筹编制年度研发、运维及培训计划,保障各项目高效推进,把控交付质量,持续优化技术体验; 3、带领技术与产品团队推进产品设计、架构搭建与开发实施,主导关键模块技术方案设计,保障系统的安全稳定运行,确保产品研发按期交付; 4、组织攻克核心技术难题,突破影响公司战略落地的技术障碍; 5、负责组织技术方案、标准规范及相关文档的编制与审核,确保技术输出的规范性与高质量; 6、协调技术资源调配,支撑各业务单元顺利完成相关工作任务; 7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持与决策建议。 任职资格 1、年龄35-45岁,计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上物流领域项目经验者优先;熟练掌握.NET、JAVA、C/C++/C#编程语言,熟悉各类主流开发平台; 2、拥有5年以上中大型互联网企业技术总监或同等职位工作经验,互联网行业背景优先; 3、具备出色的沟通协调与领导能力,能够全局统筹并合理配置团队资源; 4、具备战略视野与团队激励能力,执行力强,兼具预算管理、商业谈判、领导力与持续学习能力; 5、熟悉主流互联网平台的研发与运维技术,精通大数据采集、处理与分析,深刻理解互联网行业发展趋势与底层逻辑; 6、对前沿技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术动向,为公司技术布局提供前瞻性建议; 7、抗压能力强,具备强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责: 1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务; 2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力; 3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄在32至48岁之间; 2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向; 3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目; 4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容; 5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先
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