仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

前厅接待与收银，客户维护管理

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

前厅接待与收银，客户关系维护

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

我司主要从事各类围挡、护栏的销售与安装，因业务需要，现招客户经理20名 岗位职责： 1、公司提供客户电话，负责客户对接，包括成交，中间过程跟进，收款； 享受：底薪+提成 2、自带客户资源或能自己开发客户，可高额提成；享受：底薪+高额提成 3、第一项和第二项中岗位，无底薪，高额提成（无底薪，和公司协商提成比例） 任职要求： 1、1-3年建材类或工地类销售经验； 2、高中以上学历。

【岗位职责】 1、负责市内景区、乐园及酒店在抖音平台的上线与开发工作； 2、对接分管区域内酒店及景区资源，开展价格协商，维护与合作方的业务关系； 3、持续跟踪已签约酒店、民宿及景区的线上销售表现，并根据市场情况优化运营策略； 4、监控合作酒店的房态信息，确保业务流程稳定高效运行； 5、收集并分析酒店及旅游市场动态，参与合作商户的评估与推荐工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网企业、酒店销售或OTA平台相关从业经验； 2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，富有亲和力，职业素养良好； 3、工作态度积极，能自主推进任务，适应高强度工作节奏； 4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制者优先，此类人员可适当放宽学历条件； 5、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 6、熟练使用Office办公软件； 【岗位福利】 1、薪资结构：底薪+无上限提成 2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理 3、员工福利：生日关怀+节日礼品+定期组织团建活动

主要招聘体育用品，有销售经验优先，月休4天！

先看看我们能为您提供什么？ 1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（只要您全力以赴，收入自然水到渠成~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获丰厚奖励~）； 4、系统化的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专属课程与训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会公平透明~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：地铁5号线市一医院站直达。 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品落地销售； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，严格执行销售策略，达成既定销售目标； 3、跟进订单回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 我们也希望您具备以下特质？ 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，无销售经验亦可培养； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 最后关于公司您需要了解？ 1、规模：东方福利网成立于2012年，总部位于上海，现全国设有25家分公司，员工超2800人，成都分公司坐落于高新区仁和新城； 2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、愿景：用心打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！ 相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们诚挚期待您的加入，为东方福利注入新的活力！欢迎联系我，预约面试详谈~

一，背景要求 1，具备面向企业的营销实战经历 2，熟悉企业决策层联系渠道的开拓方法 3，拥有电话销售实操经验或面对面商务洽谈优势 4，曾成功成交单价50万以上的大额产品案例 5，具备敏锐的销售洞察力，乐于应对复杂营销挑战 二，心态要求 1，承压能力突出，追求高难度目标，对高收入有强烈渴望 2，积极主动学习，坚持长期自我提升，能适应独立工作节奏 3，希望通过自身努力实现人生突破，近期有多项重要支出规划 4，当前面临一定经济负担，但仍能稳扎稳打，保持专注与耐心 5，自我驱动型人格，无需外部推动即可高效投入工作 三，行动要求 1，工作中主动设定高标准任务指标：如高呼出电话数、高客户拜访量、高业绩达成目标 2，勇于对接高层次客户资源，锁定目标后坚持不懈直至成交 3，具备开拓精神，敢于接触陌生优质大客户，想方设法约见负责人并留下深刻印象 四，未来规划 1，立志成为公司销售冠军，实现年收入50万元以上 2，期望晋升至总经理岗位，持续突破业务、管理、团队建设、人才整合与经营决策能力

眉山市东坡区招外架、架子工在本地优先工资350每天8小时

眉山市仁寿县招贴砖

没有有想做保洁的朋友可以联系一下我，我这边缺人。

眉山市青神县招油漆工

招弱电/安防 会安装监控，磁力锁的师傅 会调试网络 生手勿扰，只是一天的活

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责： 1.负责对接个人及企业客户，深入了解其融资需求，提供定制化信贷方案建议 2.熟练运用公司数字化平台，整合银行及持牌金融机构产品，精准匹配并推荐合适贷款服务 3.协助客户完成线上申请、资料提交及风控审核流程，提升转化效率与客户满意度 4.持续跟进客户贷后情况，维护长期合作关系，挖掘复贷及转介绍机会 5.严格遵守金融监管要求与公司合规准则，确保全流程服务合法、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或客服经验者优先 2. 具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信贷产品逻辑与平台操作流程 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件及移动终端，适应数字化办公环境 5. 认同“合规、高效、共赢”理念，愿意在金融科技服务领域长期发展

客户管家 年龄25 - 46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

【岗位职责】 1、负责所属区域中医诊疗机构内中医医生的开发，以及各中医类医馆、诊所、卫生院等机构签约合作； 2、通过线下拜访、线上电话以及微信等方式维系客户，协助指导客户使用平台，提供技术保障服务，提升平台使用率，加强客户粘性； 3、学习了解其他业务线产品，并根据公司战略部署及战区策略打法，完成所负责区域的销售任务，达成业绩指标； 4、梳理汇总区域内客户信息、行业动态，进行分析并提出合理化建议； 5、对外树立良好的企业形象，注重品牌宣传，提升产品知名度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医药行业知识者优先； 2、1年及以上线下销售（面销、陌拜）相关工作经验； 3、性格外向、亲和力好、服务意识强、具有良好的沟通技能； 4、具备网络常识，并熟练使用办公软件； 5、能接受出差（区域内）。 【福利待遇】社保公积金/节假日/生日； 【工作时间】朝九晚六，双休，法定节假日休假； 【薪资】底薪5k，综合10-15k；13-14薪 全国省会城市都要人，一线城市底薪8000，缺口100个

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营优化服务策略 4.组织客户培训、路演及沙龙活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.建立并动态更新客户档案，实现全生命周期精细化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户服务或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

职位要求:不限制年龄，没有学历要求，会喝白酒！！工作性质:招聘的是兼职。工资:薪资日结，月入上万！！工作内容:东坡区熠锦商贸公司提供本公司白酒产品，你只负责定期发微信朋友圈宣传本公司白酒产品，抖音和所有媒体平台宣传本公司产品，做一单结一单，提成是销售额的30%（每单提成60元～600元）提成特别高，工作自由，做全职的小伙伴也可以当副业来做，增加业余收入！！

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？——成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？——有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？——收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责，推动合同成功签署，偶尔需前往眉山及周边区域（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询与维护服务，提升客户长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

一、职责描述： 1、落实企业销售战略部署，达成公司制定的各项目标任务。 2、制定、分解并监督执行所辖区域销售计划，开展考核与汇报，持续跟踪分析日常销售数据。 3、统筹区域内新员工招聘、面试、评估及调配工作，组织开展门店人员产品知识培训与销售技能演练，加强人才梯队建设。 4、监督管理所辖区域各门店的安全运行，涵盖设施、设备及水、电、气等方面。 5、妥善处理区域内客户投诉、售后服务及突发应急事件。 6、收集并分析行业趋势、区域市场变化及竞争动态，及时向上级反馈信息。 7、参与所辖区域新增门店的选址及相关前期筹备工作。 8、对接政府相关职能部门，协调处理各类行政事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或工商管理等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，持有驾照并具备实际驾驶能力，需自带车辆；熟悉本地市场环境者优先考虑。 3、具备3年以上大型连锁、零售、商超或快消品行业区域主管或以上岗位工作经验。 4、性格稳重，思维敏捷，具备较强的执行能力与团队管理意识。

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售，完成货款回笼，落实三会一田等基础市场工作。