1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具有良好的团队协作精神，积极配合团队成员，共同提升工作效率

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头； 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不套路” 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。 月度最低薪资标准5-6K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、“双导师+全周期培训” 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能； 团队Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00后为主的年轻团队，上班像“和朋友一起闯关” 团队平均年龄25岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能PK赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售/服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对“帮孩子解决学习难题”有热情，做事认真负责，有服务意识。

岗位:班主任 职位内容: 1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 5)接受.上级安排,参与市场部组织的校区活动; 6)协助教育顾问安排到访客户或电话资询; 7)完成部门内部工作及.上级交代的其他任务。 职位要求: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);有教师资格证优先考虑。 2)有半年及以上班主任经验。 3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 5)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 6)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公环境高效有序运转； 2、持续优化行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体运营需求； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、固定资产维护等方面； 4、对接外部单位，妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜； 5、跟踪行政预算执行进度，合理控制支出，提升资源配置效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理相关工作经验，具备建筑或工程行业背景者更佳； 3、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写与信息处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效应对内外部协作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

成华/郫都均可安排，成华空缺名额4人，郫都空缺名额5人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常班级巡查等工作 3、关心学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询；薪资提升通道为晋升为主班班主任后参与续费管理 【任职要求】： 1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生） 2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3.年龄22-30岁，能承受高强度工作节奏，确保服务持续稳定；有相关经验者年龄不限； 5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习动态。 6.形象成熟稳重，符合教育从业者职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1.社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管，与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系，助力学子赢战高考！ 【岗位职责】 1、团队管理与赋能：带领班主任团队开展学生日常管理工作，确保班级秩序与学习氛围；定期组织班主任培训与经验分享会，提升团队专业能力与协作效率。 2、家校沟通与关系维护：建立标准化家校沟通机制，监督班主任及时反馈学生情况，提升家长满意度；处理家长重大诉求，优化家校合作流程。 3、业绩目标与业务推进：制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标，推动团队完成业绩指标；分析业务数据，提出优化策略，与咨询团队一起提升续费率和客户转化。 4、跨部门协同与制度完善：联动咨询、教学、后勤等部门，保障学生从学习到生活的全流程支持；参与学管部制度优化与创新，推动管理精细化。 【任职要求】 1、经验背景：3年以上教育行业班主任或学管工作经验，其中至少1年团队管理经验；有高三毕业班管理经验者优先，熟悉高中课程体系与学生学习痛点。 2、专业能力：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；具备极强的沟通协调能力，能高效处理团队、家长、跨部门事务。 3、核心素质：结果导向，擅长数据分析与目标拆解，能驱动团队完成业绩；有亲和力与责任心，关注细节，善于激发团队积极性。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励，（具体薪资直接与老板面议）；购买社保+医保； 2、生活保障：提供员工宿舍+员工食堂（300元/月三餐全包）； 3、福利体系：带薪年假、节假日礼品、团队团建…… 【加入我们】 欢迎投递简历~

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群微销模式有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向 5、富有责任感与同理心，擅长与孩子互动沟通 6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战和拓展自身能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职缴纳五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接交流 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果落地 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投）。负责与家长保持高效沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成为家长信赖的陪伴型老师 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式； 3、有意向深耕在线教育行业，享受与家长、学生互动的过程，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升用户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有浓厚兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，渴望实现个人能力全面提升 【福利】 入职即缴五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

有耍的电工师傅没，在中铁哪里需要电工2个。

眉山金象园区材料厂急招！ 薪资：4000-7000元/月（个人计件，多劳多得） 岗位：机加工技术员、冷加工技术员、检验员 要求：男女不限，20-40岁，中专/高中以上，会操作自动化机器参数，有经验优先 ⏰时间：12小时两班倒（8:00-20:00），单休 地点：眉山金象园区 联系：（）

家庭简单、工作轻松 喜欢猫猫的来 眉山住家保姆 随时上户 【客户需求】住家保姆 【客户地址】：眉山 【雇主情况】家里100平，常住2人 【工作内容】：做2人饭，做家务，洗衣服，买菜 【工作要求】：52岁以内，能接受家里有猫猫的来（不需要打理） 【休假标准】：5500月休4天+法定假 【】

四川眉山大量需做烧结板安装师父，大班组小班组都可以。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

具备相关工作经历，做事认真细致，踏实肯干，富有服从意识和服务精神，拥有一定的文字表达能力

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.独立完成办公室行政管理相关工作 2.协助完成客户关系维护及其日常接待 3.协助进行客户渠道拓展 任职要求： 1.熟练操作办公软件 2.性格外向，擅于沟通 3.有销售工作经验有优先

一、工作内容 1.负责进销存数据的统计与整理 2.定期进行库存盘点 3.监督公司日常运营相关事务 4.配合上级完成其他交办工作 二、要求 1.有肥料行业市场了解者优先考虑 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.熟练使用WPS等办公软件，尤其擅长Excel操作 三、工资 1.实习期：3k 2.转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3、配合完成公司内外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责: 1.密切关注学员的学习进展，提供适时的指导和支持； 2.负责学员的日常考勤管理，档案管理； 3.与学员进行有效沟通，理解他们的学习需求，并据此设计和调整学习方案； 4.与家长保持定期沟通，报告学员的学习进展，并处理家长的反馈和建议； 5.负责咨询、报名及续报工作，确保流程的准确性和高效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和理解能力，能与不同背景的学员和家长建立良好关系； 2.能够独立处理和解决突发事件，具有良好的应急处理能力； 3.对学生学习和心理发展的各个阶段有深入的理解； 4.具备高度的责任心和耐心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.能够根据工作需要，灵活处理各种挑战。

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。