1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

一.你最关心的：1.工作时间：工作日早九晚六，周末双休，节假日正常休 2.薪资结构：底薪+绩效+提成（综合6-10K，根据过往经验和面试情况而定），社保公积金入职就缴纳（会以15号为时间节点） 【教务主要工作】 1.为海外留学学生提供学术辅导和服务，负责对已报课学生，做排课，促课时、选课指导、成绩分析、学情反馈。 2.协助授课老师跟进学习状态解决学习中各种问题，提供课后服务，及时回复学生信息提高满意度、处理投诉。 3.通过与学生、家长以及顾问老师的沟通，为学生提供课程后续服务支持，及时解决用户问题，并推荐进阶课程。 4.不讲课，不卖课，只做对已报课学生的课后服务。 【职位要求】 1.有教育行业同类型工作经验； 2.拥有本科及以上学历，海外留学背景，或者优秀的英语读写能力； 3.曾有服务岗的工作经验，具备较强的服务意识和抗压能力； 4.具有较强的适应能力、责任心和学习力； 5.善于沟通，具有良好的协调能力和较强的执行力，团队协作能力； 6.具有严密的逻辑思维能力、全局分析及判断的能力，较强解决问题的能力。 【我们期待你】 1.你是一个追求卓越，把教育当作自己的事业而不是工作的人； 2.你是一个把学生放在心上，具备同理心，能忧学生之忧，乐学生之乐的人； 3.你是一个结果导向的人，在面对问题的时候，能够解决问题，不会抱怨和情绪化的人。 【我们会提供】 1.地理位置与氛围：地铁、公交站旁的大厦，轻松愉快的工作氛围； 2.完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3.领先市场的综合薪酬； 4.其他福利：五险一金、节日福利、法定假期、团建活动、不定期福利大放送； 5.对于优秀伙伴，公司提供加拿大工作与移民机会。 【关于思睿】 思睿国际业务立足北京，辐射全国，与头部上市教育企业达成战略合作，为留学生和海外教育体系就读学生提供覆盖从9年级到硕士毕业整个学术周期的所有学术服务，包括但不限于一对一同步学术指导，职场类考试培训，竞赛类培训及技能类培训。 【我们的职位诱惑】 跨国教育集团：总部位于加拿大多伦多，成立7年，拥有线下8大校区； 国际化精英团队：100+毕业于海内外名校的团队成员； 广阔晋升空间：飞速的业务发展，快速的规模扩张，个人晋升通道完全打开。 欢迎关注：

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

岗位职责: 1，排课调课，对接学生家长老师，续费转介绍 2，沟通新生，促成报名 任职要求: 1，性格活泼，喜欢沟通。有一定的沟通能力，不怕困难 2，有教育背景或者相关经验更好 岗位福利: 1，周内双休 2，不加班 3，工作氛围和谐 工作时间 9：00-18:00，或者13:00-21:00. 薪资构成：底薪3000+绩效+提成，稳定之后8000左右。 入职购买社保

招聘教务老师1名[庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1. 学员管理：负责学员报名、信息登记与档案维护，及时响应学员课程咨询。 ​ 2. 教学协同：对接授课老师，协调课程安排、教具准备，跟进课堂反馈与课后答疑。 ​ 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上教育行业教务/行政经验优先（应届生可培养）。 ​ 2. 核心能力：细致耐心，具备较强的沟通协调能力与执行力，能应对多任务处理。 三、薪资福利 -薪资：2800/月（根据经验面议），含全勤奖+季度绩效奖。 ​ -其他补助:话补200，交通补贴100，话补100，餐补300。 ​ -工作时间：9:00-18:00（含午休1.5小时），周末轮休（周内调休）。

1有经验优先2有教师资格证优先3有强势科目优先主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。单休薪资4到6极优秀者可适当放宽。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上多样形式团建（年会、节日活动、暑期集训、教师节等大型聚会）。 4. 生日专属福利。 5. 多通道晋升发展空间。 我们需要这样的你： 1. 形象良好，具备大专及以上学历，善于交流，有销售经历者优先，欢迎应届生加入。 2. 性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑思维与表达能力。 3. 敢于挑战高收入目标，拥有出色的团队合作意识。 4. 热衷教育行业，愿意长期发展，充满爱心，能承受一定工作压力。 5. 艺术类专业背景者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1. 挖掘家长需求并进行电话沟通，承担接待任务，招揽新生，完成学员邀约与转化。 2. 协助家长与学员制定科学合理的学习规划，深入理解品牌与课程体系。 3. 参与校区市场活动的策划与落地执行。 4. 配合达成每月新招生及续费目标。 5. 负责学员档案建立与日常上课数据维护管理。 6. 承担学生课前、课中、课后全流程服务与管理工作。 7. 完成上级交办的其他事务，并在其指导下持续总结与自我提升。 8. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30（其中一天可于18:00下班）；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1. 薪资待遇：年薪6W~10W，底薪＋提成奖金＋年终奖，五险，带薪年假。 2. 晋升路径： 教务老师—教务组长—教务主管—储备校长—执行校长—区域校长—合伙人 3. 发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4. 办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，办公氛围优越。

岗位职责： 1. 负责与政府机构、高等院校、各类单位等外部关系的对接与长期维护； 2. 组织并执行重要活动的策划及接待工作； 3. 协助上级开展行政事务处理，协调各部门外联需求，推进外部手续的落实与执行； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共关系、市场营销或工科类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政外联或公关领域工作经验，熟悉政府事务对接，有大型制造业从业背景者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的应急处理能力； 4. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与资料整理能力； 5. 形象良好，性格积极开朗，富有亲和力，能适应出差及商务接待工作。

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助教师开展教学工作，参与随堂听课，监督任课教师教学执行情况； 3. 及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。 岗位要求： 1. 有志于投身教育行业，具备教育相关经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力及临场应对能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级—初级—中级—高级—首席； 授课教师发展路径：公司提供系统化教学技能培训，组织教师资格证考试培训并协助办理教师资格认证。

操作工 工作地址:眉山丹甫压缩机厂 适应倒班 5000-7000元/月，每月20日发上月工资，做满6个月 夜班补贴，每个星期五可以预支200零用钱 装配车间：流水线作业，空调车间，工作环境好，只接18-40岁以内年轻人，学习能力强，反应灵敏，做事速度快的人。壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受25-50岁以内的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些。，手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 18-50岁内，50岁以下

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘Q1起重指挥，在化工厂里干过检修维保工作优先

机修：有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400

1.公司综合行政管理工作，定期向上级汇报； 2.抓好人力资源开发、招聘、人事管理、员工培训、劳动关系等，做好绩效考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理； 2. 3.在公司的带领下配合开展管理体系认证、各种项目申报、专利申请等工作 4.主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准等、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法，抓好管理基础工作和班组建设； 5.抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。

岗位职责： 1. 制定（修订）企业相关制度与流程，推动制度落地执行，确保运作规范有序，并带头监督落实情况； 2. 主导人才梯队建设，具备人才甄选、薪酬谈判、培养发展及留任激励的综合能力； 3. 推进企业文化塑造，策划并组织日常活动，营造健康积极的工作氛围； 4. 负责部门整体运营管理，提升员工专业水平与职业素养； 5. 组织并主持周例会，发挥会议统筹协调功能，增强团队协作与凝聚力； 6. 开展员工培训工作，涵盖公司制度、企业文化及岗位专业知识等内容； 7. 细化员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、转正等环节，关注员工状态，落实人文关怀； 8. 有效推行公司福利政策，如茶歇安排、高温补贴发放，保障福利执行到位； 9. 负责公务用车管理，确保加油卡、ETC账户余额充足，正常使用； 10. 及时对接各部门，做好沟通协调，确保信息传达顺畅及任务有效落实； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练操作Excel、Word等办公软件； 2. 具备抗压能力与工作热情（可接受加班）； 3. 熟悉劳动法律法规； 4. 擅长跨部门沟通协作，具备多部门统筹管理能力； 5. 具备一定文字功底，能撰写通知、公告等文书内容。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注： 1. 岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

一、工作内容 1. 负责进销存数据的统计与整理 2. 定期进行库存盘点 3. 监督公司日常运营相关事务 4. 配合上级完成其他交办工作 二、要求 1. 有肥料行业市场了解者优先考虑 2. 工作细致认真，具备较强责任心 3. 熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1. 实习期：3k 2. 转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

薪资待遇：底薪4-6K+课消提成+续费提成，综合收入6-10K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每月休息6天； 工作地址：武侯区 瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化） 　　　　　锦江区 蔚然中心A座701（知心文化） 工作内容： 1. 教务类：统筹安排学员与教师的上课时段，执行课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类：跟进学员学习情况，为在读学员提供高质量学习支持；通过电话沟通、 　　　　　面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强信任与互动； 3. 绩效类：达成续费、扩科、课时消耗及推荐新生等业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上K12线下教育培训行业班主任、教务或学管相关工作经验； 2. 具备良好的服务意识，对学生有耐心和责任心； 3. 形象端正，气质佳，具备较强的学习与适应能力； 4. 可接受弹性排班安排。