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财务
面议
财务经理学历不限
财务主管
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、牵头拟定财务管理制度及相关规定,监督实施情况,编制年度、季度财务规划; 2、负责日常账务处理及税务申报事务; 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料,确保数据真实、准确、可靠; 4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策,提升风险管控水平; 5、开展成本管控工作; 6、统筹资金运作与管理; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、年龄30-40岁,身体健康; 2、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景; 3、具备10年以上财务领域从业经历,其中5年以上财务管理岗位经验; 4、须持有中级会计师职称或以上资格; 5、熟练掌握财务工作流程,能够独立组织和管理会计业务; 6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹带领公司财务团队,保障各项财务工作有序高效开展。 2、健全和完善财务管理制度与内控机制,持续提升财务管理规范化水平。 3、主导公司各类财务报告的编制,按时完成月报、季报及年报的出具工作。 4、深度参与预算制定与年终决算,开展财务数据分析,为管理层决策提供支持。 5、负责日常会计核算事务,涵盖凭证审核、账目登记及财务核查等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业,需为统招全日制背景。 2、拥有5年以上财务领域工作经验,具备团队管理经历者更佳。 3、精通国家财经、税务相关政策法规,掌握现行会计准则的最新动态。 4、具备扎实的财务分析功底和实际问题处理能力,擅长成本管控与预算执行监督。 5、具备优秀的组织协调能力与领导素质,能适应高强度工作节奏并保证工作质量。
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
行政经理
1.甲方的对接和沟通(活动、财务、产品、人员等) 2.项目内人员管理: 项目内各点位执行人员管理,以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代(手工/户外活动) 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动; 5.客户服务与关系维护: 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通,提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告: 准确记录活动执行情况(包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等)。 协助收集客户满意度评价。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理
全面负责酒店财务工作的统筹与管理
财务负责人
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务主管 一、岗位职责 1、负责财务战略规划、资金统筹调度及日常运营管理,配合相关部门健全内部管理制度; 2、优化医院财务管理机制与业务流程,提升财务运作效率; 3、建立健全全面预算管理体系,组织编制年度、季度、月度预算,并监督执行情况; 4、按时编制各类会计及统计报表,开展经营成果财务分析,提供改进措施建议,辅助管理层决策; 5、完善成本与费用核算体系,指导各科室合理控制支出,推动降本增效; 6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核或起草工作; 7、牵头完成年度审计、税务审计、专项审计及相关统计任务; 8、协同相关部门开展存货及资产盘点工作,进行结构化数据分析; 9、复核原始凭证的真实性与完整性,确保金额准确无误;定期与供应商核对应收应付账款; 10、掌握最新财税政策法规及内部控制制度流程,具备一定的税务筹划实践经验; 11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构,做好沟通协调工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,财会、经济类相关专业; 2、持有中级会计师或以上职称资格; 3、具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务主管职务(有医疗行业背景者优先); 4、精通Office、Excel、OA等办公软件,熟练操作U8、T3财务系统,掌握专业数据分析工具者优先; 5、逻辑思维清晰,熟悉财务分析各项指标及计算方法; 6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习能力、抗压能力及内控风险管理能力,责任心强,结果导向明确。 三、薪资待遇: 1、试用期月薪8500元,转正后8500+月度考核薪资+年度考核薪资+年度调薪,综合收入10000+ 2、其他福利:购买社保,享受单位免费食堂用餐及节日福利 四、工作地点: 成都高新区肖家河沿街47号 上班时间:8:30-18:00/8:30-17:30,每周单休一天,其余休假按国家法定节假日执行。
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容: 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划; 2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求; 3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化; 4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期; 5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求: 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历; 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历; 3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验; 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性; 5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势; 6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
四川凉山找个带班下午4点半到九点半200,
200元/天
上什
找个带班下午4点半到九点半200,
凉山
2月21日 04:14拨打电话
四川凉山有没有150挖机有空的
挖机司机
有没有150挖机 有空的
凉山
2月21日 03:47拨打电话
凉山会东县找个驾驶员初六上班,在,要求技术必须好的,技术不好的勿扰
挖机司机
找个驾驶员初六上班,在会东,要求技术必须好的,技术不好的勿扰
凉山 会东县
2月21日 02:49拨打电话
种植工
朋友们,周边有出来做活的帮介绍介绍,拴芒果枝,架设滴灌,工价电话联系,包吃住,活在会理市黎溪镇河漂村,联系电话:杨总
凉山 会理市
2月21日 02:37拨打电话
促销员日结
西昌家佳超市超购店招聘 周末临时促销2名 上班时间:9:00-12:00,16:00-21:00,8小时 工资:100元-120元一天 岗位要求:年龄20-50周岁,促销人员需要现场做试吃推广,具有较强的沟通及推广能力 联系电话:田女士
凉山 西昌市
2月21日 02:36拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1:成型工数名【长白班】 待遇: 4500--9000元 七天学徒,后期计件工资 2:硫化工数名 待遇:9000-11000元 3:销售内勤3名 工资面谈(四级 英语) 4:跟单:工资3000左右 5:操作工数名 6:管理人员:底薪7000, 7:出纳1名 8:财务主管1名 9:维修工,有电工证优先 待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话:
衡水
2月20日 14:03拨打电话
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
对帐,做好每天的工作记录
会计
做帐,报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账
行政专员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门开展活动策划与后勤保障,提升团队协作效率 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全职会计
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
全职会计,,
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本税务物流不可兼职
负责公司内账外账报税核算等
行政专员1-3年大专及以上
迷宫蓝共创书店(阅读/能力/社交)寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神.有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2.专职阅读老师3名 年龄22一40,男女不限,本科、有教学经验、有教师资格证优先. 3.行政助理1名.男女不限.本科22一40有行政管理经验.熟悉办公软件操作系统. 4.新媒体1名.男女不限,22一40.有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作. 行政前台1名.男女不限22一35.电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较. 工作内容: 销售老师→招生. 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神.理念同频. 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理.及辅助行政和后勤工作. 工资待遇: 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天. 后期拥有合伙机会.投资权 联系电话:
行政专员本科及以上
迷宫蓝共创书店(阅读/能力/社交)寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神.有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2.专职阅读老师3名 年龄22一40,男女不限,本科、有教学经验、有教师资格证优先. 3.行政助理1名.男女不限.本科22一40有行政管理经验.熟悉办公软件操作系统. 4.新媒体1名.男女不限,22一40.有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作. 行政前台1名.男女不限22一35.电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较. 工作内容: 销售老师→招生. 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神.理念同频. 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理.及辅助行政和后勤工作. 工资待遇: 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天. 后期拥有合伙机会.投资权 联系电话:
文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限全职
生产跟单文员,每笔订单的跟踪直到完成,出入帐登记,员工工资核算,会做表格
会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
会计助理招聘启事 岗位职责 1. 协助会计完成日常账务处理,包括凭证录入、整理及归档,确保账务信息准确、完整; 2. 负责发票的开具、认证、保管工作,核对发票信息与业务单据一致性,及时处理发票相关问题; 3. 协助进行银行流水核对、银行回单收集,编制银行存款余额调节表,保障资金账目清晰; 4. 整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务资料,按规定妥善保管,便于后续查阅; 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的基础数据统计与整理工作,为财务分析提供支持; 6. 配合其他部门提供财务相关数据,完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先; 2. 经验要求:具备[0-1年]财务相关工作经验,应届生可投递(有实习经历者优先); 3. 技能要求:熟悉Office办公软件(尤其是Excel数据处理功能),了解财务软件(如用友、亿企云,金蝶)基本操作; 4. 素质要求:具备较强的细心度和责任心,对数字敏感,能准确处理财务数据;有良好的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排; 5. 其他要求:遵守财务法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和保密意识。
行政专员1-3年中专及以上
迷宫蓝共创书店(阅读/能力/社交)寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神.有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2.专职阅读老师3名 年龄22一40,男女不限,本科、有教学经验、有教师资格证优先. 3.行政助理1名.男女不限.本科22一40有行政管理经验.熟悉办公软件操作系统. 4.新媒体1名.男女不限,22一40.有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作. 行政前台1名.男女不限22一35.电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较. 工作内容: 销售老师→招生. 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神.理念同频. 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理.及辅助行政和后勤工作. 工资待遇: 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天. 后期拥有合伙机会.投资权 ️联系电话:
行政管理
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中及以上
1.学历与经验: 高中以上学历,行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上同岗位(行政主管/办公室主任)或全面负责人经验。 2.专业知识与技能: ·精通行政管理体系:熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定,具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质: ·卓越的组织协调与统筹能力:能够高效策划、组织公司级会议和大型活动,善于协调内外部资源,推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力:具备出色的口头和书面沟通能力,逻辑清晰,具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力:有下属管理经验,懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识:工作积极主动,能站在公司及员工角度思考问题,提供支持与服务。 2.严谨细致,原则性强:处事稳重,注重细节,尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力:心理素质好,能在高压下工作,面对突发状况能保持冷静,并快速提出有效解决方案。 4.保密意识:能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况,组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作; 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况,实施监督预警机制,按月提交预算与实际差异分析报告;根据需要开展滚动预测,持续跟踪预算完成进度,并提出切实可行的优化建议; 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划,审核相关附件材料,跟进支付执行情况,定期提交现金流达成报告;结合业务变化进行滚动预测,监控现金流执行结果,并提出改进措施建议; 4、定期通报各项回款目标的完成进展,跟踪各业务板块的资金回收情况,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实进度; 5、推动各项目落实财务内控制度,每月组织会计人员开展执行情况检查,形成检查报告并督促问题整改;每季度依据集团统一部署开展专项审查,出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,具备中级职称;在物业行业同类岗位工作满两年以上; 2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调能力和团队管理经验,能够高效开展跨部门沟通与协作; 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力,擅长撰写各类财务分析报告;熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。
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