岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教学会议，监督课程实施，提升教学质量与家校沟通水平，达成考核目标，确保班级续报率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建师资梯队； 4、协调并处理日常运营中出现的各类突发紧急情况。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八或TESOL、TEFL证书者优先； 2、本科及以上学历，拥有3年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、理解中国家长在子女教育方面的理念，有耐心，并具备出色的问題解决能力。 岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k 工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中工作时段为12:30/13:00～21:00（根据排班安排），周末工作时间为8:30/9:00～18:30

岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障授课质量。 2.辅导学生掌握英语知识，增强其阅读与写作水平。 3.策划并参与各类教学实践，定期检测学生学习成效。 4.与学生和家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况。 任职要求： 1.拥有标准的英语发音和流畅的普通话表达能力。 2.性格积极乐观，具备良好的应变能力和自主学习意识。 3.工作主动性强，能胜任教学任务及学生辅导工作。 4.热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

我们致力于提供高质量英语教学服务，现因业务拓展需招募教学主管1名，期待热爱教学、具备管理视野的你加入！ 一、岗位职责 1. 统筹英语教学团队日常管理，制定教学计划与课程体系，确保教学质量达标； 2.承担核心班级英语教学工作，持续输出优质教学案例； 3. 带领团队开展教研活动，优化教学方法，提升教师专业能力与授课水平； 4. 对接学员与家长需求，处理教学相关反馈，维护良好教学服务口碑； 5. 配合校区整体运营目标，参与教学相关活动策划与执行。 二、任职要求 1. 学历背景：研究生及以上学历，英语相关专业优先；拥有海外留学或教学经历者，将优先考虑。 2. 经验能力：具备5年及以上英语教学经验，有团队管理或教学主管经验者更佳。 3. 核心素养：英语听说读写能力流利，持有英语专业八级、雅思7.5+、托福100+等证书者优先；具备良好沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪20000元起，具体薪资根据个人资历与能力面谈； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、教学培训基金； 3. 发展空间：提供清晰的职业晋升路径（教学主管→校区合伙人），定期组织行业交流与技能提升培训。 四、投递方式 1. 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“教学主管应聘+姓名”）； 2. 工作地点：成都市武侯区临江中路10号4楼（近地铁3号线新南门站）。 我们重视每一位候选人的潜力与成长，期待与你一起，用专业点亮更多学员的英语学习之路！

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件支持+精准培训指导 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习状况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成既定教研任务，协同推进项目实施，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专四良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天至少保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时可于上午9点至下午6点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与使命感的你加入！

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有热情，愿意接受挑战 5、能够灵活应对教学过程中出现的问题

岗位职责 Responsibilities： 1、全英文3-12岁少儿英语课程。 2、与学员家长定期沟通学习进度和情况，布置练习作业，持续进行学习跟踪； 3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，答谢会等。 任职要求Requirements： 1、英语或教育类相关专业，CET-6/TEM-4及以上，TEM-8优先，英语口语流利，普通话标准； 2、亲和力、协调沟通、表达能力强，反应力佳，配合度高； 3、具备良好的职业形象、职业心态；爱岗敬业、有责任心、有耐心； 4、热爱少儿教育。 工作时间workingtime： 周内下午1点半到8点半，周末早九晚六。 公司福利Benefits： 1、假期福利：20天超长带薪寒假，21天带薪暑假。 2、保险福利。 3、其他福利：全勤奖金、年终奖、聚会活动、生日礼物、节日福利、技能培训等。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监---校长。

一、工作内容 1、负责日常授课工作； 2、辅导学生完成作业，根据学生个体情况批改试卷并分析成绩表现； 3、引导学生建立学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4、定期与家长沟通，反馈学生的学习进展； 5、参与教材编写及教学相关研讨活动。 二、工作时间 春秋季：每周一、二休息，周内工作时间为14:00～20:50，周末8:00～18:00 寒暑假：周一至周六上班，早九晚六，单休，学期结束后安排小长假 三、任职要求： 1、具备小学语文学科教学经验； 2、本科及以上学历，统招相关专业背景； 3、专业功底扎实，责任心强，积极进取，稳定性高； 4、热爱教育事业，性格活泼开朗，具备良好沟通能力，能有效激发学生学习动力 四、薪资待遇 1.每周固定双休！！！ 2.缴纳社保 3.年度多次调薪机会！！！ 4.薪酬结构：底薪+课时提成，综合收入6~10k，优秀者可协商保底薪资 团队氛围融洽，无招生续费任务压力，晋升机制公开透明，期待你的加入

万达广场招聘一名服务员，经验不限，工作轻松，包吃包住，月休三天，综合工资3000——3500。联系电话：（同步）

四川省凉山金阳县春江中心村找个挖机师傅带班，要干的自己打电话问，今天马上来，来的联系，鸽子勿扰

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岗位职责: 1.负责小学初中高中文化课程的教学 2.根据学生需求上课 任职要求： 1.有上课经验至少1年 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.学校老师优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.负责幼儿英语课程授课，提升孩子对英语学习的积极性与兴趣 2.策划并执行生动有趣的教学活动，保障教学过程的质量与效果 3.与家长维持顺畅交流，按时汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与低龄儿童建立良好互动关系 2.热心投身教育事业，擅长创设具有创意性的教学环节 3.拥有高度的责任意识，可根据学生个体差异提供针对性辅导与帮助 周一到周五晚五点到六点，可选两天或四天

1.招聘初高中各学科授课教师（重点需求：数学、英语、语文、化学等科目） 2.担任毕业班或全托班班主任岗位 3.入职满7天即可转正，享受高薪及相关福利待遇 ·核心薪酬：采用“底薪+课时收入+绩效激励”组合模式，回报透明可观，努力与收益直接匹配 ·成果激励：设置专项毕业班/全托班成果奖励机制，学生成绩提升、升学成果均纳入奖金评定体系 ·基本保障：签订正规劳动合同，配备五险一金，为长期发展提供稳定支持 ·教研支撑：共享机构十年积累的标准化教学体系、教研资源与专业题库，助您高效开展教学并实现个性化优化 ·生源对接：入职后直接接手已有成熟班级及优质学生群体（聚焦初高中应试提分），快速体现教学成效 ·发展空间：新校区启动阶段，提供骨干培养机会，可参与课程研发与流程建设，拓宽职业成长路径

【岗位要求】 -学历与专业：英语专业全日制本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 -英语水平：具备扎实的英语读写功底，口语表达标准自然，通过英语专业四级（TEM-4）或以上；雅思成绩达7.5分以上，或持有英语专业八级证书者优先 -教学资质：持有初中或高中英语教师资格证，或具备TESOL等教学相关认证者优先；熟悉剑桥少儿英语及KPF考试体系，掌握对应教材内容 -能力与素质：具备良好的课堂管理与临场应变能力，能够策划生动有趣的教学环节，性格积极乐观、富有亲和力，热爱英语教学工作，具备耐心与责任感 工作经验 -有3年及以上教育培训行业从业经历者优先；熟悉KPF剑桥英语考试体系，具备少儿英语教学或KPF课程推广经验者更受青睐 核心能力 -具备出色的沟通表达能力，能迅速与家长及学生建立信任关系 -具备一定的招生意识，抗压能力强，能协同招生团队完成招生目标 -思维条理清晰，反应敏捷，能妥善应对家长咨询及各类突发状况 -服务意识强，能为学员及家长提供专业、细致的咨询与后续支持 素质品德 -品行端正，工作认真负责，积极进取；热爱教育事业，对少儿英语教学充满热忱，富有爱心与耐心 其他要求 -可接受周末及节假日期间弹性排班，适应教培行业工作时间安排；具备团队协作精神，愿意与同事配合，共同达成机构招生与教学目标 岗位职责 -课程教学：使用英文开展少儿英语教学，涵盖剑桥少儿英语及KPF相关课程内容；依据学生实际水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣 -学习跟踪：提供专业的学习指导，建立并维护学生学习档案，持续跟进学习进展，处理学生反馈与投诉，汇总信息并及时上报教学主管 -教学研讨：积极参与教学交流与公开课展示；关注考试政策变化，将最新资讯融入日常教学，持续优化授课质量 -家长沟通：在课程进行中主动向家长反馈学生表现，给予专业建议，协助家长掌握科学的教育方式与方法 -薪资构成：基本工资+课时费+奖金，奖金包含试听转化奖、续费激励奖、学生考级成果奖等

招聘初高英语老师若干名 工作内容： 1.负责课程准备、教学实施及学习陪伴管理； 2.学员日常跟进（包括周中作业辅导、错题整理），定期与家长沟通反馈； 3.组织阶段性测评（如月考、期中、期末考试），并完成成绩分析报告； 4.参与机构安排的师资培训、教学研究及其他相关工作； 5.持续提升自身专业能力与教学水平

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

初高中数学物理老师 1.完成教学工作 2.课后服务工作 3.服从工作安排

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

教育培训机构

招数学教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语老师或助理（兼职/全职）招聘信息： 1.负责英语课程讲授，内容涵盖日常会话、基础社交及外贸实务等，应届毕业生亦可报名。 2.需具备本科及以上学历，熟练使用办公软件，有教学经验者优先考虑。 3.拥有英语教育专业背景或海外工作经历者优先录用。

职责描述： 1、负责英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等）的课程准备、教学实施、课后辅导、教研工作及学习情况反馈； 岗位要求： 1.具备一定的低龄段教学经验； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先，有低龄学员活动组织经验者优先； 3.英语能力扎实，能够开展双语教学； 4.持有国际教师资格证书者优先考虑（如TESOL）； 5.工作态度积极，富有热情，具备良好亲和力与责任心； 6.有教授PU/unlock等原版教材经验者优先； （目前KET兼职教师岗位同步招聘，欢迎投递简历） 福利待遇： 1.入职后前三个坐班月（10:00-18:30），后续无需坐班，按课表上课安排执行； 2.非旺季实行双休制度，保障每周两天休息时间； 3.提供系统培训及跨部门交流学习机会，助力快速成长； 4.年终奖金、带薪年假、节日福利、年度海外旅游等福利齐全；

招聘培训机构老师，全职，数学，英语物理，化学，适合有小学，初中和高中教资的老师

应届生、往届生均可报名！！未毕业不沟通不在成都不考虑 负责小学生英语拼读、情景对话等常规教学工作，纯教学岗位，无招生任务 岗位要求： 持有英语四级或同等能力证书，有教学经验者优先，表现优异的新人也可培养 岗位薪资： 按学历定底薪5000+课时提成+绩效奖金 首年综合月薪7000以上，薪资结构清晰公开 享有带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供300元住房补贴，校区分配就近安排

少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务； 2.定期开展阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化学生学科基础，激发孩子大脑潜能； 4.承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容； 5.编制教学方案与教学材料，依据学生实际水平实施分层教学； 6.策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践活动，提升学生口语表达能力； 7.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 8.为学生升学规划提供支持性服务与可行性指导建议； 9.参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能够踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力； 5.精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级考试（至少达到四级水平） 认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向的服务意识。