岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展英语教学服务 2. 结合学生实际水平实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容 4. 配合相关流程完成教学环节的各项要求 任职要求： 1. 具备较强的英语沟通与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学工具 3. 可胜任视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 能够遵循教学管理规范，准时完成授课任务

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动，共同探讨数学教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作。 4. 擅长沟通，口头...

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生认知特点设计分层教学方案，提升学习兴趣与思维能力 3.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.协同班主任及家长做好家校沟通，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

主要针对小学生和幼儿园的小朋友教授英语。岗位职责： 1.面向小学生及幼儿园儿童开展趣味化、互动式英语教学，激发语言学习兴趣 2. 根据学生年龄特点和认知水平，设计并实施适龄英语课程与活动方案 3.定期评估学生学习进展，及时调整教学策略并反馈学习情况给家长 4.参与教研活动，配合团队优化教学内容与教具资源 5.维护课堂秩序，营造安全、温暖、积极的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，富有亲和力与耐心，具备良好的儿童沟通能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼少儿教学经验者优先 3.具备较强的表现力、感染力和课堂组织能力 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关证书者优先 5.学历不限，教育类、英语类、师范类专业背景更佳

【岗位职责】 1. 熟知教学大纲，准确把握考点； 2.承担相应的教学任务，为学生提供高质量、高标准的课程； 3. 参加学科教学活动，提高教研水平； 4. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩； 5. 定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验； 6. 课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等； 7. 配合完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生； 2. 专业功底深厚，有相关的教学经验； 3. 授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，踏实稳定，热爱学生，为人师表； 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。 【福利待遇】 1. 综合薪资：10K～25K，无上限； 2. 入职购买五险； 3. 带薪年假、法定节假日、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴、丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4. 直系子女优惠就读。 【培训晋升】 1. 职业培训：完善的成长体系； 2. 职业发展：每年管理人才培训班，内部人才管理岗竞聘； 3. 教师-学科组长-教学主管-副校长-校长-区域校长

小学英语教师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的教学工作

【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 热爱英语，有扎实的知识基础。 2. 有相关教育工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 综合薪资3000-8000元（具体薪资根据个人能力和经验面议）。 2. 提供广阔的发展空间和晋升机会，提供完善的社会保险和福利待遇。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

招聘捡果工人，负责捡框子，每框工资1.2元。

组装师傅岗位，工作地点在四川木里，薪资为220。同时招聘小工。

有没有闲着的工人打小白筐套磨砂袋，，有要去的联系我，位置齐欣冷库！

今日工程招聘，井号，分享，四川凉山州木里矿山，钢结构厂房，招一现场施工员，要求有桩基础及钢结构施工经验，工期3-4个月，工资12000+，联系人，冯总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

就是周六周天兼职。一个小时150

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生对数学概念全面深入理解掌握； 2.规划并实施教学活动，以促进学生深度参与数学学习并感兴趣； 3.链接学生与家长，了解相应需求并及时指导。 任职要求: 1.小/初数学专业扎实，对复杂的数学概念驾轻就熟； 2.轻松驾驭课堂、并能与学生风趣幽默互动； 3.能因时因地因人、根据学生情况因材施教。

岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈 地点：湖北孝感应城 包吃包住、 福利：五险、双休、年假、年终奖励、免费外出培训、定期团队活动、充足的学生资源

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

工作内容：每周末和偶尔一些假期逢周末上班，配合主讲老师的工作，课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作 要求：要美术专业或者美术基础较好的，喜欢小朋友，爱沟通. 我们不坐班，但是不能经常请假. 老师可带助教，有机会想要进步的，可升成主教老师.

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 开展英语教学督导工作，指导青年教师备课、授课及教学反思 3. 参与英语学科教研活动，优化课程体系与教学方法 4. 组织英语能力测评与学情分析，制定个性化教学改进方案 5. 协助开展英语特色活动（如英语角、演讲比赛等），提升学生语言应用能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 3. 具备英语教学或教学管理经验者优先，有督导经验者更佳 4. 熟练使用多媒体教学工具，能独立开发教学资源 5. 具备团队协作意识与持续学习能力

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

我校为AI创新特色学校，深耕人工智能与素质教育融合教学模式，专注培养学生的全球视野与综合素养。为适配学校高速发展节奏，现面向社会公开招聘优秀英语教师，诚邀热爱教育、专业过硬的人才加入，携手共同成长发展！ 【岗位职责】 1. 负责6-青少儿英语教学工作，结合现代化、AI教学工具开展趣味高效的课堂教学； 2.做好课堂管理，充分调动学生学习积极性，激发学生英语学习兴趣； 3. 参与学校教研培训、教学研讨工作，持续优化教学方法，配合团队完成各项教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育相关专业，持有正规教学资质，在校学业成绩优异； 2. 具备1-3年英语教学经验，有6-青少儿授课经验者优先录用； 3. 英语口语流利、发音标准，具备扎实的英语听说读写综合能力，有雅思教学经验者优先； 4. 具备优秀的课堂管控、教学设计与组织能力，擅长打造互动式课堂，提升学生学习效果； 5. 热爱教育行业，耐心细心、责任心强，喜欢孩子，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 熟悉现代化教学理念与授课模式，能熟练操作AI教学工具、多媒体教学设备者优先。 【福利待遇】 1. 薪资优厚：具备行业竞争力的薪酬体系，薪资待遇丰厚，搭配绩效奖金、节日福利，多维度激励； 2. 成长保障：完善的系统化培训体系，定期开展教学教研、职业技能培训，提供清晰透明的晋升通道，助力个人职业成长； 3. 团队氛围：团队年轻化、有活力，工作氛围轻松和谐，无复杂职场内耗，可紧跟AI教育创新趋势提升个人核心竞争力； 4. 教学环境：校区环境舒适整洁，配备先进齐全的现代化、智能化教学设备，全力支持教师开展创新教学工作。 我们重视每一位教师的个人发展，欢迎踏实肯干、热爱教育、想长期稳定发展的你投递，携手共创教育新未来！

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

需要一名小学数学思维老师，要求有经验，耐心，有上课和控课能力。了解儿童教育心理学，有教学成果。

【岗位职责】 1. 在教育机构中承担数学科的教学任务，确保教学质量。 2. 积极参与教学活动的设计与实施，不断提高教学方法和学生学习效果。 3. 与学生、家长及同事保持良好沟通，有效解答学生学习中的问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识，对数学教学充满热情。 2. 能够采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神和有效沟通能力，能够与团队成员协同工作。