岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

1. 负责规划并讲授出国留学类考试课程内容； 2. 编排教学方案，跟踪学员学习进展； 3. 提供个性化辅导与问题解答服务； 4. 安排模拟测试并进行成绩分析评估； 5. 不断优化教学资料与授课方式。 具有相关背景及专业资质者优先考虑，欢迎发送简历。

1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程，授课对象为3-学生，保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥英语考试体系，有效提升学生的应试技巧与考试通过率。 3. 认真完成教案准备与课程讲授，使用标准化教学材料，及时进行学习反馈。 4. 参与教学研究及师资培训，持续完善教学流程与内容。 5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 具备英语教师资格证，口语流利、发音标准（需通过测试）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与管理能力，能够激发少儿学习兴趣。 4. 有责任心，耐心细致，沟通能力强，具备团队协作意识。 优先条件： * 拥有名校背景或知名教育机构KET/PET授课经验，教学成果显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。

岗位职责： 1.负责小学英语授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证优先

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

岗位职责: 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保教学服务的高质量输出； 2、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习进展，评估辅导效果； 3、保持与家长的有效沟通，关注学生成长，协助其建立良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训讲座及外部学习等专业发展活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一年以上初中教学或辅导经验，掌握成都市中考考试大纲及相关考点； 3、热爱教育事业，了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，思路清晰，性格亲切，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑并提供培养机会。 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

岗位职责： 1、掌握剑桥体系针对低龄段的教材内容，且有志于长期从事低龄阶段教学工作。 2、具备主动学习与自我成长的意识，能顺利完成公司安排的各项教学任务； 3、为学员提供高水平的教学服务，性格亲切，善于与年幼儿童互动交流。 4、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有高度的责任感和协作精神，对教育行业充满热情； 3、拥有扎实的教学授课能力； 4、有在培训机构累计两年以上工作经验者优先考虑；

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕发展； 具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生可享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可安排实习岗位； 教职工直系亲属报读本校可享学费优惠； 支持公费进修，拥有多元化晋升通道，并协助开展职称评定。

一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作，可教语文； 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先； 2. 有管理经验、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五：15:00—22:00 - 周六：8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议，具体可面谈协商。

普格县医院找一个护工，就帮忙跑哈腿。买买东西，

招聘装载机师傅一名。有意者请拨打联系电话。

凉山彝族自治州西昌市招空调安装/维修 自己家里面的一个空调网上买的，因为没有抽真空，不知道什么原因，出不了冷风，需要找一个懂的师傅维修一下，价格好商量一个小时到半个小时的活

凉山冕宁某镇某单位食堂招聘面点师人数：2人，南方面点1人，北方面点1人要求：有高级面点师证书，网站可查；52岁以内，47岁以内，身体健康，无犯罪记录（以上为硬性条件）工资：8000买五险一金

给有闲起挖机驾驶员找满银沟干活300一天。电话刘

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧！一起打造充满活力的英语课堂！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高品质课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据阶段特点适时组织测评，检验学生学习成效与辅导质量； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时主动与家长联系，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底与知识储备； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供多元化职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+业绩分红+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

语文老师：美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工超1100人，专职教师达700人，单校区年产值在2千万至3千万之间，整体营收突破1.7亿，成都同领域内唯此一家实现该规模。 现面向温江校区高薪诚聘研发教师1名，具备温江教研经历者可优先沟通！ 纯教学岗，无销售任务，无需跨校区奔波！ 岗位职责： 提分路径规划：结合学生实际学情制定个性化教学方案，精准分析学习难点，构建明确的提分策略与实施计划 教研体系搭建：参与学科教研工作，承担教案撰写、课件开发、题库整理及学科试卷设计等任务 课堂实施与评估：开展针对性课程讲授，并依据学习进度安排阶段性测试，有效追踪教学成果 专业支持服务：配合咨询团队完成学业测评，提供语文学科指导建议，为招生环节输出教研支撑 教学迭代升级：关注新高考改革趋势与重点学校教学节奏，动态调整授课内容，持续提升教学品质 任职要求： 统招本科及以上学历，汉语言文学或语文教育相关专业背景 掌握高考语文考核体系及各阶段教材知识点，有教研经历者优先 具备良好教师形象，语言表达流畅，具亲和力，有教学实践经验者更佳 认同教育事业价值，拥有自我驱动力与团队合作精神

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学质量提升； 2、负责初高中英语一对一及班课教学工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改，及时反馈学生学习情况，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统整理学习方法、词汇语法框架与解题策略，专注K12英语教育发展； 4、积极协作校区日常运营及教学服务相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德端正，对K12英语培训有热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的课堂管理能力及家校沟通技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计与课程资源整合； 5、自律进取，持续学习，能主动关注并跟进学生学习进展与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者优先考虑。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者可参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资不打折； 4、福利待遇：节日福利、生日津贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等； 5、晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长