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英语教师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证(K12方向需对应学段)及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限,有英语教学经验者优先;应届毕业生需具备实习或支教经历
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容: 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求: 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
少儿英语教师
7000-10000元/月
英语教师3-5年本科学前教育线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
我们提供给您: 1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬,固定发薪日,工资全额发放,试用期同样享受全额薪资; 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假(5-20天)、节日关怀、生日礼遇、年度健康体检等; 3、【工作时间】每周五天工作制,固定双休,法定节假日正常休息; 4、【工作地点】10家直营校区就近分配,安排固定教学点,无需跨区流动; 5、【晋升发展】多元化的晋升路径,公开透明的晋升评估机制; 6、【培训提升】健全的培训支持体系,三大人才培养计划,表现优异者有机会参与海外研修; 7、【工作环境】温馨舒适的工作氛围,定期组织团队建设活动; 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森,员工本人可享新东方课程专属优惠。 岗位职责: 1、引导孩子建立英语思维能力; 2、开展学习情况反馈并落实各项教学服务; 3、参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、专四/雅思6.5及以上水平,英语发音准确,口语表达流畅; 3、热爱教育事业,具备良好的亲和力、责任感与爱心,善于与家长交流,具备团队协作意识; 4、有少儿英语教学经历/海外留学或工作背景者条件可适当放宽。 工作地点(就近安排): 1、观南旗舰校区:武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F;(地铁1号线桐梓林站B出口) 2、凯德校区:武侯区天仁路凯德天府3F;(地铁1号线和7号线火车南站H1出口) 3、鹭洲里校区:高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;(地铁5号线大源站B1出口) 4、双楠校区:武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F;(地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站) 5、优品道校区:青羊区优品街 156 号附 210 号 2F(青羊实验中学对面);(地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口) 6、金沙校区:青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼;(地铁七号线金沙博物馆站D出口) 7、建设路校区:成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F;(二环高架BRT建设路站) 8、华润校区:成华区双成三路 18 号 3F。(地铁4号线万年场站E出口) 9、天誉校区:锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F;(华润二校) 10、合生汇校区:温江区光华大道三段1588号3栋2楼
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作的具体实施; 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护; 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的节奏与工作强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,持续提升教学水平; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享受短期休假
英语教师经验不限大专英语翻译教育学科应试(小初高)
岗位特点(HR帮你总结好了,快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务; 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作; 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;英语发音标准,CET4及以上; 2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一. 工作职责: 1. 课程内容:英语素质拓展类课程,包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材;剑桥考试体系,包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象:教授6~12岁学员; 3. 上课模式:全英授课,6~8人小班模式; 4. 课程要求:与学员及家长保持沟通,充分备课,保证教学质量; 5. 教研工作:定期参与教研活动,配合产品部门进行课程的迭代创新; 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求: 1. 学历背景:全日制985/211/双一流本科及以上学历,具有海外留学背景优先考虑; 2. 工作经验:社招-至少具备1年及以上教学经验;应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验;; 3. 专业要求:英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可;英语口语发音标准,语言基本功扎实; 4. 能力要求:具备良好的沟通能力及解决问题的能力,有一定抗压能力和服务意识; 5. 个性特质:性格开朗活泼,喜爱孩子,热爱教育工作。 三. 收入结构说明:无责底薪(3000元~4500/月)+课时费(150~400元/小时)+绩效奖金+年终分红(转正后一年起享有);试用期3~6个月,当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。
高中语文老师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
私立高中学校,非教培机构! 工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历; 所学专业与任教科目相符; 持有高级中学教师资格证书; 有志于在教育领域长期深耕; 具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神; 热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先,中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴); 依法缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 免费提供精装修教师公寓,发放工作餐补,节日福利齐全; 可提供实习岗位机会; 教职工亲属入学享受学费优惠; 支持公费进修,提供职称评定支持,拥有教学、管理等多重晋升通道。
高中英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科教研教师雅思托福高中教育初中教育一对一授课线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
职位关键词 全职高中英语教师线下一对一授课课 岗位职责: 1、为学生提供专业、高质量的教学服务,合理规划学生学习课程; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资源; 5、主动学习,不断提升自身教学与专业素养; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,服从工作安排!! 2、普通话标准,形象得体,举止大方,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力佳,执行能力强; 6、对教育行业有热情,具备良好的客户沟通意识,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 成都市-武侯区-磨子桥新世纪花园(一环路南二段南)北门2楼203室(锐智精锐)
小学数学老师
5000-15000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学二级甲等
岗位职责: 1. 负责小学数学系列课程的班课教学工作 2. 定期开展学情分析与作业批改,及时反馈学习效果 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学水平 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及教育质量评估等相关工作 任职要求: 1. 985、211本科及以上,有数学教师资格证 2. 热爱教育行业,亲和力强,有激情 3. 有相关经验者优先
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语英语教学英语老师
岗位职责: 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作; 注重提升学生的英语思维与语言运用能力; 按时完成备课任务,确保教学过程高质量进行; 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); 口语表达流畅、发音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K; 社保、医保、商业意外险、公积金; 子女享受内部就读优惠; 享有带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向
四川凉山有没有木工,包根管子,带刮灰,马上做,
装修木工
有没有木工,包根管子,带刮灰,马上做,
凉山
7月20日 01:45拨打电话
四川凉山24小时营业羊肉馆招聘一个长期工,上夜班,
服务员1-2人
24小时营业羊肉馆招聘一个长期工,上夜班,
凉山
7月20日 00:47拨打电话
凉山西昌市招铁塔基础打孔、/打灰/浇筑包月工资8000,云贵川优先公司要求少数民理解
8000-9000元/月
打灰浇筑打孔3-5人
招铁塔基础打孔、/打灰/浇筑包月工资8000,云贵川优先 公司要求少数民理解
凉山 西昌市
7月20日 00:19拨打电话
四川凉山万达旁边烧烤店找一个江湖菜师傅,需要试菜。工资面议。联系电话。下午三点以后带电话。
川菜厨师1-2人月结
万达旁边烧烤店找一个江湖菜师傅,需要试菜。工资面议。联系电话。下午三点以后带电话。
凉山
7月20日 00:08拨打电话
四川凉山定作大桥找个小装载机马上要
铲车司机
定作大桥找个小装载机马上要
凉山
7月19日 23:41拨打电话
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
学科教师
6000-15000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.遵照教务安排教授课程,充分备课,保质保量完成教学任务; 2.查阅并批改学生作业及试卷,对课程进行辅导和答疑; 3.积极参与学科组教学、教研安排,参与教材的讨论及编写; 4.帮助学员培养学习兴趣,养成良好学习习惯,掌握高效学习方法; 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长,并对家长提出的问题提供有效合理的建议; 任职资格: 1.大学本科及以上学历,专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专; 2.擅长学习,善于总结,能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点,协助学生提高应试能力; 3.基本功扎实,教学方式新颖,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流; 4.课堂驾驭能力强,有较强的亲和力,热爱教育事业,有较强的责任心和耐心; 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧; 优先录用条件:有学校、托管或培训经验者优先; 岗位福利: 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励; 2.不定时团队经验分享,学习机会多,晋升和发展空间大; 薪资:5K——12K
高中各学科教师
8000-10000元/月
高中教师1年以下本科小班授课集体授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、根据高中学生的学习状况,负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试,并制定个性化培养计划,评估辅导成效 3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升,不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态大方,富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值,热爱教学事业,关心每一位学生成长 4、表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高 岗位福利: 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期,节日福利,定期团建,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
高中教师1-3年本科英语数学物理授课老师线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】 1、根据学生个体情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课标准完成教学准备; 2、按照课堂标准化流程开展磨课,结合听课教师的反馈意见,持续优化教学环节与内容设计; 3、严格执行戴氏教育授课规范,确保课堂教学质量与学习成效; 4、针对所授学科及对应年级,同步进行习题训练,精准把握知识重点、考试考点与学习难点; 5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员稳定成长; 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作,保障新生顺利过渡与留存; 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符; 2、具备2年以上教学实践经验,持有教师资格证,拥有显著教学成果者优先考虑; 3、了解中小学生心理发展特征,能够依据学生差异实施个性化教学; 4、普通话表达规范,授课逻辑清晰,风格生动活泼,擅长激发学生兴趣并引导互动; 5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育理念,服从机构统一管理,确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成果稳定可靠; 教服体系:配备标准化教学服务体系,提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训; 教学质量:教师专注纯教学工作,无业绩指标压力,教学为戴氏核心使命,教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育!
教师
4000-5000元/月
教师1年以下大专教师资格证书英语专业四级
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程! 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时,参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实语境中运用所学,感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件: 1. 热爱英语教育工作; 2. 英语相关专业本科及以上学历; 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧!一起打造充满活力的英语课堂!
教师1-3年培训机构数学物理英语化学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”) 5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等)
中小学各学科教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语
包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1) 岗位职责 1、根据学生实际学习情况,负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效 3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识,持续精进教学技能,不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 (2) 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,精准掌握知识要点 3、热爱教育事业,了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动,具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向,心态成熟,具有责任心和敬业精神
数学教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
英语教师1-3年本科KET/PET小学教育线下授课剑桥少儿英语
1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程,授课对象为3-学生,保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥英语考试体系,有效提升学生的应试技巧与考试通过率。 3. 认真完成教案准备与课程讲授,使用标准化教学材料,及时进行学习反馈。 4. 参与教学研究及师资培训,持续完善教学流程与内容。 5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。 任职要求(必需): 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。 2. 具备英语教师资格证,口语流利、发音标准(需通过测试)。 3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能够激发少儿学习兴趣。 4. 有责任心,耐心细致,沟通能力强,具备团队协作意识。 优先条件: * 拥有名校背景或知名教育机构KET/PET授课经验,教学成果显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
数学老师
120-240元/时
数学教师经验不限本科初中小学高中线下授课授课老师
岗位职责 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学任务; 2、结合学生实际学习状况,制定阶段性教学计划与实施方案; 3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习积极性; 4、能够根据学生水平分层设计作业内容,具备针对不同层次学生的辅导能力; 5、了解小初高各阶段学生的认知发展规律,善于互动交流,打造高效且富有参与感的课堂,提供优质的教学服务; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教师风范。 任职要求 1、本科及以上学历,具备扎实的教学实践经验; 2、持有数学学科教师资格证书; 3、语言表达流畅,性格开朗,普通话达到标准水平; 4、有志于长期投身教育培训行业发展; 5、热爱教育工作,对学生有耐心与关爱,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。
奥数老师1-3年本科教师
薪资6-10k面试定薪,上班时间早9晚6,周末双休 职位要求 / Qualifications: 数学、教育学或相关专业本科及以上学历。 Bachelor's degree or higher in Mathematics, Education, or a related field. 至少两年面向6-16岁学生的数学教学经验。 Minimum of two years of mathematics teaching experience with students aged 7-16. 优先条件:拥有国际学校教学经验,和/或具备辅导学生参与数学竞赛(如AMC, Math Kangaroo等)的经验。 Preferred: Experience teaching in an international school setting, and/or experience coaching students for mathematics competitions (e.g., AMC, Math Kangaroo). 出色的课堂管理能力、创新思维和团队合作精神。 Strong classroom management skills, innovative thinking, and a collaborative spirit. 对学生充满热情、耐心与责任心,擅长启发式教学。 Passionate, patient, and responsible towards students, skilled in inquiry-based teaching. 岗位职责 / Responsibilities: 为6-16岁学生提供严谨、互动且富有吸引力的高质量双语数学课程。 Deliver high-quality, rigorous, interactive, and engaging bilingual mathematics lessons to students aged 6-16. 设计并执行差异化的教学计划,重点包括开发与领导以数学为核心的PBL项目。 Design and implement differentiated lesson plans, with a key focus on developing and leading mathematics-centered PBL projects. 通过形成性与总结性评估,持续跟踪学生学习进展,并向家长提供定期反馈。 Continuously monitor student progress through formative and summative assessments and provide regular feedback to parents. 有效运用PBL等教学方法,培养学生批判性思维、协作能力、解决问题能力及对数学在实际生活中应用的理解。 Effectively employ teaching methodologies like PBL to foster students' critical thinking, collaboration, problem-solving skills, and understanding of mathematics in practical contexts. (如适用)指导与支持学生参与校级、区域级或国际级的数学竞赛与活动。 (If applicable) Guide and support students in participating in school-level, regional, or international mathematics competitions and events. 积极参与部门教研、课程开发、专业发展及学校社区活动。 Actively participate in departmental meetings, curriculum development, professional development, and school community events. 我们提供 / We Offer: 具有竞争力的薪酬福利及绩效奖金体系,(薪资面谈)。 A competitive compensation and benefits package with performance incentives. 系统化的专业发展培训及清晰的职业晋升路径。 Systematic professional development training and clear career advancement pathways.
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